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Der Bundesverband Deutscher Berufsförderungswerke e. V. (BV BFW) vertritt auf Bundesebene die Interessen von 28 Berufsförderungswerken (BFW) mit nahezu 100 Standorten. Als Netzwerk für Arbeit und Gesundheit bündeln wir das Know-how und die langjährigen Erfahrungen unserer Mitglieder in den Bereichen Prävention, Beratung, Diagnostik, Qualifizierung und Wiedereingliederung. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei der Rückkehr in das Erwerbsleben zu begleiten. Der BV BFW hat seinen Sitz in Berlin und unterhält dort eine Geschäftsstelle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Geschäftsführer (m/w/d) Aufgaben Sie führen ein innovatives Geschäftsstellenteam mit derzeit 8 Mitarbeitern (m/w/d) und arbeiten gemeinsam mit dem Vorstand an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unseres Verbands und seiner Mitglieder. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: <ul> <li>Leitung der Geschäftsstelle inkl. Budgetverantwortung, Aufstellung Haushaltsplan, Vorbereitung Jahresabschluss und Vertragswesen</li> <li>Umsetzung der Verbandsstrategie und Weiterentwicklung des Verbandsprofils</li> <li>Gesamtsteuerung der Verbandsaktivitäten in den Aufgabenfeldern „Politische Kommunikation“, „Marketing und PR“, „Forschung und Innovation“ sowie „Wirtschaft und Recht“</li> <li>Vor- und Nachbereitung der verbandsinternen Mitgliederveranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Vorstandsarbeit und Betreuung von Ausschüssen bzw. Projektgruppen</li> <li>Beratung, Information und Unterstützung der Mitglieder</li> <li>Kontaktpflege zu Rehabilitationsträgern, Verbänden, politischen Entscheidungsträgern und weiteren Netzwerkpartnern</li> <li>Vertretung des Verbandes in Gremien von Netzwerkpartnern sowie bei Veranstaltungen</li> <li>Monitoring sich verändernder Rahmenbedingungen im Spektrum der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Impulspapieren</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium</li> <li>kooperative Führungserfahrung, idealerweise aus einer Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Teilhabe</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenzen</li> <li>sehr gute Fähigkeiten zur Strukturierung und Moderation von Konsentierungsprozessen mit hoher schriftsprachlicher Kompetenz</li> <li>überzeugendes und souveränes Auftreten</li> <li>Empathie und wertschätzende Umgangsformen</li> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>eine hohe Motivation, über unseren Bundesverband zu mehr selbstbestimmter Teilhabe und Inklusion in der Arbeitswelt beitragen zu wollen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>ein modern organisiertes Arbeitsumfeld mit einem interdisziplinär aufgestellten, sehr motivierten Team</li> <li>eine unbefristete Führungsposition mit leistungsgerechter Vergütung</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d)

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul> <li>Als dualer Student (m/w/d) lernst du nicht nur die IHK Berlin als deinen Arbeitgeber kennen, sondern wirkst auch gleich in den Projekten mit, die Berlin voranbringen</li> <li>Während deiner dreimonatigen Praxisphasen lernst du die verschiedenen Abteilungen kennen und kannst so die gelernte Theorie optimal mit Praxis verknüpfen</li> <li>Neben den klassischen BWL-Bereichen wie Marketing, Personal und Finanzbuchhaltung, hast du ebenfalls die Möglichkeit in IHK-spezifischen Bereichen wie z.B. Wirtschaft &amp; Politik, das Datenmanagement und die Bildung kennenzulernen</li> <li>Es erwartet Dich eine umfassende Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabengebiete und die Mitarbeit an praxisbezogenen Projekten rund um die Themen „Nachhaltigkeit“, „Digitalisierung“, „New-Work“ sowie „Change-Management“</li> <li>Als dualer Student (m/w/d) hast du die Chance, hautnah das Tagesgeschäft einer Kammer zu erleben und dich an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft &amp; Politik einzubringen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du machst gerade dein Abitur und bringst gute Noten in den Fächern Mathe, Deutsch und Englisch mit</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine Affinität im Umgang mit Zahlen</li> <li>Du hast Freude am Organisieren und kannst dich gut strukturieren</li> <li>Du bist kommunikationsstark und bist ein echter Teamplayer (m/w/d)</li> <li>Du bist hochmotiviert, neugierig und hast Lust die verschiedenen Bereiche in einer der modernsten Kammern Deutschlands kennenzulernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten dir ein zukunftsorientiertes und vielfältiges dreijähriges duales Studium mit Perspektive </li> <li>Du durchläufst ein verantwortungsvolles Studium an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, Deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Neben einem angenehmen Arbeitsklima und einer modernen Arbeitsumgebung erhältst Du bei uns eine attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Du deine Fähigkeiten und Interessen einsetzen und ausprobieren kannst und gezielt durch Weiterbildungen, Schulungen und Trainings gefördert wirst</li> <li>Attraktive Gleitzeitmodelle sowie vielfältige Angebote, die Deine Work-Life-Balance fördern wie z.B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit und zahlreiche Benefits runden deine Ausbildungszeit bei uns ab</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Hast Du Lust, uns in dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Zur Verstärkung unserer IT- Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: IT-Assistenz (w/m/d) in Teilzeit (ab 30 Std./Woche oder Vollzeit (39,4 Std./Woche)) 2 Jahre befristet Aufgaben <ul> <li>Unterstützung in der Planung sowie eigenständige Verwaltung von Ressourcen wie Personal, Budgets und Materialien</li> <li>Eigenständige Verantwortung für die Vorbereitung, Erstellung und Prüfung verschiedener Reports</li> <li>Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Projekt- und Prozessdokumentationen</li> <li>Verantwortung für die Organisation, Koordination und Durchführung von Workshops</li> <li>Unterstützung des IT-Teams in sämtlichen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten des Tagesgeschäftes einschließlich der Planung, Organisation und Koordination von Terminen</li> <li>Unterstützung IT-bezogener Einkaufs- und Ausschreibungsprozesse</li> <li>Erarbeitung und Pflege von Präsentationsvorlagen für die Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit Linux, Atlassian-Produkten wie Jira, Confluence und Helpdesk sowie gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Organisationsstärke und Flexibilität</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine gewisse IT-Affinität</li> <li>Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, proaktiv und mitdenkend</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vergütung nach TV-L (EG 9a)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einem offenen und wertschätzenden Team</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Workshops oder Seminare</li> <li>Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Sportangebot EGYM Wellpass</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> </ul> STBL1_DE

IT-Assistenz (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF I 3 „BER Regierungsflughafen“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz (w/m/d) Regierungsflughafen Knr. 398.1-24 <ul> <li>Vergütung: E 7 TVöD</li> <li>Beschäftigungsart: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h / Teilzeit möglich</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Bewerbungsfrist: 05.05.2025</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF I 3 ist für das komplexe Großprojekt des Protokollbereiches für Staatsgäste am Flughafen BER zuständig. Das Projekt umfasst sowohl Hochbaumaßnahmen als auch den Bau der Flugbetriebsflächen mit den entsprechenden technischen Anlagen und ist in mehrere Teilprojekte gegliedert. Nähere Informationen erhalten Sie unter: 1 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Referats- und Projektleitungen bei Bauprojekten und Handhabung des Projektkommunikationssystems</li> <li>Bearbeitung von Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten sowie die Überwachung von Haushaltmitteln mit einem Kostenkontrollsystem</li> <li>Mitwirkung bei Vergabevorgängen, im Qualitäts- und Terminmanagement und der Pflege des Projektkommunikationssystems</li> <li>Unterstützung bei der Recherche und Zusammenstellung von Unterlagen im Falle von Rechtsstreitigkeiten</li> <li>Büro-, Schreib-, Sekretariats- und sonstige Verwaltungsarbeiten</li> <li>Führung von Terminkalendern der Referats- und Projektleitungen sowie Teilnahme an Baubesprechungen und Erstellung von Protokollen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Gründliche und vielseitige Kenntnisse im Haushalt, Berufserfahrung im Büro- und Verwaltungsdienst sowie im Bereich der Vorzimmer- und Sekretariatsarbeit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, diverse Buchführungsprogramme) sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme (z. B. Projektkommunikationssystem) einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Leistungsbereitschaft und überzeugende Ausdruckssfähigkeit</li> <li>Sicheres, gewandtes Auftreten sowie engagiertes, flexibles und umsichtiges Arbeiten im Team</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise aus dem Bereich Bauwesen (Baufirma, Ingenieurbüro, Bauverwaltung, o. ä.) wären wünschenswert</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter 2 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 22 Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite 3 STBL1_DE

Projektassistenz (w/m/d) Regierungsflughafen

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität (HU) verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Aufgaben Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten der Humboldt-Universität, insb.: <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Hochschulrecht</li> <li>Juristische Beratung der Universitätsleitung, der Fakultäten und</li> <li>Einrichtungen, der Gremien und der Verwaltung</li> <li>Erstellen von Rechtsgutachten, insb. zum Hochschulrecht und</li> <li>Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht inkl. Personalvertretungsrecht</li> <li>Prüfung und Verhandlung von Verträgen einschl. Mustervereinbarungen zu Forschungskooperationen und deren Umsetzung</li> <li>Prüfung von und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Satzungen</li> <li>Prozessführung für die Universität und außergerichtliche</li> <li>Interessenwahrnehmung (Verwaltungs-, Arbeits-, Sozial- und allgemeine Zivilgerichtsbarkeit) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes juristisches Studium mit Befähigung zum Richteramt; möglichst mindestens ein Examen „befriedigend“; gute englische oder französische Sprachkenntnisse erforderlich</li> <li>Wünschenswert ist ein breit aufgestelltes juristisches Spektrum, insb. Kenntnisse in o. g. Aufgabengebiet sowie Anwendung der juristischen Kenntnisse mit Bezug auf den Einzelfall (u. a. Gutachten und Prozessführung), vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse vorteilhaft</li> </ul> Ein spannendes Aufgabenfeld und ein eng zusammenarbeitendes kollegiales Team erwarten Sie! Wir bieten STBL1_DE

Volljurist*in (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Führungskraft für Grundsatzangelegenheiten, Steuerung und Koordinierung in der Abteilung P (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin Referenzcode: Z7-P1454-12/25-e Aufgaben Ihre künftige Stelle befindet sich in der Abteilung P des ITZBund, die das SAP-HCM-basierte Personalverwaltungssystem PVSplus verantwortet. PVSplus ist der Standard für die gesamte Bundesverwaltung für den Themenkomplex Personalverwaltung und Personalabrechnung. Im Rahmen der Dienstekonsolidierung des Bundes werden alle Behörden der unmittelbaren Bundesverwaltung an PVSplus angeschlossen. Das Referat P1 ist das zentrale Steuerungs- und Grundsatzreferat der Abteilung P. Neben zahlreichen weiteren Aufgaben werden hier u.a. Planungsprozesse, Steuerungsaufgaben und die Unterstützung des Managementteams der Abteilung in ihren Leitungsaufgaben verantwortet. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner Serviceleistungen für unsere Kunden. Hierbei freuen wir uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie unterstützen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Fachliche Federführung bei besonderen referats- und abteilungsübergreifenden Aufgaben, z.B. im Rahmen der Aufstellung, des Monitoring und der Bewirtschaftung des Haushalts der Abteilung P</li> <li>Weiterentwicklung und nachhaltige Implementierung von abteilungsinternen Grundsätzen, Standards, Instrumenten und Prozessen für die Planung, Steuerung und Koordinierung</li> <li>Koordinierung der Angelegenheiten der Abteilung P, auch gegenüber externen Stakeholdern wie z.B. Bundesministerien</li> <li>Leitung besonders komplexer, strategisch und politisch bedeutsamer Projekte, z. B. Anbindungen von Kundenbehörden inkl. der vertraglichen, fachlichen, technischen und rechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Unterstützung der Referatsleitung bei der referatsinternen Zusammenarbeit, der Umsetzung von Referatszielen sowie Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in anspruchsvollen teamübergreifenden Koordinierungstätigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von modernen Controlling Methoden</li> <li>Fundierte Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement</li> <li>Bereitschaft, Führungs- und Budgetverantwortung zu übernehmen, vorzugsweise erste Erfahrungen in Führungsaufgaben</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange schwerbehinderter Personen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche (teils mehrtägige) Dienstreisen an. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

Führungskraft für Grundsatzangelegenheiten, Steuerung und Koordinierung in der Abteilung P (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Dezernat Einkaufsmanagement suchen wir Sie zur Besetzung mehrerer Stellen als Vergabemanager*in IT-Einkauf (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 01.05.2025 Ausschreibungsnummer: 15-002-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund stellt für die Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages stabile und leistungsfähige IT-Anwendungen sowie IT-Infrastruktur für den Betrieb der IT-Systeme zur Verfügung. Das Dezernat mit rund 160 Mitarbeitenden ist zentraler Dienstleister für die Fachabteilungen und Rehabilitationszentren der DRV Bund. Die Aufgaben verteilen sich auf verschiedene Kompetenzen wie Vergabe, Vertragsmanagement und Rechnungsregulierung. Die Vergabestelle beschafft zentral Liefer-, Dienst- und Bauleistungen für die DRV Bund (bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger). Zudem begleitet, unterstützt und berät die Vergabestelle strategisch und operativ die Bedarfsstellen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Durchführung von Vergabeverfahren für Software, Hardware und IT-Dienstleistungen. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams in einem offenen, freundlichen und kollegialen Umfeld. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Vergabeverfahren nach nationalem und EU-Recht</li> <li>Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen</li> <li>Begleitung von Verhandlungen mit Bietern und Durchführung von Bieterkolloquien</li> <li>Beratung der Fachabteilungen in vergaberechtlichen Fragen</li> <li>Bearbeitung von Bieteranfragen und Erstellung von Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in) mit mehrjähriger nachweisbarer aktueller Berufserfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische, verwaltungs- oder büroorientierte Berufsausbildung mit langjähriger nachweisbarer aktueller Berufserfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren sowie belegbare Erfahrung in der Vergabe von innovativen oder hochspezialisierten Leistungen (wie zum Beispiel: IT-Leistungen, Bauprojekte, Forschungsvorhaben)</li> <li>Erfahrungen in europaweiten Vergabeverfahren, insbesondere in Verfahren mit Teilnahmewettbewerb sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, eine strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung</li> <li>Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, Kinderferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Vergabemanager*in IT-Einkauf (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Bauprojektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Architekt*in/ Bauingenieur*in als Teamleitung (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.06.2025 Bewerbungsfrist: 27.04.2025 Ausschreibungsnummer: 12-012-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Auf Bauherrenseite betreuen wir alle Leistungsphasen der HOAI im Rahmen der Modernisierungs- und Neubauvorhaben. In einer besonderen Vertrauensstellung steuern und unterstützen Sie unsere (Teil-) Projektverantwortlichen bei der erfolgreichen Realisierung vielfältiger und großer Bauinvestitionsmaßnahmen. Dabei übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams (Architekt*innen und Bauingenieur*innen)</li> <li>Festlegen sowie Überwachen von terminlichen, finanziellen und qualitätsbezogenen Zielvorgaben</li> <li>Prozess- und Qualitätssicherung für die Bauprojekte insbesondere mit Blick auf einheitliche Strukturen und Vorgehensweisen</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung rechtlicher und technischer Standards sowie von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten (zum Beispiel BNB)</li> </ul> Profil Mit Ihrem fachlichen Know-How und Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie den Überblick über die Bauprojekte und sorgen für einen Austausch innerhalb Ihres Teams. Dabei zeichnen Sie sich durch Ihre Lösungsorientierung und einer Kommunikation auf Augenhöhe aus und bringen Folgendes mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom (Uni)) im Bereich Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im Zusammenhang mit öffentlichen Bauprojekten</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Kontext großer Bauprojekte</li> <li>Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes und fachlich vielfältiges Aufgabenspektrum in einer verantwortungsvollen Führungsrolle</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Wünsche sowie ein breit gefächertes Programm zu Ihrer Unterstützung als Führungskraft</li> <li>eine sichere Anstellung mit langfristig ausgelegten Projekten bei einer sinnstiftenden und solidarischen Arbeitgeberin</li> <li>flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in/ Bauingenieur*in als Teamleitung (m/w/div)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt. Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken. Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich! Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.04.2025 ein/e Geschäftszimmer/Teamassistenz für den Fachbereich Grünflächen einschl. zentrale Aufgaben für das Amt (m/w/d) Kennziffer: 72/2025 Besoldungsgruppe: A 7 bzw. Entgeltgruppe: EG 8 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Dienstgebäude Hartmannsweilerweg 63, 14163 Berlin Aufgaben <ul> <li>Selbständige Unterstützung der jeweils verantwortlichen Inspektions- und Bauleitungen sowie der Gruppen- und Fachbereichsleitung in sämtlichen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen im Bereich Kleingartenwesen</li> <li>Eigenverantwortliches Erstellen einer digitalen Ordner- und Ablagestruktur in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung und der IT-Betreuung des Amtes</li> <li>Erstellung von Vorlagen und einfachen Prozessanalysen zur Vereinfachung und Vereinheitlichung der Verwaltungsabläufe</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Vorgängen im Rahmen der Digitalisierung für das gesamte Amt</li> <li>Anlegen und Führen eines gemeinsamen Terminkalenders </li> <li>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</li> </ul> Profil Beamtinnen / Beamte: <ul> <li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst</li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit einem der folgenden Abschlüsse:</li> <li>Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>Kaufmann/frau für Büromanagement oder Bürokommunikation</li> <li>Fachangestellte/r für Bürokommunikation</li> <li>Industriekaufmann/frau</li> <li>Immobilienkaufmann/frau</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang I</li> </ul> Für beide gilt: <ul> <li>Nachweisbare mindestens 2-jährige Berufserfahrung in den o.g. Berufsabschlüssen</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Kenntnisse über Aufbau und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung und der verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards (VwVfG, VwZG, AZG, GGO I)</li> <li>Fundierte Kenntnisse über die Zuständigkeiten und Abläufe des Straßen- und Grünflächenamtes, speziell des Fachbereichs Grünflächen</li> </ul> Außerfachliche Kompetenzen: <ul> <li>Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li> <li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li> <li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li> <li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> <li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>Bildungsurlaub </li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftszimmer/Teamassistenz für den Fachbereich Grünflächen einschl. zentrale Aufgaben für das Amt (m/w/d)

Der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege mit über 10.800 Mitgliedsorganisationen. Zur weiteren Stärkung unserer digitalen Angebote und für eine verstärkte Anwendung Künstlicher Intelligenz in der Verbandsarbeit im Paritätischen Gesamtverband e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in (m/w/d) für digitale Innovation Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2026 befristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 39,00 Stunden / Woche. Aufgaben Tätigkeitsschwerpunkt der Stelle ist die Förderung digitaler Innovationen in der Verbandsarbeit des Paritätischen und zur Zukunftssicherung in der gemeinnützigen Freien Wohlfahrtspflege. Dazu gehört u.a.: <ul> <li>Prüfung und Einführung neuer digitaler Technologien und Anwendung von KI in der Verbandsarbeit,</li> <li>Förderung der Vernetzung und Wissenstransfer in der gemeinnützigen Wohlfahrtspflege, insbesondere im Paritätischen und einen Mitgliedsorganisationen,</li> <li>Mitwirkung an der Gestaltung der digitalen Transformation und Organisationsentwicklung,</li> <li>Förderung der Barrierefreiheit im digitalen Bereich,</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung digitalpolitischer Positionen des Paritätischen.</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungs- und Vernetzungsveranstaltungen für Multiplikator*innen in Gesamtverband und Landesverbänden</li> <li>Entwicklung an Beratung- und Unterstützungsangeboten im Bereich der Digitalisierung, bspw. durch Handreichungen und Workshops.</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung oder entsprechende Erfahrungen mit modernen Kommunikationsmitteln und in der digitalen Transformation. Sie sind motiviert und interessiert, digitale Prozesse in der gemeinnützigen Verbandsarbeit aktiv zu gestalten, einen Beitrag zur Etablierung innovativer digitaler Prozesse in der Verbandsarbeit zu leisten und an der Organisationsentwicklung im Verband mitzuwirken. Dann sind Sie die Persönlichkeit, die wir suchen. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Verband. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich an einem attraktiven Standort in Berlin. Ihre Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb möglicher Bürozeiten setzen wir ebenso voraus wie Dienstreisen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD – Bund (EG 13). Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche betriebliche Altersversorgung entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage pro Jahr und wir bieten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

394 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hoppegarten (Mark), 15366 Hoppegarten, Deutschland