Mitarbeiter/-in Personalentwicklung und Datenschutz (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Personalentwicklung und Datenschutz (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Mit seinen Geoinformationen bietet das Stadtmessungsamt der Stadtverwaltung wie auch Bürger/-innen, Wirtschaft, Politik und Wissenschaft vielfältige Leistungen und Produkte an. Sie ergänzen unser Team in der Abteilung Verwaltung.

• Sie analysieren Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe, beraten Führungskräfte und entwickeln eigene Vorschläge zur Förderung der Mitarbeitenden
• die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der städtischen Rahmenbedingungen liegt in Ihrer Verantwortung
• Sie vernetzen und tauschen sich innerhalb der Stadtverwaltung Stuttgart mit Personalentwickler/-innen anderer Ämter aus
• zu Ihren Aufgaben gehören die Prüfung und Bearbeitung von Anfragen sowie die Umsetzung von Vorgaben aus dem Bereich des Datenschutzes im Stadtmessungsamt unter Berücksichtigung der Datenschutzrichtlinien
• datenschutzrechtliche Beratung und Beteiligung beim Einsatz von EDV-Verfahren
• Sie beraten und unterweisen die Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen Fragen des Datenschutzes

• abgeschlossener Hochschulabschluss als Bachelor of Arts - Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbarer Studiengang
• gute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal und Datenschutz, idealerweise auch in der Personalentwicklung und bei einem Arbeitgeber der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements
• Interesse und Freude am Vorantreiben neuer Themen
• hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständiger Arbeitsweise
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationstalent und Überzeugungskraft
• Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
• hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.