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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Fachwirt / Betriebswirt (m/w/d) – BWL und Praxismanagement <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen von Beratungsgesprächen</li> <li>Durchführen von Finanzanalysen, Vergleiche mit anderen Praxen im Rahmen einer Optimierung der Betriebskosten</li> <li>Erstellen von betriebswirtschaftlichen Analysen und Controllinginstrumenten für Praxisinhaber</li> <li>Mitarbeit an der Entwicklung neuer Beratungsprodukte</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Seminaren zu betriebswirtschaftlichen Themen</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse: Tiefes Wissen im Bereich Honorarverteilung, Qualitätsmanagement sowie Praxisfinanzierung und -management</li> <li>Kenntnisse der Systemzusammenhänge: Grundlegendes Wissen und Verständnis der wesentlichen Aufgaben und Prozesse in einer KV und der Grundzüge des Gesundheitswesens, breites Wissen über die gesetzliche Krankenversicherung</li> <li>Anwenderkenntnisse: MS Office Produkte</li> <li>Soft Skills: Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Fachwirt / Betriebswirt (m/w/d) – BWL und Praxismanagement

Esslingen am Neckar, ein Juwel in der Region Stuttgart, vereint Tradition und Moderne. Mit 98 000 Einwohnern, zahlreichen Unternehmen und Behörden sowie einem reichen Kulturangebot ist sie eine lebendige und attraktive Stadt. In Esslingen nehmen wir die Gestaltung unserer digitalen Zukunft selbst in die Hand. Unsere Abteilung für Digitalisierung und Organisation gestaltet die digitale Transformation und entwickelt agile Strukturen sowie effiziente Prozesse für eine moderne und zukunftsfähige Stadtverwaltung. Der Einsatz innovativer Plattformeinsätze und Softwarelösungen macht uns dabei zu Vorreitern in der digitalen Verwaltungsmodernisierung. Das ist Ihre Chance, Teil dieses tiefgreifenden Veränderungs- und Optimierungsprozesses zu werden und einen wesentlichen Beitrag zur Zukunft unserer Stadt zu leisten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Amt für Digitalisierung, IT &amp; Organisation zum 1. Februar 2025 unbefristet und in Vollzeit einen Digitalisierungs- und Prozessmanager (m/w/d) <ul> <li>Sie werden ein Motor der Veränderung: Sie steuern, leiten und koordinieren eigenständig Projekte zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und sorgen so für effiziente, zukunftsfähige Abläufe in der gesamten Verwaltung.</li> <li>Sie werden ein Vorreiter (m/w/d) und Trendscout (m/w/d): Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Umgang mit unserer Low-Code-Plattform Outsystems und weiteren innovativen Technologien zu vertiefen, um maßgeschneiderte Anwendungen für die Verwaltung zu entwickeln. Dabei können Sie neue Ansätze, wie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, gezielt testen und kreativ weiterentwickeln. Das bietet Ihnen die Chance, zukunftsweisende Technologien aktiv einzusetzen und Verwaltungsabläufe nachhaltig zu optimieren.</li> <li>Sie werden Navigator (m/w/d) zwischen Fachlichkeit und Technologie: Sie verstehen die fachliche Breite und Vielfalt der städtischen Prozesse und übersetzen sie in innovative Lösungen – von der Umsetzung maßgeschneiderter Softwareanwendungen über die Analyse und Entwicklung von Verfahren und Standards bis hin zur Einführung und Administration von DMS-Systemen. Mit einem klaren Blick auf die dynamischen technischen Entwicklungen auf Bundes- und Landesebene gestalten Sie zukunftsfähige Verwaltungsstrukturen.</li> <li>Sie werden Teil eines agilen Teams: Neben eigenverantwortlichen Projekten übernehmen Sie auch unterstützende Aufgaben im Projektmanagement und beteiligen sich aktiv an der kontinuierlichen strategischen Weiterentwicklung unserer Organisations- und Plattformlandschaft. Dabei helfen Sie, die richtige Balance zwischen Anpassungsfähigkeit und Beständigkeit zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihren akademischen Weg erfolgreich beschritten: Sie verfügen entweder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Public Management, Politikwissenschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen </li> <li>Sie sind ein analytisches Talent und Lernenthusiast (m/w/d): Komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und darzustellen, gehört zu Ihren Stärken. Die Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themen und Technologien einzuarbeiten und Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern, ist für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit, sich ins „kalte Wasser“ zu begeben und Neues zu lernen.</li> <li>Sie haben ein Verständnis für Projekt- und Prozessmanagement: Ob Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Projekt-, Prozess- und Strategiemanagement mitbringen oder als engagierter Studienabgänger (m/w/d) bereit sind, sich in diese Themen einzuarbeiten – Ihr Potenzial und Ihre Motivation sind uns wichtig. Wir schätzen sowohl fundierte Erfahrung als auch den frischen Blick und die Bereitschaft zum Lernen.</li> <li>Sie sind ein digitaler Pionier (m/w/d): Ihre digitale Affinität und Begeisterung für neue Technologien motiviert Sie, Prozesse zu optimieren und Transformationsprozesse aktiv zu gestalten. Sie sind innovativen Themen und der digitalen Transformation gegenüber besonders aufgeschlossen.</li> <li>Sie erkennen Potenziale in technischen Lösungen: Grundlegende Programmierkenntnisse oder Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen sind ein Bonus, aber kein Muss. Was zählt, ist Ihre Offenheit und Ihr Ehrgeiz, sich in neue Themen einzuarbeiten und fortlaufend zu lernen.</li> <li>Sie bringen Leidenschaft und Engagement mit: Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft zeugt von Ihrem Wunsch, aktiv etwas zu bewirken und zur Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Stadt beizutragen.</li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitgestaltung: Werden Sie Teil eines engagierten Teams an der Schnittstelle zwischen Öffentlichkeit, Politik und Verwaltung.</li> <li>Vielseitige und spannende Projekte: Hier gibt es keine eintönige Routine. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Chancen, um Ihre Fähigkeiten einzusetzen und Innovationen voranzutreiben. </li> <li>Persönliche und professionelle Entwicklung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Sie können nicht nur Ihre bestehenden Fähigkeiten ausbauen, sondern auch neue Kompetenzen erwerben, einschließlich dem Umgang mit disruptiven Technologien wie der Low-Code-Plattform Outsystems. </li> <li>Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Ihre Arbeit wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA entlohnt, ergänzt durch die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine vorteilhafte betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir das Deutschlandticket als Firmenticket für nur 9,- Euro Eigenanteil pro Monat an. </li> <li>Work-Life-Balance: Wir setzen auf flexible Arbeitszeitmodelle, um eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu gewährleisten. Ihr Engagement für die Stadt soll Ihren Alltag bereichern, nicht überfordern. </li> </ul>

Digitalisierungs- und Prozessmanager (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Pflegesatzverhandlungen</li> <li>elektronische Auswertung und Aktualisierung der Datenbanken </li> <li>Prüfung der Datenqualität und -plausibilität </li> <li>Kalkulation der Pflegesatzangebote</li> <li>Erstellung von Übersichten zum Vergleich mit anderen Pflegeeinrichtungen</li> <li>Weiterentwicklung des Controllings und Berichtswesen</li> <li>Erstellung von PowerPoint-Vorlagen</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen </li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel</li> <li>zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Interesse an der Arbeit in einer zunehmend digitalisierten Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet.

Verwaltungsmitarbeiter für das Aufgabengebiet Vertragsrecht und Vergütungen (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Unterstützung und Beratung der 44 Stadt- und Landkreise in Fragen der fachlichen Ausgestaltung des SGB IX, der Einrichtungsplanung (Bedarf, Standort, Konzeption, Wirtschaftlichkeit) für Menschen mit Behinderung und in der Wohnungsnotfallhilfe </li> <li>Unterstützung der Träger der Einrichtungen und Dienste in konzeptionellen, wirtschaftlichen und baulichen Fragen</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Förderanträgen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Vorstellung der Projekte in Gremien</li> <li>Übernahme der administrativen Abwicklung von Förderprojekten</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium in der Sozialen Arbeit, (Sozial)Pädagogik, in der Sozialwirtschaft oder im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung) </li> <li>Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Konsensfindung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zahlenaffinität</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere in Excel) </li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder der Wohnungsnotfallhilfe sind wünschenswert </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse in SAP sind wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit im Innen- und Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit </li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Referent für die Planung und Förderung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Das Tiefbauamt der Stadt Esslingen am Neckar ist für die Infrastruktur im Bereich Straßen, Wege, Plätze mit Ingenieurbauwerken, Kanalisation und Gewässer verantwortlich. Die Abteilung Kanalisation ist zuständig und verantwortlich für die Instandhaltung und Reinigung des 310 km langen Kanalnetzes, 16 Pumpwerke und 70 Regenüberlauf- und Rückhaltebecken in der Stadt Esslingen am Neckar. Das Tiefbauamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Projektingenieur (m/w/d) Stadtentwässerung <ul> <li>Sie sind zuständig für die Planung, Ausschreibung und Überwachung von Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Hochwasser- und Starkregenschutz, der Kanalisation und Sonderbauwerke</li> <li>Sie übernehmen die Bauherrenaufgabe und die Betreuung von Ingenieurbüros bei der Abwicklung von Kanalbauvorhaben sowie bei Projekten im Hochwasser- und Starkregenschutz</li> <li>Sie wirken bei Hochwasser- und Starkregenschutzkonzepten und beim Starkregenrisikomanagement mit</li> <li>Sie unterstützen idealerweise fachlich bei Altlastenthemen der Stadt Esslingen</li> <li>Sie übernehmen die Aufgabe des Klimaschutzbeauftragten (m/w/d) beim Tiefbauamt</li> </ul> <ul> <li>Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Kanalbau, Siedlungswasserwirtschaft, Abwassertechnik, Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung im Hochwasserschutz und Kanalbau, bevorzugt auf kommunaler Ebene, mit</li> <li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie sind motiviert, belastbar und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie besitzen eine sichere, schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie haben Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten gegenüber der Bürgerschaft und Auftraggebern</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation, verbunden mit der Begeisterung für Neues</li> <li>Sie besitzen ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing u. v. m.)</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Projektingenieur (m/w/d) Stadtentwässerung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zum 01.03.2025 oder später eine / einen Klinische/-n und experimentelle/-n Audiologin / Audiologe in Leitungsfunktion (w/m/d) für die Audiologie im Bereich des Cochlea-Implantat Zentrum in Vollzeit und unbefristet. Am Cochlea-Implantat Zentrum der HNO-Klinik Tübingen erfolgt die gesamte Diagnostik, operative Versorgung, Rehabilitation und die lebenslange Nach­sorge von Patienten mit hochgradigen Hörstörungen, die mit einem Cochlea-Implantat versorgt werden. <ul> <li>Technische Leitung des Bereichs Audiologie</li> <li>Durchführung audiometrischer Untersuchungen (Tonschwellen­audiometrie, Kinderaudiometrie, Sprachaudiometrie, Vestibularis­diagnostik, Impedanzmessung, OAE)</li> <li>Supervision und Organisation von BERA / Elektrocochleographie / Promontorialtest auch in Sedierung oder Narkose</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>CI-Anpassungen bei entsprechender Qualifikation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Audiologin / Audiologe oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Dipl.-Phys., Dipl.-Ing.)</li> <li>Wissenschaftliche Qualifikation (Promotion oder Habilitation)</li> <li>Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten, besonders auch mit Kindern und älteren Personen</li> <li>Erfahrung in der CI-Technik und der klinisch diagnostischen Audiologie wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Klinische/-r und experimentelle/-r Audiologin / Audiologe in Leitungsfunktion (w/m/d)

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98 000 Einwohner:innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein reiches baukulturelles Erbe seit der Ersterwähnung im Mittelalter, die ältesten Fachwerkhäuser Deutschlands und eine der größten denkmalgeschützten Gesamtanlagen Baden-Württembergs begründen die herausragende, Identitätsstiftende Qualität der Stadt. Esslingen am Neckar ist der Sitz des Hochwachtstipendiums für bauhistorische Forschung, der Jugendbauhütte Baden-Württemberg und des Landesamts für Denkmalpflege. Das Baurechtsamt sucht für seine Abteilung Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet und in Vollzeit – eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Denkmalpfleger:in (m/w/d) <ul> <li>Sie beraten und betreuen die Bauherrschaft und Architekt:innen in denkmalpflegerischen Aufgabenstellungen</li> <li>Sie erstellen denkmalfachliche und denkmalpflegerische Stellungnahmen zu denkmalschutz- und baurechtlichen Genehmigungsanträgen im Zusammenspiel mit den Kolleg:innen der Stadtverwaltung und der fachlichen Stellen</li> <li>Sie treffen Entscheidungen zur Wahrung und Durchsetzung rechtmäßiger Zustände, wie Einstellungen von Arbeiten, Untersagungs- und Beseitigungsverfügungen</li> <li>Sie beurteilen die finanzielle Förderfähigkeit von Baumaßnahmen im Denkmalbereich durch städtische Zuschüsse</li> <li>Sie nehmen die materielle Prüfung zur Erteilung von Bescheinigungen zur Inanspruchnahme von Steuervergünstigungen vor</li> </ul> <ul> <li>Sie bauen auf ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur</li> <li>Sie weisen als Zusatzqualifikation ein Aufbau- oder Masterstudium der Denkmalpflege auf</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bau- und Denkmalschutzrecht</li> <li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kulturdenkmalen oder als Denkmalpfleger:in bei einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sie handeln strategisch, kooperativ und fachübergreifend und treten überzeugend auf</li> <li>Ihre Vorgesetzten schätzen vor allem Ihre Verlässlichkeit und Belastbarkeit, Kollegen:innen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Motivation</li> <li>Sie beherrschen den Spagat zwischen Lösungsfindung, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen und behalten in komplexen Situationen den Überblick sowie die notwendige Ruhe</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD / VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9 Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)</li> <li>Digitale Bearbeitung der Verfahren</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing u. v. m.)</li> </ul>

Denkmalpfleger:in (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 73 – Lehrereinstellung und Bedarfsplanung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Bachelor of Arts Public Management (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 24180), Besoldungsgruppe A 11/A 12 <ul> <li>Bewertung und Anerkennung von Abschlüssen lehramtsbezogener Studiengänge anderer Bundesländer hinsichtlich der Zulassung zum Vorbereitungsdienst für das höhere Lehramt an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg (landesweite Vor-Ort-Zuständigkeit).</li> <li>Bewertung und Anerkennung von Abschlüssen nicht lehramtsbezogener Studiengänge hinsichtlich der Zulassung zum Vorbereitungsdienst für das höhere Lehramt an beruflichen Schulen (landesweite Vor-Ort-Zuständigkeit).</li> <li>Gleichwertigkeitsfeststellungsprüfung abgeschlossener Lehramtsprüfungen wissenschaftlicher und technischer Lehrkräfte für berufliche Schulen aus anderen Bundesländern für die Einstellung in Baden-Württemberg (landesweite Vor-Ort-Zuständigkeit).</li> <li>Bewertung und Anerkennung von Abschlüssen im zusätzlichen Ausbildungsfach (Drittfach) sowie Zulassung zur Drittfachausbildung (landesweite Vor-Ort-Zuständigkeit).</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Diplom (FH)- bzw. Bachelorstudium: Public Management, allgemeine Finanzverwaltung, Steuerverwaltung, Rentenversicherung oder vergleichbarer Studiengang. Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine.</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 10 LBesO. Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW.</li> </ul> Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bachelor of Arts Public Management (w/m/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadtbibliothek Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Digitalen Dienste der Stadtbibliothek Ulm (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Stadtbibliothek Ulm versteht sich als Treffpunkt für Bildung und Kultur für alle - vor Ort und online. Die Stadtbibliothek besteht aus der Zentralbibliothek (inklusive Kinderbibliothek) in der Glaspyramide, der Fahrbibliothek sowie den Stadtteilbibliotheken Böfingen, Eselsberg, Weststadt und Wiblingen. Eine Bibliothekssoftware, die man als Open Source in einer weltweiten Community mitgestalten kann? Ein System, mit dem man sich mit dem eigenen mobilen Gerät vor Ort ans richtige Regal navigiert und dort auch direkt, zum Beispiel per Smartphone, ausleihen kann? Eine Stadtteilbibliothek als Open Library, die dank smarter Technologie von den Bürger*innen auch ohne Personal genutzt werden kann? Ein multimedialer Co-Learning-Space samt Buchungssystem und Vor-Ort-Anzeige, ob dieser Gruppenarbeitsraum gerade frei ist? Ein Makerspace mit einer Digital- und Elektronikwerkstatt, Robotikwerkstatt und Medienwerkstatt? Der digitale Wandel ist das Megathema für die Zukunft der Bibliotheken im 21. Jahrhundert und das sind konkrete Beispiele, an denen wir gerade unter anderem arbeiten. Sie arbeiten hauptsächlich im Team Digitale Dienste (mit Ihnen vier Kolleg*innen) und zusätzlich im Team Makerspace (mit Ihnen drei Kolleg*innen) mit an der Zukunft der Stadtbibliothek Ulm und können sich gemäß Ihrer technologischen Schwerpunkte einbringen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>Konzeption und Einführung von innovativen digitalen Diensten der Stadtbibliothek Ulm für die Bürgerschaft</li> <li>Betreuung von digitalen Lösungen (z. B. Fachanwendungen)</li> <li>First-Level-Support für Bibliothekskunden und Mitarbeitende bei IuK-Problemen</li> <li>Mitarbeit bei digitalen Infrastrukturprojekten und Bauprojekten, insbesondere in der IuK-Planung</li> <li>Makerspace: Konzeptionelle Entwicklung, technischer Betrieb und medienpädagogische Vermittlungsarbeit für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>verantwortliche Durchführung von Projekten, Vergabeverfahren und Fördermaßnahmen im öffentlichen Dienst</li> <li>Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen der Stadtverwaltung, insbesondere mit der städtischen IT-Abteilung, sowie mit Partnern aus der Stadtgesellschaft</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossener technischer Studiengang , z. B. als Elektroingenieur*in oder erfolgreich abgeschlossenes bibliothekarisches bzw. informationswissenschaftliches Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>umfassende und fundierte praktische Fachkenntnisse in allen bibliotheksrelevanten IuK-Themen</li> <li>Grundkenntnisse in der Programmierung und Softwareentwicklung</li> <li>fundierte praktische Fachkenntnisse im Umgang mit Maker-Technologien (z. B. 3D-Druck, Elektronik)</li> <li>Kenntnisse von und Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends sowie die Bereitschaft, Wissen zu teilen</li> <li>von Vorteil sind praktische Fachkenntnisse in der technischen Begleitung von Bauprojekten</li> <li>ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kundenorientierung und Teamgeist: "zusammen anpacken"</li> </ul> Die Arbeitszeiten orientieren sich am Bedarf und den Öffnungszeiten der Stadtbibliothek. <ul> <li>ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein aufgeschlossenes, verlässliches Team</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>ein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Mitarbeiter*in für die Digitalen Dienste der Stadtbibliothek Ulm (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <ul> <li>Sie beraten unsere Mitglieder und Kunden zu ADAC Mitgliedschaft und Mitgliederleistungen, zu Fragen rund um das Thema Mobilität sowohl im persönlichen Kundengespräch als auch am Telefon.​ </li> <li>Darüber hinaus vermitteln Sie bedarfsgerecht aktiv ADAC Versicherungs- und Finanzdienstleistungen, bieten individuelle Serviceleistungen und Waren rund um die ADAC Mitgliedschaft an. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bspw. im kaufmännischen Bereich.</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und bedarfsorientierter Vertriebsaffinität sind selbstverständlich für Sie.</li> <li>Sie haben Spaß an Themen rund um Mobilität und interessieren sich für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen.</li> <li>Auch Agilität und Teamgeist zeichnen Sie aus.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</li> <li>Mobilität - treibt uns an: Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.</li> <li>Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen - bei uns ist mehr drin: Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</li> </ul>

460 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hochdorf, Deutschland