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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für Krisenmanagement, Zivil- und Bevölkerungsschutz (m/w/d) Amt für Feuerwehr, Brand- und Zivilschutz, Abteilung Brand- und Zivilschutz, Stadtbezirk Schwenningen, befristet bis zum 30.06.2026, Vollzeit, EG 12 TVöD Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie. <ul> <li>Geschäftsführung des Stabs für außergewöhnliche Ereignisse der Stadt Villingen-Schwenningen sowie Ausbildung der weiteren Mitglieder</li> </ul> <ul> <li>Aufbau, Unterhaltung und Weiterentwicklung eines Gefahrenabwehr- und Krisenmanagementsystem für die Stadt Villingen-Schwenningen</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung des Business Continuity Managements (BCM)</li> </ul> <ul> <li>Projektmanagement im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li> </ul> <ul> <li>Ansprechpartner für die Themen des Bevölkerungsschutzes für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), (KRITIS-) Unternehmen, sowie für die Bevölkerung</li> </ul> <ul> <li>Ansprechpartner für die externe Notfallplanung (Prüfung und Überwachung von Sonderschutzplänen des Kreises)</li> </ul> <ul> <li>Erstellung von Gefahrenbetrachtungen und Ausarbeitung von städtischen Einsatzplänen anhand von Rahmenalarm- und Einsatzplänen des Landes</li> </ul> <ul> <li>Erstellen und Fortschreiben der städtischen Reaktionspläne sowie eines Warn- und Informationskonzeptes für die Bevölkerung</li> </ul> <ul> <li>Planung und Durchführung von Krisenübungen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf den Bevölkerungsschutz</li> </ul> <ul> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des Stabs und der Stabsräume (personell und materiell)</li> </ul> <ul> <li>Umsetzung der Konzeption zivile Verteidigung</li> </ul> <ul> <li>Betreuung der vorhandenen Schutzräume</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Security &amp; Safety Engineering, Rettungsingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr. Alternativ ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts Public Management mit Erfahrung im Bereich des Bevölkerungsschutzes</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte Kenntnisse des Projektmanagements sowie sichere Projektarbeit und -leitung</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Risikoanalyse und kritische Infrastrukturen</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit im Umgang mit EDV und hohe Affinität zu (informations-)technischen Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Freude an strukturierter und eigenständiger Bearbeitung von technischen, konzeptionellen, organisatorischen und politischen Themen</li> </ul> <ul> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittliches Engagement, sehr hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit (Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten, Außendienst)</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Stabsarbeit ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis, vorbehaltlich des Haushaltsplanbeschlusses 2026</li> </ul> <ul> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul> <ul> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> <ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Sachbearbeiter für Krisenmanagement, Zivil- und Bevölkerungsschutz (m/w/d)

Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Vorteile von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! <h2> Werde Teil des Teams! Hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden. </h2> Bewirb dich jetzt als Sortiermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum in Messkirch. <ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> Werde Teil des Teams und erhalte einen Anmeldebonus in Höhe von 2,000€ (brutto)!* *Bei Erfüllung aller Voraussetzungen, erhalten Berechtigte einen Anmeldebonus in Höhe von 2,000€. Die Kriterien können nach erfolgreicher Anmeldung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. Amazon Tag der offenen Tür - der einfachste und schnellste Weg um bei Amazon durchzustarten! <h3> Standort </h3> Industriepark 7, 88605 Messkirch <h3> Bezahlung </h3> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,05€/h brutto. Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15,90€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,65€/h brutto) Empfehlungsbonus von 500€ für dich, wenn du einen Bekannten in dein Team bringst. <h3> Arbeitszeitmodelle </h3> Befristete Voll- und Teilzeit-Stellen (35 Stunden und 20 Stunden/wöchentlich). Entscheide dich zwischen Nacht-, Spät- oder Frühschicht. Erhalte in der Frühschicht Teilzeit einen Arbeitsvertrag über 2 Jahre. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Beauftragten klimaneutrale&nbsp; Kommunalverwaltung (m/w/d) Referat des Oberbürgermeisters, unbefristet, Vollzeit, EG 12 TVöD Klimaneutralität erreichen. Maßnahmen zur CO²-Reduktion entwickeln. Das ist unser Ziel. Hierbei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Stadtverwaltung. Sie überzeugen mit Fach- und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! <ul> <li>Bestandsaufnahme und Bilanzierung der Treibhausgasemissionen</li> <li>Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Triebhausgas-Reduktionsplans</li> <li>Erarbeitung und Definition von Maßnahmen, die konkrete und erforderliche Vorgaben für die Stadtverwaltung auf dem Weg zur klimaneutralen Organisation darstellen</li> <li>schrittweise Umsetzung der definierten Maßnahmen</li> <li>Aufbau und Durchführung eines Monitorings</li> <li>begleitende Umsetzung, Abstimmung, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Vernetzung mit relevanten Akteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Klimaschutz, Energie, Umweltwissenschaften, Gebäudetechnik, Raum- und Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>umfassende Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in den einschlägigen Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz und erneuerbare Energien</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Identifikation mit dem Klimaschutz als gesamtgesellschaftliche Aufgabe</li> <li>sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft</li> <li>selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>zentraler Fahrzeug-Pool mit Elektroantrieb für Dienstfahrten steht zur Verfügung</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Beauftragten klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d)

Die Stadt Titisee-Neustadt, mit ca. 12.500 Einwohnerinnen und Einwohner im Herzen des Hochschwarzwaldes, beschäftigt als große kommunale Arbeitgeberin im Hochschwarzwald über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Engagierte Arbeitskräfte, die mit uns gemeinsam die Zukunft von Titisee-Neustadt gestalten möchten, sind bei uns willkommen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKlimaschutzbeauftragten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Weiterentwicklung und Fortschreibung des vorliegenden integrierten Klimaschutzkonzeptes</li><li>Federführung bei der kommunalen Wärmeplanung</li><li>Projektierung von Klimaschutzmaßnahmen</li><li>Initialisierung und Koordination von kommunalen Projekten zu den Themenbereichen Klimaschutz und Klimaanpassung</li><li>Aktive Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung und Netzwerkarbeit</li><li>Ansprechpartner/in für alle Belange des Klimaschutzes</li><li>Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen für Klimaschutzmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Klimaschutz, Energie- und Umwelttechnik, Naturwissenschaften, Raum- und Stadtplanung, Geographie oder eine vergleichbare Studienrichtung</li><li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Starke Identifikation mit den Belangen des Klima- und Umweltschutzes</li></ul> <ul><li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Abhängigkeit von der Förderung der Stelle des Klimaschutzbeauftragten mit einem vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich</li><li>Nach Auslaufen der Förderung ist eine Weiterbeschäftigung ggf. möglich</li><li>Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach den geltenden Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 11</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Saisonkarte für das städtische Freibad</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Betreuungsmöglichkeit für Ihre Kinder</li></ul>Wir fördern und wertschätzen die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Klimaschutzbeauftragter (m/w/d)

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg sind beim Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis – Fachbereich Naturschutz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege unbefristet und befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Eingruppierung der Stellen richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine der beiden Stellen ist auf zwei Jahre befristet; die Einstellung erfolgt zeitlich befristet auf der Grundlage von § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Viele Wege führen zum Schwarzwald-Baar-Kreis, der auf halber Strecke zwischen Stuttgart und Bodensee und in unmittelbarer Nähe zur Schweiz und Frankreich liegt. Mit Donau und Neckar entspringen hier zwei der bedeutsamsten Flüsse. Wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt ist die Doppelstadt Villingen-Schwenningen. Durch seine Vielfältigkeit bietet der Schwarzwald-Baar-Kreis hervorragende Strukturen zum Leben und Arbeiten. Zahlreiche Ski- und Wandergebiete laden zur Freizeitgestaltung in einer der schönsten und abwechslungsreichsten Landschaften vom Schwarzwald über die Baar bis an den Albtrauf ein. Diese Vielfalt an Lebensräumen beherbergt auch zahlreiche, seltene Tier- und Pflanzenarten wie z. B. Auerhuhn, Kiebitz und Kreuzenzian. Möchten Sie aktiv am Erhalt und der Gestaltung von Natur und Landschaft, der Artenvielfalt und dem Schutz gefährdeter Arten im Schwarzwald-Baar-Kreis mitwirken? Möchten Sie sich durch die Mitwirkung an Genehmigungsverfahren für erneuerbare Energien stark für den Klimaschutz einbringen? Dann werden Sie Teil des Teams der unteren Naturschutzbehörde und nutzen Sie die Chance, zusammen mit vielen Umweltakteuren die Lebensgrundlagen für eine Vielzahl von Tier- und Pflanzenarten zu schützen, zu entwickeln und zu sichern, wie beispielsweise in dem derzeit einzigen Naturschutzgroßprojekt „Baar“ in Baden-Württemberg. <ul> <li>Naturschutzfachliche Beurteilung von artenschutzrechtlichen Prüfungen, Umweltberichten, Landschaftspflegerischen Begleitplänen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen und Umweltverträglichkeitsprüfungen im Rahmen von Regional- und Bauleitplänen, Flurneuordnungsverfahren und Infrastrukturvorhaben </li> <li>Mitwirkung an Genehmigungsverfahren für Erneuerbare Energien </li> <li>Beratung und Betreuung von Ökokontomaßnahmen sowie dem Kompensationsverzeichnis </li> <li>Naturschutzfachliche Betreuung des Naturschutzgroßprojekts „Baar“ </li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes, fachliche Mitwirkung bei der Kontrolle von Agrarumweltmaßnahmen (FAKT) </li> <li>Erstellung und Umsetzung von Managementkonzepten für Naturdenkmale und Landschaftsschutzgebiete, Mitwirkung bei Schutzgebietsausweisungen und Verordnungsänderungen </li> <li>Fachliche Betreuung von gesetzlich geschützten Biotopen </li> <li>Mitwirkung beim Vollzugsartenschutz </li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen (z. B. für Natura-2000-Gebiete) des Landes und des Kreises </li> <li>Planung und Betreuung von Naturschutzprojekten zur Stärkung des Artenschutzes im Kreis </li> <li>Mitwirkung in Verbänden, Beiräten und Arbeitsgruppen </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege. Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. </li> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie in GIS </li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse </li> </ul> Die Ausschreibung der unbefristeten Stelle dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Naturschutzverwaltung in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie im Laufe des Jahres 2025 für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Freiburg abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Die befristete Stelle dient der Elternzeitvertretung. Die Einstellung erfolgt für die Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg mit unmittelbarem Einsatz im Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis. Abordnungen sind während der Anstellung derzeit nicht vorgesehen. <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13. </li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist auf der unbefristeten Stelle bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li> Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Work Life Balance: Bis zu 2 Tage die Woche Telearbeit. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie des Landratsamtes Schwarzwald-Baar-Kreis. </li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job2, Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)4. </li> <li>Eine durch das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis geförderte Mitgliedschaft im Fitnessverbund Hansefit.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung5.

Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Jugendmusikschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von zwei Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten als <h1> Lehrkraft im Elementarbereich (m/w/d) </h1> Was es bei uns zu tun gibt: Leitung von Kursen für Gruppen mit Kindern ab 18 Monate bis zum Alter von 4 Jahren nach dem Musikgarten-Konzept Was wir uns von Ihnen wünschen: • Gültiges Zertifikat zum Führen des Markenzeichens Musikgarten • Freude an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivation <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Fortbildungsangebote</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 9b tvöd</li> </ul>

Lehrkraft im Elementarbereich (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Meßstetten Einsatzort: 72469 Meßstetten Die Stadt Meßstetten sucht aufgrund eines Renteneintritts zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER (m/w/d) FÜR DEN BAUHOF (abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Grünpflege oder Forst – wir sind offen für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. <ul> <li>Mitarbeit in der Grünkolonne</li> <li>Pflege von Grünanlagen und Straßenbegleitgrün</li> <li>Unterhaltung von Spielplätzen, Kindergärten und Friedhöfen</li> <li>Gehölzpflege und Baumkontrollen</li> <li>Winterdienst inklusive Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Grünpflege oder Forst – wir sind offen für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit einschlägiger Erfahrung</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis B ist erforderlich, wünschenswert ist die Fahrerlaubnis C</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft auch über die Regelarbeitszeit hinaus (im Winterdienst)</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bauhof

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektsteuerung mit bautechnischer Qualifikation (m/w/d) Referat des Oberbürgermeisters, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 14 TVöD / A 14 hD Die Welt zum Besseren verändern, die Stadt von morgen neu denken und mit innovativer Stadtentwicklung im höchstgelegenen Oberzentrum an oberster Stelle entscheidend mitwirken. Sie wissen, was Sie wollen? Dann lassen Sie es uns wissen. <ul> <li>Projektleitung für Großprojekte</li> <li>Projektinitiativen und Beratungsleitungen für den Oberbürgermeister (Projektsteuerung und -entwicklung)</li> <li>Erarbeitung strategischer Planungsgrundlagen für besondere Projekte</li> <li>Prozesssteuerung bei innovativen und komplexen Aufgabenstellungen</li> <li>Vertretung des Aufgabenfelds in den Gremien und der Öffentlichkeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Städtebaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung; bei Befähigung für den gehobenen bzw. höheren Verwaltungsdienst ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich</li> <li>mehrjährige verantwortliche Projektleitungserfahrung im technischen Bereich ist von Vorteil</li> <li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Instrumenten- und Methodenkenntnisse im Bereich der städtebaulichen Projektentwicklung</li> <li>hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in agilen und komplexen Strukturen</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Organisationsvermögen</li> <li>analytisches und politikstrategisches Denkvermögen und Lösungsorientierung</li> <li>wünschenswert sind Erfahrung aus der Durchführung eines Konversionsprojekts</li> </ul> <ul> <li>eine sehr anspruchsvolle, multidisziplinäre Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeit und Öffentlichkeitswirksamkeit</li> <li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li> <li>spannende Projekte an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung interdisziplinär umsetzen</li> <li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt und direktem Zugang zum Oberbürgermeister</li> <li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildung stärken</li> <li>zentraler Fahrzeug-Pool mit Elektroantrieb für Dienstfahrten steht zur Verfügung</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Projektsteuerung mit bautechnischer Qualifikation (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Finanzen, Vermögen, Verwaltung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Leitung der Abteilung Finanzen, Vermögen, Verwaltung Die Städtische Bauverwaltung nimmt die finanztechnische Steuerung im Baudezernat der Stadtverwaltung Friedrichshafen als Querschnittsaufgabe wahr. Zudem werden die kaufmännischen und betrieblichen Bereiche des Gebäudemanagements, des Eigenbetriebs Stadtentwässerung und der Städtischen Baubetriebe bearbeitet sowie beitragsrechtliche Veranlagungen durchgeführt. In der Abteilung „Finanzen, Vermögen, Verwaltung“ werden dabei insbesondere Aufgaben aus dem Haushalts-, Förder- und Vertragswesen sowie die Verwaltung wesentlicher Teile des städtischen Anlagevermögens wahrgenommen. <ul> <li>Abteilungsleitung mit Führung von bis zu 8 Mitarbeitenden</li> <li>Haushalts-/Finanzwirtschaftliche Steuerung und Planungen im Technischen Dezernat</li> <li>Förder- und Vertragswesen für städtische Investitionen und Projekte</li> <li>Verwaltungsaufgaben des Straßenbaulastträgers</li> <li>Beitragswesen, Kostenerstattungen nach BauGB</li> <li>Finanzwesen des Eigenbetriebs Stadtentwässerung</li> <li>Verwaltungsdienstleistungen im Technischen Dezernat</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B. A.)), Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, Haushaltsrechts, Kommunalabgabenrechts, Eigenbetriebsrechts sowie des Baurechts und Bauplanungsrechts sind wünschenswert</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Personalführungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ganzheitliches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise sowie Freude und Begeisterung sich stets neue Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis in Vollzeit bis Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW</li> <li>Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD inklusive</li> <li>Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul>

Leitung der Abteilung Finanzen, Vermögen, Verwaltung (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Facharbeiterin oder Facharbeiter Grünpflege Die Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, sind zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. Grünflächenpflege öffentlicher Park- und Freizeitanlagen sowie des Straßenbegleitgrüns: <ul> <li>Durchführung von Bepflanzungen (Wechselbeete, Stauden- und Gehölzflächen)</li> <li>Heckenschnitte, Gehölz- und ggfls. Baumpflegearbeiten</li> <li>Anlegen und Gestalten von Pflanzflächen</li> <li>Mitwirkung bei der Straßenreinigung, Festveranstaltungen und im Winterdienst (manuell bzw. maschinell)</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ eine nachweisbare, langjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Tätigkeiten</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt; eine höhere Fahrerlaubnisklasse C1/C1E (Fahrzeuge bis 7,5 t) und/oder CE ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft des Winterdienstes sowie für gelegentliche Arbeitseinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden im Zuge von Festveranstaltungen sowie der Stadtreinigung</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens Niveau A2)</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA , inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)</li> </ul>

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