Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unterschied­lichen Bereichen beschäf­tigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbar­stadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Klein­stadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.

Die Stadt Kehl sucht für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl, Bereich Abwasser, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung

unbefristet in Vollzeit.

Die Technischen Dienste Kehl sind unter anderem zuständig für die Ab­wasser­beseitigung des gesamten Stadtgebiets mit knapp 38.000 Ein­woh­nern (ca. 325 km Kanal, 42 Pumpwerke, je 2 Regenklär- und Regenüber­laufbecken, 1 Kläranlage). Die Entsorgung erfolgt größtenteils über Trennsysteme.

• Sanierung der städtischen Kanalisation
• Planung und Bau von Erschließungen (Kanal, Wasser)
• Projekt- und Bauleitung sowie Betreu­ung der Bestandsdatenerfassung und der Datenbank

• Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder Siedlungswasserwirtschaft
• Gute Arbeitsorganisation sowie Kennt­nisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
• Hohes Maß an sachbezogenem Durch­setzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit beauftragten Firmen und Ingenieurbüros
• Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kritikfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insbe­sondere MS Office
• Fahrerlaubnis Klasse B

• Attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 TV-V
• Unbefristetes Arbeits­verhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember
• Familienfreundliche Rahmen­bedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung
• Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
• Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiter­veranstaltungen wie Betriebs­ausflug, Sommer­fest und After-Work-Events
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrs­anbindung
• Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV
• Rad-Leasing