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Arbeitgeber: Stadt Marbach am Neckar Einsatzort: 71672 Marbach am Neckar Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Personalamtsteam einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt bis EG 9a TVöD Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 Stunden/Woche), deren Besetzung auch im Jobsharing-Modell (zwei 50 %-Stellen) möglich wäre. <ul> <li>Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beurteilung und Einordnung von Beschäftigungsverhältnissen</li> <li>Berechnung von Vergütungen und unständigen Bezügen (wie z. B. Rufbereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten, Mehrarbeitsvergütung, etc.) für Beschäftigte und Auszubildende nach TVöD sowie der Besoldung für Beamte nach LBesGBW</li> <li>Bearbeitung aller beamten- und tarifrechtlichen Belange (Schriftwechsel, Auskünfte an Beschäftigte)</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen wie z. B. Agentur für Arbeit, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern, KVBW</li> <li>Intensive Abstimmung mit unserem Dienstleister ITEOS bezüglich Zahlbarmachung der Vergütung und Besoldung für unsere über 400 Beschäftigten und Beamten über das Abrechnungsverfahren dvv.Personal</li> <li>Entgeltabrechnung für einige kleinere Mandanten über eine Abrechnungssoftware der Firma Lexware</li> </ul> <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einen sicheren Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie des Besoldungs- und Tarifrechts (TVöD)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen sowie idealerweise im Entgeltabrechnungsverfahren dvv.Personal</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken, um Auswirkungen des eigenen Handelns auf die verschiedenen Arbeits- und Rechtsgebiete zu erkennen</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen über 200 Beschäftigten in den Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten. Für unser IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Projekt- und Anwendungsbetreuung (w/m/d) in Vollzeit; Anz.-Nr. 269 <ul> <li>Erneuerung, Betreuung und Support vorhandener Anwendungen wie Warenwirtschafts-, Produktions-, ERP- und Payment-Systeme sowie der zugrundeliegenden Oracle- und MS SQL-Datenbanken bis hin zur Windows-Umgebung</li> <li>Mitarbeit bei der Systemadministration und Betrieb der vielfältigen operativen IT-Infrastruktur, Servern, Virtualisierungsumgebungen, Storage, Backup sowie der Sicherstellung der Datensicherheit</li> <li>Support für Kolleg*innen und Koordination von Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug abgeschlossen und verfügen idealerweise über Praxiserfahrungen</li> <li>Sie besitzen fundiertes Fachwissen in Bezug auf Microsoft Windows Betriebs- und Anwendungssysteme, IT-Endgeräte, Windows Server, Datenbanken, Server und CloudTechnologien</li> <li>Sie sind engagiert, pragmatisch, kommunikationsfähig und serviceorientiert, verantwortungsbereit und daran interessiert, sich stetig beruflich weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima in einem freundlichen Team</li> <li>eine faire Vergütung nach dem TV-L einschl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Projekt- und Anwendungsbetreuung (w/m/d) in Vollzeit

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 - Umwelt - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Diplom-Ingenieurs/-in (FH) oder Bachelor of Engineering (w/m/d) beim Referat 54.2 – Industrie, Kommunen, Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft – unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Genehmigung und Überwachung von Betrieben nach der europäischen Industrieemissions-Richtlinie, die national über Regelungen im Immissionsschutz-, Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht umgesetzt wird. Zudem umfasst es Regelungen nach dem Verpackungsgesetz. Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. <ul> <li>ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorrangig der Fachrichtungen Umweltschutztechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Immissionsschutzes, der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik oder der Anlagensicherheit</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit bei flexibler Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägtes Argumentationsgeschick auch in schwierigen Verhandlungen gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Personenkraftwagen)</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW.

Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor of Engineering (w/m/d) - Referat 54.2 – Industrie, Kommunen, Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere Abteilung Bußgeld im Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeitungen Bußgeld (m, w, d) Wir bieten eine Vollzeit­stelle, die unbefristet zu besetzen ist, sowie eine Vollzeit­stelle, die mit Stellen­anteilen in Höhe von 50 % unbefristet und in Höhe von 50 % im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.04.2026 befristet zu besetzen ist. Die Stellen sind mit Entgelt­gruppe 9a TVöD bewertet. <ul> <li>Falleingabe in Owi21 und OwiScan </li> <li>Umfassende Sach­bearbeitung (im Anhörungs-, Bußgeld- und Einspruchs­verfahren), inklusive der erforderlichen Entscheidungen im Rahmen des gesetzlichen Ermessens­spielraums </li> <li>Erledigung des anfallenden Schrift­verkehrs, beispielsweise Stellung­nahmen </li> <li>Bürgerkontakte schriftlich, telefonisch und persönlich </li> <li>Kontakte mit anderen Behörden, u.a. Einwohner­meldeämtern, Polizei und Gerichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst zum Verwaltungs­wirt bzw. zur Verwaltungs­wirtin, zum Verwaltungs­fachange­stellten bzw. zur Verwaltungs­fachangestellten oder eine vergleich­bare verwaltungsnahe Ausbildung mit entsprechender Berufs­erfahrung oder mit erfolgreichem Abschluss der ersten Prüfung nach der Entgelt­ordnung (VKA) </li> <li>Kenntnisse vor allem im Ordnungs­widrigkeiten­recht, der Straßen­verkehrs­ordnung und des Straßen­verkehrs­gesetzes sind von Vorteil </li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, auch bei erhöhter Arbeits­belastung sowie in Konflikt­situationen im Umgang mit Verkehrs­teilnehmenden </li> <li>Zuverlässigkeit, gewissenhafte Arbeits­weise und Verhandlungs­geschick </li> <li>Gute PC- und Software-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeit­regelung, mobile Arbeit </li> <li>Gute Verein­barkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>Vielfältige Möglich­keiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen </li> <li>Ferien­betreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern </li> <li>Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind </li> <li>Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> <li>Fahrrad­leasing </li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> </ul>

Sachbearbeitung Bußgeld (m, w, d)

Möchtest Du die Kommunikation rund um eines der spektakulärsten Infrastrukturprojekte Europas mitgestalten? Dann willkommen im Verein Bahnprojekt Stuttgart–Ulm! Unser Ziel ist es, aktiv und umfassend über Stuttgart 21 und die Neubaustrecke Wendlingen–Ulm zu informieren und das Projekt dabei gleichzeitig erlebbar zu machen. Das Angebot reicht von unserer interaktiven Ausstellung (dem InfoTurmStuttgart, direkt an Gleis 16 des Hauptbahnhofs) über Baustellenführungen bis hin zu den Tagen der offenen Baustelle und besonderen Events. Darüber hinaus geben wir spannende Einblicke in das Projekt über unsere Social-Media-Kanäle Facebook und Instagram. <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Events</li> <li>Eigenständige Contenterstellung für Social Media und die Website</li> <li>Durchführung von Analysen und Reportings</li> <li>Betreuung des Community Managements</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts</li> <li>Mithilfe bei SEO- und SEA-Maßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Konzeptentwicklung von Offline-Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaft/Marketing, Kommunikationswissenschaft, Medienwirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und proaktives Handeln</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und kommunikativer Charakter</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Erste Kenntnisse mit der Adobe Creative Cloud oder WordPress von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eigene Projekte mit eigenem Arbeitsplatz</li> <li>Zentraler Standort mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> <li>Ein kollegiales Team geprägt durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Praktikum Marketing und Event (m/w/d) Homeoffice möglich

Die im Jahr 1999 gegründete City-Initiative Stuttgart e.V. ist ein eingetragener Verein mit aktuell über 240 Mitgliedern aus den Bereichen Einzelhandel, Gastronomie/Hotellerie, Dienstleistung, Kultur, Veranstaltungsbranche sowie zahlreichen Organisationen und Verbänden. Wir sind das Citymanagement in der Landeshauptstadt Stuttgart und unsere Ziele sind die Steigerung der Attraktivität und Aufenthaltsqualität unserer Innenstadt und die Schaffung von Kaufkraftzuflüssen. Außerdem sorgen wir durch verschiedene interne Veranstaltungsformate für die ideale Vernetzung unserer Mitgliedsunternehmen und sind deren Sprachrohr Richtung Politik, Verwaltung und Stadtgesellschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Projektmanager Events und Sonderprojekte m/w/d (Vollzeit) Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie verantworten den kompletten Eventbereich, organisieren alle Events des Citymanagements und entwickeln neue Veranstaltungsformate. Dabei pflegen Sie guten Kontakt zu Ämtern, Behörden und unseren Geschäftspartnern und Mitgliedsunternehmen</li> <li>Sie tragen maßgeblich zur Mitgliedergewinnung und Mitgliederbindung bei</li> <li>Sie pflegen eigenständig die verschiedenen Homepages des Vereins und unterstützen die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Seiten</li> <li>Sie tragen zum weiteren Erfolg des Stuttgart City Gutscheins bei</li> <li>Sie sind verlässlicher und vertrauensvoller Ansprechpartner für die Mitglieder der City-Initiative Stuttgart e.V.</li> <li>Sie repräsentieren die City-Initiative Stuttgart e.V. und sind neuen Themen und Projekten gegenüber aufgeschlossen und initiieren diese mit</li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei Sonderthemen sowie Sonderprojekten und vertreten diese bei verschiedenen Arbeitskreisen und Gremien</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Citymanagement oder Eventmanagement</li> <li>Sie haben eine hohe Affinität zu Einzelhandelsthemen und Innenstadtthemen</li> <li>Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem der oben genannten Bereiche</li> <li>Sie kommunizieren gern, haben hohes Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Sie haben ein gutes Gespür für kommunale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben ein selbstbewusstes, sicheres und jederzeit freundliches Auftreten im Umgang mit unseren Mitgliedern und Geschäftspartnern</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen und sind idealerweise fit in CMS-Systemen (Wordpress,…)</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und sind digitalen Themen gegenüber aufgeschlossen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung bei sehr flexiblen Arbeitszeiten im Herzen der Stuttgarter City an. Sie erwartet ein kleines und hochmotiviertes Team und die Möglichkeit, sich proaktiv in viele unterschiedliche Themen und Projekte einzubringen.

Projektmanager Events und Sonderprojekte m/w/d

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung Bes.Gr. A 10 LBesO / bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: Z 587.24 Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. <ul> <li>Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (z. B. Meldungen des Arbeitgebers wie Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen)</li> <li>Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente)</li> <li>Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), sowie ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alterversorgung)</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li>Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung - Stuttgart

Ihr Einsatzgebiet: Geschäftsstelle der Landesombudsstelle Baden-Württemberg Standort: Stuttgart Beginn: zum 01.10.2024, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Unterstützung der Abläufe innerhalb der Geschäftsstelle und Assistenztätigkeiten</li> <li>allgemeine Sekretariatstätigkeiten, insbesondere Schriftverkehr und Telefon</li> <li>Mitwirkung beim Termin- und Besprechungsmanagement</li> <li>Betreuung eines Statistiktools und Auswertung der Statistik</li> <li>Verwaltung und Contenterstellung des Social Media Accounts auf Instagram</li> <li>Aktenrecherche und ähnliches für die Informations- und Beratungsstelle ehemaliger Heimkinder</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS-Office sowie Technik-Affinität</li> <li>selbstständige, verlässliche und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen </li> <li>Belastbarkeit </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise </li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet. Das Landesombudssystem ist im Auftrag des Ministeriums für Soziales und Integration Baden-Württemberg eingerichtet.

Assistenz für die Landesombudsstelle Baden-Württemberg (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Böblingen ab sofort eine/einen: <h1>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5m BBesG, Kennung: FRFM149918, Stellen‑ID: 1180871) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Ausführung von handwerklichen Tätigkeiten in verschiedenen Gewerken im Außen- und Innenbereich (u. a. Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Maler- und Tischlerarbeiten) auf Weisung</li> <li>Durchführung von kleinen Bauunterhaltungsmaßnahmen, z. B. Reparaturen</li> <li>regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte (u. a. Feststellung der Verkehrssicherheit, technischer oder baulicher Mängel)</li> <li>Führen eines Begehungsbuches</li> <li>Einweisung, Beaufsichtigung von Fremdfirmen und ggf. Abnahme der Leistungen</li> <li>Botendienste und kleinere Transportaufgaben</li> <li>Öffnungs- und Schließdienst von Gebäuden</li> <li>Pflege der Außenanlagen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) in einem handwerklichen Berufsfeld (z. B. Elektroniker/​‑in, Maler/​‑in, Schreiner/​‑in, Sanitärinstallateur/​‑in o. ä.)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrung als Hausmeister/​‑in bei der Betreuung von Liegenschaften</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Mitarbeit am Verwaltungsservicepoint bzw. in der Zuarbeit (m/w/d) beim Amt für Migration und Fachkräfteeinwanderung für das Sachgebiet Koordination am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation Tätigkeit im Verwaltungsservicepoint <ul> <li>Telefondienst, Post, Kundenberatung am Schalter</li> <li>Abnahme von Fingerabrücken und Erfassung von biometrischen Daten</li> <li>Abnahme von Verpflichtungserklärungen</li> <li>Daten- und Dokumentenerfassung, Datenpflege, Datenabgleich</li> <li>Aktenanlage, Akenverwaltung, Aktenpflege</li> <li>einfache ausländerrechtliche Sachbearbeitung, Führen von Protokollen</li> <li>Rechnungs- und Beschaffungswesen</li> </ul> Tätigkeit in der Zuarbeit <ul> <li>Zuarbeit in der ausländerrechtlichen Sachbearbeitung</li> <li>Aktenverwaltung, Aktenpflege digital und in Papierform</li> <li>Aktenaufbereitung für die Digitalisierung</li> <li>Verwaltung von Posteingang und Registratur</li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten sowie die Bereitschaft zur Aneignung des Fachverfahrens KM-Ausländer und enaio</li> <li>freundliches und verständnisvolles Auftreten gegenüber der Kundschaft</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 6</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

438 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Göppingen, Deutschland