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Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Bankett- und Veranstaltungsleiter (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit, Stuttgart <ul> <li>Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für Kun­den vor Ort und pro­fessionelle Be­gleitung bei Ver­an­staltungen.</li> <li>Sie übernehmen die Bud­getplanung sowie das Con­trolling der Ver­anstaltungskosten und stellen eine wirt­schaftliche Durch­führung si­cher.</li> <li>Sie übernehmen die An­leitung und Be­auf­sichtigung des Fremd­personals.</li> <li>Sie arbeiten Hand in Hand und in Ab­stimmung mit dem Ver­anstaltungs­management sowie der Küche.</li> <li>Sie sind eigen­verantwortlich zuständig für die administrative Auf­tragsbearbeitung vor dem Event durch präzise Auf­gabenplanung.</li> <li>Sie übernehmen die Nach­bereitung der Ver­anstaltungen sowie die Wieder­herstellung der Standard­ordnung der Räumlich­keiten und Aus­stattung.</li> <li>Sie unterstützen unser Ca­sino im Tages­ablauf.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine er­folg­reich ab­ge­schlossene Be­rufs­aus­bildung oder eine ver­gleich­bare Qua­lifikation im Be­reich Hotellerie, Gas­tronomie oder Ver­anstaltungs­management.</li> <li>Sie besitzen fun­dierte kauf­männische Kenntnisse, ins­besondere im Be­reich Budgetierung und Kosten­kontrolle.</li> <li>Sie bringen eine aus­ge­prägte Leiden­schaft für Ca­tering und Events mit und zeichnen sich durch Ihre kun­denorientierte Arbeits­weise aus.</li> <li>Sie sind eine authen­tische Per­sönlichkeit mit hoher Eigen­motivation.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Ver­ant­wortungs­bewusst­sein für Qua­lität und Pro­zesse.</li> <li>Sie besitzen eine aus­ge­prägte Hands-on-Mentalität.</li> </ul> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­events</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul>

Bankett- und Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (33.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum 1. April 2025 für den Städtischen Bauhof (ca. 30 Mitarbeitende) eine TECHNISCHE LEITUNG (M/W/D) Das Aufgabengebiet umfasst die Gewährleistung der Auftragsabwicklung nach Grundsätzen der Verkehrssicherungspflicht und Wirtschaftlichkeit unter Beachtung von Sicherheitsvorschriften beim Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Maschinen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Technische Planung, Kalkulation und Koordination der Aufträge aus den Bereichen Straßenbau, Friedhof, Reinigung, Werkstätten und Landschaftsbau</li> <li>Personalführung und Personaleinsatzplanung in recht­licher, fachtechnischer, organisatorischer, betriebswirt­schaftlicher und sozialer Hinsicht</li> <li>Organisation und Gewährleistung eines störungsfreien und hygienischen Betriebs auf dem Friedhof</li> <li>Mitwirkung beim Winterdienst</li> </ul> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauhandwerk, Kfz- bzw. Land- und Baumaschinen­mechatronik oder Straßenbau und verfügen über die Meisterqualifikation. Alter­nativ besitzen Sie die Qualifi­kation zum Techniker (m/w/d), idea­ler­weise in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau, oder eine gleich­wertige Qualifi­kation. Ein­schlägige Erfahrung in der Personal­führung und Dis­position von Ressourcen oder nachweislich gleichwertige Erfahrung im Aufgaben­gebiet setzen wir voraus. Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Team­fähigkeit, Organisations­geschick und Durch­setzungsvermögen. Führer­schein Kl. B und C sind Voraussetzung. <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Übernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corpoarte Benefits und Corporate Pass)</li> </ul> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Technische Leitung (m/w/d) - Tiefbau und Grünflächen

Arbeitgeber: Gemeinde Aidlingen Einsatzort: 71134 Aidlingen Die Gemeinde Aidlingen (ca. 9400 Einwohner) mit ihren Ortsteilen Deufringen, Dachtel und Lehenweiler liegt ganz im Westen der Region Stuttgart und gehört zum Landkreis Böblingen. Für unser 4-gruppiges Ganztageshaus Krippe Sonnenschein für unter Dreijährige in Aidlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine päd. Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d) mit Zusatzaufgaben als stellvertretende Leitung <ul> <li>Bildung und Erziehung von Kleinkindern von 1-3 Jahren</li> <li>pädagogische Alltagsgestaltung und Mitorganisation einer Kindergruppe im Team (max. 10 Kinder)</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Übernahme individueller Leitungstätigkeiten z.B. Elterninfoabende, Kinderplanung, Teamsitzungen...nach Absprache mit der Leitung</li> <li>Eingewöhnungen nach dem peer group Eingewöhnungsmodell (in Anlehnung an das Berliner und Münchener Eingewöhnungsmodell)</li> <li>Führen von Elterngesprächen als Bezugserzieherin</li> <li>Beobachtung und Dokumentation in Form von Portfolioarbeit</li> <li>Förderung der Kinder durch Angebote und Impulse</li> <li>Mitgestaltung von Teamsitzungen, Festen, Elternaktivitäte, Elternabenden usw.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Qualifizierung als pädagogische Fachkräfte § 7 KitaG m/w/d</li> <li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung als stellvertretende Kindergartenleitung</li> </ul>

Päd. Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Im Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen sorgen die Direktion Stuttgart, die Vollzugsreferate mit den Eichämtern und das Beschussamt Ulm landesweit im Sinne des Verbraucherschutzes für die Umsetzung des Eich- und Beschussrechts in Baden-Württemberg. Für unsere Abteilung 10 – Eich- und Beschusswesen – suchen wir für unsere Dienststelle Direktion Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Administrator / Fachinformatiker (w/m/d) Besoldungsgruppe A11 / Entgeltgruppe 11 TV-L Die Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (90 %) unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Administration der SQL-Server-Replikationsumgebung</li> <li>Administration und Programmierung von Schnittstellen zu den Fachanwendungen (SQL-Server basierend)</li> <li>allgemeine Anwendungsprogrammierung </li> <li>Betreuung, Installation und Weiterentwicklung von Fachanwendungen </li> <li>Microsoft Office-Vorlagenerstellung mit Makros für Bescheinigungen (VBA)</li> <li>Schnittstellenbetreuung der Fachanwendungen (SAP, XGewerbeordnung)</li> <li>Erstellung von Reports für Microsoft Reporting Services</li> <li>technische Betreuung von Telefonanlagen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Diplomabschluss FH) der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer sonstigen vergleichbaren Fachrichtung oder Vorliegen gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Erfahrung erworben wurden</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Powershell, MS SQL-Server</li> <li>Verständnis für die Geschäftsprozesse in der Verwaltung und den sich daraus ergebenden Anforderungen an die Informationstechnik</li> <li>die Bereitschaft, sich den Herausforderungen in einem sich dynamisch entwickelnden und stetig verändernden Fachgebiet zu stellen und damit auch die Bereitschaft, neu entstehende Aufgaben zu übernehmen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen</li> <li>die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, analytisch zu denken und Verantwortung für Projekte zu übernehmen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Visual Basic, C# und Java sowie T-SQL</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit bei der Direktion Stuttgart </li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) </li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO möglich.</li> <li>Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Die Zahlung einer Personalgewinnungszulage ist möglich.</li> <li>Bei Bewährung sowie Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.</li> </ul> Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

IT Administrator / Fachinformatiker (w/m/d)

<h2>Veranlagungssachbearbeiter/-in Gewerbesteuer (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Gewerbesteuer und Aufwandsteuern ist für die Festsetzung der Gewerbe-, Hunde- und Vergnügungssteuer zuständig. Grundlagen bei der Gewerbesteuerfestsetzung sind im Regelfall die von den Finanzämtern erlassenen Mess- bzw. Zerlegungsbescheide. Entscheidungen bezüglich Stundungen, Aussetzungen und Erlässen werden ebenfalls in diesem Bereich getroffen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erledigung der laufenden Gewerbesteuerveranlagungsarbeiten</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die sachliche Prüfung von Gewerbesteuermessbescheiden und die Nachprüfung der maschinellen Gewerbesteuerveranlagungen</li> <li>die Berechnung und Festsetzung der Gewerbesteuer bei manuellen Veranlagungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>die Festsetzung und Anforderung von Veranlagungszinsen und Gewerbesteuervorauszahlungen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet</li> <li>Sie pflegen den schriftlichen und mündlichen Kontakt zu Finanzämtern</li> <li>Statistikaufgaben runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation, durch die für die oben genannten Aufgaben förderliche Kenntnisse erworben wurden</li> <li>von Vorteil sind Fach- und Rechtskenntnisse im Steuer- und Verwaltungsrecht</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse der EDV-Anwendungen SAP-PSCD und KM-V (Kommunalmaster Veranlagung)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD.

Veranlagungssachbearbeiter/-in Gewerbesteuer (m/w/d)

Sie wollen die Lebens­welt unserer kleinsten Mitbürgerinnen und Mitbürger aktiv mitgestalten, lieben es, mit kleinen Forscherinnen und Forschern die Welt zu entdecken, und gehen flexibel und spontan auf die Interessen und aktuellen Bildungs­themen der Kinder ein? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unsere Kita Wirbelwind suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <ul> <li>in Vollzeit, unbefristet und bis Entgeltgruppe S 8a TVöD, sowie</li> <li>in Teilzeit mit zwölf Industrie­stunden, unbefristet und bis Entgeltgruppe S 8a TVöD,</li> <li>optional kombinierbar in Teilzeit mit sechs Industrie­stunden Sprachförderung nach Kolibri, unbefristet und bis Entgelt­gruppe S 8a TVöD. </li> </ul> Die Kita Wirbel­wind befindet sich im Herzen der Stadt Schorndorf und bietet für 79 Kinder in verschiedenen Betreuungs­modellen (Ganztages- und 35-Stunden-Betreuung) Platz. Die Kita hat von 6:30 bis 17:00 Uhr geöffnet. Dabei gestalten wir für und mit U3-Kindern, eine Gruppe mit maximal zehn Kindern sowie Ü3-Kindern (drei Gruppen) den pädagogischen Alltag. Im Ü3-Bereich arbeitet das Haus geöffnet, wobei wir verschiedene pädagogische Ansätze als Grundlage unserer Arbeit heran­ziehen. Ihre pädagogischen Schwer­punkte legt die Kita Wirbelwind auf Sprachbildung / -förderung, naturwissen­schaftliches Arbeiten und Bewegung. Das Thema Gesund­heit wird hier großgeschrieben. In der hauseigenen Küche werden durch einen externen Dienst­leister täglich frische Speisen zubereitet und in dem schönen weitläufigen Garten und der eigenen Turnhalle werden den Kindern vielfältige Bewegungs­angebote gemacht. In den Gruppe­nräumen finden die Kinder Geborgenheit und Rückzugs­möglichkeiten. In Gemeinschafts­räumen begegnen sie ihren Freunden, spielen, lachen und experimentieren. Weitere Infos zur Kita finden Sie . Zu Ihren Aufgaben gehören Beobachtungen und Doku­mentationen sowie die Planung, Durch­führung und Reflexion des Tages­ablaufs und pädagogischer Angebote. portal.little-bird.de/Schorndorf/Kindertagesstaette-Wirbelwind. <ul> <li>... eine abge­schlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation haben.</li> <li>... ein fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung besitzen.</li> <li>... sich mit Ihren Fachkenntnissen und Fähigkeiten in ein engagiertes und offenes Team einbringen möchten.</li> <li>... die Interessen und Bedürfnisse der Kinder in den Mittel­punkt Ihres pädagogischen Handelns stellen.</li> <li>... bereit sind, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzu­gestalten. </li> </ul> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeits­umfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grund­haltung, Wertschätzung, Verantwortungs­übernahme, Gemeinwohl­orientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!”… gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Das werden Sie auch in unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit feststellen. Hier dürfen Sie sich nicht nur einbringen, sondern auch mitgestalten und Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch die Nähe zum öffentlichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir bezuschussen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein umfangreiches und kosten­loses Gesundheits­programm sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings. Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere pädagogischen Fachberatungen und Verwaltungs­mitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten, um Sie und Ihr Team zu unterstützen.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Team Tuberkulose (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (25 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Tuberkulose-, HIV- und STI-Sprechstunde angesiedelt und bietet ein interessantes und abwechslungsreiches Spektrum aus Primärdiagnostik mittels volldigitalisiertem Röntgen und Labor sowie im Einzelfall Behandlung, Prävention und Public Health. <ul> <li>Sie nehmen Tuberkulose-Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz entgegen und bearbeiten diese</li> <li>Sie sind für die Fallführung der an Tuberkulose erkrankten Personen in enger Zusammenarbeit mit den Ärzten / Ärztinnen des Teams zuständig</li> <li>Sie erledigen die Terminvergabe und Terminüberwachung sowie allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit nachgewiesenen fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen im Rahmen der Fallführung von an Tuberkulose erkrankten Personen in einem Gesundheitsamt</li> <li>Sie sind freundlich und empathisch gegenüber unserer Klientel und besitzen eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Team Tuberkulose (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Zentrum für Gesundheitsfachberufe an der Akademie für Bildung und Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pädagogin / Pädagoge für OTA (w/m/d) an der Schule für Operationstechnische (OTA) und Anästhesietechnische (ATA) Assistentinnen / Assistenten in Vollzeit und unbefristet. Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung ist zentraler Ansprech­part­ner für die Themen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Personalent­wicklung. Sie entwickelt entsprechende Konzepte und setzt diese für das gesamte Universitätsklinikum um. Die Schule für OTA und ATA ist Teil des Zentrums für Gesundheitsfachberufe der Akademie für Bildung und Personal­entwicklung am Universitätsklinikums Tübingen. <ul> <li>Sie wirken eigenverantwortlich bei der Kursorganisation sowie der Planung, Organisation und Evaluation der Ausbildung mit </li> <li>Sie übernehmen fachtheoretischen und berufspraktischen Unterricht </li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden fachlich in den praktischen Einsatz­gebieten und arbeiten eng mit den Praxiseinrichtungen zusammen </li> <li>Sie üben organisatorische und administrative Aufgaben aus </li> <li>Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des integrativen Curriculums und des handlungsorientierten Ausbildungskonzeptes der staatlich aner­kannten Ausbildung</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als OTA oder als Pflege­fachkraft mit abgeschlossener Fachweiterbildung im Operationsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>Sie streben ein Studium der Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Pflege­pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang an bzw. haben diesen bereits begonnen oder abgeschlossen (berufsbegleitende Studiengänge werden unterstützt) </li> <li>Sie suchen neue Herausforderungen in einem kollegialen Schulteam </li> <li>Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative bei der Mitwirkung an strukturellen Ver­änderungen und neuen Ausbildungskonzepten </li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Lehrtätigkeit, Erfahrungen mit digitalen Lernformen und innovativen Lernmethoden </li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li> Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Pädagogin / Pädagoge für OTA (w/m/d)

The University Hospital of Tübingen is a leading center of German university medicine. Every year, around 75,000 inpatients and around 380,000 outpatients are treated. With around 10,600 employees, it is the largest employer in the region. The quality of patient care is certified with the KTQ seal of approval. Within our recently granted BMBF research project ENDO-RELIEF we are looking for a highly motivated PostDoc (f/m/d) MALDI Imaging and Metabolomics to start as soon as possible and in full time. This position is initially limited for a period of 18 months, with the possibility of further extension. Within our recently granted BMBF research project ENDO-RELIEF (learn more) we are looking for a highly motivated postdoctoral fellowship with a strong scientific background in MALDI Imaging and Spatial Metabolomics. Based on different laboratory settings, the candidate will work both at the Core Facility Metabolomics at the new M3 Research Center as well as the Werner Siemens Imaging Center and therefore be embedded in an excellent scientific environment which stands out through high interdisciplinarity. <ul> <li>Development and application of new tissue assays, e.g. quantitative MSI and spatial Omics </li> <li>Operating and method development for multiplexed MALDI Imaging on a Bruker timsTOF flex </li> <li>Discover biomarkers and therapy targets for human endometriosis in tissue and serum </li> <li>Measurement and metabolomics analysis of samples by untargeted LC-MS and IVDr NMR </li> <li>Annotation of datasets and downstream integrative data analysis (e.g. pathway mapping of images) </li> <li>Support with teaching, writing publications and third-party funding applications</li> </ul> <ul> <li>Excellent practical skills in MALDI Imaging and downstream data analysis</li> <li> Strong practical skills in analytical chemistry, specifically LC and mass spectrometry </li> <li>Strong publication track in the field of metabolomics, lipidomics and MALDI imaging </li> <li>Structured and organized work with a high degree of self-responsibility and supervision </li> <li>Strong ability to work in a team, supervise and handle multiple projects in parallel</li> </ul> <ul> <li>Working in the diverse environment of a modern university hospital </li> <li>Writing, contribution and participation in peer-reviewed publications and grant applications </li> <li>Participation in ENDO-RELIEF, international conferences, retreats and research programs </li> <li>Engagement in scientific and industrial collaborations, e.g. with M4i and Bruker</li> </ul> We offer remuneration in accordance with TV-L (collective wage agreement for the Public Service of the German Federal States), severely handicapped persons with equal qualifications are given preferential consideration. Interview expenses are not covered. Please note the applicable vaccination regulations.

PostDoc (f/m/d) MALDI Imaging and Metabolomics

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit insgesamt acht Abteilungen und fast 200 Mitarbeitenden viele Dienstleistungen für die knapp 133.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. Mitten im Herzen des zweitgrößten Amtes der Stadt sind Sie für alle zentralen Themen und die amtsübergreifende Kommunikation mitverantwortlich. Zum 01.02.2025 suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung einen VERWALTUNGSLEITER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Die Stelle bietet - auch für Berufseinsteiger - vielfältige Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>Leitung der Abteilung "Zentrale Verwaltung" mit sechs Mitarbeitenden</li> <li>Angelegenheiten der zentralen Amtsorganisation, des Haushalts, der Digitalisierung (inkl. des Prozessmanagements) und des Amtssekretariats</li> <li>Unterstützung der Amtsleitung bei der Bearbeitung von Grundsatzthemen sowie bei der Strategie- und Visionsentwicklung basierend auf der gesamtstädtischen Projekt- und Konzeptarbeit sowie Projektentwicklung</li> <li>Unterstützung der Amtsleitung und der Abteilungsleitungen bei der strategischen Steuerung der Finanz- und Reporting-Prozesse des Amts</li> <li>Datenschutzsachbearbeitung: Risikobewertungen &amp; Kontrolle des Datenschutzes </li> <li>Ausbildungsbeauftragter: Koordinator für Auszubildende und Praktikanten</li> <li>IT-Koordination: Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer IT-Verfahren</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement, bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit, sicheres sowie kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>die Fähigkeit, schlüssig abgewogene Entscheidungen zu treffen und mit hoher Gesprächsführungskompetenz zu vermitteln</li> <li>Kreativität und Ideenreichtum sowie das Engagement zur Umsetzung - auch langfristiger - Projekte</li> <li>Verwaltungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

398 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Korntal-Münchingen, Deutschland