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<h2>Qualitätsmanagement Abteilung Familie und Jugend (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (50 - 100 %) und unbefristet zu besetzen. Zur Abteilung Familie und Jugend gehören die elf dezentralen Beratungszentren. Diese unterstützen Mütter und Väter, junge Menschen, Alleinstehende und Paare. Auch die hoheitliche Aufgabe des Kinderschutzes ist dort verankert. Daneben gehören zur Abteilung weitere Fachdienste wie Familienrat, Frühe Hilfen und Ambulante Maßnahmen der Jugendhilfe im Strafverfahren, Unbegleitete minderjährige Flüchtlinge sowie die Dienststelle WJH-Controlling, Entgelte und Beratung. <ul> <li>Sie beraten und unterstützen die Abteilungsleitung bei der qualitativen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder der Abteilung, vor allem im Bereich der Beratungszentren Jugend und Familie</li> <li>Sie unterstützen die Leitungen bei der Umsetzung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes und des Bundesteilhabegesetzes sowie bei Organisationsprozessen (z. B. Realisierung von Maßnahmen aus der aktuellen Organisationsuntersuchung des Allgemeinen Sozialdienstes und des Fachdienstes UMA, Unterstützung bei Stellenplanverfahren)</li> <li>die Pflege von Kooperationen und Kommunikation an den Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Jugendamts sowie die aktive Teilnahme an Gremien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie begleiten Projekte und führen Arbeitsgruppen durch (z. B. in den Bereichen Konzeption, neue Verfahren oder Berichtswesen)</li> <li>Sie halten gelegentlich Vorträge und wirken an Veranstaltungen und Fortbildungen mit</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Vorbereitung von Berichten, Verfahrensabläufen und Vorlagen sowie die inhaltliche Einarbeitung und Fertigung von Auswertungen und ggf. die Koordination der Erstellung von Auswertungen</li> <li>Sie sind zuständig für den Auf- und Ausbau eines bereichsübergreifenden Fachcontrollings in der Abteilung Familie und Jugend, vor allem im Bereich der Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen (u. a. wirkungsorientierte Hilfen, …)</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder sonstiges vergleichbares Hochschulstudium oder</li> <li>Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbares Hochschulstudium</li> <li>vertieftes fachliches und rechtliches Wissen, u. a. im SGB VIII und wünschenswerterweise auch zum Bundesteilhabegesetz</li> <li>Erfahrung in Moderation und der fachlichen Begleitung von Gruppen sowie Sicherheit in der Gesprächsführung</li> <li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, gutes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>wünschenswert wären Vorkenntnisse im Bereich Statistik, Berichtswesen, Controlling</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Qualitätsmanagement Abteilung Familie und Jugend (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeine St. Sebastian Schechingen sucht für ihre NEUGEBAUTE sechsgruppige Kita Sonnenhügel, Albstraße 4, 73579 Schechingen, mit verlängerten Öffnungszeiten in Alters­mischung und Krippe ab 01.01.2025 pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG in Vollzeit und Teilzeit <ul> <li>Mitarbeit bei der Neukonzeption der Einrichtung (Fusion zweier Kitas)</li> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Trägerleitbild</li> <li>Mitverantwortung für die Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Ausbildung gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufs­erfahrung im Bereich Kinder­tages­einrichtungen</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Eine am Kind orientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Reflexionsbereitschaft, Teamfähigkeit, Innovations­freude und Loyalität</li> <li>Freude am Mitgestalten und Konzipieren der neuen Kita</li> <li>Engagement bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kinder­garten­planes unter Beachtung unseres Leitbildes</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen</li> <li>Kenntnisse in der Gesprächsführung, im Qualitäts­management und in der Organisation / EDV</li> </ul> <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung</li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets, in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS, Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage</li> <li>Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- oder Taufpatenamts etc., sowie Ausgleichstage und bezahlte Frei­stellung zu besonderen Anlässen)</li> <li>Pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Fortschrittliches Qualitäts­management­system mit regelmäßigen Mitarbeiter­gesprächen und einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>Einen etablierten und kompetenten Kinder­garten­träger</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Gestalten Sie die Grünflächen unserer Gemeinde! Landschaftsarchitekt/in / Freiraumplaner/in für Projektleitung und -steuerung (m/w/d) Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, nachhaltige und lebenswerte Freiräume zu schaffen? Möchten Sie aktiv zur ökologischen Entwicklung Ihrer Gemeinde beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, eine Aufteilung der Stelle auf maximal zwei Personen ist prinzipiell möglich. <ul> <li>Nachhaltige Freiräume: Sie sichern die ökologische Bewirtschaftung unserer kommunalen Grünflächen und gestalten den Natur- und Landschaftsraum aktiv mit. Übernehmen Sie die Verantwortung für diverse Neu- und Umbaumaßnahmen in Schulen, Kitas, Sportanlagen und anderen öffentlichen Einrichtungen – von der Planung bis zur Umsetzung.</li> <li>Innovative Konzepte: Entwickeln Sie Konzepte zur Gewässerentwicklung, Biotopvernetzung und zum Artenschutz und setzen Sie diese um.</li> <li>Klimaresilienz: Arbeiten Sie an Strategien zur Anpassung an den Klimawandel und fördern Sie die Resilienz unserer Gemeinde.</li> <li>Ökokonto betreuen: Unterstützen Sie die Pflege und Entwicklung unseres kommunalen Ökokontos.</li> <li>Ansprechpartner/in: Seien Sie die erste Anlaufstelle für Bürger und Vereine bei Fragen zu Natur, Landschaft und Grünflächen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium in Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder Landschaftsökologie abgeschlossen (FH-Diplom, Bachelor oder Master) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie vereinen kreative Gestaltungsfähigkeiten mit einem fundierten Wissen über ökologische Zusammenhänge – sowohl im bebauten Raum als auch in der freien Natur.</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus. Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und überzeugen durch einen offenen, freundlichen Umgang.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und bringen eine Fahrerlaubnis der Klasse B mit.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.</li> <li>Ihre Leistungen werden entsprechend Ihrer persönlichen und fachlichen Eignung bis Entgeltgruppe 10 des TVöD honoriert.</li> <li>Nutzen Sie unsere umfangreichen Personalentwicklungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.</li> <li>Profitieren Sie von unserem Jobrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Sichern Sie sich die Altersversorgung des öffentlichen Dienstes für eine entspannte Zukunft.</li> <li>Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und Sonderaktionen bei zahlreichen Partnerunternehmen, die Ihren Alltag bereichern.</li> </ul>

Landschaftsarchitekt/in / Freiraumplaner/in für Projektleitung und -steuerung (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT Consultant (m/w/d) als Business Applications Architekt - Schwerpunkt Infrastruktur <ul> <li>Du stellst den technischen Betrieb der Business Applikationen sicher und wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung einer nachhaltigen und modernen Applikationslandschaft mit.</li> <li>Du koordinierst die technische Implementierung von Applikationen und stellst die notwendigen IT-Infrastruktur Ressourcen für den Anwendungsbetrieb sicher.</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zusammen und berätst diese. Auf Basis Deiner technischen Beurteilung erstellst Du passende Konzepte zur Implementierung bzw. Erweiterung innerhalb der bestehenden IT-Infrastruktur.</li> <li>Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Fehleranalyse und -behebung von Anfragen (Second Level Support) und koordinierst die externen Dienstleister.</li> <li>Du begleitest uns bei internen und externen IT-Projekten auch in verantwortlicher Position.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Kenntnisse innerhalb der klassischen Infrastrukturthemen (Server-, Datenbank- Clientsysteme und Netzwerke), sowie deren Zusammenspiel</li> <li>Persönlichkeit: kontaktfreudiges, kommunikationsstarkes und kundenorientiertes Serviceverhalten, sowie Spaß an der Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teams</li> <li>Arbeitsweise: eigenverantwortlich und selbstständig, Interesse und Lernbereitschaft für den Einsatz neuer Technologien und Methoden</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

IT Consultant (m/w/d) als Business Applications Architekt - Schwerpunkt Infrastruktur

<h2>Sachbearbeiter/-in (m/w/d)von Vergabeverfahren über Liefer- und Dienstleistungen</h2> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Das Sachgebiet Materialwirtschaft ist der Abteilung Finanzen zugeordnet. <ul> <li>Ihnen obliegt die Durchführung von Vergabeverfahren über Liefer- und Dienstleistungen sowie Rahmenvertragsausschreibungen nach den Bestimmungen der Vergabeordnung für öffentliche Aufträge (VGV) und der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die städtischen Dienstleistungszentren sowie das Amt für Revision</li> <li>Sie beraten die Fachabteilungen in vergaberechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sie übernehmen die Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. FH / Bachelor of Arts Public Management oder ein anderer vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss oder eine kaufmännische Berufsausbildung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland notwendig)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und praktische Erfahrungen im Vergabewesen erforderlich</li> <li>Kenntnisse der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) und der Vergabeverordnung (VGV) sowie des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) und der einschlägigen Rechtsvorschriften zum Thema nachhaltige Beschaffung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) erforderlich, SAP-Kenntnisse (Modul SAP MM) und Kenntnisse in E-Vergabeplattformen wünschenswert</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) von Vergabeverfahren über Liefer- und Dienstleistungen

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Unterstützung der Justiziarin, Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVerwaltungsmitarbeiter*in <ul><li>Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten,</li><li>organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten, z. B. erledigen von internem und externem Posteingang, digitale Bearbeitung von Rechnungen, Anmeldung von Satzungsänderungen beim Amtsgericht,</li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Fachtagungen und Veranstaltungen (Planung, Raumbuchung, Erstellung und Versand der Einladungen, Führen der Teilnehmerlisten, Bewirtung, Abrechnung, Vorbereitung und Begleitung digitaler Sitzungsformate),</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsunterlagen der Abteilung, von PowerPoint-Präsentationen, von Informationen an die Mitgliedseinrichtungen etc.</li><li>Formgerechtes, sorgfältiges Erstellen von Vertragsmustern und anderen juristischen Texten unter Anwendung von MS-Office,</li><li>Redaktionelle Bearbeitung u. a. von juristischen Texten,</li><li>Kommunikationsmanagement - Sie unterstützen und pflegen den Kontakt zu unseren Mitgliedern und Partnern, sind freundliche Anlaufstelle für die externe und interne Kommunikation der Abteilung.</li></ul> <ul><li>kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Sekretariatserfahrung in der Verwaltung oder Rechtsanwaltskanzlei</li><li>Interesse an einem vielseitigen, komplexen und sich wandelnden Arbeitsfeld und an der Arbeit mit juristischen Texten</li><li>strukturiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>sicher in der Rechtschreibung und versiert im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, etc.)</li><li>Neben einer positiven Einstellung zur kirchlich-diakonischen Arbeit zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li></ul> <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>moderne IT-Technik</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing</li><li>unbefristete Anstellung und Vergütung nach EG 8 KAO/TVöD VkA</li></ul>

Verwaltungsmitarbeiter*in

Die Gemeindeverwaltung Dußlingen ist eine moderne Verwaltung, die sich für die Belange ihrer Einwohner einsetzt. Als Teil des öffentlichen Dienstes bieten wir unseren Mitarbeitern ein stabiles Arbeitsumfeld sowie eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation aus. Unsere Mitarbeiter schätzen die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Talente in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen. Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Erziehung der Kinder in unserer Gemeinde zu leisten. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie direkt zur Förderung der Kinder bei und haben die Möglichkeit, sich in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und diverse Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere bei uns voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Gemeinde! <ul><li>Als Teamplayer*in entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter</li><li>Sie übernehmen die pädagogische Begleitung und Betreuung der Kindergartenkinder</li><li>Beratung und Begleitung von Kindern mit ihren Angehörigen im Rahmen der Betreuungsarbeit </li><li>Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung von Kindern </li><li>Sie sind verantwortlich für die Förderung und Bildung der Kinder</li><li>Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung von Kindern </li><li>Sie planen und organisieren den Tagesablauf der Ihnen anvertrauten Kinder</li></ul> <ul><li>anerkannter Abschluss nach dem Fachkräftekatalog</li><li>Freude an der professionellen und engen Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationsgeschick</li></ul> <ul><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist ab 1. Dezember 2024 für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit folgender Dienstposten zu besetzen: Multimedia-Redakteur/in/ (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 13 - A 15), Vollzeit Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg pflegt einen regen Austausch mit den Bürgerinnen und Bürgern. Das geschieht über vielfältige Kanäle, vor allem über die sozialen Netzwerke, den Internetauftritt aber auch über Veranstaltungen und eigene Publikationen. Da die direkte Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern immer wichtiger wird, soll diese ausgebaut werden. Der/die Multimedia-Redakteur/in agiert darüber hinaus als persönliche Anlaufstelle für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger. Sie/er berät in enger Abstimmung mit den Fachleuten innerhalb des Kultusministeriums in allen Bildungsfragen oder weist den Anliegen den Weg zur richtigen Stelle. <ul> <li>Sie planen und erstellen Botschaften für die sozialen Netzwerke und reagieren auf relevante Entwicklungen.</li> <li>Sie erstellen Videos, Podcasts oder weitere passende Bildbotschaften für alle Kanäle des Ministeriums.</li> <li>Sie sondieren, welche digitalen Kommunikationswege und -kanäle zielführend und stimmig im Sinne einer transparenten und direkten Kommunikation sind.</li> <li>Sie beantworten E-Mails, Anrufe und Schreiben von Eltern, Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften sowie von Bürgerinnen und Bürgern aus allen gesellschaftlichen Bereichen.</li> <li>Sie agieren dabei eigenständig, stimmen sich mit der Leitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ab und halten Rücksprache mit den Fachreferaten des Kultusministeriums und dessen nachgeordneten Behörden. </li> <li>Sie vermitteln bei Konflikten zwischen Eltern und Lehrkräften oder Schulleitungen.</li> <li>Sie pflegen einen intensiven Austausch mit den Fachreferaten des Kultusministeriums für zeitnahe Lösungen bei Problemen in Schulen. </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit dem Schwerpunkt Journalismus, Kommunikation und Medien oder über eine vergleichbare Hochschulbildung und einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen mit Bezug zum Aufgabengebiet. </li> <li>Sie haben Erfahrungen in einer Werbeagentur oder einem journalistischen Medium gesammelt.</li> <li>Sie sind versiert in allen zur Bereitstellung von Crossmedia-Angeboten notwendigen Technologien (Software, Apps, etc.) bzw. deren Anwendung, die für die Erstellung von Videos, Podcasts, Animationen, Grafiken, etc. nötig sind.</li> <li>Sie sind kreativ und gewillt, sich in Änderungs- und Weiterentwicklungsprozesse einzubringen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie bringen eine offene, freundliche und von hoher Service- und Lösungsorientierung geprägte Haltung mit.</li> <li>Sie sind teamfähig und zeitlich flexibel.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine rasche Auffassungsgabe sowie Themen-Flexibilität, Nervenstärke und Stressresistenz aus. </li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse für Fragen der Bildungspolitik, der Kultusverwaltung und der landespolitischen Zusammenhänge setzen wir ebenso voraus wie Kreativität, Begeisterung für neue Themen, Organisationstalent und Belastbarkeit auch unter Zeitdruck.</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes Team,</li> <li>ein wertschätzender und respektvoller Umgang, </li> <li>die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten,</li> <li>ein Büro in attraktiver Innenstadtlage,</li> <li>diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige,</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Tarifvertrag ¹. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Nähere Auskünfte erteilt der Leiter der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Herr Schönmann (0711 279 2770).

Multimedia-Redakteur/in/ (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als Schulsekretär*in Die Arbeitstage verteilen sich von Montag bis Freitag jeweils auf den Vormittag und an zwei Tagen zusätzlich auf den Nachmittag. Der Erholungsurlaub ist in der Regel während den Schulferien, nach Abstimmung mit den Kolleginnen und der Schulleitung zu nehmen. <ul> <li>Unterstützen der Schulleitung bei Verwaltungstätigkeiten sowie Mitwirken bei der Organisation,</li> <li>Erledigen des Schriftverkehrs und sonstiger allgemeiner Sekretariatsarbeiten wie z. B. Terminkoordination, Ausstellen von Bescheinigungen, Akten- und Postverwaltung sowie Statistiken,</li> <li>Erstellen von Formularen, Vordrucken und Informationsmaterialien,</li> <li>Bearbeiten von Schülerangelegenheiten und Datenpflege der Personalakten,</li> <li>Ansprechperson für alle am Schulleben Beteiligten (Schüler*innen, Eltern, Schulleitung, Lehrerkollegium, Behörden und Betriebe).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren,</li> <li>sicheres Auftreten, Kollegialität sowie hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick,</li> <li>Erfahrung in der Sekretariatsarbeit und entsprechende EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern,</li> <li>Freude am Umgang mit den am Schulleben beteiligten Personen.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit (29 Stunden/Woche),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Schulsekretär (m/w/i)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 27.000 Studierende. Für unsere Campusgastronomie am Standort in Ulm auf dem Oberen Eselsberg suchen wir ab 01.12.2024 eine: Verantwortliche Mitarbeiterin Catering (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30,00 Wochenstunden; Anz.-Nr. 277 <ul> <li>Absprachen, Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Interne Koordination der einzelnen Abteilungen zur Veranstaltungsdurchführung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Hotelkauffrau/Hotelfachfrau/Fachkraft für Systemgastronomie oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ermäßigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul> Die Stelle ist vorerst befristet. Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

403 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hochdorf, Deutschland