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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf fünf Jahre befristet nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz mehrere Bürokräfte (m/w/d) zur Datenerfassung und -pflege für den Bereich Besoldung Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Bewertung: E 4 TVöD Einstiegsgehalt: 2.802,62 bis 3.153,75 € brutto Ort: Hannover Kennziffer: BVA-2024-173 Bewerbungsfrist: 13.11.2024 Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Ihr künftiges Referat ist zuständig für die Berechnung und Zahlbarmachung der Besoldung für die im Zuständigkeitsbereich erstmalig ernannten Beamtinnen / Beamten, Anwärterinnen / Anwärter, Soldatinnen / Soldaten auf Zeit und Berufssoldatinnen / Berufssoldaten. <ul> <li>Bearbeitung von gescannter Eingangspost sowie Qualitätssicherung der digitalisierten Dokumente</li> <li>Erkennung der grundlegenden Daten auf den digitalisierten Dokumenten und Ermittlung der Dokumentenart anhand entsprechender Hilfstabellen</li> <li>Recherchearbeiten zu fehlenden Personalnummern oder Personalkennziffern und Klassifizierung von Dokumenten</li> <li>Bearbeitung von Poststücken in Papierform nach den internen Vorgaben</li> <li>Verwaltung und Pflege des Aktenbestandes eines Sachgebietes, z. B. Neuanlage defekter Akten, Bereitstellung und Ablage, Archivierung und Abgabe von Akten, Überwachung und Sicherstellung von Wiedervorlagen des Sachgebietes </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte / Fachangestellter bzw. Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation / Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter, Justizfachangestellte / Justizfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte / Notarfachangestellter, Bank-, Industrie- oder Groß- und Außenhandelskauffrau / -kaufmann bzw. eine sonstige grundsätzlich dreijährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung bzw. als Kauffrau / Kaufmann</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits nachweisbare Berufserfahrung bzw. nachvollziehbare Kenntnisse im Bereich der Datenerfassung und Datenpflege</li> <li>IT-Grundkenntnisse und/oder Erfahrungen mit elektronischen Fachanwendungen zur Datenverarbeitung sind erwünscht</li> <li>Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gründlich und arbeiten planvoll und strukturiert</li> <li>Sie bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und gelassen </li> </ul> <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)</li> <li>Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Vollzeit und Teilzeit</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage)</li> <li>Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich </li> </ul> Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen <ul> <li>Erstattung von Umzugskosten</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis besteht durch gesondert veröffentlichte Stellenausschreibungen </li> </ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort <ul> <li>Bundesverwaltungsamt, Standort Hannover, Hans-Böckler-Allee 16, 30173 Hannover</li> </ul>

Bürokräfte (m/w/d) zur Datenerfassung und -pflege für den Bereich Besoldung

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 41 -Planfeststellung- zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeitung Planfeststellung FStrG, EnWG, AEG (w/m/d) – 4153 – Entgeltgruppe E 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Projektbegleitung und Prüfung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen und Entwurfsunterlagen für verschiedene Maßnahmen, insbesondere Bedarfsplanmaßnahmen FStrG, Höchstspannungsleitungen und Schienenvorhaben</li> <li>Bearbeitung der Bereiche „Umweltverträglichkeitsprüfung“ sowie „landschaftspflegerischer Fachbeiträge“</li> <li>Eigenständige Prüfung der Scopingunterlage</li> <li>Bearbeitung von Fragen des Artenschutzes, der FFH-Verträglichkeit sowie des Wasserhaushalts in Planfeststellungsbeschlüssen und Plangenehmigungen</li> <li>Selbständige Durchführung von UVP-Prüfungen und UVP-Vorprüfungen</li> </ul> <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste , Fachbereich Landespflege verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) aus den Bereichen Umweltplanung, Landespflege, Naturschutz und Landschaftsplanung, Landschafts- und Freiraumentwicklung, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar verfügen.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung bei der Prüfung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen von Bedarfsplanmaßnahmen nach dem FStrG, von Energieleitungen und von Schienenvorhaben sind wünschenswert.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz/Dienstposten mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung</li> <li>Entgeltgruppe E 12 TV-L (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen)</li> <li>Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle ist vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L sowie der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Sachbearbeitung Planfeststellung FStrG, EnWG, AEG (w/m/d)

Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>. Für die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufs von Lehrgängen in unseren Berufsbildungszentren (BBZ) hinsichtlich Service und Verwaltung sowie der Beratung zu Fördermöglichkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Kursmanagement (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns in eine wachstumsorientierte Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten wollen, sowie auf einen spannenden Weg in eine zunehmend digitale Verwaltungspraxis. Sie passen in unser Team, wenn die Fragestellungen des Handwerks, die Beobachtung und Entwicklung des Handwerks insgesamt Sie nicht nur interessieren, sondern begeistern. Sie denken und handeln kundenorientiert und haben Ihr Können bereits unter Beweis gestellt. Kundenberatung und Service sind für Sie kein Fremdwort. Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Neigung zur Teamarbeit sowie eine einwandfreie Ausdrucks- und Argumentationsweise sind Ihre Visitenkarte. <ul> <li>Online- und Präsenz-Beratung und Betreuung von Neukundinnen oder Neukunden und Bestandskundinnen oder Bestandskunden im Bereich berufliche Bildung zu den Themen Förderung, Finanzierung und Terminierung</li> <li>Werbe- und Vertriebsmaßnahmen im Zusammenspiel mit dem Team Kommunikation </li> <li>Ideen und Konzepte zur Reichweitenoptimierung von Kursangeboten</li> <li>Mitwirkung an Aufbau, Optimierung und Erweiterung der HWK-Lernplattform</li> <li>Betreuung von Teilnehmerinnen oder Teilnehmern und Dozentinnen oder Dozenten am hybriden oder Online-Unterricht</li> <li>Rechtssichere Abwicklung der Lehrgänge von der Anmeldung bis zum Zertifikat</li> <li>Abrechnung und Verwaltung der Stipendien der Stiftung Begabtenförderung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Handwerk und eine hohe Affinität zur Zielgruppe Handwerk</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit, betriebliche Erfordernisse zu erfassen und abzubilden</li> <li>Freude an Vertrieb und Verkauf</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eine souveräne Anwendung der MS-Office-Programme</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 8 mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Sachbearbeiter Kursmanagement (m/w/d)

als Baukontrolleur*in für die Arbeitsgruppe Bauaufsichtliche Ordnungsverfahren (61.35.1) im Sachgebiet Ordnungs- und Widerspruchsverfahren im Bereich Bauordnung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Das Aufgabengebiet umfasst die selbstständige Durchführung der Baukontrolle, bei der die stelleninnehabende Person auch als Vollzugsbeamt*in im Sinne des Niedersächsischen Gesetzes über öffentliche Sicherheit und Ordnung zur Erteilung von Anordnungen befugt ist. Die Tätigkeit im Außendienst findet überwiegend im Freien statt. Hierbei ist auch die Begehung von unebenem Gelände, Gebäuden und Baustellen im Rahmen der Kontrolle Bestandteil des Arbeitsplatzes. Die Fahrerlaubnis der Fahrerlaubnisklasse B (früher: Klasse 3) sowie der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges zu dienstlichen Zwecken gegen Entschädigung ist erforderlich. <ul> <li>die fachtechnische Beurteilung von Baumängeln während der Ausführung genehmigter Baumaßnahmen</li> <li>die Überprüfung von vorhandenen baulichen Anlagen auf die Übereinstimmung mit dem öffentlichen Baurecht bzw. der Baugenehmigung</li> <li>die selbstständige Beobachtung von Grundstücken und baulichen Anlagen im Zuständigkeitsbereich zur Feststellung von ungenehmigten Baumaßnahmen und baurechtswidrigen Zuständen</li> <li>Mitwirkung bei der Abnahme von genehmigten Bauvorhaben</li> <li>selbstständige Abnahme fliegender Bauten</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (Fachrichtung Hochbau)</li> <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung mit hochbaulichem Schwerpunkt (z. B. als Maurermeister, Dachdeckermeister oder Elektrotechnikermeister)</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B (früher: Klasse 3)</li> <li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und gute Kenntnisse im Konfliktmanagement</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten </li> <li>das Rollenverständnis als Gefahrenabwehrbehörde</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Dienstrad-Leasing • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Meister*in/Techniker*in Fachrichtung Hochbau

Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>. Für unsere Abteilung Berufliche Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und ver­antwortungsvolle Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in der Ausbildungsberatung. Für die Sicherstellung der rechtsicheren und ordnungsgemäßen Durchführung der Ausbildung in den Betrieben suchen wir zum nächstmöglichen Termin zwei Ausbildungsberater (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns in eine wachs­tumsorientierte Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten wollen, sowie auf einen spannenden Weg in eine zunehmend digitale Verwaltungspraxis. <ul> <li>Sie übernehmen die Ausbildungsberatung (Gruppen- oder Einzelberatungen) für Betriebe, Ausbildende und Auszubildende, vor- und während der Ausbildung</li> <li>Sie prüfen das Vorliegen der Ausbildungsvoraussetzungen in den Ausbildungsbetrieben, wirken gegebenenfalls auf deren (Wieder)Herstellung hin und fördern die Qualität betrieblicher Ausbildungsprozesse</li> <li>Sie beraten die an dualer Ausbildung Beteiligten über rechtliche, pädagogische und weitere Fragestellungen, die im Zusammenhang mit Ausbildung und Prüfungen auftreten und bringen sich auf Anfrage deeskalierend und zugleich ausbildungserhaltend in Konflikte ein</li> <li>Sie bearbeiten Anträge im Rahmen Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen der Handwerkskammer und den betrieblichen und außerbetrieblichen Einrichtungen</li> <li>Sie tragen ständig dazu bei, das Angebot geeigneter Ausbildungsplätze zu erweitern </li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Meisterin oder Meister im Handwerk oder vergleichbarer Abschluss sowie Eignung als Ausbilderin oder Ausbilder im Sinne der Handwerksordnung</li> <li>Oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Eignung als Ausbilderin oder Ausbilder</li> <li>Berufserfahrung in der Ausbildung </li> <li>Erfahrung in der rechtssicheren Anwendung von Gesetzen und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse und eine stark ausgeprägte Affinität zu technischen Neuerungen und deren Umsetzung </li> </ul> <ul> <li>Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9bmit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Weitere zusätzliche Leistungen finden Sie unter: <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>.

Ausbildungsberater (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht Ingenieur*innen der Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik als technische Sachbearbeiter*innen für das Sachgebiet Sanitärtechnik (OE 19.42) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Das Sachgebiet Sanitärtechnik besteht aus Ingenieur*innen und Techniker*innen bzw. Meister*innen. Tätigkeiten der Sanitärtechnik im Fachbereich Gebäudemanagement umfassen Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im Bereich von Trinkwasser-, Abwasser-, Regenwasser- und Gasanlagen innerhalb von Gebäuden. Neben der Planung und Betreuung der betreffenden Anlagengruppen innerhalb der Gebäude, gehören auch die technischen Anlagen in Außenanlagen zu den Aufgaben des Sachgebietes OE 19.42. Bei den zu betreuenden Objekten handelt es sich u.a. um Hallen- und Freibäder, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Museen, Werkhöfe, Verwaltungsgebäude und die städtischen Brunnen. <ul> <li>Durchführung von Planungsleistungen über alle HOAI-Phasen, dazugehört u.a. die selbstständige Vorbereitung, Kostenermittlung, Erstellung von Entwurfs-, Werks- und Detailplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Steuerung von bedeutungsvollen Projekten in allen HOAI-Phasen</li> <li>Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen für die einzelnen Liegenschaften</li> <li>Begehung von Liegenschaften, Baustellen und Gebäuden sowie Dächern und Technikzentralen, ggf. auch durch Benutzung von Leitern und Gerüsten</li> </ul> <ul> <li>ein entsprechend erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachlor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste in den Studiengängen Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>für allen Bewerber*innen gilt als Voraussetzung eine mind. dreijährige praktische Berufserfahrung im Bereich der TGA Planung </li> </ul> Es können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder einer artverwandten Fachrichtung bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung (bis zum Erreichen der dreijährigen praktischen Berufserfahrung) zunächst nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse in der Sanitärtechnik</li> <li>Kenntnisse der HOAI, des Vergaberechts und weiterer einschlägiger Vorschriften und Richtlinien, bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>erfolgreiche Teamarbeit und Kund*innenorientierung</li> <li>ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li> <li>die Fähigkeit zum selbständigen und zielorientierten Handeln</li> <li>Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (z. B. MS-Office, SAP) oder die Bereitschaft sich die Kenntnisse schnellstmöglich anzueignen.</li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B (Alt 3)</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Ingenieur*innen der Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 23.500 Clients. Daneben betreiben wir mit unseren 350 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 3104 – Windows Server, Fabric, Containerisierung, Storage &amp; Backup, suchen wir für den Standort Celle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen DevOps Engineers / Administratoren (w/m/d). <ul> <li>Sie betreiben in einem crossfunktionalen DevSecOps-Team die in der niedersächsischen Justiz eingesetzte IT-Infrastruktur.</li> <li>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Containerplattform (z.B. Kubernetes, GitLab, Kasten IO) auf Basis von RedHat OpenShift. So sorgen Sie für die ständige Verfügbarkeit der in den niedersächsischen Gerichten und Staatsanwaltschaften benötigten Daten.</li> <li>Sie unterstützen Fachteams im Rahmen von Onboardings bei der Einführung von containerbasierten Applikationen, verantworten die Erstintegration der Produkte und tragen zur Know-How-Verbreitung im ZIB bei.</li> </ul> <ul> <li>ein einschlägiger Hochschulabschluss (z.B. Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>gute Kenntnisse in der Administration von Container- und Container-Orchestrierungstechnologien (Kubernetes, RedHat OpenShift)</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DevOps Tools (Gitlab, Argo CD, Helm etc.)</li> <li>Linux Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Zusätzlich freuen würden wir uns über Erfahrung in der Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben und Prozessen auf Basis von Ansible oder anderen Frameworks.</li> <li>Ausbaufähige Kenntnisse in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden (SCRUM, Kanban etc.) sehen wir ebenfalls gern.</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-übliche Englischkenntnisse</li> </ul> Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG ist erforderlich. <ul> <li>ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung – je nach individuellen Kenntnissen - bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität durch Gleitzeit und Telearbeit, die eine Erbringung der Arbeitsleistung bis zu 90% am heimischen Arbeitsplatz ermöglicht</li> <li>eine solide Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen)</li> <li>betriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Firmenfitness</li> </ul>

DevOps Engineers / Administratoren (w/m/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover im Dezernat 34 „Verkehrsbehördliche Angelegenheiten, Großraum- und Schwertransporte“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachbearbeitung (w/m/d) – 3422Z – Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Genehmigungen von Ausnahmen nach § 29 (1) STVO und Erlaubnissen nach § 29 (2) und § 30 (2) STVO</li> <li>Prüfung von Anträgen auf Ausnahmegenehmigungen nach § 29 (1) STVO</li> <li>Entscheidung über Ausnahmeanträge einschl. Fertigen des Verwaltungsaktes</li> <li>Erarbeitung von fachtechnischen und rechtlichen Auflagen zur Gewährung der Ausnahmen und Erlaubnissen nach §§ 29 und 30 STVO</li> <li>Geschäftsstelle des Fahrlehrerprüfungsausschusses: Prüfung der zulassungsrechtlichen Voraussetzungen von den jeweils zuständigen Erlaubnisbehörden</li> <li>Koordinierung aller Angelegenheiten des Fahrlehrerprüfungsausschuss</li> </ul> <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen. Darunter fallen u.a. Bachelorabschlüsse mit überwiegend sozialwissenschaftlichen und wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten</li> <li>Umfassende und gründliche Kenntnisse der für das Arbeitsgebiet maßgebenden gesetzlichen Bestimmungen wie STVO, STVZO, FZV, FeV, FahrLG sind von Vorteil</li> <li>ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt</li> <li>Erfahrungen in der Umsetzung der digitalen Akte (E-Akte) und in der Handhabung von VIS-Suite wäre vom Vorteil</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>sicherer Umgang mit Konfliktsituationen</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber vielfältigen Kommunikationspartner*innen</li> <li>hohes Maß an Kontaktfähigkeit</li> <li>Überzeugungskraft und zielorientiertes, konsequentes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurla</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Eine Unterrepräsentanz liegt im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. der Besoldungsgruppe A 11 NBesO nicht vor. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Sachbearbeitung Verkehrsbehördliche Angelegenheiten, Großraum- und Schwertransporte (w/m/d)

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendende sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. <ul> <li>Im Rahmen des Anforderungsmanagementprozesses obliegt Ihnen die Federführung, Analyse, fachbereichsübergreifende Steuerung von relevanten Anfragen (AF's) über alle Phasen im Anforderungsmanagementprozess.</li> <li>Sie bilden die Schnittstelle zum Kundenmanagement und dem Koordinator Lösungsarchitekt bei relevanten Anfragen.</li> <li>Sie sind Schnittstelle und ein Quality Gate für die lokalen Anforderungs- und Auftragsmanagerinnen/-manager und nehmen Aufgaben im Bereich der Koordination wahr und sind diesen gegenüber fachlich weisungsbefugt.</li> <li>Sie sind für die technische Bewertung von internen und externen (Kunden-) Anforderungen verantwortlich und entwickeln Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachexperten auf Basis der Landesvorgaben und -definitionen.</li> <li>Sie unterstützen den zentralen Anforderungsmanager u.a. bei der Weiterentwicklung des Anforderungsmanagementprozesses, im Berichtswesen, der Anforderungsmanagementdokumentation und bei den Anforderungsmanagementschulungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li> <li>Sie bringen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst (oder vergleichbar) von IT-Anfragen mit und</li> <li>können Erfahrungen im Rechenzentrumsumfeld (u.a. Infrastruktursysteme, Storage, Serverbetriebssysteme) vorweisen</li> <li>Erfahrungen bei der Optimierung von IT-Prozessen im Anforderungsmanagement</li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Verhandlungsgeschick und gute Koordinationsfähigkeiten</li> <li>hohes Abstraktionsvermögen</li> <li>gute konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Team-/Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit </li> </ul> </li> </ul> Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/13.21 <ul> <li>Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 müssen in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen und die oben genannten Erfahrungen vorhanden sein.</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul>

Koordination Anforderungsmanagement (KAM) [m|w|d]

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Unsere Fahrzeugwerkstatt ist zuständig für die Instandhaltung aller LKW und PKW von aha und der Landeshauptstadt Hannover, wie z.B. die der Feuerwehr. Wir betreuen rund 2.800 Fahrzeuge der Abfallsammlung, -behandlung, Stadtreinigung sowie des Winterdienstes und stellen sicher, dass diese immer einsatzbereit sind. Mit fast 150 Mitarbeitenden sind wir die größte kommunale Werkstatt und suchen Sie als Kfz-Mechatroniker(m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge in unseren Außenstellen und der KWA zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 07 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten nach Auftrags- und Herstellervorgaben div. Fahrzeuge unter anderem LKW-Fahrgestellen und deren Aufbauten, Abfallsammelfahrzeuge, Sattelzüge, Kehrmaschinen, Winterdienstfahrzeuge</li> <li>Identifizierung/Diagnose und Beseitigung von Funktionsstörungen.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen nach amtlichen Vorgaben und Betriebssicherheitsverordnung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land-/ Baumaschinen-mechatroniker mit den Schwerpunkten Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbar</li> <li>Fachkenntnisse in Fahrzeugtechnik und -instandsetzung</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE wünschenswert, mind. Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie im Umgang mit Diagnosesoftware</li> <li>Bereitschaft zu Schicht-/ Sonderdiensten (Früh-, Spät-, Wochenenddienste) sowie im Rahmen des Winterdienstes Rufbereitschaft</li> <li>Sorgfältiges, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li> </ul>

79 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hannover, Deutschland