Sachbearbeiter/-in Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Sachgebiet Immobilienbewirtschaftung gehört zur Abteilung Soziale Wohnhilfen und Prävention mit aktuell 24 Mitarbeitenden. Sie und Ihr Team mit fünf Kolleg/-innen sind für die Objektverwaltung von Unterkünften für Menschen mit Bedarf in enger Kooperation mit internen und externen Partner/-innen verantwortlich.

• Sie sind verantwortlich für die laufende Objektverwaltung und nehmen auch regelmäßig an Kooperationsgesprächen in den einzelnen Objekten teil
• Sie wirken ämterübergreifend bei der Beschaffung, Auswahl und Bereitstellung von Gebäuden und Wohnungen mit
• Sie planen, kalkulieren Personenplatzkapazitäten und erstellen Raumprogramme für Ihre Objekte und pflegen bzw. aktualisieren diese Daten im Fachverfahren
• bei Ihren regelmäßigen Begehungen tragen Sie die Verantwortung für den Brandschutz sowie für die Gebäudesicherheit in den einzelnen Unterkünften
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Überwachung von Vergabeunterlagen für freihändige, nationale und EU-weite Vergabeverfahren von notwendigen Liefer- und Dienstleistungen
• Sie wirken aktiv bei der Neu- und Weiterentwicklung von Abläufe und Prozesse für das Sachgebiet mit und übernehmen entsprechende Verantwortung

Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden.

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Hochschulabschluss des Studiengangs Public Management, Sozialwissenschaften oder Sozialwirtschaft (Bachelor, Diplom) oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in
• alternativ einen anerkannten Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) oder einen Abschluss als Fachwirt/-in im Immobilien- oder im kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung im Immobilienbereich ist von Vorteil
• eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, die auch in schwierigen Situationen den Überblick behält sowie gelassen und freundlich bleibt
• gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Excel)
• Teamfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
• Kenntnisse in den Brandschutzvorschriften sind von Vorteil

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.