Personalreferent (m/w/d)
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen und je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durchführen.
Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Organisation, Referat Personal und Recht
Standort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
- eigenständige Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamten in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt
- Personalauswahlverfahren einschließlich eigenständigem Führen von Personalauswahlgesprächen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen
- Betreuung und Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben
- Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), oder ein vergleichbares Studium
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und allgemeinen Verwaltungsrecht
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil
- Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit, Neugier und die Motivation, Dinge zu bewegen
- freundliches und offenes Auftreten
- Führerschein Klasse B
- eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist
- eine moderne Arbeitsweise mithilfe der E-Personalakte
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wagner, Leiterin des Referats, unter Tel.: 0711 6375-500 oder Frau Gißler, fachlich leitende Personalreferentin, unter Tel.: 0711 6375-591 gerne zur Verfügung.