Vergabemanager*in IT-Einkauf (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für unser Dezernat Einkaufsmanagement suchen wir Sie zur Besetzung mehrerer Stellen als

Vergabemanager*in IT-Einkauf (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 01.05.2025
Ausschreibungsnummer: 15-002-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund stellt für die Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages stabile und leistungsfähige IT-Anwendungen sowie IT-Infrastruktur für den Betrieb der IT-Systeme zur Verfügung. Das Dezernat mit rund 160 Mitarbeitenden ist zentraler Dienstleister für die Fachabteilungen und Rehabilitationszentren der DRV Bund. Die Aufgaben verteilen sich auf verschiedene Kompetenzen wie Vergabe, Vertragsmanagement und Rechnungsregulierung. Die Vergabestelle beschafft zentral Liefer-, Dienst- und Bauleistungen für die DRV Bund (bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger). Zudem begleitet, unterstützt und berät die Vergabestelle strategisch und operativ die Bedarfsstellen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Durchführung von Vergabeverfahren für Software, Hardware und IT-Dienstleistungen. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams in einem offenen, freundlichen und kollegialen Umfeld.

• Planung und Durchführung von Vergabeverfahren nach nationalem und EU-Recht
• Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Begleitung von Verhandlungen mit Bietern und Durchführung von Bieterkolloquien
• Beratung der Fachabteilungen in vergaberechtlichen Fragen
• Bearbeitung von Bieteranfragen und Erstellung von Stellungnahmen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in) mit mehrjähriger nachweisbarer aktueller Berufserfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren
• Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische, verwaltungs- oder büroorientierte Berufsausbildung mit langjähriger nachweisbarer aktueller Berufserfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren sowie belegbare Erfahrung in der Vergabe von innovativen oder hochspezialisierten Leistungen (wie zum Beispiel: IT-Leistungen, Bauprojekte, Forschungsvorhaben)
• Erfahrungen in europaweiten Vergabeverfahren, insbesondere in Verfahren mit Teilnahmewettbewerb sind von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, eine strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Sicherheit & Stabilität: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung
• Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, Kinderferienbetreuung
• Mitarbeitendenvorteile: Jobticket, Corporate Benefits
• Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & strukturierte Einarbeitung
• Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung

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