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Der Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen (LfD) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Informatikerin / einen Informatiker (m/w/d) bzw. eine IT-Spezialistin / einen IT-Spezialisten (m/w/d) im Bereich des technisch-organisatorischen Datenschutzes (toDS) im Referat 3 Der Landesbeauftragte für den Datenschutz (LfD) ist eine von der Landesregierung unabhängige oberste Landesbehörde. Zu den Aufgaben der Behörde gehört es, datenschutzrechtliche Interessen von Bürgerinnen und Bürgern gegenüber öffentlichen Stellen und Unternehmen zu vertreten sowie die Öffentlichkeit für die Belange des Datenschutzes zu sensibilisieren. Dabei unterstützt das Referat 3 die juristischen Fachreferate als interner Dienstleister bei der Beurteilung von Fragen des technisch-organisatorischen Datenschutzes (toDS). Der Dienstposteninhaber/die Dienstposteninhaberin ist als „Zentrale Ansprechpartnerin bzw. Zentraler Ansprechpartner“ zuständig für die Bearbeitung von Anfragen der Fachreferate zum toDS. Die fachlichen Schwerpunkte liegen dabei in Bereichen wie dem Autonomen Fahren, Social-Media-Plattformen/Technologien sowie Apps. Zu den Aufgaben gehören die Aufbereitung technischer Sachverhalte und deren adressatengerechte Vermittlung an die Fachreferate, die technische Bewertung von (neuen) Technologien und eingesetzten Techniken, die Unterstützung bei Vor-Ort-Kontrollen und -Prüfungen und die Mitarbeit bei der forensischen Beweis- und Datensicherung im IT-Labor. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein mit einem Bachelor (oder entsprechendem Abschluss) abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Schnelle Einarbeitung in neue IT-Technologien auch auf Basis englischer wissenschaftlicher Veröffentlichungen</li> <li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Erfahrungen bei der Prüfung von Apps und Websites sind vorteilhaft</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich ist wünschenswert </li> </ul> Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG bewertet und eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Aus Gründen der Personalentwicklung richtet sich die Ausschreibung insbesondere an Beförderungs-/Höhergruppierungsbewerberinnen und bewerber. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt aber in Vollzeit zu besetzen ist. Neben einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie regelmäßige Fortbildungen, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmöglichkeiten. Wir haben modern und ergonomisch ausgestattete Büros und sind fußläufig vom Hauptbahnhof gelegen. Der LfD ist eine oberste Landesbehörde mit einem überaus spannenden und hochaktuellen Aufgabengebiet.

Informatikerin/Informatiker (m/w/d) IT-Spezialistin/IT-Spezialist (m/w/d)

Du interessierst dich für die Arbeit mit vielfältigen sozialen und karitativen Diensten? Du möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit verschiedenen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann bist du bei uns genau richtig!  Für den Bereich Fundraising in der Diözese Hildesheim suchen die Malteser zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) für die Diözesangeschäftsstelle in Hannover. Diese Position ist eine Erweiterung des bestehenden Teams und bietet die Möglichkeit, den Bereich Fundraising aktiv mitzugestalten und auszubauen. Die Hildesheimer Diözesangliederung der Malteser deckt den Süden und Osten Niedersachsens ab. Hier sind die Malteser mit 15 Ortsgliederungen vertreten. Etwa 1.300 aktive Mitglieder engagieren sich ehrenamtlich in den verschiedenen Diensten, rund 700 Mitarbeiter sind hauptamtlich oder nebenberuflich im Einsatz. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur nachhaltigen Gewinnung und Bindung von Spenderinnen und Spendern </li> <li>Durchführung von eigenen zielgruppenspezifischen Events </li> <li>Fördermittelakquise durch Antragschreibung und Austausch mit potenziellen Geldgebenden </li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung neuer Projektideen </li> <li>Dankende Anerkennung der Spenden (z. B. durch Dankschreiben und/oder Anrufe)  </li> <li>Unterstützung von Projektmitarbeitenden und Ehrenamtlichen beim Ausbau von Netzwerken </li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fundraising, Marketing, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich - oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kommunikativen Bereich wäre wünschenswert </li> <li>Idealerweise hast du erste Berufserfahrung, vorzugsweise in gemeinnützigen Organisationen oder im Fundraising-Bereich</li> <li>Sichere und gewinnende Kommunikation in Wort und Schrift </li> <li>Gewissenhafte, zielgerechte, selbstständige sowie konzeptionelle Arbeitsweise </li> <li>Soziale Kompetenz, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. einem Ausgleichstag </li> </ul> Außerdem: <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat, anteilig zu den Arbeitsstunden </li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Flexible und mobile Arbeitsformen sowie eine sehr gute technische Ausstattung </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hanse-Fit oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul>

Fundraiser (m/w/d)

Arbeiten beim Medizinischen Dienst Niedersachsen Für sachgerechte Entscheidungen sind die Experten des Medizinischen Dienstes Niedersachsen da. Mit rund 1.300 Mit­arbeitenden an 13 Standorten unterstützen wir die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in allen medizinischen sowie pflegerischen Fragen – immer im Dienst der Versicherten in Niedersachsen. Erlebe eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. achhaltig. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen. Hast auch Du Lust, Deine Leidenschaft für IT mit einem gesellschaftlichen Mehrwert zu verbinden? Dann starte jetzt in unserem IT-Team am Standort Hannover. Viele spannende Aufgaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit warten auf Dich. Wir suchen Dich als Applikationssupporter (m/w/d) Vollzeit (37,5h), unbefristet, mit Berufserfahrung <ul> <li>Als Applikationssupporter (m/w/d) überwachst Du die Dir zugewiesenen Applikationen anhand der vom Applika­tions­management vorgegebenen Parameter.</li> <li>Dabei gehst Du insbesondere auf Fehlermeldungen ein, behebst diese in Abstimmung mit dem Applikationsmana­ge­ment und dokumentierst die Fehler umfassend.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Applikationsmanagement betreust Du die Applikationen und bist verantwortlich für die Bearbeitung von Tickets im 1st- und ggf. im 2nd-Level-Support.</li> <li>In Deiner Rolle als Ansprechperson stehst Du den Fachanwendern im Rahmen der Ticketbearbeitung bei tech­nischen Fragen zur Seite.</li> <li>Weiterhin führst Du regelmäßige Applikations-Updates durch und erstellst applikationsbezogene Dokumentationen wie z. B. FAQs oder IT-Wiki-Einträge.</li> <li>Du pflegst und verwaltest die Benutzerrechte gemäß den definierten Parametern und sorgst so für einen ebenso sicheren wie geordneten Zugang zu den Applikationen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, idealerweise mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder Systemintegration.</li> <li>Mindestens 1-jährige Berufserfahrung in der IT, ergänzt um fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, in Datenbanksystemen sowie in MS Office, SQL, XML, Linux und Windows.</li> <li>Know-how in Moderations- und Präsentationstechniken, gepaart mit einem guten technischen Verständnis.</li> <li>Der optimale Mix aus einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und kommunikativem Geschick.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse, die mindestens C1 Niveau entsprechen.</li> </ul> <ul> <li>Deine berufliche Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt (inkl. überdurchschnittlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen).</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit einer 37,5 Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 60 %).</li> <li>Onboarding und Entwicklung: Ebenso gründliche wie praxisorientierte Einarbeitung durch Dein gesamtes Team, vielfältige Fortbildungsangebote, ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und Duz-Kultur.</li> <li>Mobil bleiben: Zuschuss zum „Deutschlandticket“, optimale Verkehrsanbindung (Pkw und ÖPNV), kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage und Fahrradstellplätze.</li> <li>Top-Ausstattung: Moderner Workingspace, buchbare Büros und natürlich die passende Hard- und Software für Deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Bildschirmfreie Zeit: Gesundheitsangebote wie bspw. „Hansefit“ (50+ Sportarten, Studiozugang und Online-Kurse bei über 9.000 Partnern) und Nutzung von Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD). Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Applikationssupporter (m/w/d)

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen. Für unser Referat „Energie und Gebäude“ suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine <h1>Sachbearbeitung (w/m/d) Gebäudemanagement </h1> Besoldungsgruppe A 12 NBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L | Kennziffer 09/2025 | Bewerbungsfrist: 13.03.2025 <ul> <li>Betriebsüberwachung: <ul> <li>Steuerung und Vorbereitung von Programmen und Maßnahmen zur Energieeinsparung im Bereich Strom (aus technischer Perspektive)</li> <li>Steuerung und Unterstützung der Betriebsüberwachung in der Ortsinstanz des SBN</li> </ul> </li> <li>Prüfung und Überwachung von Energielieferverträgen: <ul> <li>Überprüfung von Energielieferverträgen für Strom</li> <li>Vorbereitung und Abschluss von Rahmenverträgen zur Lieferung von Energie und Medien, Ausschreibung und Vergabe von Lieferverträgen</li> <li>Überprüfung des Energieverbrauchs (Strom) und der Betriebskosten und daraus abgeleiteter Ausbau der Maßnahmen zur Energieeinsparung</li> </ul> </li> <li>Stabstätigkeiten: <ul> <li>Beratung der Nutzer der Landesliegenschaften hinsichtlich der Betriebsführung der technischen Anlagen und des wirtschaftlichen Betriebs</li> </ul> </li> <li>Administration: <ul> <li>Erarbeitung von Beiträgen zum Berichtswesen in Bezug auf Energieverbrauch</li> <li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen für Beschäftigte in Bezug auf abgeleitete Maßnahmen aus durchgeführten energetischen Systemanalysen</li> <li>Anwendungsbetreuung für das Programm EMIS</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie über <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) eines technischen Studiengangs, vergleichbar der Fachrichtung Versorgungstechnik sowie</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Als Tarifbeschäftigter (m/w/d) verfügen Sie über <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) eines technischen Studiengangs, vergleichbar der Fachrichtung Versorgungstechnik,</li> <li>mindestens 3-jährige berufspraktische Erfahrung im Bereich Energiemanagement,</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich energetische Systemanalysen,</li> <li>fundiertes Wissen über Energiemärkte,</li> <li>Kenntnisse in EMIS und LINFOS und weiteren Fachanwendungen (wünschenswert).</li> </ul> </li> </ul> Weitere wichtige Voraussetzungen für die Wahrnehmung der Position sind: <ul> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement,</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Organisations- und Koordinationsfähigkeit,</li> <li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für neue Aufgabengebiete,</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen.</li> </ul> <ul> <li>verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team,</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens,</li> <li>sichere, konjunkturunabhängige Position,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen,</li> <li>individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept,</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle (Kontaktdaten der zuständigen Ansprechperson) beizufügen

Sachbearbeitung (w/m/d) Gebäudemanagement

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifikation in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein. Für unsere Konzerndienstleistung Personalservice in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine:n HR Generalist:in für Projekte im Personalmanagement (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden) Befristung: Keine Eingruppierung: E 11 TVDN <ul> <li>Konzeption, Übernahme und Steuerung von teilweise gesellschaftsübergreifenden Personalprojekten und Veränderungsprozessen mit entsprechender Zeit-, Ressourcen- und Budgetverantwortung</li> <li>Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit bei der Erarbeitung und Lösung strategischer und operativer Fragestellungen im personalwirtschaftlichen Bereich</li> <li>Mitgestaltung und Steuerung von Transformationsprozessen des Bereiches zum kollegial geführten Unternehmen</li> <li>Implementierung von konzerndefinierten HR-Lösungen in neuen Gesellschaften</li> <li>Verantwortung für die organisatorische und prozessuale Integration im Bereich Mergers &amp; Acquisitions </li> <li>Entwicklung und Einführung neuer Personal-Instrumente</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von HR-Software-Projekten</li> <li>Beobachtung von aktuellen Entwicklungen/Trends im Bereich HR und damit einhergehende Ableitung und Aufbereitung von für uns relevanten Maßnahmen</li> <li>Steuerung von externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit HR-Bezug</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement, insbesondere im HR-Bereich</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Lösungsorientiertes und vorausschauendes Denken und Handeln</li> <li>Analytische Fähigkeiten </li> <li>Erfahrungen und Einblicke in Unternehmen der Sozialwirtschaft sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit der eigenverantwortlichen und gestaltenden Mitarbeit in einem gut organisierten und motivierten Team</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, etc.)</li> <li>31 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Wir ermöglichen mobiles Arbeiten (Homeoffice, Laptop)</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Du fährst gerne Fahrrad oder Bahn? Wir bezuschussen Fahrradleasing und das Deutschlandticket</li> <li>Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul>

HR Generalist:in für Projekte im Personalmanagement (d/m/w)

Machen Sie den Unterschied – Werden Sie Teil der Familie Handwerk Suchen Sie einen Job, bei dem Sie nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks sind wir die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir unterstützen unsere Betriebe, damit sie das Rückgrat der Gesellschaft stärken und die großen Herausforderungen der Zukunft meistern können. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Werden Sie Teil der „Familie Handwerk“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Ihr neuer Job bei uns Als Abteilungsleiter Berufliche Bildung (m/w/d) erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Teams Berufsorientierung, Ausbildung und Karriere mit insgesamt rd. 30 Beschäftigten. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten die berufliche Bildung im Handwerk aktiv mit und tragen dazu bei, den Fachkräftebedarf zu sichern.</li> <li>Sie analysieren bildungspolitische Entwicklungen und entwickeln daraus Maßnahmen zur Stärkung der Qualifikation im Handwerk. Dabei berücksichtigen Sie aktuelle Herausforderungen wie Digitalisierung, veränderte Lernvoraussetzungen der Auszubildenden und die Internationalisierung der Berufsbildung.</li> <li>Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Praxis und Strategie, um nachhaltige Strukturen für eine zukunftsfähige Fachkräfteentwicklung zu schaffen.</li> <li>Mit Ihrer Abteilung gewährleisten Sie zum einen die pflichtgemäße Erfüllung der uns von der Handwerksordnung übertragenen hoheitlichen Aufgaben und zum anderen den Transfer pädagogischer Erkenntnisse in die Mitgliedsbetriebe und in die Arbeit der Handwerkskammer.</li> <li>Ihnen obliegt die Mitwirkung bei der Umsetzung der Gremienarbeit der Organe und Ausschüsse der Handwerkskammer. Sie führen die Geschäfte des Berufsbildungsausschusses.</li> <li>Darüber hinaus gestalten Sie die künftige Ausrichtung der Karrieremöglichkeiten im Handwerk und sorgen für die Sicherstellung der Meister- und Fortbildungsprüfungen der Handwerkskammer.</li> <li>Aus Ihrer Analyse entwickeln Sie konkrete Maßnahmen, Regelungen und Investitionspläne zur Weiterentwicklung der Beruflichen Bildung.</li> <li>Sie repräsentieren die Handwerkskammer und pflegen den Kontakt zu den regionalen Akteuren und den Handwerksorganisationen. </li> </ul> <ul> <li>Sie begeistern die bildungspolitischen und rechtlichen Fragestellungen des Wirtschaftsbereichs Handwerk</li> <li>Sie verfügen über eine analytische Herangehensweise und haben Freude an der Ausarbeitung konkreter Konzepte und Regelungen</li> <li>Sie bringen pädagogische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie ein vertieftes Verständnis über das deutsche Bildungssystem mit, die Sie mit Ihrem bisherigen Wirken, aus einer beruflichen oder auch Hochschullaufbahn heraus, unter Beweis stellen.</li> <li>Sie haben ein hohes Problembewusstsein und eine rechtlich einwandfreie Ausdrucks- und Argumentationsweise</li> <li>Sie verfügen über entsprechende Berufserfahrung in Führungsverantwortung, bestenfalls in einer Selbstverwaltungsorganisation</li> <li>Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Integrationsstärke aus </li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 15.</li> <li>30+2 Tage Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr, und wir legen bis zu zwei freie Tage obendrauf.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Um Ihre Absicherung im Ruhestand zu gewährleisten, steht Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops haben Sie die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li> <li>Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, falls erforderlich.</li> <li>Dienstwagen: Für Außentermine stehen Dienstwagen zur Verfügung. Die Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem eigenen PKW ist gleichwohl vorausgesetzt.</li> <li>Weiterbildung: Jedes Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> Weitere zusätzliche Leistungen finden Sie unter: <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>.

Abteilungsleiter Berufliche Bildung (m/w/d)

Der BAU-ZERT e. V. ist ein etablierter mittelgroßer Verband. Als akkreditierte Stelle setzen wir uns für die Qualitätssicherung und -prüfung im Bauwesen ein. Unsere Expertise und langjährige Erfahrung machen uns zu einem verlässlichen Partner für unsere Kunden. Wir legen großen Wert auf Professionalität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das durch fachliche Kompetenz überzeugt, dann bewerben Sie sich beim BAU-ZERT. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem übersichtlichen Umfeld zu arbeiten und Arbeitsprozesse zu gestalten. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und engagieren Sie sich für die Qualität im Bauwesen. <ul> <li>Büroorganisation, incl. Telefonzentrale, Postein- und Ausgänge (auch elektronisch)</li> <li>vorbereitende Arbeiten für die Buchführung durch den Steuerberater (DATEV Unternehmen online)</li> <li>Rechnungserstellung</li> <li>Aufgaben der Personalsachbearbeitung (Erfassen von Urlaubs- und Krankheitstagen, Reisekostenabrechnungen, Weitergabe von Informationen an die Lohnbuchhaltung)</li> <li>unterstützende Arbeiten bei der Erstellung von Dokumenten der Fachabteilungen (z. B. Prüfberichte, Zertifikate)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>hohe Lernbereitschaft und selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>versierter Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in andere Softwaresysteme einzuarbeiten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Gratis Getränke</li><li>Parkplatz</li></ul>

Bürokaufmann/frau (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.WIR SUCHEN EINE*NIT-Leiter*in bei der Stadtentwässerung Hannover für unser Sachgebiet IT-Infrastruktur und IT-Services. <ul><li>Verantwortung für den gesicherten, an die Bedürfnisse der SEH angepassten IT-Betrieb</li><li>Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebiets mit zwei Teams und derzeit insgesamt 17 Mitarbeiter*innen</li><li>Weiterentwicklung der betriebsspezifischen IT-Strategie unter Berücksichtigung der sicherheitsseitigen Zertifizierungsanforderungen an KRITIS-Bereiche</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie der Stadtentwässerung</li><li>Beratung sowie Vorbereitung von Entscheidungen zu den betriebsspezifisch strategischen digitalen Transformationsbedarfen</li><li>Verantwortung des umfassenden zertifizierten IT-Sicherheitskonzeptes im Sinne des IT-SiG</li><li>Operatives IT-Projektmanagement wie z.B. Vorbereitung von Entscheidungen zur operativen Einführung, Anpassung, Auswechslung oder Ausmusterung von IT-Systemen</li></ul> <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise im Studienbereich der Kommunikations- und Informationstechnik (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Studiengänge)</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.</li><li>Weiterhin richtet sich die Ausschreibung auch an Personen, die die genannten Voraussetzungen nicht erfüllen, jedoch über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in dem eingangs genannten Studienbereich, sowie über entsprechende Berufserfahrung im abgebildeten Aufgabengebiet verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe 13 TVöD.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Anforderung ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT.</li><li>Wünschenswert sind mindestens zweijährige Führungs- und Managementerfahrungen sowie die Führungskompetenz.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.</li><li>Erwartet wird ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft, Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick.</li><li>Erwartet wird ein Verständnis für Digitalisierungsprozesse und ihre Anforderungen in einem technischen Betrieb des öffentlichen Dienstes.</li><li>Gender- und Diversitykompetenz.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

IT-Leiter*in bei der Stadtentwässerung Hannover

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.WIR SUCHEN EINE*N Sachbearbeiter*innen für Vollzug und Rechtsanwendungals Sachbearbeitungen für den Vollzug und die Rechtsanwendung bei der Zweckentfremdung von Wohnraum im Sachgebiet Stadtentwicklung (OE 61.51) im Bereich Stadtentwicklung und Mobilitätsplanung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.Neben der Erarbeitung von Grundlagen für die strategische Stadtentwicklung und Wohnungspolitik werden im Sachgebiet Stadtentwicklung entsprechende Instrumente zur Steuerung umgesetzt. Das Aufgabenfeld Zweckentfremdung trägt dazu bei, den Wohnraumbestand der Landeshauptstadt zu sichern und Wohnraum im Falle nicht sachgemäßer Nutzung dem allgemeinen Wohnungsmarkt wieder zuzuführen. Dazu soll die Zweckentfremdungssatzung der Landeshauptstadt Hannover erarbeitet und vollzogen werden. <ul><li>Zuarbeit zur Herstellung der Zweckentfremdungssatzung sowie deren Fortschreibungen</li><li>Vollzug der Zweckentfremdungssatzung, u.a. Ermittlung, Prüfung und ggf. Untersagung der illegalen Fremdnutzung von Wohnraum, Durchführung von Vorortüberprüfungen, Bearbeitung von Anträgen auf Genehmigung der Fremdnutzung, Erstellung von abschließenden Bescheiden samt zugehöriger Gebührenbescheide</li><li>Prävention, Beratung und Information zur Zweckentfremdung und Rechtslage</li><li>Umsetzung weiterer verwandter wohnungspolitischer Instrumente</li></ul> <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), in den Studienbereichen Rechtswissenschaften, Public Management, Recht und Management oder Verwaltungswissenschaften</li><li>oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste</li><li>die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen</li><li>darüber hinaus richtet sich die Ausschreibung an Personen, die über ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium und über eine mindestens einjährige Berufserfahrung in einem Bereich mit dem Schwerpunkt Rechtsanwendung verfügen oder die eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellt*in in Verbindung mit der Weiterqualifizierung zur*zum Notarfachwirt*in besitzen oder zur*zum Verwaltungsfachangestellt*in oder über einen vergleichbaren Abschluss verfügen jeweils in Verbindung mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung in einem Bereich mit dem Schwerpunkt der Rechtsanwendung besitzen. Die Berufserfahrung ist anhand von Arbeitszeugnissen nachzuweisen. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe E09B</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht sowie im Bereich der Eingriffsverwaltung</li><li>Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere des Zweckentfremdungsrechts, des öffentlichen Baurechts (NBauO, BauGB) sowie der einschlägigen Kostengesetze (NVwKostG, AIIGO) oder die Fähigkeit, sich diese zügig und selbstständig anzueignen</li><li>wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und der Rechtsanwendung und im öffentlichen Baurecht</li><li>die Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte zügig und methodisch einzuarbeiten</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick</li><li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

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