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als Büroassistent*in für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales, Abteilung Bildung – Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulen in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du bist die rechte Hand der Abteilungsleitung und unterstützt sie in allen Aufgaben rund um die Verwaltung und Organisation unserer städtischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Dabei arbeitest Du Deiner Führungskraft bei der Budget- und Haushaltsplanung zu und kümmerst Dich um klassische Sekretariatstätigkeiten</li> <li>Auch die Pflege und Vorbereitung von Dateien bzw. Statistiken im Zuge der Personalbeantragung sowie die FSJ-Verwaltung fallen in Deinen Aufgabenbereich</li> <li>Darüber hinaus hilfst Du als erste Ansprechperson bei eingehenden Anfragen weiter und setzt Dein Talent in der Koordination der Anliegen ein</li> <li>Des Weiteren unterstützt Du unsere neuen Leitungskräfte bei der Einarbeitung in die Verwaltungsabläufe</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast</li> <li>sicher im Umgang mit der IT, insbesondere mit MS Office bist</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Büroassistent*in für unsere Abteilung Bildung – Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulen

Der DRK-Kreisverband Baden-Baden e. V. ist einer von 15 Kreisverbänden im Badischen Roten Kreuz. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondorganisation bekennt sich der Kreisverband zu den sieben Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Diese prägen maßgeblich seine Arbeit als Wohlfahrtsverband mit seinen Bereichen Hausnotruf, Breitenausbildung, Mahlzeitendienst, Gesundheitsprogramme, Sozialkleiderladen, DRK-Bereitschaften und Katastrophenschutz sowie Schulsanitätsdienst. Im Zuge der Nachfolgeregelung besetzen wir diese verantwortungsvolle Position. Geschäftsführer m/w/d in Vollzeit/ Teilzeit mit 75-100% <ul> <li>Fachliche und wirtschaftliche Führung des Kreisverbandes nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und der Satzung des DRK-Kreisverbandes nach den Maßgaben des Vorstandes</li> <li>Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung</li> <li>Weiterentwicklung des Kreisverbandes und seiner Leistungsangebote</li> <li>Förderung einer effizienten Netzwerk- und Verbandsarbeit</li> <li>Vertretung des Kreisverbandes gegenüber den DRK-Gremien sowie den öffentlichen Institutionen und gesellschaftlichen Entscheidungsträgern</li> <li>Sicherung der Organisationsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den ehrenamtlichen Führungskräften</li> </ul> <ul> <li>Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> <li>Sie verfügen über einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder eines vergleichbaren sozialen Studienganges</li> <li>Alternativ haben Sie Erfahrung in einer leitenden Position einer Wohlfahrtsorganisation</li> <li>Sie sind kommunikativ und repräsentieren den Kreisverband nach innen und außen</li> <li>Erfahrungen in DRK-Strukturen sind für Sie von Vorteil</li> <li>Als Führungskraft beweisen Sie Geschick und Durchsetzungsfähigkeit in Menschenführung</li> <li>Verhandlungs- und Sozialkompetenz prägen Ihren Umgang in der Gremien- und Netzwerkarbeit</li> <li>Integrative und wertschätzende Arbeitsweise ist Ihnen im Umgang mit den Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen des Verbandes selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Wohlfahrtsverband</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung / VBL</li> <li>Vorteilsplattform für Mitarbeitende im Deutschen Roten Kreuz</li> </ul>

Geschäftsführer m/w/d

Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hoch­qualifi­zierte Fachkräfte an insgesamt 18 Stand­orten in Baden-Württemberg unter­stützen und beraten die Kranken- und Pflege­kassen in medizi­nischen und pflege­rischen Fragen. Für eine gute und verläss­liche Gesund­heits­ver­sorgung, zum Nutzen aller Bürger­innen und Bürger.Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen für unsere Personaladministration in der Hauptverwaltung in Lahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d)in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <ul> <li>Unterstützung in der Stellen­bewirtschaftung, der Personal­betreuung und in den administrativen Prozessen des Bewerbermanagements</li> <li>Ansprechpartner für die vielfältigen Fragestellungen unserer Beschäftigten und Führungskräfte rund um das Arbeitsverhältnis und die Stellenbewirtschaftung</li> <li>Vorbereitung von Verträgen, Bescheinigungen, Vorlagen, Auswertungen / Statistiken</li> <li>Korrespondenz, Datenpflege, Dokumenten- und Fristen­management</li> <li>Unterstützung bei Themen des Datenschutzes</li> <li>Vertretungsweise Unterstützung in anderen Aufgabenbereichen der Personaladministration</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder in einem kaufmännischen Beruf mit einer Zusatzausbildung im Personalwesen</li> <li>Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Diskretion</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung einer ERP-Software (z. B. SAP) sind wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedin­gun­gen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Leistungen nach dem Asylbewerber­leistungsgesetz für ausländische Flüchtlinge beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (75%), 29 Stunden / Woche (Beschäftigte) bzw. 31 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) <ul> <li>die sachliche und rechtliche Prüfung der An­trä­ge auf Gewäh­rung von Leis­tungen nach dem AsylbLG</li> <li>die Erteilung von Bewilligungs-, Änderungs-, Ablehnungs- oder Auf­hebungs­bescheiden an die Hilfe­suchenden oder die Leistungs­bezieher, Zahlbar­machung der Leistungen über das Fach­verfahren LÄMMkom LISSA</li> <li>die Prüfung, Geltendmachung und Reali­sierung von vor­rangi­gen Ansprüchen gegenüber Dritten oder Sozial­leistungs­trägern</li> <li>die Bearbeitung und Realisierung von Kosten­ersatz-, Kosten­erstattungs- und Rück­forde­rungs­ansprüchen</li> <li>Mitarbeit bei der Abwicklung der persön­lichen Vor­sprachen im Front­office des Sachgebiets</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Manage­ment bzw. abge­schlossene Aus­bildung als Ver­waltungs­fachwirt*in (m/w/d) oder ver­gleichbare Quali­fikation</li> <li>Rechtskenntnisse im Asylbewerber­leistungs­gesetz, Sozial­hilfe­recht und in den sonstigen Sozial­leistungs­geset­zen, im Flücht­lings­auf­nahme­gesetz, Aus­länder­recht und Ver­wal­tungs­recht sind vorteil­haft</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Krea­tivität und Eigen­initiative, Koope­rations- und Kon­flikt­fähigkeit, Verhandlungs- und Orga­ni­sations­geschick, Ver­lässlich­keit sowie wirt­schaft­liches Denken und Handeln</li> <li>Freundlichkeit und Kontakt­fähig­keit im Um­gang mit Bür­gern und anderen Behörden</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besol­dungs­gruppe A 10 LBesGBW</li> <li>ein interessantes Aufgabengebiet in einem kolle­gialen Umfeld, das Gestaltungs- und Ent­wick­lungs­möglich­keiten bietet</li> <li>inhaltliche Herausforderungen, Gestaltungs­möglich­keiten und ein gutes Mit­einander</li> <li>eine vielseitige, abwechslungs­reiche und attraktive Tätig­keit in einer modernen Ver­waltung</li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank fle­xibler Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home­office</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attrak­tives betrieb­liches Gesund­heits­mana­gement, moderne Büro­räume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstig­tes Bahnticket, eine be­trieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz für ausländische Flüchtlinge

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Bachelor of Arts (B.A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) (B.A. [FH]) beim Jugendamt des Landkreises Rastatt beim Allgemeinen Sozialen Dienst Rastatt-Stadt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (75%), 29,25 Stunden / Woche <ul> <li>Bezirkssozial­arbeit ohne Trennung von Innen‑ und Außen­dienst unter Berück­sichtigung des systemischen Ansatzes </li> <li>Beratung von jungen Menschen, Eltern, Personensorge‑ und Erziehungsberechtigten zur Förderung der Erziehung in der Familie und zu den weiteren Leistungen nach dem Kinder‑ und Jugendhilfe­gesetz (SGB VIII) </li> <li>Über­prüfung und Fest­stellung des Hilfebedarfs sowie Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungs­hilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige </li> <li>Sicher­stellung des Schutz­auftrags bei Kindeswohl­gefährdung </li> <li>Wahrnehmung von und Mitwirkung bei anderen Aufgaben der Jugend­hilfe nach dem SGB VIII </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) bevor­zugt in einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik</li> <li>hohe Einsatz­bereit­schaft sowie ausgeprägte Sozial­kompetenz und Empathie </li> <li>gute Kenntnisse der grundlegenden Methoden und Aufgaben der Sozialen Arbeit und Rechtskenntnisse der relevanten Gesetze </li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, Führer­schein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe S 14 der Anlage C TVöD</li> <li>eine vielseitige und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem motivierten und kollegialen Team, die Gestaltungs‑ und Entwicklungs­möglichkeiten bietet</li> <li>intensive Einarbeitung nach Einarbeitungs­konzept sowie interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>sehr gute Rahmen­bedingungen zur besseren Vereinbar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Alters­vorsorge, ein vergünstigtes Bahnticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betrieb­liches Gesund­heits­management und noch vieles mehr </li> </ul>

Bachelor of Arts (B.A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) (B.A. [FH])

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Bachelor of Arts (B.A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) (B.A. [FH]) beim Jugendamt des Landkreises Rastatt beim Allgemeinen Sozialen Dienst Rastatt-Umland unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100%, Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche <ul> <li>Bezirkssozialarbeit ohne Trennung von Innen- und Außen­dienst unter Berück­sichtigung des systemischen Ansatzes </li> <li>Beratung von jungen Menschen, Eltern, Personensorge‑ und Erziehungs­berechtigten zur Förderung der Erziehung in der Familie und den weiteren Leistungen nach dem Kinder‑ und Jugendhilfe­gesetz (SGB VIII) </li> <li>Überprüfung und Feststellung des Hilfe­bedarfs sowie Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige</li> <li>Sicherstellung des Schutz­auftrags bei Kindeswohl­gefährdung </li> <li>Wahrnehmung von und Mit­wirkung bei anderen Aufgaben der Jugend­hilfe nach dem SGB VIII </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) bevor­zugt in einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozial­päda­gogik </li> <li>hohe Einsatz­bereit­schaft sowie ausgeprägte Sozial­kompetenz und Empathie </li> <li>gute Kenntnisse der grund­legenden Methoden und Aufgaben der Sozialen Arbeit und Rechts­kenntnisse der relevanten Gesetze </li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, Führer­schein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe S 14 der Anlage C TVöD</li> <li> eine vielseitige und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem motivierten und kollegialen Team, die Gestaltungs‑ und Entwicklungs­möglichkeiten bietet</li> <li>intensive Einarbeitung nach Einarbeitungs­konzept </li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li> eine betriebliche Alters­vorsorge, ein vergünstigtes Bahnticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betrieb­liches Gesund­heits­management und noch vieles mehr </li> </ul>

als Schulsekretär*in für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du unterstützt die Schulleitung im Rahmen der Assistenz und im Rechnungswesen</li> <li>Dabei deckst Du alle klassischen Sekretariatstätigkeiten ab </li> <li>Um die Schülerverwaltung kümmerst Du Dich federführend, dabei insbesondere um An- und Abmeldungen und die Pflege von Schülerdaten</li> <li>Den E-Mail-Verkehr betreust Du eigenständig</li> <li>Du bist serviceorientierte*r Ansprechpartner*in für Lehrer*innen, Schüler*innen und Eltern</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mitbringst</li> <li>im Rahmen Deiner Springertätigkeit zum bedarfsorientierten Einsatz an den Schulen in unserer Stadt bereit bist und hierbei im Zeitfenster von 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr tätig sein kannst</li> <li>berufliche oder ehrenamtliche Erfahrung im Umgang mit Kindern im Schulalter hast</li> <li>sicher im Umgang mit MS Office bist</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Schulsekretär*in

Arbeitgeber: Gemeinde Baiersbronn Einsatzort: 72270 Baiersbronn Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in „Buchhaltung und Finanzverwaltung“ (in Voll- oder Teilzeit) Die Gemeinde Baiersbronn ist seit jeher eine der führenden Tourismus­destinationen Deutschlands und ein idealer Standort für mittelständische Unternehmen, Gewerbe, Handel und Handwerk. Vor allem aber auch ein hervorragender Lebensraum für unsere knapp 15.000 Einwohner:innen! Die rund 340 Mitarbeiter:innen der Gemeindeverwaltung Baiersbronn und ihrer beiden Eigenbetriebe Baiersbronn Touristik und Gemeinde­werke Baiersbronn arbeiten täglich daran, diesen Lebens­- und Arbeits­raum weiterzuentwickeln. Zum Wohle unserer Bürger:innen und Gäste! <ul> <li>Jahresplanung, Buchhaltung und Abschluss des Eigenbetriebs „Baiersbronn Touristik“ einschließlich Anlagebuchhaltung</li> <li>Assistenz der Leitung der Finanzverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung, Fachwirt oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen oder Motivation, sich auf neue Arbeitsbereiche einzulassen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Sprache und Schrift</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen EDV­Programmen</li> </ul>

Sachbearbeiter:in „Buchhaltung und Finanzverwaltung“ (in Voll- oder Teilzeit)

als Referent*in Digitalisierung für unseren Fachbereich Finanzen in Vollzeit (39–41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Die konzeptionelle Entwicklung stadtweiter Digitalisierungsprojekte mit Finanzbezug wird von Dir ausgearbeitet</li> <li>Du leitest das Projekt des digitalen Rechnungseingangsworkflows und führst dieses ein</li> <li>Der Aufbau des Projektmanagements sowie die Analyse und laufende Optimierung der Prozesse und Abläufe werden von Dir übernommen</li> <li>Du planst und begleitest Digitalisierungsprojekte im Fachbereich Finanzen</li> <li>Die Verwaltung der Berechtigungen und das Lizenzmanagement für SAP Finanzen und Avviso gehören ebenso zu Deinen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in mitbringst</li> <li>idealerweise über Kenntnisse in Projektmanagement und Projektleitung verfügst</li> <li>Erfahrung im Umgang mit kommunalem Wirtschaftsrecht gesammelt hast</li> <li>sicher mit der IT (z. B. SAP) umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Referent*in Digitalisierung für unseren Fachbereich Finanzen

Arbeitgeber: Landratsamt Ortenaukreis Einsatzort: 77652 Offenburg Offenburg Teilzeit (50%) Entgeltgruppe 8 TVöD Bewerbungs­frist bis 15.09.2024 Beginn zum nächst­möglichen Zeit­punkt Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 444.000 Ein­wohner, die in fünf Großen Kreis­städten und 46 Städten und Gemeinden leben. Er liegt mitten in einer der schönsten Land­schaften Deutschlands zwischen Rhein und Schwarz­wald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenau­kreis hat eine positive wirt­schaftliche Ent­wicklung sowie eine gute Infra­struktur und ist in weiten Teilen ländlich geprägt. Objektleitung (m/w/d) Gebäudereinigung Kämmerei und Gebäudemanagement Wir halten die Ortenau am Laufen! Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben über 444.000 Ein­wohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen! <ul> <li>Sicherstellung der Reinigungs­qualität unserer Vertrags­partner an den kreis­eigenen Gebäuden </li> <li>Konfliktlösung und Problembewältigung bei Leistungs­mängeln </li> <li>Organisation und Überwachung von Sonder­reinigungen, insbesondere Bauend­reinigungen </li> <li>Anpassung der Reinigungsflächen für sämtliche Reinigungs­bereiche </li> <li>Materialbeschaffung sowie Prüfung und Anweisung von Rechnungen</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäude­reinigung oder eine vergleich­bare Quali­fikation </li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit </li> <li>eigenständige sowie zielgerichtete Arbeits­weise </li> <li>die Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln </li> <li>routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwen­dungen </li> <li>Führerschein der Klasse B, sowie die Bereit­schaft den privaten PKW für Dienst­fahrten zu nutzen</li> </ul>

24 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kehl, Deutschland