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Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000032303 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 24.03.2025 Wir über uns Das Fachamt „Management des öffentlichen Raumes“ verantwortet die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz, sodass die Menschen sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können. In der Abteilung „Bauhöfe“ arbeiten derzeit ca. 60 Beschäftigte im Gartenbau, Straßenbau und Beschilderung, Werkhof und Klempnerei, Verwaltung sowie als LKW-Fahrer:innen an mehreren Standorten im ganzen Bezirksgebiet. Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. <ul> <li>Leitung der Straßenbau- und Schilderbau-Teams sowie der LKW-Fahrer:innen (11 Mitarbeitende)</li> <li>Einteilung und Priorisierung der täglichen Arbeitseinsätze</li> <li>Wahrnehmung von Ortsterminen mit Polizei, Feuerwehr und anderen Fachbehörden</li> <li>Erteilung von straßenbaubehördlichen Anordnungen</li> <li>Bearbeitung von straßenverkehrsbehördlichen Anordnungen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Landespflege, Garten- und Landschaftsarchitektur, -planung, -bau, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenbau oder Baubetrieb oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Techniker:innen mit staatlicher Anerkennung oder Gärtnermeister:innen mit mind. 6 Jahren Ingenieurstätigkeiten in mind. zwei verschiedenen Bereichen)</li> </ul> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen Abschluss als Techniker:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen besitzen und über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Garten- und Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau, Wasser- und Umweltbau, Grundbau oder im Entsorgungsbereich verfügen. In diesem Fall werden Sie eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Straßenbau</li> <li>Kenntnisse des Vergaberechts, der StVO, des Kassen- und Haushaltrechts sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und sehr gute Arbeitsorganisation</li> <li>Schaffensfreude, gutes Urteilsvermögen und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>hohe Belastbarkeit sowie sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>Teamgeist und Onboarding: Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation. Sie werden durch erfahrene Kolleg:innen eingearbeitet und in der Anfangszeit zusätzlich durch unser Patensystem unterstützt.</li> <li>Weiterentwicklung: Ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Work-Life-Balance: Bei uns sind Sie mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr stets in der Balance.</li> <li>Gut versorgt: Unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.</li> <li>Aktiv bleiben: Sie haben die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness).</li> </ul>

Leiter:in des Abschnitts Straßenbau

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Meereskunde" (M), Unterabteilung „Meereschemisches Labor – Schifffahrt und Umwelt" (M3), Referat „Chemische Ozeanographie" (M31), befristet für die Projektlaufzeit des Projektes „EIMON“, voraussichtlich bis zum 31.12.2027, eine/einen Umweltwissenschaftlerin / Umweltwissenschaftler (m/w/d) Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20250415_9339 Die Stelle ist im meereschemischen Laboratorium Sülldorf des BSH im Rahmen des vom BMUV geförderten Projektes „Entwicklung eines integrativen Monitoringansatzes zur Erfassung des Zustands von Nord- und Ostsee" (EIMON) im Rahmen des "Aktionsprogramm natürlicher Klimaschutz" (ANK) zu besetzen. Im Rahmen des Projektes soll für die deutsche Nordsee und Ostsee ein innovatives Monitoringkonzept zur Vergleichbarkeit von Monitoringdaten aus diversen Datenerfassungsmethoden entwickelt werden. Dazu sollen Datensätze aus diversen Monitoringmethoden (u.a.: insitu-Proben, Ferryboxen, autonome Messsysteme) herangezogen werden, um als Grundlage für die Bewertung der Meeresumwelt gemäß MSRL, sowie der Ableitung und der Erfolgskontrolle von Maßnahmen zur Verbesserung des Zustands der Meeresumwelt zu dienen. Dies soll somit auch zur Stärkung des natürlichen Klimaschutzes beitragen. Die Stelle ist im Referat M31 „Chemische Ozeanographie“ angesiedelt, welches u.a. für die Erfassung der Nährstoffkonzentrationen sowie weiterer chemisch ozeanographischer Parameter (u.a. pH-Werte, Alkalinität, Sauerstoffkonzentrationen) in Nord- und Ostsee zuständig ist. Im Rahmen des Projektes fallen mehrmals im Jahr mehrtägige Seereisen zur Probennahme an. <ul> <li>Datenaquise zur Schaffung einer Datengrundlage durch Sichtung und Zusammenstellung unterschiedlichster Monitoringaktivitäten</li> <li>Systematische Datenauswertung und fundierte Bewertung zur Erarbeitung eines konzeptionellen Ansatzes zur Verbesserung der Meeresumweltbewertung</li> <li>Qualitätssicherung und Implementierung von neuen Methoden und hochaufgelösten Daten in das bestehende Monitoring</li> <li>Erstellung von Grafiken, Tabellen und die Erarbeitung von wissenschaftlichen Berichten</li> <li>Probenahme auf See, inkl. Vor- und Nachbereitung, Auf- und Abbau der Laborausrüstung und der Geräte auf See</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte/Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>uneingeschränkte Bereitschaft und Eignung für den vorübergehenden Einsatz auf Forschungsschiffen</li> <li>uneingeschränkte Reisebereitschaft (bis zu dreimal im Jahr finden jeweils ca. 10-tägige Seereisen für das Nährstoffmonitoring statt)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Gute Kenntnisse der Meeresumwelt und über klimaaktuelle Fragestellungen im Hinblick auf Auswirkungen auf die Meeresumwelt</li> <li>Gute Kenntnisse in der Auswertung komplexer und großer Datenmengen unterschiedlicher Datenquellen (z.B. mit Hilfe von R oder Phyton)</li> <li>Erfahrungen in der Erarbeitung wissenschaftlicher Berichte und Fachpräsentationen</li> </ul> </li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Strategisches und vernetztes Denken</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Sollte eine Entfristung der Stelle erfolgen, wird bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Bewerbungen sind im Hinblick auf die Drittmittelfinanzierung des Projektes aus haushaltsrechtlichen Gründen für unbefristete Beschäftigte des BSH nicht möglich. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> </ul>

Umweltwissenschaftlerin / Umweltwissenschaftler (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Mitglieder und Beiträge in Voll- oder Teilzeit eine Betriebsberatung gewerbliche Unternehmen Das zu betreuende Prüfgebiet umfasst das nördliche Hamburg, die Landkreise Segeberg, Plön und Kiel sowie die kreisfreie Stadt Kiel. Der Wohnort sollte deshalb im Bereich des nördlichen Hamburg und Bad Segeberg liegen. Es besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im Prüfgebiet, sofern hierfür unsere Voraussetzungen gemäß einheitlicher Regelung für Heimbüros vorliegen. Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Beraten und anlassbezogenes Prüfen gewerblicher Unternehmen der Bauwirtschaft im Außendienst, insbesondere: <ul> <li>Beraten und betreuen der Unternehmen vor Ort zu allen Fragen der Zugehörigkeit zur BG BAU, der Veranlagung zu den Tarifstellen des Gefahrtarifs und der Beitragsfestsetzung</li> <li>Prüfen der Arbeitsentgeltmeldungen und ihre Zuordnung zu den veranlagten Tarifstellen, inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Erstellen und besprechen der Prüfberichte mit den Betroffenen und durchführen von Anhörungen </li> <li>Aufbauen und pflegen der Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Innungen und Verwaltungen</li> <li>Teilnahme an Innungsveranstaltungen und Messen, ggf. auch am Wochenende</li> <li>Prüfen der Auftraggeberhaftung und Versicherungsfälle (Zuständigkeit und Kreis der versicherten Personen)</li> <li>Ermitteln im Rahmen des Widerspruchsverfahrens</li> <li>Prüfen der Plausibilität und Prüfergebnisse der Deutschen Rentenversicherung umsetzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) z. B. im Sozialversicherungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich</li> <li>Gute Fachkenntnisse in Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten der gesetzlichen Unfallversicherung und in angrenzenden Rechtsgebieten oder im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstständige sowie zielorientiertes Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Betriebsberatung gewerbliche Unternehmen

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als die leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Wasserbau im Küstenbereich, Referat K2, Ästuarsysteme I, befristet vom 01.06.2025 bis 31.05.2029, eine/einen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Data Science aus den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften (z. B. Bau- oder Umweltingenieurwesen), der Naturwissenschaften (z. B. Geophysik, Ozeanographie, Umweltwissenschaft) oder vergleichbar Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20250569_9339 Die Bundesanstalt für Wasserbau setzt etablierte numerische Methoden zur Simulation der Hydrodynamik in Küstengewässern (HN-Modelle) im Rahmen von Beratungs- und Forschungsprojekten ein. Für die Analyse der Hydrodynamik werden bereits zunehmend Methoden der künstlichen Intelligenz verwendet. Diese KI-gestützten Ansätze sollen in praxisorientierter Forschung erweitert werden, um so die Aussagekraft von Modellergebnissen und Messungen zu erhöhen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Einsatz von etablierten HN-Modellen und neuen KI-Methoden im Verkehrswasserbau mit. Im Rahmen eines BAW internen Forschungsprojektes umfassen Ihre Aufgaben insbesondere: <ul> <li>Anwendungsorientierte Forschung im tidegeprägten Naturraum „Ästuar“, eines der spannendsten und vielseitigsten Systeme im Wasserbau mit herausragender gesellschaftlicher Bedeutung im Spannungsfeld zwischen Naturschutz und großen Wasserstraßen als Zufahrten zu den deutschen Seehäfen</li> <li>Kooperative Entwicklung von KI Methoden zum Lösen von Forschungsfragen im Bereich des Küstenwasserbaus</li> <li>Eigenverantwortliche technische und fachliche Weiterentwicklung von KI Methoden, u. a. mit Bezug auf physikalisch informierte neuronale Netzwerke (PINN)</li> <li>Einarbeitung, Nutzung und Aufbereitung bestehender großräumiger HN-Modelle der Küstengewässer in Verbindung mit Messungen in der Natur als Trainingsdatensätze</li> <li>Entwicklung von prototypischen Anwendungen zur internen und externen Nutzung</li> <li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li>Aufbereitung und Darstellung von Ergebnissen in Berichts- und Präsentationsform sowie im Rahmen fachwissenschaftlicher Publikationen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in einer der oben genannten Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Wissenschaftliche Neugier: Sie sind fasziniert von der digitalen Transformation und den Potenzialen von KI. Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von KI Methoden.</li> <li>Arbeiten im Team: Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und gehen gern den Sachen auf den Grund (ggf. im Rahmen einer Promotion oder Postdoc-Phase). Interdisziplinäre Zusammenarbeit in deutscher und englischer Sprache fällt ihnen leicht.</li> <li>Physikalisches Verständnis: Sie begeistern sich für Strömungen und haben einen soliden mathematischen naturwissenschaftlichen Hintergrund. Im Idealfall verfügen Sie über Grundkenntnisse im Wasserbau. Numerische Modellierung haben sie bereits erfolgreich angewendet und sind bereit sich neue Methoden zu erschließen.</li> <li>Programmierkenntnisse: Sie verfügen über Programmierkenntnisse (Python oder Matlab) und können diese gekonnt in Ihre Arbeit integrieren.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Sie sind teamorientiert und können gut kommunizieren. Sie verfügen über eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C1 oder gleichwertig) und englischer Sprache (Goethe-Zertifikat B2 oder gleichwertig).</li> </ul> <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Weiterqualifizierung: Möglichkeit zur Promotion in Zusammenarbeit mit einer Universität im gut vernetzten Forschungsumfeld der BAW, wissenschaftliche Qualifizierung und Publikation der wissenschaftlichen Erkenntnisse in wissenschaftlichen Veröffentlichungen.</li> <li>Verlässlichkeit:</li> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung in Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes und Teilnahme an (inter-) nationalen Fachkonferenzen.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und Rückzugsmöglichkeiten zur Arbeit mit Kind</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk u. a. mit Angeboten zu Urlaub</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Data Science – Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Das Referat Erbbaurechte und Verkauf Wohnen des LIG ist das zentrale Team für die Vergabe von Grundstücken der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) für Wohnzwecke. Dies geschieht durch Direktvergaben oder nach Durchführung von Konzeptausschreibungen im Wege eines Erbbaurechts oder eines Verkaufs. Sie... <ul> <li>übernehmen die Bearbeitung für den gesamten Prozess der Vergabe (insb. Erbbaurechtsbestellungen) von städtischen Grundstücken zu Wohnzwecken (von der Vorbereitung der Vergabe, über die Durchführung dieser, bis zum Abschluss im Rahmen der Beurkundung).</li> <li>erstellen Konzeptausschreibungen, Gebotsverfahren und Direktverfahren und führen diese durch.</li> <li>koordinieren die Veräußerung von Erbbaurechten im Rahmen der Dienstleister:innensteuerung und vertreten die FHH bei notariellen Beurkundungen.</li> <li>beauftragen und prüfen Verkehrswertgutachten.</li> <li>erstellen Senats- und Bürgerschaftsdrucksachen, Vorlagen für die Kommission für Bodenordnung und Stellungnahmen zu parlamentarischen Anfragen.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Public Management, Immobilienmanagement oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, zur bzw. zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder vergleichbarer Berufsabschluss mit jeweils mindestens vierjähriger Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vertiefte Kenntnisse des Liegenschaftsrechts, insbesondere des Schuld- und Sachenrechts, des Grundbuchrechts, des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts sowie vertiefte, praktische Kenntnisse der Grundstücks- und Immobilienbewertung</li> <li>gute Kenntnisse der Zusammenhänge der Grundstückspolitik und Stadtplanung sowie idealerweise Kenntnisse der rechtlichen und institutionellen Rahmenbedingungen der Hamburger Verwaltung</li> <li>idealerweise Kenntnisse der haushaltsrechtlichen und kassenrechtlichen Vorschriften sowie gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und liegenschaftliche IT-Fachanwendungen</li> <li>Freude sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, Durchhaltevermögen, Selbstständigkeit, Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle - schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet, Voll- oder Teilzeit</li> <li>Bezahlung - nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St.Pauli“,StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm</li> <li>Entwicklung - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG </li> </ul>

Sachbearbeiter:in Vergabe städtischer Grundstücke

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder zum Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position Fachbereichsleitung Bauen und Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Fachliche Anleitung und Aufsicht</li> <li>Personalführung (z.B. Führen von Jahresmitarbeiter*innen- und Beurteilungsgesprächen) </li> <li>Rechtsberatung – Bearbeitung von Rechtsfragen, Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Projektmanagement</li> <li>Gremienservice und Sitzungsmanagement </li> </ul> Sie sind verantwortlich für folgende Fachdienste: <ul> <li>Bauleitplanung, Bauordnung</li> <li>Tiefbau</li> <li>Gebäudebetrieb </li> </ul> Ihnen berichten die Fachdienstleiter*innen, welche wiederum von knapp 40 Sachbearbeiter*innen unterichtet werden. Sie selbst berichten direkt an die Bürgermeisterin und haben eine Anordnungsverantwortlichkeit von bis zu 50.000 €. Die Teilnahme an Sitzungen des Planungs- und Umweltausschusses, des Liegenschaftsausschusses und der Gemeindevertretung sind verbindlich. <ul> <li>Ein juristisches Studium mit abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen oder einen Bachelor of Laws alternativ Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts- Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang </li> <li>langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Führungserfahrung mit Personalverantwortung</li> <li>Möglichst umfassende Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht sowie ein technisches Verständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, auf C1-Niveau (ggf. nachzuweisen)</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick </li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten </li> </ul> <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, unbefristet Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 12 (Entgelttabelle) EntgO-VKA oder als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A13 (Beamtenbesoldung) </li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung</li> <li>Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge in Form der VBL des öffentlichen Dienstes, damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Wentorf-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere Kernarbeitszeiten sind stets von 9-12 Uhr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten darüber hinaus donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit mobil von Zuhause (max. 60 % der wöchentl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im [Standort des Arbeitseinsatzes bspw. Rathaus oder Außenstelle] zu arbeiten. </li> <li>Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, oder einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freiem Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf </li> </ul>

Fachbereichsleitung Bauen und Entwicklung (m/w/d)

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder zum Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position Fachbereichsleitung (m/w/d) Bürgerdienstleistungen in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Fachliche Anleitung und Aufsicht</li> <li>Personalführung (z.B. Führen von Jahresmitarbeiter*innen- und Beurteilungsgesprächen)</li> <li>Rechtsberatung – Bearbeitung von Rechtsfragen, Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Projektmanagement</li> <li>Gremienservice und Sitzungsmanagement </li> </ul> Sie sind verantwortlich für folgende Fachdienste: <ul> <li>Fachdienst Bildung (Schulsekretariate, OGS)</li> <li>Fachdienst Kinder, Jugend, Kultur (Gemeindebücherei, Schulsozialarbeit, Jugendtreff)</li> <li>Fachdienst Ordnung und Soziales (Markt) </li> </ul> Ihnen berichten die Fachdienstleiter*innen, welche wiederum von knapp 60 Sachbearbeiter*innen und Sachbearbeitern unterrichtet werden. Sie selbst unterstehen der Bürgermeisterin und haben eine Anordnungsverantwortlichkeit von bis zu 50.000€. Teilnahme an Sitzungen des Hauptausschusses, des Bürgerausschusses, und der Gemeindevertretung sind verbindlich. <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts- Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang</li> <li>langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Führungserfahrung mit Personalverantwortung</li> <li>Möglichst umfassende Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie in denen dem Bereich zugeordneten Themen</li> <li>sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau (ggf. nachzuweisen)</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten </li> </ul> <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 12 (Entgelttabelle) EntgOVKA oder als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A13 (Beamtenbesoldung)</li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung</li> <li>Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge in Form der VBL des öffentlichen Dienstes, damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Wentorf-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere Kernarbeitszeiten sind stets von 9-12 Uhr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten darüber hinaus donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit mobil von Zuhause (max. 60 % der wöchentl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im [Standort des Arbeitseinsatzes bspw. Rathaus oder Außenstelle] zu arbeiten. </li> <li>Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, oder einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freiem Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf </li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bürgerdienstleistungen

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder zum Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum 01.10.2025 ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position Fachbereichsleitung Zentraler Service (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Fachliche Anleitung und Aufsicht </li> <li>Personalführung (z.B. Führen von Jahres-, Mitarbeiter*innen- und Beurteilungsgesprächen)</li> <li>Rechtberatung – Bearbeitung von Rechtsfragen, Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Projektmanagement</li> <li>Organisationssteuerung und –entwicklung</li> <li>Fortschreibung des Personalentwicklungskonzepts, sowie Beratung der Beschäftigten und Führungskräften zu Arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten)</li> <li>Gremienservice und Sitzungsmanagement </li> </ul> Eine umfangreiche Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin ist vorgesehen. Sie sind verantwortlich für folgende Fachdienste: <ul> <li>Zentrale Dienste (Innerer Dienst, Personalabteilung)</li> <li>Finanzen (Kämmerei, Finanzbuchhaltung)</li> <li>IT </li> </ul> Ihnen berichten drei Fachdienstleiter*innen und eine Teamleitung, welche wiederum von knapp 20 Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern unterrichtet werden. Sie selbst berichten direkt an die Bürgermeisterin und haben eine Anordnungsverantwortlichkeit von bis zu 50.000€. Teilnahme an Sitzungen des Hauptausschusses, des Finanzausschusses, des Rechnungsprüfungsausschusses und der Gemeindevertretung sind verbindlich. <ul> <li>Ein juristisches Studium mit abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen oder einen Bachelor of Laws alternativ Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts- Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang </li> <li>langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Führungserfahrung mit Personalverantwortung</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/r kommunalen Bilanzbuchhalter/in (wünschenswert)</li> <li>Möglichst umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie betriebswirtschaftliche/doppische Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Organisationsmanagement (KGSt)</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, auf C1-Niveau (ggf. nachzuweisen)</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten </li> </ul> <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 12 Entgelttabelle EntgOVKA oder als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A13 </li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung</li> <li>Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge in Form der VBL des öffentlichen Dienstes, damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Wentorf-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere Kernarbeitszeiten sind stets von 9-12 Uhr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten darüber hinaus donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit mobil von Zuhause (max. 60 % der wöchentl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im [Standort des Arbeitseinsatzes bspw. Rathaus oder Außenstelle] zu arbeiten. </li> <li>Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, oder einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freiem Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf </li> </ul>

Fachbereichsleitung Zentraler Service (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Für die Kita UKE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen <h1>Erzieher:in/SPA (m/w/d) für den Krippenbereich</h1> <ul> <li>Unterstützung und Begleitung im Kita-Alltag</li> <li>Planung und Strukturierung des Tagesablaufs und von Ausflügen</li> <li>individuelle Förderung der Kinder in Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>individuelle Beobachtung und Dokumentation der Kindesentwicklung</li> <li>Umsetzung des Schutzauftrags gemäß §8a SGB VIII</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder zur Sozialpädagogischen Assistenz</li> <li>gute Selbstreflexion</li> <li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen</li> <li>Fachwissen über die Hamburger Bildungsleitlinien (oder vergleichbare)</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH /SuE (Erzieher:in: S8b / SPA: S4)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>bis zu 2 freie (Regenerations-)Tage* sowie eine monatliche Zulage** von bis zu 130 Euro, die in max. 2 freie Tage umgewandelt werden kann!</li> <li>verbindliche Vor- und Nachbereitungszeit im Kleinteam und individuell</li> <li>eigener Kita übergreifender Springerpool</li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, JobRad, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li> <li>gut ausgestattete Räumlichkeiten nach modernem pädagogischem Standard mit einem schönen Außengelände</li> <li>viel Gestaltungsraum für innovatives &amp; kreatives Arbeiten</li> <li>Beratung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li> </ul> *für alle SuE-Eingruppierten **für die Vergütungsgruppen S2 bis S10

Erzieher:in/SPA (m/w/d) für den Krippenbereich

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Erziehungsberatungsstelle am Standort in 21423 Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Psychologen (auch mit Approbation) oder Sozialpädagogen </h1> unbefristet in Vollzeit. Aus paritätischen Gründen können für diese Stelle ausschließlich männliche Bewerber berücksichtigt werden. <ul> <li>Beratung und Begleitung von Eltern, Familien und anderen Sorgeberechtigten</li> <li>Beratung und Therapie von Kindern und Jugendlichen, Familientherapie</li> <li>psychologische Diagnostik/Verhaltensbeobachtung</li> <li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li> <li>Beteiligung und Durchführung präventiver Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf den Kinderschutz, in Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Netzwerkarbeit</li> <li>Kooperation und Beratung im Einzelfall mit Diensten und Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kindertageseinrichtungen, mit Schulen und dem Gesundheitswesen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master of Science/Diplom), wünschenswert auch mit Approbation oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH Bachelor/Master/Diplom) mit staatlicher Anerkennung und eine Qualifikation in mindestens einem beraterisch-therapeutischen Verfahren, abgeschlossen oder in fortgeschrittenem Ausbildungsstadium</li> </ul> <h2>Darüber hinaus bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Bereitschaft zur Arbeitsleistung in Ausnahmefällen außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Fortbildung</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li> <li>offenen und reflektierten Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und allen sozialen Schichten</li> <li>Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung der Beratungsarbeit</li> <li>Fähigkeit zur Mitgestaltung einer lebendigen Teamarbeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis zur Entgeltgruppe S17 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise im Homeoffice auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

261 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Jesteburg, Deutschland