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DIVERSITÄT schreiben wir in Langenhagen groß. Die Stadtver­waltung ist bunt: Hier sind alle Lebensein­stellungen willkommen. Wenn Sie einen Beitrag dazu leis­ten möchten, dass alle Ge­schlech­ter in der Gesellschaft als gleich­wertig anerkannt werden, dann suchen wir Sie! Sie organi­sieren gern und behalten den Über­blick, sind gern mit Menschen in Kontakt und haben Ideen, wie das Thema Gleich­stellung vorangebracht werden kann? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zur Unterstützung unserer Gleich­stellungs­beauf­tragten suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer einer Eltern­zeit bis zunächst 27.09.2026 und in Teilzeit mit 30 Wochen­stunden eine Sachbearbeitung Gleichstellung (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3853) Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt an allen Vorhaben, Entschei­dungen und Maß­nahmen mit, die Aus­wirkungen auf die Gleichbe­rech­tigung und die Aner­kennung der gleichwertigen Stellung der Ge­schlech­ter in der Gesellschaft haben. Sie ist zudem Ansprech­partnerin für das Kollegium sowie Bürgerinnen und Bürger für diver­se Themen rund um Vereinbar­keit, Sexualität, Partnerschaft und vieles mehr. Als Sachbear­beitung Gleich­stellung (m/w/d) unter­stützen Sie die Gleich­stellungs­beauftragte der Stadt Langenhagen in ihrer Tätigkeit, bei­spiels­weise bei der Umsetzung von Projekten, der Mitwirkung in verschie­denen Bündnissen oder der Koordination von Terminen. Die Tätigkeiten sind nach Entgelt­gruppe 8 TVöD bewertet. Die Ein­gruppierung erfolgt ent­sprechend der persönlichen Voraussetzungen. <ul> <li>Bürotätigkeiten, insbesondere <ul> <li>Mitwirkung bei der organisa­torischen und konzep­tionellen Vorbereitung von Veranstaltungen und Angeboten, z.B. Frauen­netzwerk, Runder Tisch gegen häusliche Gewalt, öffent­liche Feierlich­keiten, Vorträge, Podiums­diskussionen, Lesungen und Theateraufführungen,</li> <li>Koordination von Terminen, Führen von Adresskarteien, Verwaltung von Akten, Buchen von Veran­staltungs­räumen, Organisation von Arbeitsmitteln und</li> <li>Berechnung von Haushalts­ansätzen und Mittelverwaltung</li> </ul> </li> <li>Unterstützung der Gleich­stellungs­beauf­tragten, insbesondere <ul> <li>Beratung und Beantwortung von einfacheren Anfragen von internen und externen Hilfesuchenden,</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, u.a. die Erstellung von Pressemit­teilungen, Pflege von Inhalten von Homepage und Druck­erzeugnissen, Konzipierung neuer Flyer, Plakate und Broschüren</li> <li>Analyse des Gleichstellungs­berichts und Entwicklung von Maßnahmen für den Gleichstellungsplan</li> <li>Sitzungsdrucksachen erstellen, Überprüfung der Beteiligung der GB bei gleichstellungs­relevanten Drucksachen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum/zur Verwaltungs­fachangestellten oder des Angestelltenlehrgangs I oder abgeschlos­sene 3-jährige Berufsaus­bildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Eine gute Selbstorganisation</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Die Sicherheit eines Arbeits­verhält­nisses im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 8 TVöD je nach Berufserfahrung bei 30 Wochen­stunden monatlich zwischen 2.524,08 € und 3.073,61 € liegt, Tarifstand Oktober 2024</li> <li>Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tarifurlaub bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonder­zahlung, Leistungs­entgelt, Zusatzver­sorgung als Betriebsrente</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung</li> <li>Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfall­betreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungs­bedarf</li> <li>Betriebliches Gesundheits­manage­ment mit diversen Betriebssport­angeboten und bspw. mobilen Massagen</li> <li>Ein Fahrradleasing wird angeboten</li> <li>Es besteht die Möglichkeit ein vergünstigtes Jobticket in Anspruch zu nehmen</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an netzwerk­bildenden Veranstaltungen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für die best­mögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Sachbearbeitung Gleichstellung (m/w/d)

Hannover Leinemasch ist eine Wohnstätte für Menschen mit jahrelangen Suchterfahrungen. Viele leiden an körperlichen Beeinträchtigungen und seelischen Behinderungen, die Bewohner:innen werden häufig substituiert. Die Menschen werden medizinisch versorgt und psychisch begleitet, und sie bekommen die Möglichkeit, Kompetenzen zurückzugewinnen oder neue zu erwerben. Sie finden Unterstützung dabei, ihr Leben möglichst eigenständig zu gestalten: Die Bewohner:innen können Arbeits- und Freizeitprojekte selbst initiieren, dabei ihren Neigungen und Fähigkeiten folgen und neue entwickeln. Im Idealfall steht am Ende der Schritt in eine neue Selbstständigkeit. Wer aus der Wohnstätte Hannover Leinemasch in eine eigene Wohnung zieht, kann nach Wunsch weiter die Tagesangebote nutzen, hier arbeiten und die Freizeit verbringen. <h3>Wir über uns</h3> Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden. <h1>Mitarbeiter:in im Betreuungsdienst (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche)</h1> <ul> <li>Sie übernehmen die pädagogische und sozialtherapeutische Begleitung von chronisch abhängigkeitskranken Menschen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Motivationsarbeit, Krisenintervention, Durchführung von Einzel- und Gruppenarbeiten sowie die Vermittlung in weiterführende Angebote</li> <li>Sie wirken bei fachlichen und allgemeinen Verwaltungstätigkeiten mit und nehmen an Teamsitzungen, Supervisionen, Dienst- und Organisationsbesprechungen teil</li> <li>Sie sind zuständig für die Erstellung von Berichten und der Dokumentation in Patfak</li> <li>Sie wirken im internen Qualitätsmanagement mit</li> <li>Ebenso wirken Sie an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Angebote mit und vertreten unsere Einrichtung gegenüber internen sowie externen Ansprechpartner:innen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Ergotherapeut:in oder bringen eine andere vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Sie verfügen mindestens über Grundkenntnisse des Drogen- und Suchthilfesystems sowie über Grundkenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB XII und SGB IX)</li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Bewohner:innen und arbeiten kund:innen- sowie lösungsorientiert bei der Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfe- und Förderplänen</li> <li>Mit Ihrer positiven, konstruktiven und freundlichen Art bereichern Sie unser Team</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an persönlicher Stabilität sowie Abgrenzungsfähigkeit und agieren in Konfliktsituationen professionell</li> <li>Ihre Flexibilität und Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V.</li> <li>Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten ständig auszubauen</li> <li>Viel Platz für Eigenverantwortung</li> <li>Eine offene und wertschätzende „Du“-Kultur</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios</li> <li>30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li> </ul> <h3>Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Mitarbeiter:in im Betreuungsdienst (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche)

Die Entwicklung und Förderung des privaten Rund­funks ist eine der Aufgaben der Niedersächsischen Landes­medien­anstalt (NLM). Die NLM lizenziert private Radio- und Fernseh­veranstalter und beaufsichtigt die Programme, sorgt für die Einhaltung des Jugend­schutzes sowie der Regelungen zu Werbung und Impressum im Internet sowie im Rund­funk, fördert den Bürger­rund­funk, engagiert sich bei der Digitalisierung der Rundfunktechnik, unterstützt Projekte zur Stärkung von Medien­kompetenz sowie Forschungs­vorhaben und vergibt jährlich den Niedersächsischen Medien­preis.Zum nächstmöglichen Zeit­punkt sucht die Niedersächsische Landes­medien­anstalt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung (m/w/d) Haushalt und Verwaltung.für den Bereich Finanzen, Personal und Organisation, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8/40 Stunden. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld und gestalten maßgeblich die Weiter­entwicklung unserer Behörde. <ul><li>Fachliche Leitung und personelle Führung der Bereiche Finanzen/Haushalt/Kasse, Personal und Arbeits­sicherheit sowie der sonstigen Dienst­leistungen (Innerer Dienst).</li><li>Verantwortung für die Durchführung von Vergabe­verfahren und die Einhaltung des Zuwendungs­rechts, insbesondere bei der Abwicklung der institutionellen und investiven Förderung der Bürgersender sowie Projekt­förderungen.</li><li>Beratung und Herbeiführung von Entscheidungen in besonders bedeutsamen Fällen, etwa bei großer finanzieller Tragweite oder rechtlichen Besonder­heiten.</li><li>Weiter­entwicklung von Organisation und Prozessen, einschließlich der Umsetzung eines digital gestützten Förder­prozesses, Einführung einer digitalen Personalakte sowie eines BEM-Konzeptes.</li></ul> Voraus­setzung für die Wahr­nehmung des Dienst­postens/Arbeits­platzes ist die erfolgreiche Teil­nahme am Angestellten­lehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation. Gleich­wertig kann die Qualifikation auch durch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 der Laufbahn allgemeine Dienste durch den Abschluss als Diplom-Verwaltungs­wirt (FH) (m/w/d), Diplom-Verwaltungs­betriebs­wirt (FH) (m/w/d) sowie durch die Bachelorstudiengänge öffentliche Verwaltung an der Hoch­schule Osnabrück, allgemeine Verwaltung und allgemeine Verwaltungs­betriebs­wirtschaft an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder durch einen mit den zuvor genannten Qualifikationen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studien­gangs der öffentlichen Verwaltung erworben worden sein. Gleich­berechtigt können sich auch Diplom-Finanzwirte (FH) (m/w/d) bewerben.Die Ein­gruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraus­setzung bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L. Die NLM besitzt Dienstherrenfähigkeit und kann bereits verbeamtete Bewerber*innen im Beamten­­verhältnis bis Besoldungs­gruppe A 13 einstellen. Die Niedersächsische Lauf­bahn­verordnung ist in diesem Fall zu beachten.Diese Eigen­schaften bringen Sie idealerweise mit: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Finanzen, Personal und Organisation, bevorzugt im öffentlichen Sektor</li><li>Fundierte Kenntnisse im Haus­halts- und Zuwendungs­recht sowie Erfahrung in der Durch­führung von Vergabe­verfahren</li><li>Praktische Erfahrung in der Prozess­gestaltung und Digitalisierung von komplexen Verwaltungs­abläufen</li><li>Führungs­kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich durch Veränderungs­prozesse zu leiten</li><li>Eine strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise, gepaart mit hohem Verantwortungs­bewusstsein</li><li>Selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten</li><li>Komplexe Informations­verarbeitungs­kompetenz, strategisches Denken</li><li>Organisations­kompetenz, Gestaltung von komplexen Abläufen</li><li>Ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kontakt­freude, Teamfähigkeit und Hilfs­bereitschaft</li><li>Eigen­initiative und hohe Motivation</li><li>Ergebnis­orientierte, selbstständige und strukturierte Arbeits­weise</li></ul>Mehrjährige berufs­praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung in mindestens einem der Aufgaben­bereiche (Personal, Finanzen und der Förderungs­abwicklung) sind nachzuweisen. Wünschenswert sind Berufs­erfahrungen in einer Führungs­position. <ul><li>Eine anspruchs­volle und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld im öffentlichen Dienst</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Weiter­entwicklung unserer Organisation mitzuwirken</li><li>Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung</li><li>Ein flexibles Arbeits­zeit­modell/Familien­freundliche Gleit­zeit</li><li>Telearbeit</li><li>Regelmäßige Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>Urlaubs­anspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr</li><li>Vergütung bis EG 13 TV-L (je nach individueller Voraussetzung) / bis A13 (Landesrecht)</li></ul>

Bereichsleitung (m/w/d) Haushalt und Verwaltung

Für unsere SoVD-Landesgeschäftsstelle, Sachgebiet Sozialrecht in Hannover suchen wir zum 01.01.2025 eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x) unbefristet in Teilzeit (20 Std./W.).Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht.Arbeitsort: Herschelstr. 31, 30159 Hannover <ul><li>Abwicklung von Schriftwechsel (selbstständig)</li><li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li><li>Terminplanung und –überwachung</li><li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen</li><li>Betreuung unserer Mitglieder</li><li>Unterstützung des Sachgebiets Sozialrecht</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)</li><li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li><li>Gute Organisationsfähigkeit</li><li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li></ul> <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li><li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Home-Office</li><li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li><li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x)

Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissen­schaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­spektrum. Die TiHo als Arbeitgeberin <ul> <li>Wir sind eine weltoffene Hochschule.</li> <li>In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.</li> <li>Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.</li> <li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.</li> </ul> Betriebsmechatronikerin / Betriebsmechatroniker oder Industriemechatronikerin / Industriemechatroniker (m/w/d) EG 6 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), unbefristet im Dezernat Liegenschaft und Technik. Eintrittstermin: nächstmöglich. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. <ul> <li>Wartung und Reparatur von mechanischen und elektrischen Komponenten an Lüftungs-, Heizungs-, Kälte-, Dampf- und Abwasserentsorgungsanlagen </li> <li>Begleitung von Fremdfirmen bei der Durchführung von Wartungs- sowie Instand-haltungsmaßnahmen inkl. der notwendigen Dokumentation </li> <li>Alarmverfolgung und Alarmüberwachung an den GLT Systemen </li> <li>Kontrolle und Ergänzen von Betriebsstoffen an technischen Anlagen </li> <li>Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker) </li> <li>Kesselwärterprüfung oder die Bereitschaft hierzu</li> </ul> Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten <ul> <li>Besonderes Verantwortungsbewusstsein auf Grund der hohen Sicherheitsstandards und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und der Aufgabenbereiche </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>Sicherheit in der praktischen Anwendung von MS Office-Programmen </li> <li>Hohe körperliche Belastbarkeit </li> <li>Nicht barrierefreie Orte (z. B. Baustellen, Gerüste, Technikzentralen etc.) müssen problemlos begangen werden</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>VBL (die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes) </li> <li>Mensa mit vergünstigtem Essensangebot </li> <li>Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport </li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>Familienfreundlichkeit </li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur</li> </ul> Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Betriebsmechatronikerin / Betriebsmechatroniker oder Industriemechatronikerin / Industriemechatroniker (m/w/d)

Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Stadtentwicklung (m/w/d) <ul> <li>Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den Fachbereich Stadtentwicklung</li> <li>Steuerung von städtebaulichen Projekten von gesamtstädtischer Bedeutung</li> <li>Durchführung und Begleitung von Förderprogrammen (z.B. Soziale Stadt, Innenstadtsanierung, Klima-Achse)</li> <li>Unterstützung des Bürgermeisters in strategischen Themen der Stadtentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, Raum- und Umweltplanung oder vergleichbar</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Planungs-und Baurecht sowie relevanter Rechtsvorschriften,</li> <li>Die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu setzen und zu erreichen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Eine mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden), die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Bei Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung kommen wir gerne wir mit Ihnen dazu ins Gespräch.</li> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Sitzungstermine</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und die Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li> <li>Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine zuverlässige Arbeitgeberin</li> <li>Sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li> </ul>

Fachbereichsleitung Stadtentwicklung (m/w/d)

Die Stadt Garbsen bietet für ihren Eigenbetrieb „Stadtentwässerung Garbsen“ (SEG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor of Engineering (m/w/d) für die Stadtentwässerung Garbsen Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Planung, Bauleitung und Abrechnung von Sanierungsmaßnahmen und Neubaumaßnamen im Bereich der Stadtentwässerung</li> <li>Aufstellung und Fortführung des Generalentwässerungsplanes und der Starkregengefahrenkarten</li> <li>Mitwirkung bei er Aufstellung und Fortschreibung von Sanierungskonzepten der Schmutz- und Regenwasserkanalisation</li> <li>Planung, Bauleitung und Abrechnung von Kanalsanierungsmaßnahmen und Neubauten der Stadtentwässerung</li> <li>Bearbeitung von wasser-/baurechtlichen Genehmigungsverfahren</li> <li>Betreuung von Ingenieurbüros für öffentliche Erschließungsmaßnahmen, Prüfung und Überwachung der Maßnahmen, Oberbauleitung</li> <li>Wahrnehmung von Ortsterminen und Durchführung von Bürgerinformationen</li> <li>Rufbereitschaft der Stadtentwässerung außerhalb der Dienstzeiten</li> </ul> Erwartet werden <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) als Ingenieur/-in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Wasserbau, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke zu verwenden</li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten</li> <li>umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOB) und UVgO sowie in den Bereichen der DIN-Normen und Merk- und Arbeitsblätter der DWA</li> <li>umfassende Kenntnisse in MS-Office sowie der aktuellen Ausschreibungssoftware (iTWO)</li> <li>Deutsch im Kompetenzniveau B2 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht-Muttersprachler/-innen</li> <li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen</li> <li> ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>eine Fluxx-Partnerschaft (Kindernotfallbetreuung)</li> <li>Teilnahme an einem corporate-benefits Programm</li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen</li> </ul>

Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor of Engineering (m/w/d) für die Stadtentwässerung Garbsen

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Finanzen in der Mellendorfer Straße 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen <ul> <li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 13-köpfigen Teams aus den verschiedenen Bereichen der Abteilung Finanzen</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien für einen reibungslosen Ablauf der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagebuchhaltung und Mahnwesen)</li> <li>Sie sind für die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen bzw. IT-Systemen, Policies und Guidelines in der Buchhaltung zuständig, einschließlich der Schnittstellen zu anderen Abteilungen und zu den Kreisverbänden</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li> <li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Finanzen zeitgemäß weiterentwickeln – dafür koordinieren Sie die weitere Zentralisierung, Digitalisierung, Automatisierung sowie interne Projekte</li> <li>Sie berichten direkt an den Vorstand „Wirtschaft und Finanzen“ und agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen, Banken, Steuerberater*innen und Kolleg*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Accounting, Rechnungslegung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration sowie Finance &amp; Management</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion mit</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen</li> <li>Sie überzeugen durch Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Vielseitige Tätigkeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> <li>Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: <ul> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über Business Bike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.</li> </ul> </li> <li>Leistungen für Ihre Gesundheit: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung</li> </ul> </li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen aus. Mit rund 300 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landesliegenschafts­management verantwortlich. Für unserer Referat „IuK-Anwendungs­betreuung“ suchen wir für das NLBL am Dienstort Hannover unbefristet einen <h1>Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Vor-Ort-Service </h1> Entgeltgruppe 8 TV-L | Kennziffer 39/2024 | Bewerbungsfrist: 10.11.2024 <ul> <li>Betreuung der mobilen und stationären Systeme (Notebooks, Smartphones, APC, APD, Netzwerk­drucker etc.)</li> <li>Zentrale Störungs­annahme und ‑bearbeitung (Service Desk)</li> <li>Betreuung der Netzwerk­komponenten und Server</li> <li>Abwicklung von Austausch- und Ersatz­geräten sowie Reparaturen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Installationen</li> <li>Beratung bei der Einhaltung von Sicherheits­bestimmungen sowie deren Überwachung</li> </ul> <ul> <li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum IT‑System-Elektroniker (m/w/d), Informations­elektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker System­integration (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Fachkenntnisse der gängigen aktuellen Betriebs­systeme, verschiedener Hardware­komponenten sowie ihrer Installation und Konfiguration</li> <li>Gründliche Kenntnisse über Client‑​/​Server-Anbindungen sowie Netzwerk­grundlagen</li> <li>Teamfähigkeit und Kunden­orientierung sowie sicheres und gewandtes Auftreten</li> <li>Besitz der Führerschein­klasse B</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungs­konzept</li> <li>Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehinderten­ausweises bzw. des Gleichstellungs­bescheids. Die Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.

Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Vor-Ort-Service

Mit unserer verkehrsgünstigen Lage im Südosten der Re­gion Hannover, genau zwischen der Landeshaupt­stadt und den Städten Hildesheim und Peine - eben ganz nah drau­ßen - ist die Familienstadt Sehnde ein attraktiver Wohnort und interes­santer Wirtschafts­standort. Wir gehören zu den Kommunen mit dem stärksten Bevölkerungs­wachstum in der Region Hannover. Die momentan knapp 25.000 Ein­wohner*in­nen verteilen sich auf 15 Stadtteile. Bei der Stadt­verwaltung sind derzeit ca. 370 Menschen in unterschied­lichen Bereichen beschäftigt. Sehnde sucht Verstärkung! Machen Sie mit uns den Unterschied. Hallo zukünftiges Teammitglied, die Familienstadt Sehnde hat aufregende Chancen für jemanden mit Hingabe und Engagement! Wir suchen Sie zur Verstärkung als Leitung des Fachdienstes Stadtent­wicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz (a*) (je nach persönlichen Voraus­setzungen bis zu EG 14 TVöD, Vollzeit, unbefristet) <ul> <li>Führung und Weiterent­wicklung des Fach­dienstes Stadt­entwicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz.</li> <li>Verantwortlichkeit für Stadtent­wicklungs­projekte (Quartiers- und Stadtent­wicklung, Bauflächen- und Gewerbeflächen­entwicklung, Bauleitplanung, Umgestaltung öffentlicher Räume).</li> <li>Implementierung einer Nachhaltigkeits­strategie.</li> <li>Vertretung der Verwaltung in den politischen Gremien der Stadt Sehnde in allen Fragen des Städte­baus, der Regional­planung sowie dem Klimaschutz.</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlos­senes wissenschaft­liches Hochschul­studium (auf Masterniveau) als Stadtplaner*in, Regional­planer*in, Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau, Wirtschafts­ingenieur*in Bau oder ein vergleich­bares technisches / wirtschaft­liches Studium auf Masterniveau. Alternativ ein erfolgreich abgeschlos­senes Studium des Public Management auf Masterniveau oder alternativ</li> <li>die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, Fachrich­tung Allgemeine Dienste, verbunden mit der Qualifi­kation für die Übertragung eines Amtes der Bes. Gr. A 14 durch eine Beförderung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 NLVO oder alternativ</li> <li>einen erfolgreich abgeschlos­senen Angestellten­lehrgang II (AII) verbunden mit der Bereitschaft perspek­tivisch eine Qualifizierungs­maßnahme nach § 5 Absatz 3 TVöD zu durchlaufen oder alternativ</li> <li>ein mit einem Master­grad oder einem gleich­wertigen Abschluss abgeschlos­senes Studium in einem verwaltungs- oder sozialwissen­schaftlichen Studien­gang und Laufbahn­befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten und in der Führung von Mitarbeitenden.</li> <li>Als Führungskraft verfügen Sie über fachliche und persön­liche Gender- und Diversity­kompetenzen.</li> <li>Vorteilhaft wäre der Besitz der Fahrer­laubnis Klasse B (Alt: Klasse 3)</li> </ul> <ul> <li>Entlohnung nach Tarif (Bruttogehalt zwischen 4.985 € und 7.132 €) - Faire und transparente Bezahlung für gute Arbeit.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp;Homeoffice - Arbeiten Sie fast so, wie es für Sie am besten passt. Auch Teilzeit­wünsche wären möglich.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp;vermögens­wirksame Leistungen - Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.</li> <li>Fortbildung - Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung.</li> <li>Notfallbetreuung - Wir unter­stützen Sie in unerwarteten Situationen.</li> </ul>

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