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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) Karl-Georg Haldenwangschule in Münsingen für eine Außenklasse im Ermstal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Betreuende Kraft (m/w/i) Der Arbeitsort befindet sich am Standort einer Regelschule in Metzingen, an der ein gemeinsamer Unterricht stattfindet. <ul> <li>Beziehungsarbeit mit der Schülerschaft im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung,</li> <li>Begleiten einzelner Schüler*innen oder kleiner Schülergruppen in unterschiedlichen Lernsituationen unter Anleitung einer Lehrkraft,</li> <li>Begleiten einzelner Schüler*innen bei Gängen im Schulhaus oder in pflegerischen Situationen,</li> <li>Arbeit im Team mit verschiedenen Lehrkräften.</li> </ul> <ul> <li>Grundkenntnisse in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten,</li> <li>vorzugsweise Erfahrungen im pädagogischen oder medizinischen Bereich,</li> <li>Einfühlungsvermögen für unsere Schülerschaft und deren besondere Lernsituationen,</li> <li>Interesse an unserer Schulart und den besonderen Entwicklungsbedingungen,</li> <li>sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten,</li> <li>Kollegialität, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Freude am Umgang und Austausch mit Menschen unterschiedlichen Alters,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> <ul> <li>Ein bis zu zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, in Entgeltgruppe 5 TVöD, in Teilzeit (bis zu 23 Stunden/Woche),</li> <li>die Arbeitszeit verteilt sich außerhalb der Ferien, die unterrichtsfreie Zeit wird durch Urlaub/Mehrarbeitsstunden abgedeckt,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Betreuende Kraft (m/w/i)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multi­nationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungs­reich, die Arbeits­zeiten flexibel, die Fort­bildungs­möglichkeiten attraktiv und die tech­nische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisen­sicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Land­kreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Gebäude­management, Fachbereich Technik und Infra­struktur, Sachgebiet Gebäude­service. Zum 01.01.2025 bieten wir einen JoBB als Stell­vertretende Sachgebiets­leitung (m/w/d) Gebäude­service an. <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Sachgebiets­leitung Gebäude­service bei der Führung von circa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Eigenständige Koordination ver­schiedener Teil­bereiche des Sach­gebietes unter Beachtung und Anwendung der gesetz­lichen Vor­gaben, u. a. der Arbeits­sicherheit</li> <li> Unterstützung / Umsetzung der Betreiber­verantwortung in den Gebäuden und den Außen­anlagen des eigenen Zuständigkeits­bereiches </li> <li>Beschaffung von Arbeits­mitteln / Kleinmaterialien / Verbrauchs­material für das Sachgebiet im vor­gegebenen finanziellen Rahmen </li> <li>Koordination der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Klärung von Schnittstellen zu anderen Bereichen und externen Dienst­leistern </li> <li>Selbst­ständige Projekt­arbeit, wie z. B. Einführung eines Ticket­systems oder Aufbau und Betreuung eines Schließ­managements </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Schreiner*in [m/w/d], Elektriker*in [m/w/d] etc.) mit einer bestandenen Meister­prüfung oder vergleich­bare Quali­fikation </li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Bewirt­schaftung und Betrieb von bestehenden Gebäuden und tech­nischen Anlagen ist wünschen­wert </li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiter­führung und Anleitung sowie Zusammen­arbeit mit den oben genannten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Kenntnisse im Arbeits­schutz, in Betreiber­verantwortung, Vor­gaben und Bestimmungen bei Wartungs­tätigkeiten </li> <li>Eigen­ständige, gewissen­hafte und flexible Arbeits­weise</li> <li> Gute schrift­liche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit </li> <li>Einsatz des eigenen Pkws für Dienst­fahrten gegen Fahrt­kosten­ersatz </li> </ul> <ul> <li>Viel mehr Abwechslung </li> <li>Viel mehr Work-Life-Balance </li> <li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgelt­gruppe 9b TVöD; die Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 9b TVöD erfolgt bei Vor­liegen der persön­lichen Voraus­setzungen entsprechend der Entgelt­ordnung</li> <li> Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungs­umfang 100 %, die Stelle ist grund­sätzlich teilbar </li> <li>Viel mehr Sicher­heit: die Stelle ist unbefristet </li> </ul> Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Gebäudeservice

Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Für unser Stadtplanungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Wärmeplanung (m/w/d) <ul> <li>Umsetzung des städtischen Wärmeplans</li> <li>Bürgerberatung und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Aktiver Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit relevanten Akteur*innen</li> <li>Kontinuierliche Fortschreibung der kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung in den kommunalen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Energiebereich</li> <li>Hohes Engagement sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben</li> <li>Fähigkeit, mit den unterschiedlichen Akteur*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: EG 12 TVöD</li> <li>Mitgestalten: Ideen einrbingen</li> <li>Bikeleasing: Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket: Zuschuss</li> <li>Weiterbildung: Fortbildungen</li> <li>Gesundheit: Aktiv &amp; fit</li> <li>Natur: Naherholung</li> <li>Betreuung: für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge: fürs Alter</li> </ul>

Projektleitung Kommunale Wärmeplanung (m/w/d)

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Unser ambulanter Pflegedienst Stuttgart versorgt ca. 130 Kunden in Stuttgart und Esslingen. Aktuell suchen wir examinierte Pflegekräfte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams und für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden in der Pflege. Egal ob in Vollzeit, Teilzeit, im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob 538 €) oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Grundpflege und medizinische Behandlung</li> <li>Soziale Betreuung und haushaltsnahe Dienstleistungen</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Dienstübergaben und Fallbesprechungen</li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit)</li> <li>Ggfs. Praxisanleitung unserer Pflegeschüler</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Zusätzlich: Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Leistungszulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zeit und Struktur in der Einarbeitung</li> <li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>Dienstfahrzeuge für die Touren</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit qualitrain bei deren Vertragspartnern in ganz Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Die Möglichkeit, dich mit deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Dich erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsklima in einem Team, das dich in deiner täglichen Arbeit unterstützt</li> <li>Vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Stuttgart mit dem VVS-Firmenticket</li> <li>Malteser Mitarbeiterrabatte in unserem Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Soziale Dienste Inklusion und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i) im Bereich UMA <ul> <li>Inobhutnahme von unbegleiteten Kindern und Jugendlichen aus dem Ausland sowie Sicherstellen einer bedarfsgerechten Unterbringung und Versorgung,</li> <li>Wahrnehmen des Schutzauftrages nach SGB VIII,</li> <li>Klären des Bedarfs der jungen Menschen und Durchführen der Hilfeplanung sowie Krisenintervention,</li> <li>Verwaltungsaufgaben mit Dokumentation und Berichtswesen, Statistik und Datenpflege.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>soziale Kompetenz sowie hohes Maß an Flexibilität und Pflichtbewusstsein,</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe in der Krisenintervention oder in der systemischen Familienarbeit und systemischen Beratung sind von Vorteil,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> <ul> <li>Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, in Entgeltgruppe S 14, in Teilzeit (65 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i) im Bereich UMA

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für uns Hauptamt für das Sachgebiet Informationstechnologien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technik­begeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und zukunftsorientierte Projekte, als GIS-Experte (m/w/i) <ul> <li>Unterstützen bei der Konzeption, dem Betrieb und der Weiterentwicklung des zentralen GIS im Landratsamt,</li> <li>Weiterentwickeln und Pflege der Geodateninfrastruktur,</li> <li>Planen und Umsetzen von Web-GIS Projekten,</li> <li>Beraten der verschiedenen Abteilungen beim Einsatz von GIS und bei der Datenführung,</li> <li>Aufbereiten von Geodaten, insbesondere Bebauungspläne im Rahmen der Umsetzung der INSPIRE-Richtlinie,</li> <li>Umsetzen von GIS-Projekten, bspw. Digitalisieren von Bestandsdaten, Analysen sowie Erstellen von kartographischen Darstellungen,</li> <li>GIS-Anwendungsbetreuung und Support.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule, z. B. Geoinformatik/Geografie oder eine vergleichbare Fachrichtung, bzw. Qualifikation mit Berufserfahrung in diesem Bereich,</li> <li>praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Esri- und VertiGIS-Produktpalette, insbesondere ArcGIS Enterprise, ArcGIS Pro, VertiGIS Studio,</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von raumbezogenen Analysen und Kartenprodukten,</li> <li>sicheres Auftreten sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise,</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, </li> <li>Teamfähigkeit und Kreativität bei der Umsetzung neuer GIS-Projekte,</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung,</li> <li>Erfahrung mit Web-Diensten und Web-Infrastruktur sowie mit programmiertechnischen Werkzeugen (z. B. JavaScript, Python, FME) ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

GIS-Experte (m/w/i)

Die Stadt Ostfildern (ca. 40.000 Einwohner) ist ein großer Arbeitgeber mit einem breiten beruflichen Aufgabenspektrum und sehr attraktiven Rahmenbedingungen für Leben und Arbeit. In der Stabsstelle Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung, die direkt dem Ersten Bürgermeister zugeordnet ist, ist die Stelle als Digitalisierungsbeauftragte:r (m/w/d) zu besetzen. Eingruppierung: bis EG 11 TVÖD Umfang: bis 100 % (39 Arbeitswochenstunden) Bewerbungsfrist: 07.11.2024 <ul> <li>Identifizierung und Bewertung der Potenziale für die Digitalisierung in der Stadtverwaltung</li> <li>Entwicklung von innovativen digitalen Lösungen zur Prozessoptimierung und effizienteren Datennutzung</li> <li>Planung, Durchführung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Unterstützung der eigenverantwortlichen Umsetzung von Teilprojekten in den Fachbereichen</li> <li>Koordination der Übernahme und Übergabe für durchgeführte Projekte in die laufende Verwaltung</li> <li>Schnittstelle zu den Sachgebieten der Zentralen Dienste, insbesondere IT und Organisation</li> <li>Unterstützung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen zur Förderung der Akzeptanz neuer digitaler Lösungen</li> <li>Beobachtung und Analyse aktueller Trends und Innovationen in der Digitalisierung von Stadtverwaltungen</li> <li>Unterstützung der Stabstellenleitung bei konzeptionellen Überlegungen sowie Vertretung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- und Verwaltungsinformatik, Digitales Verwaltungsmanagement, Public Management (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Veränderungs- und Prozessmanagement sowie fundierte Fachkenntnisse in digitalen Themen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse moderner Arbeitsmethoden und -modelle sowie deren Implementierung zur Förderung flexibler und digitaler Arbeitsweisen sind wünschenswert</li> <li>idealerweise bereits vorhandene Erfahrung in der Nutzung von Low Code und No Code-Plattformen zur schnellen und effizienten Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Kommunikations - und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden in der Woche</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. -modelle</li> <li>zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag</li> </ul>

Digitalisierungsbeauftragte:r (m/w/d)

Sie möchten dazu beitragen, das Referat Jugend &amp; Schulsanitätsdienst weiterzuentwickeln? Sie möchten dazu beitragen, dass unsere Arbeit verbreitet und flächendeckend ausgedehnt wird? Als Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Jugend &amp; Schulsanitätsdienst in der Diözese Rottenburg-Stuttgart können Sie dies verwirklichen! Die Malteser in Rottenburg-Stuttgart suchen Sie zur (Weiter-)Entwicklung und Unterstützung des Referats Jugend &amp; Schulsanitätsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Mit einem Stellenumfang von 50% können Sie in Stuttgart mit einem hohen Anteil an mobiler Arbeit Teil unseres Teams werden. <ul> <li>Unterstützung der Leitungskraft bei administrativen Aufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von (Bildungs-)Konzepten &amp; -maßnahmen und dessen Etablierung</li> <li>Ansprechperson für Fragen der Gliederungen zu den einzelnen Fachbereichen </li> <li>Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation</li> <li>Unterstützung bei der Gründung von neuen Schulsanitätsdienst- und Jugendgruppen</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Wir wünschen uns für diese Position ein engagiertes und initiativdenkendes Organisations- und Kommunikationstalent, das folgende Rahmenbedingungen erfüllt: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung, die Sie für die Ausübung der Tätigkeit befähigt </li> <li>Eignung für Büroorganisation, Verwaltung und EDV</li> <li>Erfahrungen in der verbandlichen Jugendarbeit wünschenswert</li> <li>Lehrberechtigung im Bereich der Erste-Hilfe-Ausbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Team, sowie an Abenden und Wochenenden</li> <li>Positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und Identifizierung mit den Zielen der Malteser</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir haben nicht nur eine Vision für unsere Zukunft, sondern auch für Ihre! Wie klingen für Sie: <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK</li> <li>Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen</li> <li>diverse fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Referat Jugend & Schulsanitätsdienst

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.Für das Vertriebsteam in Stuttgart suchen wir einenSales Manager / Außendienstmitarbeiter als Regionalvertreter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(Vollzeit / Außendienst) <ul><li>Als Gesicht des DEHOGA-Verbandes tragen Sie zur Intensivierung des Mitgliederservices und zur Vermarktung unseres Dienstleistungsangebotes bei</li><li>Sie akquirieren neue Mitglieder in Ihrem Betreuungsgebiet</li><li>Sie betreuen und beraten unsere Mitglieder zu allen Verbandsleistungen</li><li>Sie setzen unsere Vertriebsziele in den Bereichen Mitgliedergewinnung, Mitgliederbindung und Dienstleistungen um</li><li>Sie planen Ihre Besuche und Touren eigenständig, vereinbaren Termine und erstellen hierzu Besuchsberichte</li><li>Sie pflegen und erfassen Stammdatensätze</li><li>Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen des DEHOGA Baden-Württemberg teil</li></ul> <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine kaufmännische oder gastgewerbliche Berufsausbildung abgeschlossen und vorteilsweise erste Vertriebserfahrung gesammelt</li><li>BRANCHENAFFIN: Sie bringen gute Markt- und Branchenkenntnisse im Gastgewerbe von Baden-Württemberg mit</li><li>ERGEBNISORIENTIERT: Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert</li><li>DIENSTLEISTUNGSORIENTIERT: Hohe Servicebereitschaft und ausgeprägte Akquisitionsstärke zeichnen Sie aus</li><li>MOBIL: Ein Führerschein der Klasse B (früher 3) ist Voraussetzung zur Ausführung der Tätigkeit</li></ul> Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen Firmenwagen zur Privatnutzung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit einem attraktiven Prämienmodell sowie diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li></ul>

Sales Manager / Außendienstmitarbeiter als Regionalvertreter (m/w/d)

Fellbach im Kopf. Teamleitung (m/w/d) für den U3-Bereich <ul> <li>Bewerbungsschluss: 18.10.2024</li> <li>Kinderhaus Purzelbaum</li> <li>Befristet bis 31.08.2025, unbefristete Beschäftigung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) möglich</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Unsere Kitas zeichnen sich durch hohe Qualität und hohes Engagement aus – dies zeigt sich auch darin, dass wir mit einer Kita unter den Finalisten des Deutschen Kita­preises 2024 sind. Werden Sie Teil unseres Teams! Was Sie gestalten. <ul> <li>Umsetzung der Einrichtungs­konzeption und des Handlungs­konzepts Werkstatt­pädagogik</li> <li> Personalführung der Mitarbeitenden </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen und der Einrichtungsleitung </li> <li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern </li> <li>Elternarbeit </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium gemäß Fachkräfte­katalog § 7 KiTaG </li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung </li> <li>Kenntnisse und Gestaltung der Bildungs­prozesse mit Kindern </li> <li>Modell und Vorbild in Ihrer päda­gogischen Arbeit</li> <li> Gute Kommunikations‑ und Kooperations­kompetenzen </li> <li>Verantwortungs­bewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Gehalt S 8b TVöD </li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus </li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li>Weiterbildung Fortbildungen </li> <li>Gesundheit aktiv und fit </li> <li>Natur Naherholung </li> <li>Betreuung für Ihre Kinder </li> <li>Zusätz­liche freie Tage (SuE)</li> <li>Bonus SuE-Zulage</li> <li>Höherer Personal­schlüssel </li> <li>Vorsorge fürs Alter </li> </ul>

382 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kirchheim unter Teck, Deutschland