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uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Für die Information und Unterstützung internationaler Studieninteressierter sucht die Geschäftsstelle: Mehrere Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Bewerbungsservice ab dem 1. Januar 2025 befristet bis zum 30. August 2025. Die Wochenarbeitszeit beträgt in den zwei Einarbeitungswochen 30 Stunden. Danach liegt die Wochenarbeitszeit in der Regel bei 39,4 Stunden. Eine Möglichkeit auf Teilzeit ist gegeben. Die notwendigen Service-Fachkenntnisse und den Umgang mit unserer Software vermitteln wir Dir in einer insgesamt ca. 4-wöchigen bezahlten Schulungs- und Einarbeitungsphase. Deine Aufgabe wird die Information und Unterstützung internationaler Studienbewerber*innen per E-Mail und am Service-Telefon sein. Dabei bearbeitest Du Anfragen zum uni-assist Prüfverfahren, zur Online-Bewerbung und zu den Prüfergebnissen mit Unterstützung unseres hauseigenen Softwaresystems. <ul> <li>Sekundarschulabschluss, Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Ausgeprägte Service- bzw. Kundenorientierung, idealerweise mit Erfahrungen im Kundenservice bzw. Service-Center oder in der Studienberatung</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, vorzugsweise in interkulturellen Kontexten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit modernen IT- und Kommunikationssystemen, z. B. Wissensmanagement- bzw. Videokonferenzsysteme, Datenbanken, Mail</li> <li>Hohe Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Studienerfahrungen an Hochschulen und Auslandsaufenthalte sind von Vorteil; ebenso Berufserfahrung oder Praktika im Hochschul- bzw. sonstigen Bildungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bewerbungsservice direkt an den Schnittstellen zum internationalen Bildungs- und Hochschulsektor</li> <li>Ein offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima in einem internationalen Team</li> <li>Den Erwerb einer in Deutschland einzigartigen Service-Expertise im internationalen Hochschulkontext</li> <li>Eine Vergütung nach TV-L (EG 5) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Angebot des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche</li> <li>Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Sportangebot EgymWellpass</li> <li>Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Einen verkehrsgünstigen Standort am Bahnhof Südkreuz</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Eine vertrauliche Behandlung der eingegangenen Bewerbungen sichern wir zu. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Bewerbungsservice

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt. Für unsere Zentrale suchen wir zum 01.12.2024 für unsere Finanzabteilung einen engagierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) Die Stelle ist in einem Umfang von 35 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Buchung und Abstimmung der Bankkonten unserer Kindertagesstätten</li> <li>Kontakt mit unseren Kindertagesstätten bei der Klärung von Buchungsvorgängen</li> <li>Interne Kommunikation mit unserem Support</li> <li>Abstimmung unserer Elterndebitoren und Klärung offener Posten</li> <li>Durchführung von Mahnläufen</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung des Lastschriftenlaufs</li> <li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und Projektarbeit</li> <li>Erstellen von Leistungsabrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office 2010 erforderlich</li> <li>Kenntnisse in Navision 2013 wünschenswert</li> <li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens</li> <li>Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung sowie Altersvorsorge</li> </ul> Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD).

Debitorenbuchhalter (m/w/d) in der Finanzabteilung

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für den Standort Eschborn eine*n Projektmanager*in für die Region Osteuropa, Kaukasus, Zentralasien und Türkei (TR-EECCA) – GIZ International Services Startdatum: 01.02.2025 / Voll- oder Teilzeit Tätigkeitsfeld GIZ International Services (InS) ist ein Geschäftsbereich der GIZ und stellt die Leistungen der GIZ multilateralen Organisationen wie der EU, UN und Weltbank sowie dem Privatsektor, Stiftungen und ausländischen Regierungen zur Verfügung. Unsere Kunden profitieren von 40 Jahren praktischer Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und von dem Wissen aus über 10.000 Programmen und Projekten. Diese hat die GIZ in mehr als 120 Ländern und in über 100 Fachgebieten erfolgreich realisiert. GIZ InS bietet seinen Kunden hochkompetente und leistungsfähige Teams mit deutschen, internationalen und lokalen Fachleuten. Dank dieses breitgefächerten, jeweils individuell auf die Programme zugeschnittenen Know-how, ist GIZ InS in der Lage, auch hochkomplexe Herausforderungen zu meistern. Für unser Projektmanagement-Team in der Region Osteuropa, Kaukasus, Zentralasien und der Türkei, suchen wir eine*n Projektmanager*in (Schwerpunkt EU Projektakquisition, Bid-Management). Schwerpunkt Ihrer Aufgaben ist die Akquisition neuer Vorhaben (90%) und die Betreuung laufender Projekte (10%). Dies beinhaltet die Steuerung der Angebotsprozesse zur Akquisition neuer Projektaufträge (EU Service Contracts). In enger Abstimmung mit der Regionaldirektion sind Ihre Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Verantwortung für Angebotsprozesse in der Region, insbesondere in den Themenbereichen Klima, Energie und EU-Beitritt.</li> <li>Steuerung und Koordination der Angebotserstellung für Projektausschreibungen internationaler Geber (insbesondere der EU).</li> <li>Entwicklung von Angebotskonzepten und aktives Key Account und Stakeholder Management mit Gebern, Kunden, Partnern, Regierungsstellen und Experten.</li> <li>Netzwerkaufbau und strategische Zusammenarbeit mit Gebern, Kunden, Partnern, Regierungsstellen und Experten.</li> <li>Frühzeitiges, systematisches Marktscreening und Trendscouting, insbesondere für internationale bi- und multilaterale Geber wie EU.</li> <li>Planung, Durchführung und Kontrolle der Projekte und Vorhaben; Einschaltung und Management von externem und internem Sachverstand.</li> <li>Backstopping ausgewählter laufender Projekte und Kontrolle der vertragsgemäßen Projektabwicklung, Sicherstellung der Leistungserbringung in Qualität und Zeit.</li> <li>Inhaltliche Qualitätssicherung, kaufmännisches Controlling sowie Sicherstellung professioneller Kommunikation und qualitativ hochwertiger Berichterstattung gegenüber dem Kunden. Dabei fungieren Sie als Ansprechpartner*in für das operative Projektteam und die Auftraggeber/Kunden und Partner vor Ort.</li> <li>Auswahl von Lang- und Kurzzeitexpert*innen für geplante Beratungsmissionen.</li> <li>In enger Abstimmung mit den Projektleiter*innen und den Regionalverantwortlichen tragen Sie zum Projekterfolg durch professionelles Management und inhaltliche und kaufmännische Qualitätssicherung in der Projektdurchführung bei.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, möglichst im Bereich Energie- und Umweltwissenschaften.</li> <li>Relevante Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in Projektakquisition und/oder Implementierung im EU-Tendergeschäft (Service Contracts) sind zwingend erforderlich.</li> <li>Verfahrenssicherheit bei der Akquise und der Implementierung von großvolumigen Projekten mit der EU.</li> <li>Zusätzliche Erfahrung mit den Ausschreibungsprozessen deutscher öffentlicher Geber wie dem AA oder BMWK ist von Vorteil.</li> <li>Eine Spezialisierung in den Bereichen Energie und Klima ist gewünscht.</li> <li>Kenntnis der aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der internationalen Zusammenarbeit und Erfahrungen mit politischen und entwicklungspolitischen Themen, insbesondere in der Region Osteuropa, Kaukasus und Zentralasien, zusätzliche Kenntnisse der Türkei sind ein Plus.</li> <li>Kenntnisse über die wichtigsten Entwicklungen, Herausforderungen und Rahmenbedingungen im Bereich Energie und Klima der Region.</li> <li>Zuverlässigkeit, Innovationsfreude, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und politische Sensibilität. Fähigkeit zur politisch sensiblen Beratung der EU und deutscher Ministerien.</li> <li>Freude an der Arbeit im Team verbunden mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und der Bereitschaft, Arbeitsergebnisse für den Teamerfolg bereitzustellen.</li> <li>Hohe analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck zielorientiert und strukturiert zu arbeiten und zu entscheiden.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen.</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch. Russisch- oder Ukrainischkenntnisse sind erwünscht. Weitere regionale Sprachkenntnisse wie z. B. Türkisch sind von Vorteil.</li> </ul>

Projektmanager*in für die Region Osteuropa, Kaukasus, zentralasien und Türkei (TR-EECCA) – GIZ International Services

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohn­qualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für die Abteilung Gewerbe, Waffen, Verkehr (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung von Gewerbe- und Gaststättenan­gelegenheiten </li> <li> Bearbeitung von Waffen- und Spengstoffange­legenheiten </li> <li> Führen des Gewerbe-, Waffen- und Bewacher­registers </li> <li> Ausstellung von Fischereischeinen </li> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Sonder­nutzungs­erlaubnis, Genehmigung von Info- und Basar­ständen</li> <li> Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen nach der Straßenverkehrsordnung </li> <li> Zusätzlich zu den genannten Aufgaben sind dieser Stelle die klassischen Sekretariatsaufgaben der Fachbereichsleitung sowie der stellvertretenden Fachbereichsleitung zugeordnet.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbil­dung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li> gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Kennt­nisse in den Fachverfahren KM-Gewerbe­register und WorkOffice </li> <li> ein hohes Maß an Selbständigkeit und struktu­rierter Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Freude am Umgang mit Publikum</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li> <li> flexible Arbeitszeiten</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Be­stimmungen des TVöD</li> <li> ein modernes und technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD ausgewiesen. Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung in gegenseitiger Absprache.

Sachbearbeitung für die Abteilung Gewerbe, Waffen, Verkehr (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Englischsprachige Katholische Gemeinde in München im Ressort Seelsorge und kirchliches Leben als Sekretär:in Referenznummer: 10599 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 13.11.2024 Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.08.2027 Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. Arbeitsort: München Vergütung: EG 06 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben u. a. erste Ansprechperson, Korrespondenz, Postbearbeitung, Terminkoordinierung, Raumbuchungen, Materialbeschaffung</li> <li>Koordinierung Katechese</li> <li>Bearbeitung des Meldewesens </li> <li>Buchhaltung u. a. Führen einer Barkasse, Buchung von Kontoauszüge in SAP, Bearbeitung von Rechnungen im Rechnungsworkflow in SAP, Rechnungserstellung</li> <li>Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit kirchlichen Gremien</li> <li>Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Homepage.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>gute IT-Kenntnisse (u. a. MS-Office, idealerweise SAP)</li> <li>sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse </li> <li>zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>hohe interkulturelle und soziale Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Sekretär:in für die Englischsprachige Katholische Gemeinde

Die BDEW Kongress GmbH führt als Veranstalter die jährlichen Branchen­events „BDEW Kongress“ und „Treffpunkt Netze“ durch. Beide Veranstaltungen sind die größten Treffen der Energie­wirtschaft und Plattform für den hochkarätigen Austausch mit Politik, Industrie und Wissenschaft.Hast du Lust, im Herzen von Berlin die zwei Leit­veranstaltungen der Energie­wirtschaft mitzugestalten und umzusetzen? Liegt es dir, vieles im Blick zu haben und flexibel mit abwechslungs­reichen Aufgaben umzugehen und dabei auch Teil der Energie­wende für Deutsch­land zu sein?Dann freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeit­punkt auf die Zusammen­arbeit mit dir alsProjektassistenz (w/m/d) Eventmanagementin Teilzeit (24 – 28h)Die BDEW Kongress GmbH ist 100%ige Tochter des BDEW, der als Spitzen­verband der Energie- und Wasser­wirtschaft mit seinen Landes­organisationen und seinen über 2.000 Mitglieds­unternehmen das große Ziel verfolgt, Deutsch­land mit sicherer und effizienter Energie­versorgung in die Klima­neutralität zu führen und sich für eine sichere und nach­haltige Wasser­wirtschaft einzusetzen.Du unterstützt die Geschäftsführung und das Team bei Vorbereitung, Durchführung und Nach­bereitung der Veranstaltungen und bist auch vor Ort dabei. Dabei arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus der BDEW Kongress GmbH und dem BDEW zusammen. <ul><li>Referentenmanagement: Du bist zentrale Ansprech­partner/in für unsere rund 200 Referent/innen, übernimmst einen Teil der Korrespondenz, verwaltest eigenständig Kontakt­daten und Vortrags­dateien, kennst die organisatorischen Details und unterstützt die programm­verantwortlichen Kolleg/innen</li><li>Projekt­organisation: Du erstellst und pflegst Checklisten für die Planung und Durchführung unserer Veranstaltungen, organisierst und verwaltest Event­materialien und unterstützt bei der Nach­bereitung</li><li>Ablaufplanung: Du arbeitest mit bei der Erstellung von Ablauf- und Zeitplänen und hast die Zieltermine im Blick.</li><li>Teamorganisation: Du organisierst unsere Teamtermine und unterstützt bei deren Vor- und Nach­bereitung</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Idealer­weise eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung im Event- oder Projekt­management oder ein abgeschlossenes Bachelor­studium im Bereich Event­management, Kommunikation, Projekt­management</li><li>Berufserfahrung: Mind. 2 Jahre idealerweise im Event- oder Projektmanagement</li><li>Sehr gutes Organisations­vermögen: Freude an wechselnden Aufgaben und lösungs­orientierter Umsetzung</li><li>Strukturierte Arbeits­weise: Engagiert, zuverlässig und selbst­ständig, ruhiger Kopf auch in stressigen Situationen</li><li>Hohe Kunden­orientierung: Gespür für Kundenanforderungen und Wünsche; souveränes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Team­fähigkeit- und Kommunikations­stärke</li><li>Sprache: Sehr gute Deutsch­kenntnisse</li><li>IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der gängigen Soft­ware­anwendungen für moderne Online­kommunikation (MS Office 365) und Kollaborations­tools (z. B. Teams, Share­point)</li></ul> <ul><li>Spannendes Arbeits­umfeld: Die Möglichkeit, bei der Organisation von zwei hochkarätigen politischen Branchen­kongressen mitzuwirken</li><li>Arbeits­atmosphäre: Ein motiviertes Team in einer angenehmen Arbeits­umgebung; flache Strukturen und kurze Entscheidungs­wege</li><li>Umfassende Einarbeitung: Gründliche Einarbeitung, damit du dich schnell in unsere Arbeits­abläufe einfindest; alle Team­mitglieder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung mit unbefristetem Arbeits­vertrag in Teil­zeit (24 – 28h) sowie 30 Tage Urlaub, Ausgleichs­tage zwischen den Jahren</li><li>Arbeits­platz: Modern ausgestattet mit flexiblen Arbeits­zeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleit­zeit) und verkehrs­günstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahn­hof Friedrichstraße und Haupt­bahn­hof)</li><li>Zuschuss: Zum Deutschland- bzw. VBB-Firmenticket</li><li>Fort­bildungs­maßnahmen: Berufliche Weiter­entwicklung durch gezielte persönliche und fachliche Weiter­bildung; Möglichkeit, deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Event­management weiter auszubauen</li></ul>

Projektassistenz (w/m/d) Eventmanagement

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversiche­rung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitglieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitglieds­unter­nehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiederein­gliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unsere Regionaldirektion West suchen wir an den Standorten Bochum oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiterinnen / zwei Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Rechnungsprüfung). <ul><li>Rechnungen (insbesondere für ambulante ärztliche Behandlungen, Verbrauchs­hilfs­mittel, Rechnungen ambulanter Leistungs­erbringer sowie stationärer Behandlungen nach Pflegesätzen) sachlich und rechnerisch zu prüfen und festzustellen, einschließlich Prüfung von Verordnungen sowie Beurteilung, ob die erbrachte Leistung aufgrund der Folgen des Unfalls oder der Berufskrankheit nachvollziehbar ist,</li><li>Zahldaten zu prüfen und freizugeben,</li><li>Fahrtkostenanträge der Versicherten zu bearbeiten,</li><li>Kürzungen und Ablehnungen von Leistungen zu prüfen, Rückforderungen zu veranlassen und Mahnungen zu bearbeiten,</li><li>Zahlungen von sonstigen Rechnungen für alle qualifizierten Leistungsfälle zu veranlassen.</li></ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelferin/zum Arzthelfer bzw. zur/zum Medizinischen Fachangestellten,</li><li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache,</li><li>eine sorgfältige und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikations­technik (z. B. MS Office),</li><li>die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern sowie</li><li>ein freundliches Auftreten.</li></ul>Wünschenswert sind<ul><li>vertiefte Kenntnisse des Gebührenrechts, z. B. GOÄ und anderer Gebührenverzeichnisse sowie Grundkenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung und deren Leistungen.</li></ul> <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorien­tierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgelt­gruppe 9a des Tarifvertrags der Berufs­genossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffent­lichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubs­tagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfs­orientierten Weiterbildung.</li></ul>

Sachbearbeiter Rechnungsprüfung Regionaldirektion West (m/w/d)

Fachbereichsleiter*in (w/m/d) Die Stadt Speyer ist eine kreis­freie Stadt mit rund 50.000 Einwohner*innen in Rheinland-Pfalz. Sie zeichnet sich durch eine hohe Lebens­qualität, eine umfassende Infra­struktur und ein viel­seitiges Bildungs- und Kultur­angebot aus. Für den Fach­bereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürger­dienste, Verkehr“ sucht die Stadt Speyer zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine*n Fach­bereichs­leiter*in. Die Stelle ist in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochen­stunden) unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeit­kräften ist möglich, wenn unter den Teilzeit­kräften ein schlüssiges Arbeitszeit­modell vereinbart werden kann. <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit sieben Abteilungen mit einem kollegialen und kooperativen Führungs­stil sowie Ausübung der Dienst- und Fach­aufsicht</li> <li>Steuerung der Prozesse sowie Feder­führung bei wichtigen Entscheidungen in den zugehörigen Fach­abteilungen, aktive Mitarbeit in lokalen und regionalen Arbeits­gemeinschaften und Gremien</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in den städtischen Gremien, erste*r Ansprech­partner*in für die Ober­bürger­meisterin, für die für den Fach­bereich zuständige Dezernentin und für Vertreter*innen der Kommunal­politik</li> <li>Vertrauensvolle Kooperation und Kommunikation inner­halb des Fach­bereichs und mit der übrigen Verwaltung</li> <li>Fachbereichsbezogene Finanz­verantwortung unter Berück­sichtigung der politischen und recht­lichen Rahmen­bedingungen </li> </ul> <ul> <li> Als Bildungsvoraussetzung ein mit einem Master­grad oder einem gleich­wertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschul­studium in einem den vorge­nannten Aufgaben dienlichen Bereich, bevor­zugt im Bereich „Rechts­wissen­schaften“ </li> <li>Uneingeschränkte Bereitschaft zu einer von gegen­seitiger Wert­schätzung getragenen Zusammen­arbeit mit allen Mitarbeitenden der Stadt­verwaltung und mit der politischen Führung</li> <li>Hohes Engagement, Verantwortungs­bewusstsein, Verhandlungs­geschick sowie Überzeugungs­vermögen, auch in konflikt­reichen Situationen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingriffs­verwaltung sowie fundierte Rechts­kenntnisse im Polizei- und Ordnungs­recht wünschenswert</li> <li> Entscheidungsfreude und Durchsetzungs­vermögen sowie selbst­ständiges und verant­wortungs­bewusstes Arbeiten, aber auch Empathie und die Fähig­keit, Verant­wortung an Mitarbeitende abzugeben und deren persön­liche und beruf­liche Weiter­entwicklung zu fördern </li> <li>Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Leitung und Mitarbeitenden-Führung, ausgeprägte kommunikative Kompetenzen sowie Management­kompetenz</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Kosten­controlling wünschens­wert</li> <li>Belastbarkeit und die Bereit­schaft, auch außerhalb der üblichen Zeiten zu arbeiten </li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung nach Besoldungs­gruppe A 14 LBesG bzw. EG 14 TVöD </li> <li>Eine abwechslungsreiche und verant­wortungs­volle Tätig­keit sowie eine gute Arbeits­atmosphäre in einem sympathischen Team </li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen (wie z. B. für Tarif­beschäftigte eine arbeit­geber­finanzierte Alters­vorsorge, eine Jahres­sonder­zahlung, ein Leistungs­entgelt, vermögens­wirksame Leistungen, Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche)</li> <li> Individuelle Fortbildungs­möglichkeiten zur fach­lichen und persön­lichen Entwicklung </li> <li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeits­umfeld</li> <li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich</li> <li>Möglichkeit des Erwerbs eines JobRads </li> </ul>

Fachbereichsleiter*in (w/m/d)

Wussten Sie, dass die Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH eine hundertprozentige Tochter der Handwerkskammer Hannover ist und sich auf neue Themen und innovative Projekte im Handwerk spezialisiert hat? Wir greifen aktuelle Trends auf und entwickeln, planen und realisieren Qualifizierungs- und Beratungsprojekte. Dabei haben wir unser Ziel, das Handwerk in seiner Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, immer fest im Blick. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser stetig wachsendes Team als Verstärkung eine/n Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Projekte und Serviceleistungen. Mit unserer Projektarbeit bewegen wir uns in verschiedenen Themenfeldern. Mit dem Ziel der Fachkräftegewinnung, insbesondere mit Blick auf die Fachkräfte der Zukunft, arbeiten wir mit Schulen und Unternehmen im Bereich der Berufsorientierung zusammen. Auch die Verbesserung der Ausbildungsqualität spielt in diesem Zusammenhang eine große Rolle. Das identifizieren von Fachkräftepotenzialen für das Handwerk gelingt uns mit Beratungs- und Vermittlungsangeboten sowie dem Angebot zur Validierung von Berufserfahrung. Mit dem Ziel der Fachkräftesicherung haben wir Themen wie Personal- und Organisationsentwicklung, Weiterbildung, Netzwerkbildung und Frauenförderung im Projektportfolio. Für die Unterstützung im Rahmen unserer Projektarbeit bringen Sie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis im Umgang mit unseren unterschiedlichen Partnern und Stakeholdern mit, Leidenschaft fürs Organisieren und Kommunizieren und arbeiten gern im Team. <ul> <li>aktive Unterstützung des Teams und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und den Koordinatorinnen der Projektcluster</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Events sowie Terminkoordination und Unterstützung in vielfältigen organisatorischen Belangen</li> <li>Recherche zu relevanten Themen sowie Akquise von Referent*innen für Seminare, Workshops, Events</li> <li>Mitarbeit an Konzeptionen von Projektvorhaben (Ideenfindung, Bedarfsanalysen, Themenentwicklung, Projektplanung, Finanzierung, Förderkulissen)</li> <li>Unterstützung im Projektmanagement (Budget, Timings, Schnittstelle zu Marketing, Projektcontrolling)</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Weiterentwicklung von digitalen und analogen Formaten</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterial (Broschüren, Websites, Newsletter, Anzeigen, Mailings)</li> <li>Stakeholdermanagement (intern und extern, beispielsweise Projektteilnehmende, Referent*innen, Partner)</li> <li>bereichsübergreifendes Arbeiten in Projekten und Vernetzung von Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den Projektleitungen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Bereich des Office Managements</li> <li>Organisationstalent mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>erste Erfahrungen im Projektmanagement, Ideenfindung, Kreativitätstechniken</li> <li>souveräner Umgang mit MS Office, Videokonferenztools, Bildbearbeitungssoftware</li> <li>verbindliches, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten </li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelle sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß am Verstehen und Erarbeiten komplexer Sachverhalte und hervorragende Analysefähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen</li> <li>hohe Eigenständigkeit, überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe IT-Affinität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderungen mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Teamevents</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Freiräume für eigenverantwortliches Agieren</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Laptop und Handy</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung) sowie der Möglichkeit sich weiterzubilden</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>SB-Restaurant/Kantine</li> </ul> Sie treffen bei uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft arbeiten und sich gegenseitig unterstützen und schätzen. Wir freuen uns über eine Mitarbeit in Vollzeit, der Aufgabenbereich ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Für Außentermine stehen Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit dem eigenen PKW wird gleichwohl vorausgesetzt..

Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Projekte und Serviceleistungen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Intensivstation der Medizinischen Klinik I suchen wir zum 01.01.2025 in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung unbefristet <ul> <li>Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung, Mitarbeiterentwicklung und Vertretung in deren Abwesenheit</li> <li>Aktives Mitwirken an der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von evidenzbasierten Konzepten in der Intensivpflege</li> <li>Mitarbeiterführung und Schaffung von Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen und interdisziplinären Team</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder gleichwertig anerkannte Qualifikation (Bezirksregierung)</li> <li>Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie</li> <li>Ein Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegemanagement o. ä., den Stationsleitungskurs bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben</li> <li>Eine ausgeprägte interkulturelle und genderspezifische Kompetenz</li> <li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung des Herzzentrums</li> </ul> <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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