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Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>. Für unsere Abteilung Berufliche Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und ver­antwortungsvolle Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in der Ausbildungsberatung. Für die Sicherstellung der rechtsicheren und ordnungsgemäßen Durchführung der Ausbildung in den Betrieben suchen wir zum nächstmöglichen Termin zwei Ausbildungsberater (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns in eine wachs­tumsorientierte Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten wollen, sowie auf einen spannenden Weg in eine zunehmend digitale Verwaltungspraxis. <ul> <li>Sie übernehmen die Ausbildungsberatung (Gruppen- oder Einzelberatungen) für Betriebe, Ausbildende und Auszubildende, vor- und während der Ausbildung</li> <li>Sie prüfen das Vorliegen der Ausbildungsvoraussetzungen in den Ausbildungsbetrieben, wirken gegebenenfalls auf deren (Wieder)Herstellung hin und fördern die Qualität betrieblicher Ausbildungsprozesse</li> <li>Sie beraten die an dualer Ausbildung Beteiligten über rechtliche, pädagogische und weitere Fragestellungen, die im Zusammenhang mit Ausbildung und Prüfungen auftreten und bringen sich auf Anfrage deeskalierend und zugleich ausbildungserhaltend in Konflikte ein</li> <li>Sie bearbeiten Anträge im Rahmen Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen der Handwerkskammer und den betrieblichen und außerbetrieblichen Einrichtungen</li> <li>Sie tragen ständig dazu bei, das Angebot geeigneter Ausbildungsplätze zu erweitern </li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Meisterin oder Meister im Handwerk oder vergleichbarer Abschluss sowie Eignung als Ausbilderin oder Ausbilder im Sinne der Handwerksordnung</li> <li>Oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Eignung als Ausbilderin oder Ausbilder</li> <li>Berufserfahrung in der Ausbildung </li> <li>Erfahrung in der rechtssicheren Anwendung von Gesetzen und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse und eine stark ausgeprägte Affinität zu technischen Neuerungen und deren Umsetzung </li> </ul> <ul> <li>Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9bmit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Weitere zusätzliche Leistungen finden Sie unter: <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>.

Ausbildungsberater (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht Ingenieur*innen der Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik als technische Sachbearbeiter*innen für das Sachgebiet Sanitärtechnik (OE 19.42) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Das Sachgebiet Sanitärtechnik besteht aus Ingenieur*innen und Techniker*innen bzw. Meister*innen. Tätigkeiten der Sanitärtechnik im Fachbereich Gebäudemanagement umfassen Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im Bereich von Trinkwasser-, Abwasser-, Regenwasser- und Gasanlagen innerhalb von Gebäuden. Neben der Planung und Betreuung der betreffenden Anlagengruppen innerhalb der Gebäude, gehören auch die technischen Anlagen in Außenanlagen zu den Aufgaben des Sachgebietes OE 19.42. Bei den zu betreuenden Objekten handelt es sich u.a. um Hallen- und Freibäder, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Museen, Werkhöfe, Verwaltungsgebäude und die städtischen Brunnen. <ul> <li>Durchführung von Planungsleistungen über alle HOAI-Phasen, dazugehört u.a. die selbstständige Vorbereitung, Kostenermittlung, Erstellung von Entwurfs-, Werks- und Detailplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Steuerung von bedeutungsvollen Projekten in allen HOAI-Phasen</li> <li>Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen für die einzelnen Liegenschaften</li> <li>Begehung von Liegenschaften, Baustellen und Gebäuden sowie Dächern und Technikzentralen, ggf. auch durch Benutzung von Leitern und Gerüsten</li> </ul> <ul> <li>ein entsprechend erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachlor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste in den Studiengängen Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>für allen Bewerber*innen gilt als Voraussetzung eine mind. dreijährige praktische Berufserfahrung im Bereich der TGA Planung </li> </ul> Es können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder einer artverwandten Fachrichtung bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung (bis zum Erreichen der dreijährigen praktischen Berufserfahrung) zunächst nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse in der Sanitärtechnik</li> <li>Kenntnisse der HOAI, des Vergaberechts und weiterer einschlägiger Vorschriften und Richtlinien, bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>erfolgreiche Teamarbeit und Kund*innenorientierung</li> <li>ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li> <li>die Fähigkeit zum selbständigen und zielorientierten Handeln</li> <li>Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (z. B. MS-Office, SAP) oder die Bereitschaft sich die Kenntnisse schnellstmöglich anzueignen.</li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B (Alt 3)</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Ingenieur*innen der Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 23.500 Clients. Daneben betreiben wir mit unseren 350 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 3104 – Windows Server, Fabric, Containerisierung, Storage &amp; Backup, suchen wir für den Standort Celle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen DevOps Engineers / Administratoren (w/m/d). <ul> <li>Sie betreiben in einem crossfunktionalen DevSecOps-Team die in der niedersächsischen Justiz eingesetzte IT-Infrastruktur.</li> <li>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Containerplattform (z.B. Kubernetes, GitLab, Kasten IO) auf Basis von RedHat OpenShift. So sorgen Sie für die ständige Verfügbarkeit der in den niedersächsischen Gerichten und Staatsanwaltschaften benötigten Daten.</li> <li>Sie unterstützen Fachteams im Rahmen von Onboardings bei der Einführung von containerbasierten Applikationen, verantworten die Erstintegration der Produkte und tragen zur Know-How-Verbreitung im ZIB bei.</li> </ul> <ul> <li>ein einschlägiger Hochschulabschluss (z.B. Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>gute Kenntnisse in der Administration von Container- und Container-Orchestrierungstechnologien (Kubernetes, RedHat OpenShift)</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DevOps Tools (Gitlab, Argo CD, Helm etc.)</li> <li>Linux Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Zusätzlich freuen würden wir uns über Erfahrung in der Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben und Prozessen auf Basis von Ansible oder anderen Frameworks.</li> <li>Ausbaufähige Kenntnisse in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden (SCRUM, Kanban etc.) sehen wir ebenfalls gern.</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-übliche Englischkenntnisse</li> </ul> Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG ist erforderlich. <ul> <li>ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung – je nach individuellen Kenntnissen - bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität durch Gleitzeit und Telearbeit, die eine Erbringung der Arbeitsleistung bis zu 90% am heimischen Arbeitsplatz ermöglicht</li> <li>eine solide Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen)</li> <li>betriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Firmenfitness</li> </ul>

DevOps Engineers / Administratoren (w/m/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover im Dezernat 34 „Verkehrsbehördliche Angelegenheiten, Großraum- und Schwertransporte“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachbearbeitung (w/m/d) – 3422Z – Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Genehmigungen von Ausnahmen nach § 29 (1) STVO und Erlaubnissen nach § 29 (2) und § 30 (2) STVO</li> <li>Prüfung von Anträgen auf Ausnahmegenehmigungen nach § 29 (1) STVO</li> <li>Entscheidung über Ausnahmeanträge einschl. Fertigen des Verwaltungsaktes</li> <li>Erarbeitung von fachtechnischen und rechtlichen Auflagen zur Gewährung der Ausnahmen und Erlaubnissen nach §§ 29 und 30 STVO</li> <li>Geschäftsstelle des Fahrlehrerprüfungsausschusses: Prüfung der zulassungsrechtlichen Voraussetzungen von den jeweils zuständigen Erlaubnisbehörden</li> <li>Koordinierung aller Angelegenheiten des Fahrlehrerprüfungsausschuss</li> </ul> <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen. Darunter fallen u.a. Bachelorabschlüsse mit überwiegend sozialwissenschaftlichen und wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten</li> <li>Umfassende und gründliche Kenntnisse der für das Arbeitsgebiet maßgebenden gesetzlichen Bestimmungen wie STVO, STVZO, FZV, FeV, FahrLG sind von Vorteil</li> <li>ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt</li> <li>Erfahrungen in der Umsetzung der digitalen Akte (E-Akte) und in der Handhabung von VIS-Suite wäre vom Vorteil</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>sicherer Umgang mit Konfliktsituationen</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber vielfältigen Kommunikationspartner*innen</li> <li>hohes Maß an Kontaktfähigkeit</li> <li>Überzeugungskraft und zielorientiertes, konsequentes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurla</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Eine Unterrepräsentanz liegt im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. der Besoldungsgruppe A 11 NBesO nicht vor. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Sachbearbeitung Verkehrsbehördliche Angelegenheiten, Großraum- und Schwertransporte (w/m/d)

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendende sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. <ul> <li>Im Rahmen des Anforderungsmanagementprozesses obliegt Ihnen die Federführung, Analyse, fachbereichsübergreifende Steuerung von relevanten Anfragen (AF's) über alle Phasen im Anforderungsmanagementprozess.</li> <li>Sie bilden die Schnittstelle zum Kundenmanagement und dem Koordinator Lösungsarchitekt bei relevanten Anfragen.</li> <li>Sie sind Schnittstelle und ein Quality Gate für die lokalen Anforderungs- und Auftragsmanagerinnen/-manager und nehmen Aufgaben im Bereich der Koordination wahr und sind diesen gegenüber fachlich weisungsbefugt.</li> <li>Sie sind für die technische Bewertung von internen und externen (Kunden-) Anforderungen verantwortlich und entwickeln Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachexperten auf Basis der Landesvorgaben und -definitionen.</li> <li>Sie unterstützen den zentralen Anforderungsmanager u.a. bei der Weiterentwicklung des Anforderungsmanagementprozesses, im Berichtswesen, der Anforderungsmanagementdokumentation und bei den Anforderungsmanagementschulungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li> <li>Sie bringen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst (oder vergleichbar) von IT-Anfragen mit und</li> <li>können Erfahrungen im Rechenzentrumsumfeld (u.a. Infrastruktursysteme, Storage, Serverbetriebssysteme) vorweisen</li> <li>Erfahrungen bei der Optimierung von IT-Prozessen im Anforderungsmanagement</li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Verhandlungsgeschick und gute Koordinationsfähigkeiten</li> <li>hohes Abstraktionsvermögen</li> <li>gute konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Team-/Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit </li> </ul> </li> </ul> Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/13.21 <ul> <li>Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 müssen in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen und die oben genannten Erfahrungen vorhanden sein.</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul>

Koordination Anforderungsmanagement (KAM) [m|w|d]

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Unsere Fahrzeugwerkstatt ist zuständig für die Instandhaltung aller LKW und PKW von aha und der Landeshauptstadt Hannover, wie z.B. die der Feuerwehr. Wir betreuen rund 2.800 Fahrzeuge der Abfallsammlung, -behandlung, Stadtreinigung sowie des Winterdienstes und stellen sicher, dass diese immer einsatzbereit sind. Mit fast 150 Mitarbeitenden sind wir die größte kommunale Werkstatt und suchen Sie als Kfz-Mechatroniker(m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge in unseren Außenstellen und der KWA zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 07 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten nach Auftrags- und Herstellervorgaben div. Fahrzeuge unter anderem LKW-Fahrgestellen und deren Aufbauten, Abfallsammelfahrzeuge, Sattelzüge, Kehrmaschinen, Winterdienstfahrzeuge</li> <li>Identifizierung/Diagnose und Beseitigung von Funktionsstörungen.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen nach amtlichen Vorgaben und Betriebssicherheitsverordnung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land-/ Baumaschinen-mechatroniker mit den Schwerpunkten Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbar</li> <li>Fachkenntnisse in Fahrzeugtechnik und -instandsetzung</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE wünschenswert, mind. Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie im Umgang mit Diagnosesoftware</li> <li>Bereitschaft zu Schicht-/ Sonderdiensten (Früh-, Spät-, Wochenenddienste) sowie im Rahmen des Winterdienstes Rufbereitschaft</li> <li>Sorgfältiges, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n Architekt*innen/Bauingenieur*innen für die technische Sachbearbeitung als Baugesuchsprüfer*in im Bereich Bauordnung des Fachbereichs Planen und Stadtentwicklung. Das Aufgabengebiet umfasst die ganzheitliche bauaufsichtliche Behandlung von Baumaßnahmen. Dazu gehört im Wesentlichen die Sachbearbeitung von fast ausschließlich rechtlich und technisch besonders schwierigen Sonderbauten wie Verkaufsstätten, Schulen, Beteiligungsverfahren nach BImSchG oder großen Bürobauten. <ul> <li>die Beratung von Bauwilligen, den am Verfahren Beteiligten und Dritten</li> <li>die eigenverantwortliche Prüfung und Entscheidung von Bauanträgen, Bauvoranfragen, Abweichungen, Beteiligungen in umweltrechtlichen Verfahren (z. B. nach BImSchG)</li> <li>das Verfassen von Stellungnahmen zu Baulast-, Zustimmungs- und Bebauungsplanverfahren</li> <li>die Durchführung von Abnahmen sowie örtlichen und wiederkehrenden Überprüfungen</li> <li>das Verfassen von Stellungnahmen und die Durchführung von bautechnischen Beratungen im Rahmen bauaufsichtlicher Verfahren sowie im Zusammenhang mit Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren</li> </ul> <ul> <li>Voraussetzung für die Besetzung der Stellen ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur/Hochbau in Verbindung mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens drei Jahren entweder in der Baugesuchsprüfung oder einem anderen technischen Tätigkeitsfeld, bei dem regelmäßig die Anwendung des öffentlichen Baurechts Kern der Tätigkeit ist (z. B. Entwurfsverfasser*in im Rahmen der Genehmigungsplanung)</li> <li>es können sich auch Personen mit den genannten Studienabschlüssen bewerben, die über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen, insbesondere solche, die erfolgreich einen Vorbereitungsdienst in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste (z. B. Bauoberinspektor*in) abgeschlossen haben</li> <li>bewerben können sich des Weiteren auch Bauoberinspektor-Anwärter*innen, die im ersten Halbjahr 2025 ihren Vorbereitungsdienst voraussichtlich abschließen werden. Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung muss in diesem Fall im Laufe des Einstellungsverfahrens nachgewiesen werden. Bewerber*innen mit letztgenannter Qualifikation werden beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe (zunächst nach Besoldungsgruppe A 10, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste) eingestellt</li> <li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>Identifizierung mit dem Ziel, bedeutende Bauvorhaben unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben zur Genehmigung zu verhelfen</li> <li>hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>präzises Rollenverständnis in Bezug auf die Aufgabenstellung einer Gefahrenabwehrbehörde</li> <li>Belastbarkeit und hohes Engagement</li> <li>Verhandlungsgeschick/sicheres Auftreten</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, sich präzise, verständlich und adressat*innengerecht auszudrücken (schriftlich und mündlich)</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Problemlösungskompetenz</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst mit der Chance, am Baugeschehen einer dynamischen Großstadt mitzuwirken</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>eine attraktive Lage des Arbeitsplatzes mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Architekt*innen/Bauingenieur*innen

Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) engagiert sich für die Sicherung und nachhaltige Nutzung von natürlichen Rohstoffen und Ressourcen. Es unterstützt die Landesregierung, die übrige öffentliche Verwaltung sowie die niedersächsische Wirtschaft bei allen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bergbau, Energie und Geologie. Das LBEG ist eine dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung nachgeordnete Fachbehörde mit hoheitlichen Aufgaben.Das LBEG ist einer der Staatlichen Geologischen Dienste von Deutschland. Wir suchen Sie als Ingenieur (m/w/d) für das Aufgabengebiet Oberflächennahe Geothermie im Referat L3.6 „Energieressourcen, Geothermie“. Einstellungsdatum: zum nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 08.11.2024 Eingruppierung: E10 EGO TV-L Ausschreibungsnummer: L 42/24 Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet Kennwort: Oberflächennahe Geothermie Unbefristet Standort: Hannover <ul> <li>Weiterentwicklung der technischen Umsetzungsmöglichkeiten zum Monitoring geothermischer Anlagen</li> <li>Aufbereitung und Bewertung von Daten im Rahmen von Genehmigungsverfahren</li> <li>Vorort-Überprüfung von Anlagen der oberflächennahen Geothermie und Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Beratung zu technischen Fragestellungen bei oberflächennahen Geothermieanlagen</li> <li>Auswertung und Qualitätskontrolle der landesweiten Erdwärmeanlagendatenbank</li> <li>Mitorganisation von Informationsveranstaltungen (Messeauftritte, Norddeutsche Geothermietagung und andere Informationsveranstaltungen)</li> <li>Konzeption von Informationsbroschüren und Internetangeboten</li> <li>Mitarbeit an Berichten und Vorträgen zur Marktentwicklung der Geothermie in Niedersachsen</li> </ul> <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Studiengang Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Energietechnik, erneuerbare Energien, Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Kenntnisse der technischen Funktionsweise von Erdwärmeanlagen</li> <li>vertiefte Kenntnisse in Excel</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Kontaktfähigkeit und Beratungskompetenz</li> <li>Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Kenntnisse der Energie- und Umwelttechnik</li> <li>handwerkliches Geschick für die Arbeit mit Messtechnik</li> <li>Kenntnisse über die Verarbeitung von Messdaten von Druckhaltesystemen und Wärmemengenzählern</li> <li>technische Erfahrung mit gewerblichen Energieanlagen</li> <li>Kenntnisse in Datenbanken (MS-Access oder SQL-Server)</li> <li>Erfahrungen in der Präsentation und Darstellung von Fachinformationen für externe und fachfremde Personen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) für das Aufgabengebiet Oberflächennahe Geothermie

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Am Bildungszentrum Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Fortbildung folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter Kunden- &amp; Veranstaltungsservice (m/w/d) - Teilzeit (50%), Entgeltgruppe 7 TVöD-V, unbefristet, Hannover - <ul> <li>Eigenverantwortliche operative Vorbereitung von Seminaren, insbesondere</li><ul> <li>Seminarservice für Teilnehmende, Dozierende sowie die Mitgliedsverwaltungen</li> <li>Anmeldungs- und Einladungsmanagement</li> <li>Vorbereitung der Seminarräumlichkeiten</li> <li>Bereitstellung von Lehrmaterialien</li> <li>Versand von Teilnahmebescheinigungen</li></ul> <li>Allgemeiner Kundenservice, u. a. </li><ul> <li>Betreuung des Kundentelefons und der Service-Mail-Postfächer</li> <li>Beantwortung allgemeiner Anfragen</li> <li>Versand von Werbematerialien</li></ul> <li>Laufende Pflege der Seminardatenbank </li> <li>Unterstützung im Kunden- und Veranstaltungsmanagement sowie im Produktmanagement </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung </li> <li>Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Ggf. Kenntnisse in weiteren Programmen wie z.B. Antrago, Adobe, TYPO3, CleverReach sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit weiteren EDV-Fachanwendungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung, agiles Mindset und Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden bei einem modernen Arbeitgeber in einem motivierten Team mit agilem Mindset</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 1.547,62 bis 1.910,23 umfasst</li> <li>Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine Einarbeitung in Ihrem neuen Tätigkeitsbereich</li> <li>Verlässliche oder flexible mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft </li> <li>Berufliche Sicherheit sowie ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für Pkw und Fahrrad</li> </ul>

Mitarbeiter Kunden- & Veranstaltungsservice (m/w/d)

Die Abteilung Hochbau der Stadt Langenhagen ist als städtische Dienst­leisterin für die Planung und Durch­führung von Baumaß­nahmen zuständig. Auch die Aus­führung der Bauunter­haltung, das Unterhalten und Erneuern der Versorgungs­tech­nik, das Durch­führen von Wartungen und die Über­wachung bzw. Steuerung der Gebäude­leittechnik in allen städ­tischen Hoch­bauten ist Aufgabe der Abteilung Hochbau. Neu-, Um- und Erweite­rungs­bau­maßnahmen, Um­nutzungen, In­stand­setzungen, Brand­schutz­maß­nahmen, Sanierungen und Moderni­sierungen werden von einem inter­disziplinären Team mit Mit­arbei­tenden verschie­dener Fachrichtungen vorbe­reitet, umgesetzt und nachver­folgt. Zu unserem Team gehören Architektinnen und Architekten, Fach­inge­nieurinnen und Fach­ingenieure der Gebäude­technik, Techni­kerinnen und Techniker, Hand­werkerin­nen und Hand­werker sowie Bau­zeichnerinnen und Bauzeich­ner. Die Baumaß­nahmen werden je nach Größen­ordnung entweder in eigener Zuständigkeit durchgeführt oder es werden externe Architek­tur­büros und Fachplaner für die bauliche Um­setzung beauftragt. Die Abteilung Hochbau über­nimmt grund­sätzlich die Auf­gaben des Bauherrn sowie die Kosten- und Termin­kontrolle. Es werden derzeit ca. 94 Gebäude bzw. Liegen­schaften der Stadt sowie ca. 100 Mietobjekte betreut, bewirt­schaftet und unterhalten, u.a.: · Schulgebäude · Kindertagesstätten · Sporthallen · Feuerwehrhäuser · Verwaltungsgebäude · Jugend- und Freizeiteinrichtungen · Unterkünfte für Geflüchtete Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Hochbau zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Technische Sachbearbeitung Haus­technik (Fachgebiet Elektrotechnik) (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 4860) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Leistungen für Baumaßnahmen im Bereich der Haus- und Betriebs­technik (nach internem Auf­teilungsplan), insbesondere <ul> <li>Erstellung eines energetischen Konzepts für Neubauprojekte</li> <li>Erstellung, Vorbereitung und Durch­führung von Aus­schreibungen nach VOB, auch EU-weit, inkl. Erstellung von Leistungs­verzeichnissen</li> <li>Projektbegleitung (Bauherren­aufgaben) der an Architekten und Ingenieurbüros vergebenen Baumaßnahmen wahrnehmen, Projekte steuern, einschließlich rechtsgeschäftlicher Abnahme</li> <li>Projektbetreuung</li> <li>Mitwirkung bei der Bedarfsplanung</li> </ul> Leistungen für Unterhaltungs-/Instand­setzungs­maßnahmen im Bereich der Haus- und Betriebs­technik einschließlich kleiner Neu-, Um- und Erweiterungsbauten ausführen (nach internem Aufteilungsplan), insbesondere <ul> <li>Bedarfsermittlung (Klassifizierung von Mängeln und Schäden)</li> <li>Planung</li> <li>Erstellung, Vorbereitung und Durchführung von Aus­schreibungen nach VOB, auch EU-weit, inkl. Erstellung von Leistungs­verzeichnissen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung</li> </ul> Betriebsüberwachung im Rahmen des Energie­managements, ins­besondere Betriebsüberprüfungen durchführen, Energiebericht zusammenstellen. Technisches Management, und zwar Daten für ein Facility­management zusammenstellen und erarbeiten. <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium der Fachrichtung Elektro­technik oder Energietechnik (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH))</li> <li>gründliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der selbständigen Planung und Durchführung der elektro­technischen Gebäudeaus­rüstung werden begrüßt</li> <li>Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts (VOB, VGV)</li> <li>ein ausgeprägtes Kosten­bewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li> <li>praxisbezogene Kenntnisse der bauherren­seitigen Rollen, Abläufe und Erfordernisse sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Verant­wortungs­bewusstsein</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungs­bereitschaft sowie Urteilsfähigkeit und Objektivität</li> <li>Durchsetzungskraft und Überzeugungs­vermögen</li> <li>ein gutes mündliches und schrift­liches Darstellungs­vermögen</li> <li>Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (z.B. MS-Office, AVA, SAP) oder die Bereit­schaft sich diese anzueignen</li> <li>Fähigkeit zur Begehung von nicht barriere­freien Orten (z.B. Baustellen, Leitern, Gerüste, Technikzentralen, Dächer, usw.)</li> <li>Die Fahrerlaubnis der Klasse B / 3 ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz mit einem unbefris­teten Arbeits­vertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie den üblichen Vorzügen des TVöD (Zusatzver­sorgung als Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlung, Teilnahme an der leistungs­orientierten Bezahlung u.v.m.). Übertariflich bieten wir Ihnen einen erhöhten Arbeit­geber­zuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögens­wirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeit­beschäf­tigung mit 39 Stunden und Entgelt­gruppe 11 TVöD derzeit zwischen 4.032,38 € und 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand 2024) monatlich entspricht.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei der Stadt Langenhagen u.a. durch Arbeits­zeit im Gleitzeit­modell, die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten und eine Partner­schaft mit der Fluxx-Notfall­betreuung von Kindern und Angehörigen mit Unter­stützungs­bedarf gelebt.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieb­lichen Gesundheits­management (inkl. Betriebs­sport) nutzen und sich bei Bedarf auch zur Ergonomie, vom Betriebsarzt, vom sozial­psychia­trischen Dienst oder auch psychologisch beraten lassen. Außerdem wird ein Fahrradleasingfür die Beschäftigten angeboten. Darüber hinaus bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket.</li> <li>Es erwarten Sie individuell ange­passte und konstante Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten, damit Sie sich auch persönlich weiterent­wickeln können.</li> <li>Ein eingespieltes Team mit aufgeschlos­senen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, freut Sich auf Sie.</li> <li>Auf Sie wartet eine vielseitige, interessante und verant­wortungs­volle Tätigkeit.</li> </ul>

84 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hannover, Deutschland