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Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.Du verfügst über einen guten Schulabschluss? Du bist kommunikativ, flexibel und hast Interesse an einer qualifizierten Ausbildung im öffentlichen Dienst?Dann ist das duale Studium bei der Stadtverwaltung Königswinter genau das richtige für Dich!Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 1. September 2025 engagierten Nachwuchskräften einen Ausbildungsplatz an alsStadtinspektoranwärter:in / Bachelor of Arts (Verwaltungsbetriebswirtschaft)Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Wir ermöglichen Dir eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Besoldung. <ul><li>Das duale Studium kombiniert praktische Abschnitte in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie schulische Abschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Köln.</li><li>Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls.</li></ul> <ul> <li>Fachhochschulreife bzw. allgemeine Hochschulreife</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>in der Regel ein Höchstalter zum Einstellungstermin von 38 Jahren, da Du bereits in der Ausbildung verbeamtet bist (§ 14 Landesbeamtengesetz NRW)</li> <li>gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik</li> <li>Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul><li>Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW von zur Zeit 1.405,68 € monatlich</li><li>interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>eigenständige und verantwortliche Tätigkeit</li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen</li><li>flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch nach Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrkostenerstattungen für den Schulbesuch</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</li></ul>

Stadtinspektoranwärter:in / Bachelor of Arts

Sie sind Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) mit starkem Interesse an empirischer Wirtschaftsforschung? Sie möchten aktiv an der Auswertung und Analyse statistischer Daten sowie an der Erstellung von Veröffentlichungen zu interessanten ökonomischen Fragestellungen mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Referat „Analysen Wirtschaft“. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für die Bearbeitung abwechslungsreicher Themenfelder in den Bereichen Unternehmen, Arbeitsmarkt und Gesamtwirtschaft. Kompakt: Standort: Bad Ems Eingruppierung: bis EG 13 TV-L Arbeitsvertrag: unbefristet Bewerbungsfrist: 03.10.2024 <ul> <li>Wissenschaftliche Auswertung von Daten aus den Wirtschaftsstatistiken</li> <li>Erstellung und Präsentation von Analysen zu unterschiedlichen ökonomischen Frage­stellungen</li> <li>Mitarbeit an Publikationen, unter anderem im Auftrag von Ministerien zu Wirtschafts­themen</li> </ul> <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wirtschaftswissenschaften (Master oder vergleichbar) – vorzugsweise Universitätsstudium</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschafts-, gesellschafts- und sozialpolitischen Themenstellungen</li> <li>Gute Kenntnisse in der statistischen Metho­denlehre und der empirischen Wirtschafts­forschung (Datenauswertung und -analyse)</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Auswertungssoftware (z. B. SPSS, R)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li> <li>Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Inno­vationsfreude und Entscheidungsvermögen</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Referent (m/w/d) Referat 22 „Analysen Wirtschaft“

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.Du verfügst über einen guten Schulabschluss, bist kommunikativ, flexibel und hast Interesse an einer qualifizierten Ausbildung im öffentlichen Dienst und einer serviceorientierten Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt?Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 01. September 2025 engagierten Nachwuchskräften zwei Ausbildungsplätze an alsVerwaltungswirt:in / Stadtsekretäranwärter:in Die Ausbildungsdauer beträgt zwei Jahre. Wir ermöglichen eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Ausbildungsvergütung. <ul><li>Der Vorbereitungsdienst umfasst jeweils einen praktischen Teil in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung und einen schulischen Teil am Rheinischen Studieninstitut in Köln.</li><li>Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls.</li></ul> <ul><li>Fachoberschulreife</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li><li>gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik</li><li>EDV-Kenntnisse MS-Office</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> <ul><li>Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW von zur Zeit 1.349,78 € monatlich</li><li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>eigenständige und verantwortliche Tätigkeit</li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen</li><li>flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch nach der Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten </li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrkostenerstattungen für den Schulbesuch</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</li></ul>

Verwaltungswirt:in / Stadtsekretäranwärter:in

<ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 23kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DRP2 <h3> Bezahlung </h3> 15.05€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,05€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,35€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Temporäre Positionen, Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Wir bieten derzeit einen subventionierten Transport zu diesem Ort an. Route: Giengen Bhf. – Heidenheim ZOB - STR2/HTR2 Fahrpläne können nach erfolgreicher Registrierung durch das Recruitingteam weitergegeben werden. (Der Dienst ist ein freiwilliger Dienst, auf den auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft entsteht). <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Professionalität, Kompetenz und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedsunternehmen aus. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, um stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht <ul> <li>Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Vertretung unserer Mitglieder in Arbeitsgerichtsverfahren und Führen von außergerichtlichen Verhandlungen</li> <li>Durchführung von Schulungen und Seminaren zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Unterstützung bei (Haus-)Tarifverhandlungen und -abschlüssen</li> <li>Arbeitsrechtliche Begleitung von spannenden Projekten und Veränderungsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb des Verbandes</li> </ul> <ul> <li>Einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften und dem zweiten Staatsexamen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise mit praktischer Erfahrung</li> <li>Ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Spaß an neuen Herausforderungen und dem Arbeiten im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in spannende und innovative Unternehmen</li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li> <li>Gute Verkehrsanbindung/kostenfreies Parken</li> <li>und vieles mehr!</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.Die Stadt Königswinter bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Gebäudemanagement eine Stelle an alsSachbearbeiter:in (m/w/d) für den Servicebereich GebäudemanagementEs handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. <ul><li>Vertragsmanagement der Wartungs- und Rahmenverträge</li><li>Organisation und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Auftragsverwaltung, Auftragsabwicklung und Überwachung</li><li>Eingabe und Verwaltung der Daten in LuGM</li><li>Energiemanagement und Controlling</li><li>Erstellen von Energieberichten</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben, z.B. Reklamationsmanagement, Flächenermittlung</li></ul> <ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) oder</li><li>ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r / ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (alt: Al I) mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und dem damit einhergehenden Ziel, den Verwaltungslehrgang II innerhalb von zwei Jahren zu beginnen und baldmöglichst erfolgreich abzuschließen oder</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre</li></ul>Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:<ul><li>Kenntnisse im Bereich der Rechts- und technischen Vorschriften zum Bau und Betrieb von Gebäuden/Versammlungsstätten</li><li>Kenntnisse Im Bereich Arbeitsschutz und HOAI</li><li>Kenntnisse im Vertragswesen</li><li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office und Infoma</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>sicherem und freundlichem Auftreten</li><li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</li><li>PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li></ul> <ul><li>einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A9 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li><li>tarifkonforme Eingruppierung</li><li>gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>standortunabhängiges Arbeiten</li><li>wertschätzendes Miteinander</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)</li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)</li><li>Möglichkeit zur Nutzung des allgemeinen Dienstwagens</li></ul>

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für den Servicebereich Gebäudemanagement

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz oder die Bauleitung am Bundeswehrzentralkrankenhaus in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse der VOB</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Rhein-Nahe ist eine kommunale Einrichtung im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit einem breiten Aufgabenspektrum und engagierten Mitarbeitern setzen wir uns für die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger ein. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen der öffentlichen Daseinsfürsorge. Dabei arbeiten wir eng mit den zu uns gehörenden Gemeinden zusammen und stehen in einem regen Austausch. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Als Kaufmännische Werkleitung (m/w/d) bei uns haben Sie die Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams zu werden. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Verbandsgemeinde aktiv mit! <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Wirtschaftsplanungen</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Du bist verantwortlich für das Liquiditätsmanagement des Unternehmens und dessen Weiterentwicklung</li><li>Du führst die Anlagenbuchhaltung und bist Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer/Steuerberater</li><li>Du bist für die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen zuständig und übernimmst das Bescheinigungswesen</li></ul> <ul><li>Du bist kommunikativ und kannst Dich leicht in ein bestehendes Team integrieren</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)</li><li>Du bist flexibel und kannst Dich schnell auf geänderte Rahmenbedingungen einstellen</li><li>Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und strukturiert</li><li>Dein Engagement wird belohnt mit Förderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen</li></ul> <ul><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Jobrad</li><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Unbezahlter Sonderurlaub möglich</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Kinderkrankentage</li></ul>

Kaufmännische Werkleitung (m/w/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Lebensmittelüberwachung, Umwelthygiene bis Entgeltgruppe 6 TV-L in Teilzeit (50%) für das Referat 22 „Lebensmittelüberwachung, Umwelthygiene“ in der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ am Dienstort Koblenz: Kennziffer: LUA – 2024/043-Ho <ul> <li>Probenanforderungen und Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresprobenplans</li> <li>Koordination und Organisation anfallender Büroprozesse und -abläufe</li> <li>zuarbeitende und unterstützende Tätigkeiten</li> <li>Informationsbeschaffung und -verarbeitung</li> <li>Mitwirkung im Berichtswesen</li> <li>schriftliche und telefonische Korrespondenz</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Word, Excel, Outlook und Power Point</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten</li> <li>Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Diskretion</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit sowie gutes Zeitmanagement</li> <li>rasche Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in das Lebensmittelrecht</li> <li>Erfahrungen in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet sind gewünscht</li> </ul> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Lebensmittelüberwachung, Umwelthygiene

Beim Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e. V. engagieren Sie sich in einem modernen Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern an neun Standorten für Menschen in besonderen Lebenslagen und Notsituationen. Für unsere Geschäftsstelle Cochem im Caritasverband suchen wir ab sofort eine/-n Sozialarbeiter /Sozialpädagogen (w/m/d) für den Bereich der Schwangerenberatung und Allgemeine Sozialberatung Stellenumfang: 35,89 % (derzeit 14 std./Woche Schwangerenberatung; davon 4 std. Koordination Familienhebammen) 10,25 % (4 Std./Woche) Allgemeine Sozialberatung 20,51 % (8 Std./Woche) Familienbüro Treis-Karden Die Stellenanteile können auch getrennt voneinander besetzt werden. Stellenbesetzung: Ab sofort (Elternzeitvertretung) Beratung <ul> <li>bei Konflikten, die durch die Schwangerschaft ausgelöst werden,</li> <li>in Lebens- und Beziehungsfragen</li> <li>bei der Gestaltung des zukünftigen Lebens mit dem Kind</li> <li>bei Schwangerschaft und Minderjährigkeit</li> <li>in Fragen zur Sexualität und Familienplanung nach Fehl- und Totgeburt nach einem Schwangerschaftsabbruch im Rahmen der Pränatal-Diagnostik zu Fragen der vertraulichen Geburt</li> </ul> Unterstützung <ul> <li>bei der Durchsetzung von Rechtsansprüchen</li> <li>in finanziellen Fragen: Mutterschafts-, Kinder-, Elterngeld, Unterhaltsansprüche</li> <li>durch Vermittlung finanzieller Hilfen</li> <li>Weitergabe von Informationen und Aufzeigen von Hilfsmöglichkeiten im Rahmen der Schwangerenberatung</li> </ul> Ihre Aufgaben Allgemeine Sozialberatung und Familienbüro: <ul> <li>Klärung der aktuellen Situation und Beratung der Klient/-innen</li> <li>Information über existenzsichernde Maßnahmen und soziale Leistungen</li> <li>Unterstützung beim Kontakt mit Behörden</li> <li>Unterstützung bei Anträgen an Förderstiftungen</li> <li>Kooperation mit anderen Fachdiensten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsvolles und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li> <li>Versierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit nach umfassender Einarbeitung</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit einer kirchlichen Zusatzversorgung sowie Jahressonderzahlung</li> </ul>

44 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Koblenz, Deutschland