HR Generalist:in für Projekte im Personalmanagement (d/m/w)

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifikation in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein.

Für unsere Konzerndienstleistung Personalservice in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine:n

HR Generalist:in für Projekte im Personalmanagement (d/m/w)

Wochenarbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden)
Befristung: Keine
Eingruppierung: E 11 TVDN

• Konzeption, Übernahme und Steuerung von teilweise gesellschaftsübergreifenden Personalprojekten und Veränderungsprozessen mit entsprechender Zeit-, Ressourcen- und Budgetverantwortung
• Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit bei der Erarbeitung und Lösung strategischer und operativer Fragestellungen im personalwirtschaftlichen Bereich
• Mitgestaltung und Steuerung von Transformationsprozessen des Bereiches zum kollegial geführten Unternehmen
• Implementierung von konzerndefinierten HR-Lösungen in neuen Gesellschaften
• Verantwortung für die organisatorische und prozessuale Integration im Bereich Mergers & Acquisitions
• Entwicklung und Einführung neuer Personal-Instrumente
• Eigenverantwortliche Umsetzung von HR-Software-Projekten
• Beobachtung von aktuellen Entwicklungen/Trends im Bereich HR und damit einhergehende Ableitung und Aufbereitung von für uns relevanten Maßnahmen
• Steuerung von externen Dienstleistern

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit HR-Bezug
• Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement, insbesondere im HR-Bereich
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Lösungsorientiertes und vorausschauendes Denken und Handeln
• Analytische Fähigkeiten
• Erfahrungen und Einblicke in Unternehmen der Sozialwirtschaft sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens

• Möglichkeit der eigenverantwortlichen und gestaltenden Mitarbeit in einem gut organisierten und motivierten Team
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, etc.)
• 31 Tage Urlaub/Jahr
• Ein gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Wir ermöglichen mobiles Arbeiten (Homeoffice, Laptop)
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Du fährst gerne Fahrrad oder Bahn? Wir bezuschussen Fahrradleasing und das Deutschlandticket
• Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende