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Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Rhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Der Dienstort ist Bingen am Rhein. Referenzcode der Ausschreibung 20243084_9339 Der Dienstposten ist dem BVWP‑Projekt W 25 „Abladeoptimierung der Fahrrinnen am Mittelrhein“ zugeordnet. Hierbei sind Voruntersuchungen und Planungsleistungen zu erbringen, Vergabeverfahren durchzuführen und notwendige öffentlich-rechtliche Genehmigungsverfahren zu begleiten, einschließlich einer anschließenden Baudurchführung. Eine Übertragung weiterer wasserbaulicher Aufgaben im Rahmen der Tätigkeiten des Fachbereiches ist jederzeit möglich. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei vor allem: <ul> <li>Erstellen von Voranalysen und Konzepten zu bautechnischen Regulierungsmaßnahmen am Rheinstrom</li> <li>Zusammenarbeit mit Bundesanstalten, Instituten und Ingenieurbüros im Zusammenhang mit der Vorbereitung für bautechnische Regulierungsmaßnahmen</li> <li>Aufstellen von Planunterlagen für öffentlich-rechtliche Verfahren, z. B. Planfeststellungs­verfahren nach Bundeswasserstraßengesetz</li> <li>Aufstellen von Entwurfsplanungen</li> <li>Durchführung und Betreuung von Vergabeverfahren nach den einschlägigen Vergabe­vorschriften</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, Überwachung der Bauabwicklung, Abrechnung, Gewährleistung und Nachbearbeitung der Mängel</li> </ul> Der Einsatzort befindet sich in Bingen und an den Planungsabschnitten des Mittelrheins. Die Tätigkeit ist mit regelmäßigen Dienstreisen verbunden. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (FH) oder Bachelor of Engineering, Fachrichtung Bauingenieurwesen mit den Vertiefungsrichtungen Wasserbau oder Baubetrieb, Grundbau, konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Sprachniveaustufe „C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse“)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen erwünscht, vorteilhaft sind Kenntnisse des Verwaltungshandelns</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Leistungsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsfähigkeit</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und zur aktiven Weiterbildung</li> <li>Eignung zur Arbeit auf Wasserfahrzeugen und im Gelände</li> <li>Führerschein Klasse B, mit der Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrtzeuges</li> </ul> <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlung im November gemäß TVöD (80 % des Monatsentgeltes)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente), zum Deutschland-Job-Ticket und zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 h/Woche</li> <li>Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche: 30 Arbeitstage</li> <li>Umfangreiches Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Das Bachelor-Studium in Informationstechnik bereitet Sie optimal auf Ihre Arbeit im Bereich Wehrtechnik der Bundeswehrverwaltung vor. Sie starten Ihre Karriere in der Beamtenlaufbahn und erwerben durch Praktika bei zivilen Dienststellen erste Berufserfahrung. Nach Studienabschluss sind Sie in einem Bundesamt, einer wehrtechnischen Dienststelle oder einer internationalen Einrichtung der Rüstungskooperation tätig. Sie arbeiten mit Vertretungen europäischer Partnerstaaten, den USA sowie der ausländischen Industrie zusammen. So tragen Sie Ihren ganz persönlichen Teil dazu bei, Deutschland ein Stück sicherer zu machen. <ul> <li>Sie absolvieren ein duales Studium in Koblenz mit theoretischen und praktischen Anteilen. Neben dem Studium durchlaufen Sie eine qualifizierende Laufbahnausbildung in der Verwaltung.</li> <li>Sie lernen in unterschiedlichen Lehrgängen im Bildungszentrum der Bundeswehr in Mannheim die Besonderheiten der Informationstechnik, Ausrüstung und Nutzung der Bundeswehr kennen.</li> <li>Sie qualifizieren sich im Rahmen diverser Praktika in den verschiedenen Bereichen der Bundeswehrverwaltung, wie zum Beispiel bei der Beschaffung militärischer Ausrüstung, deren Erprobung und Bewertung sowie bei der Forschung und Technologie.</li> <li>Sie legen am Ende Ihres Studiums die Laufbahnprüfung für den „Gehobenen technischen Dienst – Fachrichtung Wehrtechnik“ ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben mindestens die Fachhochschulreife.</li> <li>Sie stimmen zu, nach Abschluss des Studiums und Bestehen der Laufbahnprüfung mindestens 5 Jahre als Beamtin bzw. Beamter tätig zu sein.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten von Beginn an ein attraktives Gehalt, auch während des Studiums.</li> <li>Sie gewinnen Expertise in wehrtechnischen Prozessen und treffen Entscheidungen im Rahmen von Beschaffungsvorgängen.</li> <li>Sie werden zu Beginn Ihrer Laufbahnausbildung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter ernannt und nach dem Studium sowie einer erfolgreichen dreijährigen Probezeit in den Beamtenstatus auf Lebenszeit übernommen.</li> </ul>

Duales Studium: Informationstechnik im gehobenen Dienst

#Gemeinsam – dafür steht die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen. Wir sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen: für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Schüler, Auszubildende und Prüfer, für Politik und Medien. Wir bündeln die Interessen unserer rund 43.000 Mitgliedsunternehmen in Rheinhessen und unterstützen sie – ob es um Aus- und Weiterbildung, Unternehmensgründung und -förderung, internationale Themen, Rechtsfragen, Innovation oder Nachhaltigkeit geht. Mit unseren Standorten in Mainz, Bingen und Worms sind wir stark in unserer Region verankert, gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes. Wir suchen für den Bereich kaufmännische Berufsausbildung an unserem Standort in Bingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildungsberater/in (m/w/d) in Vollzeit (39,5 Stunden). <ul> <li>Betreuung von kaufmännischen Ausbildungsbetrieben </li> <li>Ausbildungsakquisition und -beratung </li> <li>Berufs- und Studienorientierung an Schulen </li> <li>Organisation und Durchführung von Ausbildungsprüfungen </li> <li>Betreuung von Prüfungsausschüssen </li> <li>Prüfung von Ausbildungsverträgen </li> <li>Professionelle Planung, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen und Bildungsprojekten </li> <li>Erstellung und Auswertung von Ausbildungsstatistiken, Berichten und Präsentationen </li> <li>Begleitung der Einführung von neuen IT-gestützten Prozessen </li> <li>Mitgestaltung des IHK-Außenauftritts</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und kaufmännische Weiterbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li>Möglichst Qualifikation der Ausbildereignung </li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse im Berufsbildungsrecht und das Interesse, sich in rechtliche Zusammenhänge einzuarbeiten </li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Organisations- und Kommunikationstalent </li> <li>Initiative und Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung sowie zur Weiterentwicklung des Bereichs der kaufmännischen Berufsausbildung der IHK</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>Flexibilität und Teamgeist</li> </ul> Was macht unsere IHK für Rheinhessen zu einem attraktiven Arbeitgeber?

Ausbildungsberater/in (m/w/d) in der kaufmännischen Berufsausbildung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeit­punkt im Service­bereich Stadtplanung eine Stelle an als Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. <ul> <li> selbstständige Bearbeitung von Bauleitplan­verfahren (Bebauungs­pläne, FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB </li> <li>Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten, Verkehrs­planungen, städtebauliche Rahmenpläne, Struktur­untersuchungen)</li> <li>Betreuung und Erarbeitung von städte­baulichen Entwürfen und städtischen Entwicklungs­konzepten</li> <li> Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungs­planverfahren und Vorhaben- und Erschließungs­plänen</li> <li> Planungsrechtliche Beurteilung zu Bauvor­anfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB) </li> <li>Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten </li> </ul> <ul> <li> abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fach­richtungen Städtebau, Raum­planung oder Geo­graphie</li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li>fundierten Fachkenntnissen im Planungs­recht, die durch entsprechende Zeugnisse nachzu­weisen sind</li> <li> CAD-Kenntnissen (idealerweise AutoCAD) </li> <li> Kreativität und Sicherheit im städte­baulichen Entwerfen </li> <li> einer selbständigen Arbeitsweise </li> <li> einer sehr guten mündlichen und schrift­lichen Ausdrucks­fähigkeit / Anwendung der deutschen Sprache </li> <li>freundlichem und sicherem Auftreten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen </li> <li> Bürgerfreundlichkeit </li> <li> Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li> <li> der Fähigkeit und Bereitschaft zur Team­arbeit </li> <li> Organisationstalent, Flexibilität und Belast­barkeit </li> <li> hohem Engagement </li> <li> PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li> <li> mehrjähriger Berufserfahrung (wünschens­wert) </li> </ul> <ul> <li> eine Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe E 12 TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinn­stiftende Arbeit </li> <li>tarifkonforme Eingruppierung </li> <li> gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li> flexible und geregelte Arbeitszeit / Verein­barkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaubs­anspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei </li> <li> standortunabhängiges Arbeiten </li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen </li> <li> wertschätzendes Miteinander </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte (m/w/d) </li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d) </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewer­bungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrück­lich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen.

Dipl.-Ingenieur:in (TH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeit­punkt im Servicebereich Stadtplanung eine Stelle an als Dipl.-Ingenieur:in (TH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. <ul> <li> Selbstständige Bearbeitung von Bauleit­planverfahren (Bebauungs­pläne, FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB</li> <li> Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten, Verkehrsplanungen, städte­bauliche Rahmenpläne, Struktur­untersuchungen) </li> <li> Betreuung und Erarbeitung von städte­baulichen Entwürfen und städtischen Entwicklungs­konzepten </li> <li>Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungs­planverfahren und Vorhaben- und Erschließungs­plänen </li> <li> Planungsrechtliche Beurteilung zu Bau­voranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadt­gebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB) </li> <li> Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur:in (TH) / Master der Fach­richtungen Städte­bau, Raum­planung oder Geographie</li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in der selbst­ständigen Bearbeitung von besonders komplexen und schwierigen Bauleit­plan-Verfahren </li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li> fundierten Fachkenntnissen im Planungsrecht, die durch entsprechende Zeugnisse nachzu­weisen sind </li> <li>CAD-Kenntnissen (idealerweise AutoCAD) </li> <li> Kreativität und Sicherheit im städte­baulichen Entwerfen </li> <li>einer selbständigen Arbeitsweise </li> <li> einer sehr guten mündlichen und schrift­lichen Ausdrucks­fähigkeit / Anwendung der deutschen Sprache</li> <li>freundlichem und sicherem Auftreten </li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen </li> <li> Bürgerfreundlichkeit </li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li> <li> der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li>Organisationstalent, Flexi­bilität und Belast­barkeit </li> <li> hohem Engagement </li> <li> PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li> </ul> <ul> <li> einer Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe E 13 TVöD </li> <li>interessante, viel­fältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Verein­barkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei </li> <li>standortunabhängiges Arbeiten </li> <li> attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen </li> <li> wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte (m/w/d) </li> <li> kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d) </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewer­bungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrück­lich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen.

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Außenstelle am Flughafen Hahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Baugenehmigungen bzw. Durchführung von Zustimmungsverfahren</li><li>Begleitung von Planfeststellungsverfahren</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bauplanungsrecht</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral &amp; Bildung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung (100 % Beschäftigungsumfang - unbefristet) Dienstsitz ist Limburg. Der Fachbereich Qualifizierung und Begleitung wird im Zuge der Neuaufstellung des Bischöflichen Ordinariates erstmalig eingerichtet. Zielsetzung ist es, die Bildungs- und Qualifikations-Angebote des Bistums neu auszurichten, um sie als wirksame Orte der Persönlichkeitsentwicklung im Horizont des christlichen Menschenbildes zu qualifizieren. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Mitarbeit im Leitungsteam des Bereiches und Führung des Fachbereiches und den zugeordneten Fachteams und Einrichtungen (insbesondere Schulen/Religionsunterricht, Verbände, Freiwilligendienste)</li> <li>Konzeption und strategische Ausrichtung des Fachbereiches</li> <li>Vernetzung mit vielfältigen gesellschaftlichen, politischen und kulturellen Akteuren und Ausgestaltung von Partnerschaften und Projekten auf dem Gebiet des Bistums Limburg</li> <li>Akquise von Drittmitteln für das Aufgabenfeld</li> </ul> <ul> <li>Einem theologischen, bildungswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studium, das Sie vorzugsweise mit einer Promotion abgeschlossen haben</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Pädagogik, Bildungs- und Lobbyarbeit</li> <li>Ausgeprägten Führungserfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit in komplexen Netzwerken</li> <li>Durch Zugehörigkeit begründete Identifikation mit Ziel und Auftrag der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD</li> <li>Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten für Exerzitien</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)</li> <li>Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads / Bikeleasing</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/n medizinisch-technische Assistentin/Assistenten (m/w/d) oder biologisch-technische Assistentin/Assistenten (m/w/d) in der Mikrobiologie, Institut für Tierseuchendiagnostik in der Abteilung Fachaufsicht und Veterinärwesen am Standort Koblenz (Kennziffer: LUA – 2024/076-We). <ul> <li>mikrobiologische Untersuchungen zum Nachweis von Tierseuchenerregern mit Probenvorbereitung und -aufarbeitung an verschiedenen Matrizes (Organe, Kotproben, Tupferproben, Sonstige)</li> <li>Resistenzbestimmungen</li> <li>mikrobiologischer Hemmstofftest</li> <li>Herstellung von Nährmedien für die mikrobiologische Diagnostik</li> <li>Teilnahme am regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdienst des Instituts</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische/r oder biologisch-technische/r Assistent/in (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der bakteriologischen und mykologischen Diagnostik (kulturelle Verfahren, Erregerdifferenzierung)</li> <li>Erfahrungen in der Herstellung von Nährmedien</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen über das Arbeiten in einem nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Labor sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse mit einem Labor-Informations- und Managementsystem sind von Vorteil</li> <li>sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, belastbare und einsatzfreudige Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis Entgeltgruppe 8 TV-L)</li> <li>ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

medizinisch-technische Assistentin/Assistenten (m/w/d) oder biologisch-technische Assistentin/Assistenten (m/w/d) in der Mikrobiologie, Institut für Tierseuchendiagnostik

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat, Abteilung 7, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine StelleSachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit (12 h/Wo) zu besetzen.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Dezentralen Verwaltungsstellen unterstützen die Pfarrer und ehrenamtlichen Kirchenverwaltungsräte professionell bei den täglich anfallenden Verwaltungsarbeiten. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie für kaufmännische Belange in den Pfarreien zuständig und arbeiten in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsleiter. Ihr Dienstsitz ist Bingen. <ul><li>Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Wirtschaftspläne der Kirchengemeinden und Kindertagesstätten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Pfarrgemeinden</li><li>Unterstützung bei der Begleitung der Jahresabschlüsse und der Vorbereitung der Beschlussfassung des Kirchenverwaltungsrats</li><li>Unterstützung bei der Liegenschaftsverwaltung und bei der kaufmännischen Abwicklung von Baumaßnahmen für Kirchengemeinden</li><li>Unterstützung bei allgemeinem kaufmännischen Handeln in den Kirchengemeinden</li></ul> <ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Kenntnisse der doppelten Buchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS-Excel</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse der kirchlichen Organisation wünschenswert</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in einer freundlichen und team-orientierten Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD, EG 6)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend &amp; Silvester</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzdezernat

Arbeitgeber: Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Einsatzort: 56355 Nastätten Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Rhein-Lahn-Kreis an der Nicolaus-August-Otto-Schule in Nastätten, einer integrierten Gesamtschule (IGS), eine zusätzliche unbefristete Teilzeitstelle als Schulsozialarbeiter oder Schulsozialpädagoge (m/w/d) an der IGS, Nastätten zu besetzen. Entgelt / Besoldung: EG S 12 TVöD SuE~25.000,- bis ~34.000,-/a Wochenarbeitszeit: 19,5 Std. (50%)+ Ferienüberhang rd. 23 Std. Starttermin: nächstmöglich Die Schulsozialarbeit soll in der Schule, besonders in den sozial-emotionalen Bereichen aktiv agieren und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten im Schulalltag sozialpädagogisch begleiten. Durch geeignete Angebote sollen den Schülern Lern- und Übungsfelder im Bereich der sozialen Kompetenzen angeboten werden, um die Integration zu ermöglichen, Konflikt- und Stresssituationen zu meistern, das gemeinsame effektive Lernen im Klassenverband oder in den Gruppen zu bewältigen. Vertrauensvolle Einzelgespräche sollen Schülerinnen und Schülern helfen, ihre Probleme vorzutragen und Problembewältigungsstrategien zu erfahren. Die Zusammenarbeit der/des Sozialarbeiterin/s mit dem Jugendamt der Kreisverwaltung als Fachaufsicht und Unterstützer, dem Kinderschutzdienst und anderen Einrichtungen im Umfeld der Schule ist unerlässlich. Weitergehend soll die bestehende gute Zusammenarbeit mit den einzelnen Gremien der Schule im Team unterstützt werden. <ul> <li>Arbeit mit einzelnen Schülern</li> <li>Offene Sprechstunden für Schüler, Eltern, Lehrer</li> <li>Beratung und Unterstützung von Lehrkräften/Schulleitung bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>Soziale Gruppenarbeit</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Präventionsprojekten</li> <li>Erarbeitung und Durchführung von Angeboten für die Ferien, sofern Sie die Ferienzeiten nicht herausarbeiten möchten</li> <li>Kooperation innerhalb und außerhalb der Schule</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen.</li> <li>Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Außendienstterminen, ggf. auch außerhalb der üblichen Bürozeiten.</li> </ul> ERWARTUNGEN <ul> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sind erwünscht</li> <li>hohe Kooperationsbereitschaft mit der bereits installierten Schulsozialarbeiterin, der Schulleitung und den Lehrkräften</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul>

41 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Koblenz, Deutschland