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Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort. Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Für die Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum 01.04.2025 eine Person für einenDualer Master (M.Sc.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.) in Stuttgart Werde Teil unseres Teams und erhalte die Möglichkeit, den Personalbereich der Robert Bosch Stiftung ganzheitlich kennenzulernen. Du erhältst spannende Einblicke in unsere Abläufe, Themen und Projekte und wirst tatkräftig mitarbeiten. Im dualen Ausbildungssystem bei der Robert Bosch Stiftung werden Theorie und Praxis eng miteinander verbunden. Die theoretischen Fachkenntnisse werden an der „Dualen Hochschule Baden-Württemberg – Center for Advanced Studies“ an verschiedenen Standorten in Baden- Württemberg vermittelt, während Du Deine praktischen Erfahrungen in der Stiftung sammelst.Deine Aufgaben<ul><li>Du unterstützt unser HR-Team bei der Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt, über Personalentwicklung, Weiterbildung bis Austritt und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben.</li><li>Weiter warten die Themen Recruiting, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zeitwirtschaft, Personalcontrolling und in der Veranstaltungsplanung sowie ‑umsetzung auf Dich.</li><li>An strategischen Aufgaben u.a. zur Digitalisierung oder Mitarbeitenden-bindung arbeitest Du aktiv mit, indem Du Projekte eigenständig vorbereitest und umsetzt.</li></ul> <ul><li>Guter Bachelorabschluss (oder vergleichbarer Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li><li>Mindestens einjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich nach dem ersten Hochschulabschluss</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative, Gestaltungswille und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Interesse an der Stiftungsarbeit sowie an gesellschaftlichen Themen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Geübter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Dualer Master (M.Sc.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.) in Stuttgart

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen sowie zukunfts- und standort­sicheren Arbeits­platz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Amt für Gebäudewirtschaft ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle als Teamassistenz (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>eigenverantwortliches Führen und Organisieren des Vor­zimmers der Amts­leitung </li> <li>Unterstützung der Abteilungen im Tages­geschäft </li> <li>allgemeine Sekretariatsarbeiten, Termin­management und allgemeine Büro­organisation</li> <li>Unterstützung bei der Planverwaltung und ‑erstellung </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d), Büro­kaufmann (m/w/d) oder eine vergleich­bare Ausbildung </li> <li>sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen </li> <li>Freude an der Arbeit, ein hohes Maß an Selbst­ständigkeit, Engagement und Organisations­geschick </li> <li>Flexibilität, strukturiertes Arbeiten, hohe Motivation und Belast­barkeit bei erhöhtem Arbeits­anfall </li> </ul> Berufserfahrung in einem Architektur- oder Planungs­büro ist wünschenswert. <ul> <li>ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fortbildungs­veranstaltungen</li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)</li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E‑Bikes</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberanteil an Vermögens­bildung</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 Tarif­vertrag öffentlicher Dienst (TVöD).

Teamassistenz (m/w/d) im Amt für Gebäudewirtschaft

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist innerhalb des Fachbereiches Bürger­dienste in der Abteilung Ordnungs­wesen zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter (w/m/d) unbefristet und mit einem Beschäftigungs­umfang von 75 % zu besetzen. <ul> <li>Gesetzliche Aufgaben und Prozesse: Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Durch­führung aller Aufgaben im Bereich der Genehmigung von Veranstal­tungen, Demonstra­tionen und Kundgebungen sowie des Markt­wesens gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und stellen eine effiziente Abwicklung aller Geschäfts­abläufe sicher. </li> <li> Gesprächsführung: Im Bereich der Demonstrationen und Kundgebungen führen Sie in Zusammen­arbeit mit der Polizei und dem Kommunalen Ordnungsdienst Kooperations­gespräche und wirken darauf hin, dass die in den Genehmigungs­bescheiden genannten Auflagen und Bestimmungen einge­halten werden. </li> <li>Veranstaltungen: Die von Ihnen getroffenen verkehrs­rechtlichen Anordnungen und Erlaubnisse sowie die zu prüfenden Sicherheits­konzepte von Veranstal­tungen werden von Ihnen bürgernah und verständlich formuliert. Gleich­zeitig sorgen Sie dafür, dass einzuhaltende einschlägige Rechtsvor­schriften korrekt interpretiert werden. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung und Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt (w/m/d), Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) setzen wir voraus. </li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs­erfahrung in einem Ordnungsamt mit und verfügen über Rechts- und Fach­kenntnisse in wenigstens einem der genannten Bereiche. </li> <li> Kompetenzen: Sie überzeugen durch ausgeprägte soziale Kompe­tenzen, eine hohe Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten. Ihre selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise sowie Ihre Kreativität runden Ihr Profil ab. </li> <li> Digitale Kompetenzen: Sie haben ein gutes Verständnis für digitale Prozesse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwen­dungen. </li> <li> Engagement: Sie sind bereit, Ihre Arbeits­zeit flexibel zu gestalten, und sind bereit, sich kontinuier­lich weiter­zubilden. </li> </ul> <ul> <li> Eine sehr interessante, vielseitige, anspruchs­volle und verantwortungs­volle Aufgabe </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten </li> <li> Eine gute Verein­barkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­modelle und Homeoffice-Regelungen </li> <li> Fachliche Fort- und Weiterbildungs­angebote </li> <li> Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertages­einrichtung </li> <li> Umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40 Euro für das Deutschland­ticket </li> </ul> Die Vergütung erfolgt bis Entgelt­gruppe 10 TVöD. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Abteilung Ordnungswesen

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.400 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Sie suchen Abwechslung in Ihrem Alltag? Arbeiten gerne mit Kindern? Wir suchen Sie als Springer (m/w/d) auf Ehrenamtspauschale Als Träger von 10 kommunalen Betreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von 1-10 Jahren und rund 130 pädagogischen Fachkräften können wir Ihnen in einem bunten Kita-Alltag Abwechslung bieten. Abwechslung, die Sie sich als rüstige Rentnerin oder Rentner, als Mama oder Papa in Elternzeit, als Studierende im pädagogischen Bereich oder in Ihrem besonderen Lebensabschnitt vielleicht manchmal wünschen. Herzliche Menschen, die auf Springerbasis vormittags und/oder nachmittags unsere kompetenten Teams bei Krankheitsausfällen unterstützen wollen, sind bei uns willkommen. • Unterstützung der Kita-Teams bei Verhinderung des Stammpersonals <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Schön wäre ein erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 7 KiTaG</li> </ul> • Ehrenamtsvergütung von 12,00 -14,00 € pro Stunde und viele schöne Momente mit Kindern

Springer (m/w/d) für den Kitabereich auf Ehrenamtspauschale

Zum 01.01.2025 suchen wir für die Abteilung Bibliothek (Referat Erwerbung) einen Bibliothekar (m/w/d) (TV-L E9b, Vollzeit, Stelle ist teilbar, befristet für die Dauer einer Vertretung bis 31.01.2026) Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literatur­archivs Marbach, einer der bedeutendsten Literatur­institutionen weltweit. Es sammelt, be­wahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie for­schenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffent­lich­keit. <ul> <li>Akzession von laufenden und antiquarischen Periodika </li> <li>Formal-, Sach- und Provenienzerschließung von laufenden und antiquarischen Periodika im Lokalsystem aDIS/BMS </li> <li>Meldung von Titeln und Beständen an die Zeitschriftendatenbank (ZDB) </li> <li>Verwaltung von elektronischen Zeitschriften in der Elektronischen Zeitschriftenbibliothek (EZB) </li> </ul> <ul> <li>Dipl.-Bibl., B. A. (Bibliotheks- und Informations­wissenschaften) oder gleichwertiger Abschluss </li> <li>Kenntnisse in der Zeitschriften­katalogisierung und mit der ZDB </li> <li>anwendungssichere RDA-Kenntnisse und Erfahrung in der Anlage von Norm­daten in der Gemeinsamen Norm­datei (GND) </li> <li>Organisationsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeits­weise </li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Verant­wortungs­bewusstsein und Team­fähigkeit</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>Literarisches Interesse und Kenntnisse der deutsch­sprachigen Literatur und Literatur­geschichte</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungs­reiche Aufgabe </li> <li>eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) </li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleit­zeit­regelungen </li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> </ul> Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Bibliothekar (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet als <h1>Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt und Personalcontrolling</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Key-User unserer Entgeltabrechnung, inklusive Koordination und Monitoring des monatlichen Gehaltslaufs sowie Weiterentwicklung des Abrechnungssystems</li> <li>Stabsstelleninterne Beratung hinsichtlich Tarif- (TV-L), Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betreuung entsprechender Betriebsprüfungen</li> <li>Monitoring des Personalbudgets, inklusive Forecast-Erstellung und Analyse von Abweichungen</li> <li>Erstellung von Kalkulationen zu Personalbedarf und -kosten</li> <li>Personalbezogene Aufbereitung von Stellen- und Wirtschaftsplan sowie Jahresabschluss</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten, Personalstatistiken und KPIs</li> <li>Aktive Optimierung unserer HR-Prozesse und Mitgestaltung in HR-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR/ Controlling, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und spürbare Leidenschaft für Personal- und Controllingthemen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und IT-Affinität (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse)</li> <li>Ein souveränes Auftreten, Lösungsorientierung und Fingerspitzengefühl </li> <li>Aufgeschlossenheit, Wissbegierde sowie Lernfähigkeit</li> <li>Und natürlich Lust, Mitglied unseres engagierten Teams zu werden</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt und Personalcontrolling

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirks­verband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohl­fahrts­pflege. Mit fast 3.000 Mit­arbeiter*in­nen sind wir eines der großen sozialen Dienst­leis­tungs­unter­nehmen in Schwaben. Wir ver­fügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*in­nen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Ge­rech­tigkeit sind die Werte der Arbeiter­wohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Neu-Ulm zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). <ul> <li>Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innen­versorgung sicher</li> <li>Fördern aktiv das Qualitätsmanagement</li> <li>Repräsentieren die Häuser nach innen und außen</li> <li>Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung</li> <li>Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden</li> <li>Verantworten die wirtschaft­liche Betriebsführung</li> <li>Planen und überwachen den Personalbedarf</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hoch­schulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder verwandter Bereiche sowie über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleich­baren Einrichtung in einem sozialwirtschaft­lichen Unternehmen</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung</li> <li>Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaft­liche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisations­geschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Darüber hinaus liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserüber­greifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern)</li> <li>Jahressonderzahlung, betrieb­liche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheits­förderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li> <li>Eine attraktive Position mit viel­fältigen Gestaltungs­möglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen</li> <li>Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Heimleiter*in (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat Organisation, IT und Fortbildung Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Datenmanagement für die neu eingerichtete Erhebungs- und Clearingstelle Kinder- und Jugendhilfe- Statistik der Ganztagsförderung für Grundschulkinder (GaFöG)</li> <li>Ansprechpartner in Bezug auf die GaFöG-Statistik für alle Anbieter entsprechender Bereuungsangebote (Schulen, Kommunen, freie Träger, Vereine)</li> <li>Betreuung der Online-Software im Bereich Ganztagesförderung von Grundschulkindern</li> <li>Support der Anwendenden einschließlich Administration und telefonischer Beratung</li> <li>Datenerhebung und Datenabgleich</li> <li>plausibilisieren der Daten</li> <li>Erstellung von statistischen Standardauswertungen und e-Learning Inhalten</li> </ul> Durch Ihre Tätigkeit unterstützen Sie die Kommunen und das Land Baden-Württemberg hinsichtlich der Datengrundlagen zur Entwicklung bedarfsgerechter Angebote für Kinder und Familien. Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einem wichtigen sowie zukunftsorientierten, gesellschaftspolitischen Wirkungsfeld. <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement, als Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Interesse und Verständnis in IT-Bereichen</li> <li>gutes Zahlenverständnis</li> <li>selbstständige, verlässliche und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet.

Sachbearbeiter Datenmanagement und Statistik (m/w/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, einer bedeutenden Wirt­schaftsregion in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebensqualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Revision (Rechnungs­prüfung) zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Finanzprüfer (w/m/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere eigenverant­wortliche Prüfungen im allgemeinen Verwaltungs­bereich, im Finanz­bereich sowie die Prüfung von Jahres­abschlüssen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungs­dienst (Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt [w/m/d]) und wünschen uns eine engagierte und zuver­lässige Persönlich­keit mit guten PC-Kennt­nissen, die über eine selbstständige Arbeits­weise und ein freund­liches und sicheres Auftreten verfügt. Wir bieten unter anderem Fort- und Weiter­bildungen, Angebote zur Gesundheits­förderung, einen Zuschuss zum Deutschland­ticket in Höhe von 40 Euro und legen Wert auf die Verein­barkeit von Familie und Beruf. Die Stelle ist nach Besoldungs­gruppe A 12 bewertet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Finanzprüfer (w/m/d) im Fachbereich Revision

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen.Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Geschäftsstelle der Geschäftsleitung sowie unserem Geschäftsbereich Zentrale Dienste baldmöglichst in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche) und unbefristet als <h1>Assistenz (m/w/d) Geschäftsleitung und Zentrale Dienste</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Assistenz im Bereich Zentrale Dienste (Gebäude-/ Haustechnik, IT, Finanzmanagement) sowie innerhalb zentraler Bereiche der Geschäftsleitung (u.a. Qualitätsmanagement, Datenschutz, Arbeitssicherheit)</li> <li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen inkl. Recherche und Aufbereitung von Informationen, Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und Protokollen</li> <li>Büroorganisation, Terminverwaltung/-management, Reiseplanung/-buchung, Stammdatenpflege und digitale Ablage</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Stellvertretung der Assistenz der Hauptgeschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Proaktive, vorausschauende Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Organisationsgeschick und einer schnellen Auffassungsgabe</li> <li>Souveränität, Loyalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit </li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und den Blick für das Ganze, auch in herausfordernden Situationen</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss</li> </ul>

436 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Göppingen, Deutschland