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Die SOS-Kinderdörfer weltweit sind eine unabhängige, nichtstaatliche und überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation, die weltweit in über 130 Ländern mit fast 3.000 Hilfsprogrammen aktiv ist. In unserer Geschäftsstelle in München sowie in unseren Büros in Berlin und Düsseldorf engagieren sich über 150 Mitarbeitende für unsere Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause.“ Für unsere Abteilung Marketing Intelligence suchen wir für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) eine:n Projektmanager Marketing Intelligence / CRM-Systeme (w/m/d). In dieser Position arbeiten Sie tatkräftig daran mit, die Entwicklung unserer CRM-Systemlandschaft voranzutreiben mit dem Ziel, damit eine zukunftssichere Basis für Fundraising und Spenderbetreuung zu schaffen. Im Wesentlichen gehören dazu folgende Aufgaben: <ul> <li>Aktive Mitwirkung am weiteren Auf- und Ausbau des Bereiches Marketing Intelligence / CRM-Systeme</li> <li>Analyse, Optimierung und Implementierung von Prozessen in den Bereichen Fundraising, Online-Marketing und Spenderbetreuung in z.T. abteilungsübergreifenden Projekten mit den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung des Berichtswesens (Reporting/OLAP)</li> <li>Datengestützte Beantwortung von Fragestellungen von Vorstand und Fachbereichen</li> <li>Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten aus den Bereichen CRM, Donor Insights und Donor Journeys</li> <li>Stetige Optimierung der Datenqualität </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung und einschlägige Berufserfahrung. </li> <li>Fundierte Kenntnisse von CRM-Systemen und -Prozessen, sowie deren Zusammenspiel mit anderen Unternehmensbereichen wie Finanzen oder Online-Marketing.</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und gute Kenntnisse weiterer MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Praktische Erfahrung im Datenqualitätsmanagement, Datenschutz und Projektmanagement.</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Direkt- bzw. Online-Marketing und/oder in der Kundenbetreuung.</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Innovations- und Lernbereitschaft sowie eine Hands-on-Mentalität.</li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation.</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote zum Thema Work-Life-Balance.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge.</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung.</li> <li>Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt.</li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Projektmanager Marketing Intelligence / CRM-Systeme (w/m/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung für die Finanzverwaltung/Kämmerei (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Wesentliche Mitwirkung bei der Aufstellung und dem Vollzug des Haushaltsplanes und der Haushaltssatzung</li> <li>Bearbeitung von Umsatzsteuerangelegenheiten der Gemeinde, insbesondere im Zusammenhang mit der Umstellung nach § 2 b UStG</li> <li>Erstellung der Jahresrechnung zusammen mit der Amtsleitung</li> <li>Erstellung des gemeindlichen Beteiligungsberichtes</li> <li>Bearbeitung aller Angelegenheiten der Zweckvereinbarung für das örtliche Gymnasium</li> <li>Bearbeitung von Statistiken, Vorbereitung von Berichten, Überarbeitung von Formularen, Überwachen der Darlehen etc.</li> <li>Optimierung von Prozessen im Finanzbereich</li> <li>Entwicklung eines Schulungskonzepts für Beschäftigte zur Implementierung eines Tax Compliance Management Systems</li> <li>Vertretung der Finanzverwaltung in Sitzungen der gemeindlichen Gremien und gegenüber Dritten</li> <li>Leitung der Finanzverwaltung in Abwesenheit der Kämmerin</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als <ul> <li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) </li> <li>Diplom-Verwaltungswirt (FH) mit Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li> <li>Steuerfachwirt</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Privatwirtschaft</li> </ul> </li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens (Kameralistik) wäre wünschenswert</li> <li>Sichere Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen (z. B. Microsoft Office, Excel)</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Eine offene und empathische Persönlichkeit</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft, an abendlichen Sitzungen teilzunehmen</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9b TVöD</li> <li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 760 €)</li> <li>Großraumzulage München (270 €)</li> <li>Leistungszulagen Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li> <li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li> <li>optimale Verkehrsanbindungen</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit.

Stellvertretende Leitung für die Finanzverwaltung/Kämmerei (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt München Einsatzort: 80331 München Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Ausbildung für die Lebensmittelüberwachung (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen Bewerbungs­frist: 07.11.2024 Eingruppierung: E5 TVöD Nach erfolgreicher Ausbildung erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis in A7 mit Entwicklungsmöglichkeit nach A9 Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15512 Ihr Einsatzbereich Kreisverwaltungsreferat, verschiedene Bezirksinspektionen im Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Während der fachtheoretischen Unterrichts- und Ausbildungszeit erwerben Sie rechtliche Kenntnisse, ins­be­sondere im Lebensmittel-, allgemeinen Verwaltungs-, Gewerbe-, Straf­prozess- und Ordnungs­widrig­keiten­recht sowie in den Themen­bereichen Waren­kunde, Lebens­mittel- und Betriebs­hygiene und betriebliche Eigen­kontroll­systeme. Während der praktischen Unterweisung und Ausbildung führen Sie Kontrollen in Betrieben durch, die Leben­smittel herstellen, behandeln oder in den Verkehr bringen. Darüber hinaus prüfen Sie die gesetzes­konforme Kenn­zeichnung von Lebens­mitteln, ent­nehmen Proben, beraten Gewerbe­treibende, leiten Bußgeld- und/oder Straf­verfahren bei lebens­mittel­recht­lichen Verstößen ein und dokumentieren die Kontrollen, Ergeb­nisse und Fest­stellungen im Fachverfahren „Tizian“. Gelegent­lich ist es erfor­derlich, dass Kontrollen außerhalb der regulären Arbeitszeit durchgeführt werden (z. B. bei der Kontrolle von Veranstaltungen). <ul> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Hauptschulabschluss sowie</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung in einem Lebensmittelberuf oder</li> <li>eine erfolgreich abgelegte staatliche Prüfung einer Fachschule (Technikerschule) in einer für die Lebensmittelüberwachung geeigneten Fachrichtung</li> </ul> Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis des technischen Überwachungsdienstes nach Bestehen der Qualifikationsprüfung der Ausbildung müssen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. deutsche Staatsbürgerschaft) bereits bei Ausbildungsbeginn vorliegen. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Stresstoleranz</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Aktuelle Kenntnisse im Lebensmittelrecht sowie in der Praxis erprobte Kenntnisse zu Eigenkontroll- oder HACCP-Systemen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Ausbildung für die Lebensmittelüberwachung (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als (Senior) Consultant (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 06.11.2024 Eingruppierung: EGr. 10 bzw. 11 TVöD / BesGr. A 11 bzw. A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15373 Ihr Einsatzbereich Personal- und Organisationsreferat, Service Center consult.in.M, Rosenheimer Straße 118 Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Sie beraten die Referate und Eigenbetriebe dabei, ihre Aufbau- und Ablauforganisation effizient, effektiv, wirtschaftlich und bürger*innenorientiert zu gestalten. Sie begleiten organisatorische Veränderungen, insbesondere bei der Gestaltung der Aufbauorganisation, im Projektmanagement, im Prozessmanagement, im Veränderungsmanagement und bei Personalbedarfsermittlungsverfahren. Als (Senior) Consultant übernehmen Sie dabei Verantwortung für einfache bzw. komplexe Vorhaben und Projekte. <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder</li> <li>eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium oder</li> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management Als Senior Consultant verfügen Sie darüber hinaus über mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in (interner) Organisationsberatung oder -entwicklung oder im Projektmanagement oder Changemanagement</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Ergebnis- und Zielorientierung</li> <li>Selbstreflektion und Lernfähigkeit, insbesondere Auffassungsgabe</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikations- und Informationsstärke Als Senior Consultant bringen Sie zudem Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Begleitung von organisatorischen Veränderungen, in Präsentation und Moderation, im Projektmanagement und in der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation mit.</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>als Consultant: Berufserfahrung in (interner) Organisationsberatung oder -entwicklung oder Projektmanagement oder Change Management sowie Kenntnisse in der Begleitung von organisatorischen Veränderungen, in Präsentation und Moderation, im Projektmanagement oder in der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>als Senior Consultant: Erfahrungen in der Leitung von Projekten</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 10 bzw. 11 (je nach Erfahrungsstufe von € 3.908,45 bis € 5.080,83 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

(Senior) Consultant (w/m/d)

Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) 2025 – (w/m/d) Aus­bildungs­beginn: September 2025 Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungs­frist: 15.01.2025 Verfahrensnummer: 15659 Das Baureferat – Hauptabteilung Hochbau Die Hauptabteilung Hochbau des Baureferates ist die größte kommunale Hochbauverwaltung Deutschlands. DU bist gefragt, wenn es um die Gewährleistung der Qualität der heizungs-, sanitär- und lüftungstechnischen Anlagen unserer zahlreichen Gebäude, vom denkmalgeschützten Rathaus bis zur hochmodernen Schule, geht. Durch die effiziente Nutzung von innovativen und erneuerbaren Energien trägst DU zur Nachhaltigkeit unserer Bauprojekte und somit zur Sicherung der Zukunft unserer Stadt bei. Das duale Studium Energie- und Gebäudetechnik beginnt Mitte September 2025, dauert dreieinhalb Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Hochbau des Baureferates. Dort erhältst du einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder deines späteren Berufs. Die Basis für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: <ul> <li>einheitlich fachspezifische Grundlagen wie angewandte Chemie, Wärme- und Stoffübertragung, Heiztechnik und Sanitärtechnik sowie Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation</li> <li>verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich</li> </ul> So geht es nach dem Studium weiter <ul> <li>spannende Tätigkeiten als Fachprojektmanager*in für Energie- und Gebäudetechnik in einem starken Team</li> <li>gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>faire Vergütung</li> <li>gute Übernahmechancen</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER); gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen</li> <li>Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Chemie und naturwissenschaftlich-technischen Zusammenhängen</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> </ul> Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung in Höhe von 1.563 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage. Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrkostenzuschuss (DeutschlandticketJob)</li> <li>Übernahme des Studentenwerkbeitrags und Zuschuss zu Lehrmitteln</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: <ul> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>günstige und attraktive Wohnheimplätze in München</li> <li>individuelle Unterstützung und Betreuung während des gesamten Studiums</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten </li> </ul>

Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) 2025 – (w/m/d)

Die Kliniken des Bezirks Ober­bayern – kbo – ar­bei­ten unter dem Dach eines Kom­mu­nal­unter­nehmens zu­sammen. Wir sind ein Ver­bund von Kliniken und am­bu­lan­ten Ein­rich­tun­gen für Psychia­trie, Psycho­therapie und Psycho­so­matik für Kinder, Ju­gend­li­che und Er­wachsene, Neuro­logie und Sozial­pädia­trie. Doch vor allem sind wir ein Team von rund 8.400 Mit­ar­bei­tern und etwa 550 Aus­zu­bil­den­den. Wir be­handeln, pflegen und be­treuen rund 110.000 Patienten jähr­lich. Unsere Leis­tun­gen bieten wir stationär, teil­stationär und am­bu­lant – orts­nah an über 50 Stand­orten in ganz Ober­bayern. Wir suchen zum 01.01.2025 eine / einen Referentin / Referenten (m/w/d) klinische Versorgungs­entwicklung Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit mit mindestens 30,0 Stunden / Woche Kennziffer KU09/2024 Als Referentin / Referent (m/w/d) klinische Ver­sorgungs­ent­wicklung: <ul> <li>Kon­zeption von inter­dis­zi­pli­nä­ren Pro­jek­ten im Rahmen der Kon­zern­stra­te­gie in dem Hand­lungs­feld Ver­sor­gungs­ent­wick­lung und -sicher­heit</li> <li>Planung, Steue­rung der Um­setzung und Er­geb­nis­siche­rung im Rahmen des eigen­ver­ant­wort­li­chen Pro­jekt­mana­ge­ments; in diesem Rahmen Auf­bau von Kenn­zahlen­systemen und das Moni­toring des Projekt­fort­schritts</li> <li>Mit­wirkung bei der Ent­wick­lung und Um­setzung von Or­ga­ni­sa­tions- und Pro­zess­opti­mie­run­gen im Be­reich Medizin und Pflege, auch im Kon­text der Digi­tali­sie­rungs­ent­wick­lun­gen im Kranken­haus</li> <li>Koordination des kbo-Arbeits­kreises Pflege­ent­wick­lung und Ab­stimmung der Akti­vi­täten im Bereich der Pflege­ent­wick­lung mit den ent­spre­chen­den Gremien</li> <li>eigeninitiatives Auf­greifen und Kom­mu­ni­ka­tion inno­va­ti­ver und weg­wei­sen­der sowie ge­setz­li­cher Ent­wick­lun­gen im Bereich Medizin und Pflege im Kontext der Psychiatrie</li> <li>Netz­werk­arbeit im Kontext psychia­tri­scher Ver­sor­gung sowie Ver­tre­tung von kbo bei in­ter­nen und ex­ter­nen Gremien und Ver­an­stal­tungen</li> </ul> Als ideale Bewerberin / idealer Bewerber (m/w/d): <ul> <li>ab­ge­schlos­se­nes wissen­schaft­li­ches Hoch­schul­studium im Bereich Ge­sund­heits- oder Pflege­mana­ge­ment, Medizin, Psycho­lo­gie, Ge­sund­heits­ökonomie, Advanced Nursing Practice, Mental Health, Sozial­wissen­schaften oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation</li> <li>Er­fahrung in der Planung, Durch­führung, Leitung und Er­geb­nis­siche­rung von Projekten</li> <li>Routine in der Er­stellung von Aus­wer­tungen</li> <li>mehr­jährige Berufs­er­fahrung in einer ver­gleich­baren Position im Ge­sund­heits­wesen oder operativ klinische Er­fahrung, idealer­weise im psychia­tri­schen Be­reich von Vor­teil</li> <li>erste Er­fahrung in der Zu­sammen­arbeit zwi­schen den wich­tigsten klini­schen Berufs­gruppen wäre wün­schens­wert</li> <li>hohes Interesse an der Weiter­ent­wick­lung medi­zi­ni­scher An­ge­bote und Be­hand­lun­gen, auch im Kon­text der Digi­tali­sie­rungs­ent­wick­lun­gen im Kranken­haus</li> <li>aus­ge­prägte analy­ti­sche Fähig­keiten und Methoden­kennt­nisse</li> <li>hohes En­ga­ge­ment und Fähig­keit zum eigen­ständigen, ver­ant­wor­tungs­vollen Ar­beiten</li> <li>sehr gute Kennt­nisse in den gängigen Micro­soft-Office-An­wen­dun­gen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> Bei uns erwarten Sie: <ul> <li>ein sicherer Arbeits­platz (öffent­li­cher Dienst) bei einem Klinik­ver­bund,</li> <li>eine von gegen­seitiger Wert­schätzung geprägte Unter­nehmens­kultur,</li> <li>eine gute Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fa­milie: flexible Ar­beits­zeit­ge­stal­tung, Zu­schuss zur Kinder­be­treuung (null bis drei Jahre), Zu­schuss zur Ferien­be­treuung (drei bis 15 Jahre), Unter­stützung bei pflege­be­dürf­ti­gen An­ge­hörigen,</li> <li>eine Viel­zahl an be­trieb­li­che Sozial­leis­tun­gen (z. B. bei­trags­freie Betriebs­rente [ZVK], Ent­gelt­um­wand­lung, Lang­zeit­arbeits­zeit­konto, ver­günstigtes IsarCard-Ticket, Wohn­raum nach Ver­füg­bar­keit, Ge­sund­heits­an­ge­bote, kosten­lose Bereit­stellung von Ge­tränken, Kantine, JobRad, EGYM Wellpass),</li> <li>eine Ver­gütung nach TVöD-K, Ent­gelt­gruppe 13,</li> <li>eine strukturierte Ein­ar­bei­tung und die in­di­vi­duelle Ab­stimmung Ihrer Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten.</li> </ul>

Referentin / Referent (m/w/d) klinische Versorgungsentwicklung

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unternehmen aller Größenordnungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet R3 – Kommunalaufsicht – einen Sachbearbeiter (m/w/d) Rechtsaufsicht in Vollzeit Im Rahmen der Rechtsaufsicht im Landkreis Freising auf Gemeindeebene erstellen Sie im Team rechts­auf­sicht­liche Stellung­nahmen und Ge­nehmi­gungen. Sie beraten Bürger­meiste­rinnen und Bürger­meister, kommunale Mandats­trägerinnen und Mandats­träger und das Personal von Stadt- und Gemeinde­verwal­tungen sowie von Zweck­verbänden, Schul- und sonstigen Ver­bänden in allen kommunal­recht­lichen Angelegen­heiten. Sie übernehmen die selbst­ständige Bearbeitung von Wider­sprüchen im Bereich Kommunal­abgaben für leitungs­gebundene Einrich­tungen, Er­schließungs­beiträge, Zweit­wohnungs­steuer, Grund- und Gewerbesteuer und sonstige Steuern, abgaben­rechtliche Neben­leistungen oder Kosten­erstattung für Ein­sätze der Feuer­wehren. Abgerundet wird der interes­sante und viel­fältige Aufgaben­bereich durch die Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durch­führung und Prüfung von Wahlen (z. B. Kommunal­wahlen, Bundestags- und Landtags­wahl). <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigten­lehrgang II bzw. einen Studien­abschluss Bachelor of Laws (LL.B.), einen anderen rechts­wissen­schaftlichen Studien­abschluss mit Verwaltungsbezug oder einen Abschluss in Public Management (B.A.)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse wünschenswert</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> Hinweis: Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter anerkennung-in-deutschland.de/html/de. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgelttabelle)</li> <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)</li> </ul> <li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Besoldungstabelle) <ul> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20 % Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten</li> <li>Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit </li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitmöglichkeiten, Sonderurlaub)</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Rechtsaufsicht

Wir sind ein alteingesessenes Notariat in der Münchner Innenstadt und betreuen einen breiten Mandantenkreis, von der Privatperson bis zum internationalen Konzern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Notarfachangestellten (m/w/d) und eine Ausfertigungskraft (m/w/d) als Notarfachangestellte(r): <ul> <li>Schwerpunktmäßig bearbeiten Sie notarielle Urkunden und die damit zusammenhängende Korrespondenz mit Mandanten und Behörden</li> <li>Eigenverantwortlich überwachen und bearbeiten Sie Fristen, Wiedervorlagen und Posteingänge</li> </ul> als Ausfertigungskraft: <ul> <li>die Bearbeitung des Urkundenvollzuges und die Ausfertigung von Urkunden </li> <li>das Arbeiten mit dem elektronischen Rechtsverkehr z.B. elektronische Grundbuchvorlage und die Registrierung beim Zentralen Vorsorge- und Testamentsregister</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Notarfachangestellten (m/w/d), oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) </li> <li>Berufserfahrung im Notariat (Wiedereinsteiger willkommen)</li> <li>alternativ Vorerfahrung im juristischen Bereich</li> <li>Sie verfügen über IT –Kompetenz und sind sicher im Umgang mit MS Office und XNP</li> </ul> <ul> <li>ein kollegiales, engagiertes und hilfsbereites Team</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss (Erstattung des Deutschlandtickets)</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre, mit moderner Kommunikationstechnik im Herzen von München</li> </ul>

Notarfachangestellte/r (m/w/d) & Ausfertigungskraft (m/w/d)

Die Bayerische Landeszahnärztekammer (BLZK) ist die gesetzliche Berufsvertretung der bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzte. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie gemeinsam mit acht Zahnärztlichen Bezirksverbänden die beruflichen Belange aller Zahnärztinnen und Zahnärzte in Bayern. Die BLZK setzt sich für ein freies Zahnarzt-Patienten-Verhältnis, die Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der Mundgesundheit der Bevölkerung und für eine angemessene und leistungsorientierte Honorierung der zahnärztlichen Leistungen ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit) <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, attraktives Mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung</li> <li>30 Urlaubstage, 3 zusätzliche freie Tage (24. + 31. Dezember + Faschingsdienstag)</li> <li>An Brückentagen üblicherweise Betriebsschließung</li> <li>Unbefristeter Vertrag, Leistungsprämie, motiviertes Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung, Weiterbildung, regelmäßiges Feedback</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen</li> <li>100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Subventionierte Kantine, Obst und kostenlose Getränke</li> <li>Moderne Büro- und IT-Ausstattung, gute Verkehrsanbindung</li> </ul> <ul> <li>Empfang unserer Mitglieder, Gäste und Lieferanten</li> <li>Organisation und Vorbereitung der Sitzungen und der Besprechungsräume</li> <li>Verantwortung für die Sortierung, Bearbeitung und Weiterleitung aller eingehenden Anrufe sowie die Abwicklung der Eingangs- und Ausgangspost</li> <li>Umsetzung der digitalen Poststelle</li> <li>Unterstützung im Vertragswesen (Struktur, Digitalisierung, Fristenmanagement)</li> <li>Koordination der Teeküchen mit Obst, Suppen, Riegeln etc.</li> <li>Organisatorische und bürospezifische Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Kenntnisse, z. B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare erste Berufserfahrung</li> <li>Offenes und sympathisches Auftreten mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in der Bearbeitung von klassischen Büroprozessen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, pragmatisches Anpacken und Flexibilität</li> <li>Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li> </ul>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Der Land­kreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohne­rinnen und Ein­wohnern der be­völ­ke­rungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zen­trale Ver­wal­tung mit seinen mehr als 1.700 Mit­ar­bei­ten­den viel­fältige kom­mu­nale und staat­liche Auf­gaben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – ge­treu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fach­be­reich 2.2.1 – Leistung, Sach­ge­biet 2.2.1.6 – Erst­be­ratung und Service zum nächst­möglichen Zeit­punkt zwei Mitarbeiter (m/w/d)* Erstberatung und Service Kennziffer: 2024-181 Die un­be­fris­te­te Teil­zeit­stelle mit 75 % und die bis 13.07.2027 be­fris­te­te Teil­zeit­stelle mit 50 % werden mit Ent­gelt­gruppe 6 TVöD bzw. Be­sol­dungs­gruppe A 7 BayBesG ver­gütet. Für diese Po­sition wird eine Arbeits­markt­zu­lage gewährt. Genauere In­for­ma­tio­nen zur Ver­gütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Die Bewerbungs­frist ist der 03.11.2024. Als „erstes Gesicht“ des Job­centers und des Sozial­bürger­büros nehmen die Mit­ar­beite­rinnen und Mit­ar­beiter die An­liegen der Land­kreis­bürge­rinnen und -bürger auf, be­raten diese im Rahmen einer Erst­be­ratung, be­arbeiten An­liegen im Rahmen ihrer Zu­ständig­keit oder leiten diese an die zu­ständigen Stellen inner­halb und außer­halb des Land­rats­amtes weiter. Als Kom­mu­ni­ka­tions­kanäle werden dabei neben der per­sön­li­chen Be­ratung auch die Be­ar­bei­tung per Telefon, E-Mail, Post und Fax vor­ge­nommen. Ziel ist die rasche Er­fassung und korrekte Zu­ordnung der An­liegen, in­sofern diese nicht direkt gelöst werden. Er­gänzend zu den Auf­gaben im Bürger­service fallen auch Tätig­keiten im Vor­zimmer der Referats­leitung an. Wenn Sie sich eine ver­ant­wor­tungs­volle und ab­wechs­lungs­reiche Auf­gabe wün­schen und Teil unseres kollegialen und hoch mo­ti­vier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Be­werbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Anliegen­klärung und Erst­be­ratung der Bürge­rinnen und Bürger</li> <li>Zuordnung und Weiter­leitung an die zu­ständigen Stellen</li> <li>Bearbeitung von An­fragen per Telefon, E-Mail, Fax oder postalisch</li> <li>Verschiedene Büro­tätig­keiten im Vor­zimmer der Referats­leitung</li> <li>Post­ver­teilung und -digi­tali­sierung</li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Beamter (m/w/d) der zweiten Quali­fi­ka­tions­ebene in der Fach­lauf­bahn Ver­wal­tung und Fi­nan­zen mit Schwer­punkt nicht­techni­scher Ver­waltungs­dienst oder</li> <li>Verwaltungs­fach­ange­stellter (m/w/d) oder</li> <li>Verwaltungs­fach­kraft (m/w/d) oder</li> <li>Person, die sich aktuell im laufenden Be­schäfti­gungs­lehr­gang (BL) I befindet, oder</li> <li>Absolvent (m/w/d) der Berufs­aus­bildung zum Kauf­mann (m/w/d) für Büro­mana­ge­ment, zum Industrie­kauf­mann (m/w/d), zum Rechts­anwalts­fach­an­ge­stellten (m/w/d) oder Notar­fach­an­ge­stellten (m/w/d) und der Bereit­schaft, den fach­be­zogenen Zer­tifi­kats­lehr­gang (ZLV) zu ab­solvieren</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden­orientierung</li> <li>Fremd­sprachen­kenntnisse</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Organisations­fähigkeit</li> <li>Team­fähigkeit</li> <li>Konflikt­fähigkeit</li> <li>Belastbarkeit </li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

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