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Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in der Stadt- und Stiftungspflege – Steuerabteilung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Abteilung Steuern Die Stadt Friedrichshafen hat zusammen mit der von ihr verwalteten, rechtlich unselbstständigen Zeppelin-Stiftung ein jährliches Haushaltsvolumen von ca. 400 Mio. EUR. Die Steuerabteilung der Stadt Friedrichshafen nimmt Beratungs- und Koordinierungsaufgaben für alle zentralen und grundsätzlichen Steuerangelegenheiten wahr, in welchen die Stadt Friedrichshafen selbst steuerpflichtig ist. Der Steuerabteilung obliegt zudem die Durchführung des Festsetzungs- und Erhebungsverfahrens für die kommunalen Steuern (Gewerbe-, Grund-, Vergnügungs-, Zweitwohnungs- und Hundesteuer) und für die Kurtaxe. Stadt als Steuerschuldnerin <ul> <li>Ermittlung, Prüfung und Bearbeitung umsatzsteuerrelevanter Sachverhalte (§ 2b UStG)</li> <li>Erarbeitung und Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen/ bzw. -Jahreserklärungen für das Unternehmen Stadt Friedrichshafen</li> <li>Erarbeitung der Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer- und Kapitalertragssteuererklärungen der Stadt und Zeppelin-Stiftung</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung neuer steuerrechtlicher Verfahren (Tax Compliance Management System)</li> </ul> Kommunalsteuer-Veranlagung <ul> <li>Betreuung der Sachbearbeitung kommunale Abgaben und Steuern (Gewerbe-, Grund-, Zweitwohnungs-, Hunde- und Vergnügungssteuer sowie der Kurtaxe) inkl. Widerspruchsbearbeitung</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.)) Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, ein abgeschlossenes Studium in der Steuerverwaltung (Diplom-Finanzwirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Laws (LL.B.), ein betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Kenntnisse im Steuerrecht idealerweise mit Bearbeitungsschwerpunkt Umsatzsteuer und/oder Steuern auf kommunaler Ebene wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und zielorientierten Handeln</li> <li>Eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative sowie Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Alternativ bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und innovativen Team mit Raum für die Entwicklung eigener Ideen</li> <li>Eine sehr gute Einarbeitung und Perspektiven für eine fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Abteilung Steuern

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit &amp; Ordnung einen Gemeindevollzugsbediensteten (m/w/d) Kennziffer: 24/12-1221 <ul> <li>Überwachung des ruhenden und fließenden Straßenverkehrs </li> <li>Ermittlungstätigkeiten für verschiedene Stellen </li> <li>Marktdienst </li> <li>Überwachung von verkehrs- und straßenrechtlichen Genehmigungen und Erlaub­nissen </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleich­barer Abschluss </li> <li>Berufserfahrung sowie allgemeine und spezielle Erfahrung im Bereich Gemeinde­vollzug </li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern und insgesamt eine gute Dienstleistungs­orientierung </li> <li>gute Umgangsformen, entsprechende Belastbar­keit, Teamfähig­keit, Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit werden vorausgesetzt </li> <li>selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Wochenenden, Sonn- und Feiertage, teilweise Nacht­dienste und verschiedene Schichten) </li> <li>gute EDV- und Smartphone-Kenntnisse (Windows Office) </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Ein­gruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD‑V </li> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit viel­fältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness) </li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages </li> </ul>

Gemeindevollzugsbediensteter (m/w/d)

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit­geber im Landkreis. Das breit gefä­cherte Aufgaben­spektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozial­hilfe, die Kraftfahrzeug­zulassung und die Abfall­wirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeits­alltag. IT-Service-Manager/in und IT-Strategie-Berater/in (m/w/d) Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis mit Sitz in Villingen-Schwenningen liegt in einer reizvollen Urlaubsregion mit hohem Freizeitwert und einem reichhaltigen kulturellen Angebot. Das Amt für Digitalisierung des Landratsamtes verantwortet eine große und komplexe IT-Struktur und agiert in der Form eines IT-Systemhauses für insgesamt 1.300 User. Das Amt für Digitalisierung ist der zentrale Dienstleister und Befähiger für die digitale Transformation des Landratsamtes. Wenn Sie Interesse haben, an dieser wertvollen und wichtigen Aufgabe mitzuwirken, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. <ul> <li>planerische und konzeptionelle Tätigkeiten im IT-Service-Management, Beratung der Fachämter zur IT-Systemarchitektur sowie technische Abstimmung zu Schnittstellenanbindungen </li> <li>konzeptionelle und strategische Arbeiten zur Ausgestaltung der IT-Architektur und Systemlandschaft für das Landratsamt </li> <li>Helpdesk und Support-Tätigkeiten für die Fachämter (Bearbeitung von Incident- und Change-Requests, Benutzerbetreuung, Systemadministration, Dokumentation) </li> <li> technische Beratung in Digitalisierungsprojekten</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung von technischen Maßnahmen zur Informationssicherheit und zum Datenschutz </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung oder Systemintegration)</li> <li>Erfahrung in einem Microsoft Systemumfeld</li> <li> Erfahrung im Bereich PowerShell und Softwareverteilung</li> <li> hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kreativität</li> <li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team </li> <li>Bereitschaft, auch „out of the box“ zu denken </li> </ul> <ul> <li> einen vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li> ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit </li> <li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“ </li> <li> JobRad (Fahrradleasing) </li> </ul> Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

IT-Service-Manager/in und IT-Strategie-Berater/in (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Stadtplanung und Klima­schutz einen Stadtplaner (m/w/d) Kennziffer: 24/11-5110 <ul> <li> Erarbeitung von Bebauungsplänen </li> <li>Ausarbeitung von städtebau­lichen Rahmenplänen, Entwicklungs­konzepten und städte­baulichen Entwürfen im Bereich der Stadtsanierung </li> <li> Mitarbeit bei der Gesamtfortschreibung des Flächennutzungsplans der Verwaltungs­gemeinschaft Überlingen-Owingen-Sipplingen </li> <li>Beurteilung von Bauvorhaben und qualifizierte Beratung von Bürgern/-innen und Architekten/-innen bei städte­baulichen Einzelprojekten </li> <li>Präsentation von Planungen in den Gremien und in der Öffentlichkeit </li> <li>Wahrnehmung der Auftraggeberfunktion bei der Beauftragung von Ingenieur­büros </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbe­halten. <ul> <li>abgeschlossener Universitäts- bzw. Hochschul­abschluss in der Fachrichtung Stadtplanung / Städtebau, Raumplanung / Raumordnung oder Architektur / Landschafts­architektur mit Vertiefung Städtebau / Stadt­planung (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) </li> <li> Fähigkeiten im städtebaulichen Entwurf und in der sicheren Beurteilung von Architektur­qualität </li> <li> praxisorientierte Kenntnisse im Bau- und Planungs­recht </li> <li> fundierte CAD- und GIS-Kenntnisse (AutoCAD und WS LANDCAD) </li> <li> selbstständiges, strukturiertes, interdisziplinäres und systematisches Arbeiten </li> <li>soziale Kompetenz, Kommunikations­stärke und Engagement zur Teamarbeit </li> </ul> Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger/innen geeignet. <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD-V </li> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätig­keit in einem motivierten Team </li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>zahlreiche Mitarbeiterver­günstigungen über Corporate Benefits </li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness) </li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Job­ticket </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten </li> </ul>

Stadtplaner (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für das Baurechtsamt&nbsp; &nbsp; &nbsp; (m/w/d) Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit (teilbar), EG 9 c TVöD / A 11 gD Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung und behalten den Überblick? Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Bearbeitung der baurechtlichen und denkmalrechtlichen Verfahren zusammen im Team mit einem Bauverständigen</li> <li>Erteilung vertiefter Auskünfte und Beratung für Bauwillige und Architekten im Rahmen baurechtlicher Verfahren sowie angrenzender Fachbereiche, z. B. Energierecht</li> <li>Umfängliche Bearbeitung bauordnungsrechtlicher Verfahren, Verfolgung von baurechtlichen Verstößen, Erlass bauordnungsrechtlicher Verfügungen und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li> <li>Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li> <li>Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln</li> </ul> <ul> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li> <li>Zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Sachbearbeitung für das Baurechtsamt       (m/w/d)

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d) (1 Voll- oder mehrere Teilzeitstellen, E 14 TV-L) Kennziffer 2024/268. Die Stelle ist zum 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Umfang von mindestens 50 %, bei hälftigem unbefristetem und befristetem Anteil (die Entfristung des letzteren wird angestrebt) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeitbesetzung antretbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Am Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (Lehrstuhlinhaberin: Prof. Dr. Andrea Hartmann Firnkorn) wird experimentalpsychologische Grundlagen- und Psychotherapieforschung im Kindes-, Jugend- und jungen Erwachsenenalter durchgeführt. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber wird in der angegliederten Psychotherapie-Ambulanz für Kinder und Jugendliche eingesetzt. Sie/Er führt eigene Psychotherapien mit Kindern und Jugendlichen unter Einbezug von Studierenden durch, bringt sich in die patientennahe Lehre im Rahmen des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinischer Psychologie und Psychotherapie ein und unterstützt wissenschaftliche Studien (bspw. als Studientherapeut*in oder Diagnostiker*in). <ul> <li>Antragstellung bei den Kranken­kassen sowie Durchführung von kassenﬁnanzierten Psychotherapien mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Durchführung von standardisierter psychologischer Diagnostik, Verlaufs­evaluation und Dokumentation</li> <li>Lehre im Master Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie</li> <li>Unterstützende Mitarbeit an wissen­schaftlichen Projekten an der Hoch­schulambulanz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder verwandter Disziplinen (Master, Diplom)</li> <li>Abgeschlossene oder sehr bald vorhandene Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psycho­thera­peut*in mit Fachkunde Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (alle Verfahrensrichtungen)</li> <li>Interesse an der Vermittlung evidenzbasierter therapeutischer Fertigkeiten an Studierende</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes und motiviertes Therapeut*innen- und Forschungs­team </li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit ﬂexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualiﬁzierung falls erwünscht </li> <li>Besetzung in Teilzeit auf Wunsch </li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den tariﬂichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L)</li> <li>Die Arbeit in einer traumhaft schönen Gegend</li> </ul>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d)

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut - Amt für Kommunalaufsicht und Rechnungsprüfung - hat zum 01.06.2025 eine Stelle als Stellvertretende Amtsleitung im Amt für Kommunalaufsicht und Rechnungsprüfung in Vollzeit zu besetzen. Sollten Sie über einschlägige Erfahrungen verfügen, wäre auch eine Teilzeittätigkeit mit mindestens 80 % vorstellbar. <ul> <li>Stellvertretende Leitung des Amtes</li> <li>Beratung von Städten, Gemeinden und Dienststellen des Landratsamtes in kommunalrechtlichen und kommunalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li>Überörtliche Prüfung der Haushalts-, Kassen- und Rechnungsführung von Kreisgemeinden bis 4.000 Einwohnern einschließlich Eigenbetrieben</li> <li>Prüfung und Genehmigung von Haushalten der Städte und Gemeinden mit Eigenbetrieben</li> <li>Allgemeine Rechtsaufsicht über Gemeinden und Zweckverbände (z.B. Rechtmäßigkeit von Gemeinderatsbeschlüssen, Satzungen, Beurteilung von Zuschussanträgen)</li> <li>Dienstherrenaufgaben für Bürgermeister/innen</li> <li>Beitragswesen (Anschluss- und Erschließungsbeiträge) Beratung und Widerspruchsbearbeitung</li> <li>Bearbeitung sonstiger Widersprüche </li> </ul> Änderungen des Aufgabenbereichs entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung bleiben vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts – Public Management - oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium (Befähigung als Fachbeamter/Fachbeamtin für das Finanzwesen gem. §§ 58 Abs. 1, 116 Abs. 2 GemO)</li> <li>Sichere Rechtsanwendung bei breitem Themenspektrum und Bereitschaft, sich das benötigte Fachwissen anzueignen und aktuell zu halten</li> <li>Freundliches und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Praktische Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Aufgabengebiete wäre von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Eine Besoldung entsprechend Ihrer persönlichen Befähigung bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG</li> <li>Ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das wir im Team zukunftsorientiert weiterentwickeln möchten mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen</li> <li>Eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine kollegiale und umfassende Einarbeitung</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> </ul>

Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) im Amt für Kommunalaufsicht und Rechnungsprüfung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende zwei Stellen (m/w/d) zu besetzen: Facharbeiterin oder Facharbeiter Verkehrsinfrastruktur Die Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, sind zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. <ul> <li>Montage, Installation und Instandsetzung von Verkehrszeichen, Straßenbenennungen und Wanderwegbeschilderungen</li> <li>Wartung und Instandsetzung von Signalanlagen, Anzeigetafeln und Parkscheinautomaten</li> <li>Einrichten von Baustellensicherungen und Umleitungen</li> <li>Herstellung von Straßenmarkierungen</li> <li>Auf- und Abbau von Absperrungen im Zuge von Festveranstaltungen</li> <li>Fachgerechte Bedienung von Turmwagen mit Arbeitsbühne</li> <li>Mitwirkung im Winterdienst (manuell bzw. maschinell)</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder als Garten- und Landschaftsbauer/in (m/w/d)</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf des Handwerks bzw. einschlägige langjährige Berufserfahrung im Bauhandwerk/Handwerk entsprechend der genannten Tätigkeitsbeschreibung für Montage- und Installationsarbeiten</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B; der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse BE oder höher ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Aneignung vertiefender Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung und Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA)</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft des Winterdienstes sowie für gelegentliche Arbeitseinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden im Zuge von Festveranstaltungen sowie der Stadtreinigung</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens Niveau A2)</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA mit den entsprechenden Erschwernis- und Zeitzuschlägen, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)</li> </ul>

Facharbeiterin oder Facharbeiter Verkehrsinfrastruktur

Sachbearbeiter (m/w/d) der Spielbankkontrolle Arbeitsort: Finanzamt Baden-Baden, an den Spielbankstandorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz Beginn: 01.05.2025 Entgeltgruppe: 9a TV-L Beschäftigungsart: Vollzeit Werden Sie Teil unseres Teams am Finanzamt Baden-Baden! Als Finanzverwaltung übernehmen wir täglich Verantwortung für unseren Staat und sichern die für ein funktionierendes Gemeinwesen unentbehrlichen staatlichen Einnahmen. Wir sind speziell zuständig für die abgabenrechtliche Kontrolle der Spielbanken in Baden-Württemberg mit den Standorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz. <ul> <li>Laufende Überwachung des Betriebs der Spielbank auf Einhaltung der rechtlichen Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Eröffnung der Spieltische und bei Inbetriebnahme der Spielautomaten</li> <li>Überprüfung ergebnisrelevanter Vorgänge wie Wechselung, Nachlage, Rückführung und Auszahlung</li> <li>Mitwirkung bei der Abrechnung von Spieltischen und Spielautomaten sowie die Ermittlung des Bruttospielertrags</li> </ul> <ul> <li>Mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen / verwaltungstechnischen oder elektrotechnischen Bereich</li> <li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Schichtarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Verbindliches, diskretes und sicheres Auftreten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Wöchentliche Regelarbeitszeit von 38,5 Stunden in Schichtarbeit</li> <li>Monetäre Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Zulagen für Schichtarbeit, Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Dienstkleidungszuschuss</li> <li>Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> </ul> WEITERE INFORMATIONEN Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) der Spielbankkontrolle

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 17 TVöD-SuE Mit dem Förderprogramm 'Sprach-Kitas' leistet das Land Baden-Württemberg einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Qualität der sprachlichen Bildung in Kindertageseinrichtungen und führt damit das Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ in Baden-Württemberg fort. Frühe sprachliche Bildung leistet einen wichtigen Beitrag, damit jedes Kind gleiche Startchancen erhält. Daher widmen sich die Sprach-Kitas folgenden Themen: alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien. <ul> <li>kontinuierliche und prozessbegleitende Qualitätsentwicklung in den Sprach-Kitas</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierung der Tandems aus zusätzlichen Fachkräften und Einrichtungsleitungen innerhalb eines Verbundes von 10 bis 15 Sprach-Kitas unterschiedlicher Kita-Träger</li> </ul> <ul> <li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Sprach-Kita-Tandems bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik und der Medienbildung</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung bei der Konzept- bzw. Konzeptionsentwicklung der jeweiligen Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Leitung von Arbeitskreisen und Verbundstreffen</li> </ul> <ul> <li>Erstellen von Sachberichten für den Fördergeldgeber</li> </ul> <ul> <li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita' </li> </ul> <ul> <li>Akademischer Abschluss im sozialpädagogischen oder pädagogischen Bereich oder sechsjährige Praxiserfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung, entsprechend den Projektvorgaben</li> </ul> <ul> <li>spezielle Kenntnisse im Bereich sprachliche Bildung sowie Inklusion und/oder Zusammenarbeit mit Familien</li> </ul> <ul> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachberaterin beziehungsweise Fachberater</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Fortbildung oder ähnlichem im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> </ul> <ul> <li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierung über das Forum Frühkindliche Bildung</li> </ul> <ul> <li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul> <ul> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul> <ul> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> <ul> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> <ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

79 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hohentwiel, 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland