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Als Teil des Konzept-e Netzwerkes, den Spezialisten für Bildung und Betreuung, widmen sich unsere element-i Kinderhäuser der professionellen Bildung und Betreuung der Kinder. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der kindlichen Entwicklungsschritte. Kinder zu innerlich freien, mündigen und starken Individuen zu erziehen, die sich und die Welt reflektieren und Verantwortung für ihr Handeln übernehmen, ist Vision und Auftrag der element-i Pädagogik. Gezielte Angebote und Bildungsimpulse greifen die Interessen der Kinder auf und wecken die Neugier auf Neues. Ab 01.10.2025 <ul> <li>Du studierst an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart den Studiengang „Soziale Arbeit in der Elementarpädagogik“ und wechselst im Dreimonatsrhythmus von der Studien- in die Praxisphase</li> <li>Die Studienrichtung „Soziale Arbeit in der Elementarpädagogik“ verknüpft das elementarpädagogische Handeln mit Sozialer Arbeit. Das dreijährige intensive Studium wird mit dem Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit beendet</li> <li>In den Praxisphasen kannst du deine pädagogischen Fachkenntnisse in unseren Kindertageseinrichtungen anwenden und unterstützt dabei die Pädagogen*innen in der Arbeit mit den Kindern und Eltern</li> <li>Neben Theorie und Praxis legen wir besonderen Wert auf die gezielte Förderung der persönlichen Stärken. Mit professioneller Betreuung durch jede Phase deines Studiums wirst Du optimal auf deinen späteren Berufsweg vorbereitet</li> </ul> <ul> <li>Alle Studienvoraussetzungen gemäß der DHBW Stuttgart</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Teamfähigkeit - Offenes und freundliches Auftreten</li> <li>Gute Umgangsformen</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Finanzielle Unterstützung: <ul> <li>Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz </li> <li>Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende </li> <li>Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> </ul> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: <ul> <li>Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse</li> <li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> </ul> Gesundheit und Sport: <ul> <li>Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a. </li> <li>Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios</li> </ul> Darauf kannst du dich freuen <ul> <li>Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.</li> <li>Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.</li> <li>Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.</li> <li>Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li> </ul>

Duales Studium Soziale Arbeit in der Elementarpädagogik DHBW (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Planen und Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BAUVERSTÄNDIGEN (M/W/D) <ul> <li>Bearbeitung des baurechtlichen Genehmigungsverfahrens</li> <li>Aufgaben der Bauüberwachung und Baukontrolle</li> <li>Beratung von Bauherren und Architekten insbesondere in Fragen des vorbeugenden Brandschutzes</li> <li>Aufgaben der Brandverhütungsschau und im Rahmen der Aufstellung von fliegenden Bauten</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar und über berufliche Erfahrungen im öffentlichen Baurecht und/oder Hochbaubereich. Aktuelles und umfangreiches Fachwissen im öffentlichen Baurecht zeichnet Sie aus. Wir erwarten gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und gründliches wie strukturiertes Arbeiten. Eine selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie der sichere Umgang mit bauordnungsrechtlichen Anforderungen an Bauvorhaben sind für Sie selbstverständlich. Ebenso beherrschen Sie die gängigen EDV-Verfahren und überzeugen mit einer hohen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit der Chance, Leistungen und Möglichkeiten zu definieren und neue Maßstäbe zu setzen</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des TVöD</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einem gut organisierten, motivierten und funktionierendem Team</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss</li> <li>Übernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Über die Städtische Wohnbau GmbH haben wir die Möglichkeit, Sie bei der Suche nach einer Wohnung zu unterstützen</li> </ul>

Bauverständiger (m/w/d)

Die Stadt Konstanz ist eine lebenswerte und zukunftsorientierte Stadt am Bodensee. Angesichts der besonderen Herausforderungen des Klimawandels engagieren wir uns aktiv für nachhaltige Lösungen und suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team der Stadtentwicklung im Bereich Klimawandelanpassungsmanagement verstärkt. Unser inspiriertes Team geht in der Planung nachhaltiger und lebenswerter Quartiere innovative Wege. Wir sind ein freundliches, offenes Team, das gerne miteinander arbeitet und auch gemeinsam die zahlreichen Freizeitangebote des Bodensees nutzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf gemeinsam die Zukunft unserer Stadt nachhaltig zu gestalten! DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.03.2025: Klimaanpassungsmanagerin (M/W/D) <ul> <li>Konzepterstellung zur nachhaltigen integrierten Klimawandelanpassung und natürlichem Klimaschutz</li> <li>Mitwirkung bei der bereits laufenden Erstellung von Risikoanalysen sowie Evaluierung von Anpassungsmaßnahmen</li> <li>Koordination interner und externer Stakeholder</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Stadtplanung, Geographie oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Klimaanpassung oder Umweltmanagement</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li> <li>Hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, neue Ideen zu entwickeln</li> </ul> <ul> <li>Eine befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche), befristet für den Förderzeitraum 01.03.2025 - 31.12.2026</li> <li>Vergütung bis EG 12 TVöD (4.170 € bis 4.581 €)</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze</li> <li>Onboarding-Prozess im Team und Programm für VerwaltungsquereinsteigerInnen</li> <li>Jobticket-Zuschuss ÖPNV</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> </ul>

Klimaanpassungsmanagerin (m/w/d)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Mensen in Tübingen suchen wir SERVICEKRÄFTE(m/w/d) in Teilzeit 50% und 70% <ul> <li>Essensausgabe</li> <li>Küchen- und Reinigungsarbeiten</li> <li>Kassentätigkeit</li> <li>Sonderveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung gerne in der Gastronomie, im Verkauf von Lebensmitteln, in der Hauswirtschaft oder langjährige Haushaltstätigkeit</li> <li>Berufs- und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> <li>Sie sind serviceorientiert, zuverlässig und arbeiten gerne im Team</li> <li>Wir erwarten Offenheit für unser studentisches Publikum und gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit mit Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 2</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Laufende interne und externe Fortbildungen</li> <li>25 Euro Zuschuss zum D-Ticket als Jobticket</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern</li> </ul>

Servicekräfte (m/w/d) Für unsere Mensen in Tübingen

Für unsere Abteilung Bau &amp; Technik suchen wir Architekt/Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Das Studierendenwerk TübingenHohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. <ul> <li>Planung, Durchführung und Betreuung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Koordinierung und Kontrolle externer Auftragnehmer</li> <li>Projektsteuerung sowie Termin- und Kosten-Controlling</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Projektentwicklung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Kommunikation und Abstimmung von Projektvorhaben mit Genehmigungsbehörden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Kompetenz im Bereich Projektleitung und Projektsteuerung über alle Leistungsphasen</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren</li> <li>Engagement, Kreativität und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet und anspruchsvolle Projekte im studentischen Umfeld</li> <li>Unbefristete Tätigkeit mit Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 11</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung</li> </ul>

Architekt/Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d)

Die Bauwirtschaft Baden-Württemberg e.V. ist ein gemeinsamer Verband von Baugewerbe und Bauindustrie in Baden-Württemberg mit rund 1.600 Mitgliedsbetrieben, die hauptsächlich in den Sparten Hochbau, Tief- und Straßenbau sowie Ausbau tätig sind. Unser Verband vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Wir suchen ab sofort einen motivierten Referenten im Team Kommunikation (m/w/d) Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Social Media in Stuttgart. <ul> <li>Textgestaltung Du entwickelst ansprechende Inhalte für Presse­mitteilungen, Reden, Grußworte und Publikationen.</li> <li>Content Creation Ob Bild, Text, Video oder neue Formate – du er­stellst kreativen Social-Media-Content, der unsere Zielgruppen begeistert.</li> <li>Pressearbeit hautnah Du bereitest Pressekonferenzen vor, bist vor Ort und gestaltest aktiv den Dialog mit den Medien.</li> <li>Web-Power Du pflegst und entwickelst unsere Webauftritte weiter.</li> <li>Podcast-Support Du bringst frische Ideen auch in Form neuer For­ma­te und konzeptionelle Unterstützung für unseren Pod­cast „Bauen Next Generation“ ein.</li> <li>Live dabei Du begleitest uns auf Messen, Events und poli­ti­schen Terminen und sorgst für eine perfekte Außenwirkung.</li> </ul> <ul> <li>Sprachgefühl und Textsicherheit Du findest immer die richtigen Worte – ob für Pressemitteilungen, Publikationen oder Online-Content.</li> <li>Digitaler Fokus Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools und Social Media und kannst Inhalte für verschiedene Kanäle anpassen.</li> <li>Journalistische Affinität Recherche, Textarbeit und Storytelling gehören für Dich zum Handwerkszeug.</li> <li>Kreativität und Ideenreichtum Du liebst es, spannende neue Inhalte zu gestalten und Trends auszuprobieren.</li> <li>Offenheit und Teamfähigkeit Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bist offen für neue Ideen und Feedback.</li> <li>Empathisch und Verlässlich Auch in stressigen Situationen bleibst Du freundlich und lösungsorientiert.</li> <li>Nice to have Führerschein Klasse B wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität Mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Attraktive Vergütung Wir schätzen Deine Leistung.</li> <li>Stärkung inklusive Abwechslungsreiches kulinarisches Angebot.</li> <li>Corporate Benefits Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Deinen Alltag.</li> <li>Parkplätze vor Ort Stressfreies Ankommen ist bei uns garantiert.</li> <li>30 Tage Urlaub Zeit für neue Energie.</li> <li>Ein starkes Team Wir sind ein offenes, dynamisches Team, das Inno­vation und Zusammenarbeit lebt – hier bist Du nicht nur Kollege, sondern Teil einer Gemeinschaft.</li> </ul>

Referenten im Team Kommunikation (m/w/d) Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Zweckverband Klär­anlage Böblingen-Sindelfingen zum Einsatz im Klärwerk Dagersheim-Darmsheim, unbefristet und in Voll­zeit, einen Mitarbeiter (m/w/d) im handwerklichen Bereich <ul> <li>Überwachung, Bedienung, Wartung und Instand­haltung der gesamten abwasser­technischen Anlagen</li> <li>Durchführung der Laboranalytik im betriebseigenen Labor</li> <li>Teilnahme an der turnusgemäßen Rufbereit­schaft und am Wochenend­dienst</li> <li>Pflege der Außenanlagen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwasser­technik (m/w/d), alternativ eine Ausbildung im handwerk­lichen Bereich, z.B. als Schlosser (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) - Quer­einstieg ist möglich</li> <li>Berufserfahrung ist erwünscht</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungs­technik</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein sowie Eigen­initiative</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereit­schaft zur Nutzung des Privat-Kfz für Dienst­fahrten</li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 7 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahr­rad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen</li> </ul>

Mitarbeiter im handwerklichen Bereich (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Einsatz­bereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmo­sphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zu­kunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine/n Bautechniker/in (m/w/d) für das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul> <li>eigenständige Betreuung und Überwachung der Instandhaltungsarbeiten an städtischen Immobi­lien mit Haus­halts­anmeldung, Einholung von Angeboten, Vertragserstellung, Abstimmung mit dem / der Nutzer/in und Rechnungs­prüfung</li> <li>Durchführung der jährlichen Bauschau zur Ermittlung der notwendigen Moderni­sierungs- und Instand­haltungs­arbeiten</li> <li>Durchführung von durchgreifenden Modernisierungs­maßnahmen mit Koordination der Gewerke, Bauüberwachung und allen begleitenden Aufgaben bis zum Abschluss der Maßnahme</li> <li>Betreuung von Wartungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d), vorzugs­weise aus den Bereichen Bau-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>alternativ weisen Sie eine andere geeignete Vor­bildung sowie einschlägige Berufs­erfahrung vor</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Vermittlungs­fähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Bearbeitung von aufeinander aufbauenden Prozessen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken</li> <li>Kenntnisse der Abläufe in der kommunalen Verwaltung sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>einen abwechslungsreichen, kreativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team von insgesamt fünf Bautechniker/innen</li> <li>regelmäßige Fortbildungsangebote</li> <li>sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs</li> </ul>

Bautechniker/in (m/w/d)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. In unserem Verwaltungsbereich erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem engagierten Team. Sie kommunizieren mit verschiedensten Stellen innerhalb des Hauses und auch der Landesverwaltung Baden-Württemberg und arbeiten in Projekten mit den unterschiedlichsten Teilnehmenden. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat »Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling« ein nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bewerteter Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Wir suchen einen: Referent für die Bereiche Controlling, Tax Compliance Management, DTP/Grafik (w/m/d) (Diplom- / Magisterabschluss an einer Universität oder ein Masterabschluss. Ein Masterabschluss an einer Fachhochschule oder Dualen Hochschule muss in einem akkreditierten Studiengang abgelegt worden sein. Bei einem Masterabschluss muss auch der berufsqualifizierende Abschluss in o.g. Fachrichtung abgelegt worden sein) <ul> <li>Sie planen und gestalten Geschäftsprozesse, </li> <li>Sie dokumentieren, analysieren und optimieren neue und bestehende Abläufe, </li> <li>Sie steuern und koordinieren amtsinterne Projekte (insb. verwaltungsinterne Querschnittsprojekte) im Bereich der Ablauforganisation </li> <li>Sie definieren Projektziele und erstellen Projektpläne, </li> <li>Sie leiten die Bereiche Controlling, Tax Compliance Management (TCM) und DTP/Grafik.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften mit mindestens der Abschlussnote „gut“ oder besser, </li> <li>Sie haben idealerweise bereits vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Controlling und Steuern (Umsatzsteuer, Ertragssteuern), </li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus, </li> <li>Sie agieren eigeninitiativ und zielorientiert und haben die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, </li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, </li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und können komplexe Sachverhalte treffend und verständlich darzustellen, </li> <li>Sie sind bereit, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ, sach- und lösungsorientiert in amtsübergreifenden Projektgruppen anzugehen.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote, </li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, </li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an, </li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice, </li> <li>gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW und zum JobBike BW, </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie ein eigenes Bistro, </li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach.</li> </ul> Grundsätze Vollzeitarbeitsplätze sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Aus rechtlichen Gründen können nur Bewerber (w/m/d) berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren.

Referent für die Bereiche Controlling, Tax Compliance Management, DTP/Grafik (w/m/d)

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen und je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durchführen. Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Organisation, Referat Personal und Recht Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>eigenständige Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamten in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Personalauswahlverfahren einschließlich eigenständigem Führen von Personalauswahlgesprächen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen</li> <li>Betreuung und Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossenheit, Neugier und die Motivation, Dinge zu bewegen</li> <li>freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist</li> <li>eine moderne Arbeitsweise mithilfe der E-Personalakte</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wagner, Leiterin des Referats, unter Tel.: 0711 6375-500 oder Frau Gißler, fachlich leitende Personalreferentin, unter Tel.: 0711 6375-591 gerne zur Verfügung.

443 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hochdorf, Deutschland