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Der Landkreis Helmstedt sucht schnellstmöglich und unbefristetSachgebietsleiter Eingliederungshilfe (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Geschäftsbereich Sozialesnach Entgeltgruppe 9 c TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitgeberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD. <ul><li>Wahrnehmung der Sachgebietsleitung im Bereich Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderung hinsichtlich der Personalführung und -organisation in Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie der Ausübung der Fachaufsicht und fachlichen Beratung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden <ul><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren, Vorbereitung (nicht abhelfender) Widerspruchsentscheidungen und Abgabe an das Nds. LS</li><li>Durchführung von Rechtsstreitverfahren für das Sachgebiet</li></ul></li><li>Sachbearbeitung <ul><li>Bearbeitung von Anträgen der Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX (Teil 2)</li><li>Beratung von Leistungsberechtigten und Angehörigen/BetreuerInnen</li><li>Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungs-/Reha-Trägern</li><li>Prüfung des Einsatzes eines Eigenbeitrages (Einkommen und Vermögen)</li><li>Abrechnung mit Leistungsanbietern</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Abteilung Teilhabeplanung</li></ul></li><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung bei deren Abwesenheit</li></ul> Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung, oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX, sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie sind fähig, strukturiert und selbständig zu arbeiten</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und sich fachspezifisch zu qualifizieren</li><li>Sie haben ein empathisches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz und arbeiten gern für und mit Menschen</li><li>Sie sind bereit zur verbindenden Mitarbeiterführung</li><li>Sie sind konfliktfähig und besitzen Durchsetzungsvermögen</li></ul> <ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Bei Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei Teilzeitkräften ist ein hohes Maß an gegenseitiger Absprache erforderlich, eine zeitgleiche Beschäftigung ist ausgeschlossen.

Sachgebietsleiter Eingliederungshilfe (m/w/d) Geschäftsbereich Soziales

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std.) für das Team Siedlungsentwicklung eine*n Regionalplaner*in (m/w/d) Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Mitwirkung an der Neuaufstellung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP) - Themenbereich Einzelhandel</li> <li>Mitwirkung an der Erfassung, Abwägung, Zusammenstellung und Aufbereitung von Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem RROP - Neuaufstellung</li> <li>Mitwirkung an der Fortschreibung des regionalen Einzelhandelskonzepts</li> <li>Mitwirkung im Themenfeld regionale Siedlungsentwicklung</li> <li>Planungsrechtliche Beurteilung raumbedeutsamer Vorhaben</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu Planungen mit Schwerpunkt Einzelhandel</li> <li>Guter Kontakt mit Kommunen, Gutachern, Fachöffentlichkeit und Vorhabenträgern z. B. in Arbeitskreisen oder Fachgesprächen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. Ing. FH) in der Fachrichtung Raumordnung, Stadt- und Regionalplanung, Geographie oder vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung im Arbeitsfeld Raumplanung sowie</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Firmenfitness Hansefit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum D-Jobticket </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Regionalplaner*in (m/w/d) Siedlungsentwicklung

Rund 500 überwiegend kleine und mittlere Unternehmen stehen in der Region Braunschweig-Wolfsburg (mit den Städten Braunschweig, Wolfsburg, Salzgitter sowie den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Wolfenbüttel und Peine) jährlich vor einem Generationswechsel in der Betriebsleitung. Daraus ergibt sich ein hoher Bedarf an familienexternen Nachfolgelösungen. Aktuell werden Unternehmensnachfolger*innen als neue Eigentümer*in für kleine und mittelständische Unternehmen insbesondere mit technischem Hintergrund wie Handwerksmeister,Techniker oder Ingenieur (m/w/d) gesucht. Die Allianz für die Region GmbH unterstützt Betriebe in Kooperation mit Kammern und Kommunen bei der Suche nach familienexternen Nachfolgerinnen oder Nachfolgern. In einem nicht öffentlichen Regional-Pool werden Unternehmensführungen und qualifizierte Nachfolgeinteressierte sehr diskret miteinander in Kontakt gebracht. Nach dem Kennenlernen von Strukturen und Voraussetzungen folgen erste moderierte Sondierungsgespräche. In der Übergabephase erhalten beide Parteien praxisnahe Unterstützung. <ul><li>Sie lernen einen Betrieb kennen, in dem eine Unternehmensnachfolge ansteht und erhalten die Chance, diesen zu erwerben.</li><li>Nach der erfolgreichen Unternehmensnachfolge übernehmen Sie als neue*r Eigentümer*in die kaufmännische und technisch-fachliche Gesamtverantwortung und führen Ihren eigenen Betrieb in die Zukunft.</li><li>Sie entwickeln und implementieren die Unternehmensstrategie und denken unternehmerisch; auf Ihre Berufserfahrung in der Branche oder als Führungskraft können Sie dabei aufbauen. </li><li>Sie übernehmen die Personalverantwortung für alle Beschäftigten Ihres Unternehmens, können dieses führen und motivieren.</li><li>Sie sind bereit, sich neues Wissen anzueignen und können strategisch denken.</li><li>Sie punkten durch sicheres Auftreten, sind verantwortungsbewusst, kommunikationsfreudig, belastbar und entscheidungsfreudig.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine hohe Motivation für eine unterenehmerische Selbstständigkeit und die Bereitschaft zum Erwerb eines Unternehmens.</li><li>Sie sind bereit zur Übernahme von Personalverantwortung und Teamführung.</li><li>Sie verfügen über Berufs- oder Branchenerfahrung und grundlegende Kenntnisse in der Unternehmensführung.</li></ul> <ul><li>Wir ermitteln in einem gemeinsamen Erstgespräch Ihre persönlichen Voraussetzungen und Erwartungen an eine Unternehmensnachfolge.</li><li>Wir erstellen nach diesem Gespräch ein individuelles Suchprofil, um damit auf mögliche Unternehmen zuzugehen.</li><li>Wir moderieren die ersten Sondierungsgespräche zwischen Ihnen und dem Übergabe-Unternehmen.</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf externe Experten oder Expertinnen für den Nachfolgeprozess.</li><li>Wir begleiten Sie bis zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge und unterstützen Sie als Unternehmer*in darüber hinaus mit weiteren Maßnahmen und Netzwerkkontakten.</li></ul>

Geschäftsführung durch Unternehmensnachfolge (m/w/d) in technischen oder handwerklichen Betrieben der Region Braunschweig-Wolfsburg gesucht

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in Grünflächenentwicklung - Konzeption und Planung (m/w/d) befristet bis zum 31. Oktober 2025 <ul> <li>Planen und Umsetzen von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Entwicklungsmaßnahmen in grünbestimmten städtischen Freiräumen, wie z. B. Grün- und Parkanlagen, auf öffentlichen Spiel- und Bewegungsflächen, an städtischen bebauten Außenanlagen und im Begleitgrün des öffentlichen Verkehrsraums</li> <li>Mitwirken an der Erarbeitung von Instandsetzungs- und Modernisierungsprogrammen im Bereich der grünen Infrastruktur der Stadt</li> <li>Bearbeiten von Anfragen von Stadtbezirksräten und umsetzen erforderlicher Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing (FH)/Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, in der Freiraumplanung, in der Planung von Spiel- und Bewegungsräumen sowie in der Anwendung der DIN 18034 und DIN EN 1176</li> <li>Führerschein der Klasse B nach neuem Recht oder der Klasse Alt 3 nach altem Recht</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (51.222 € - 75.901 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen/Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in Grünflächenentwicklung - Konzeption und Planung (m/w/d)

Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld? Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nMitarbeiter*in im Team Personal (d⁠/⁠m⁠/⁠w)(Entgeltgruppe 10 TVöD)im Fachbereich Zentrale Dienste der Gemeinde Uetze in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder mit mindestens 35 Wochenstunden. <ul><li>Bearbeitung arbeits- und beamtenrechtlich relevanter Vorgänge</li><li>Prüfung und Aufbereitung neuer Urteile und Vorgaben</li><li>Personalsachbearbeitung</li><li>Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung und der Aufstellung des Stellenplans, sowie dem Personalkostencontrolling und Haushalt</li><li>Aufstellung des Gleichstellungsplans</li><li>Mitwirkung bei Projekten der Gemeindeverwaltung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Gleichstellungsbeauftragten</li><li>Abwesenheitsvertretung der Teamleitung</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder</li><li>Ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Spezialisierung Personal, oder vergleichbar; oder</li><li>Eine kaufmännische Ausbildung mit spezieller Fortbildung im Bereich Personal (Bsp. Personalfachkraft IHK; EG 9c)</li><li>Zusätzlich sind mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich eine Voraussetzung</li><li>Sie besitzen u. A. praktische Erfahrungen in den relevanten Personalrechtsgebieten, insbesondere Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Sie sind eine kommunikationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick, Konzeptionsvermögen, Eigeninitiative sowie mit ausgeprägtem Entscheidungs- und Gestaltungswillen</li><li>Ihre überzeugende Sozialkompetenz sowie Ihre Durchsetzungsfähigkeit versetzen Sie in die Lage auch in schwierigen (Gesprächs-)Situationen Lösungen zu finden</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten &amp; engagierten Team</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Homeoffice nach Absprache möglich</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)</li><li>Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul>

Mitarbeiter*in im Team Personal (d/m/w)

StellenausschreibungSie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld?Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nSozialarbeiter*in (d⁠/⁠m⁠/⁠w)(Entgeltgruppe S 12 TVöD)zunächst befristet (für Mutterschutz und anschließender Elternzeit) im Fachbereich Bildung und Soziales der Gemeinde Uetze in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden. <ul><li>Beratung, Betreuung und Unterstützung von Geflüchteten und Menschen mit Migrationshintergrund (Einzelfallhilfe, Aufbau und Begleitung sozialer Projekte, Initiierung von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten, Zusammenarbeit mit anderen Institutionen)</li><li>Betreuung und Kooperation im Rahmen der Flüchtlingsunterbringung</li><li>Unterstützung von Ehrenamtlichen</li><li>Kommunaler Sozialer Dienst (Allgemeine Sozialberatung, insbesondere Hilfen für Menschen in schwierigen Situationen)</li></ul> <ul><li>Sie besitzen ein Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Dipl.-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung</li><li>Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss Bachelor Sozialwissenschaften oder Religionspädagogik</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz und psychischer Belastbarkeit sowie interkultureller Kompetenz</li><li>Sie weisen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit auf</li><li>Selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Motivation sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie verfügen über Flexibilität im Hinblick auf den Einsatz in den Abendstunden und am Wochenende</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B</li><li>Die Bereitschaft das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung auch für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen sind wünschenswert</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Nachweis über einen erfolgreich absolvierten Sprachkurs mind. Niveau C1)</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten (ist bei uns eine Selbstverständlichkeit)</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul>

Sozialarbeiter*in (d/m/w)

Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?Perfekt! Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nMitarbeiter*in als Teamassistenz (d⁠/⁠m⁠/⁠w)(Entgeltgruppe 6 TVöD)für unser Team Personalstrategie mit bis zu 25 Wochenstunden in Teilzeit.Im Team Personalstrategie kümmern wir uns um das Herz der Gemeinde Uetze: die Mitarbeitenden! Und das in vielfältigen Bereichen, wie Recruiting, Personalentwicklung (PE), Personalmarketing, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Wiedereingliederungs- management, Arbeits- sowie Gesundheitsschutz. Das Team besteht aus derzeit drei Mitarbeiterinnen, der Teamleitung und demnächst Ihnen. Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:<ul><li>Entlastung und Unterstützung von administrativen und organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Terminplanung und Koordination für z. B. (Inhouse) Seminare und Fortbildungen, Vorstellungsgespräche, Unterweisungen und Ausbildungsmessen</li><li>Protokollführung im Bereich Arbeitsschutz &amp; betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitwirkung im Bereich Social-Media mit frischen Ideen, kreativen Texten und Posts</li><li>Recherche u. a. zu aktuellen HR Trends</li><li>Projektmitarbeit im Bereich Onboarding, Mitarbeiterbindung und Gesundheitsmanagement</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, den Angestelltenlehrgang AI oder</li><li>Eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung z. B. Kaufleute im Bereich Mediengestaltung, Marketing oder eine ähnliche Ausbildung</li><li>Sie erfüllen die Grundvoraussetzung: Freude am Umgang mit Menschen – idealerweise Sind Sie ein*e motivierte*r, organisierte*r Teamplayer*in mit selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Sie besitzen ein überdurchschnittliches Organisationsgeschick und gute Auffassungsaufgabe</li><li>Haben Leidenschaft für HR und Social-Media mit Blick fürs Detail</li><li>Sie sind interessiert daran sich auszuprobieren und auch eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen</li><li>Der vertrauliche Umgang mit Daten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Medienkompetenz sowie der Umgang mit gängigen Programmen (z. B. Canva, PowerPoint) ist wünschenswert</li></ul> <ul><li>Eine interessante Tätigkeit in unserem motivierten und zielorientierten Team</li><li>Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)</li><li>Diverse Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>

Mitarbeiter*in als Teamassistenz (d/m/w)

Sie möchten als Berufseinstieg oder in Sachen Karriere neue Wege ausprobieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der Steuerverwaltung Niedersachsen. Wir sind nicht nur eine der wichtigsten Verwaltungen in Niedersachsen, sondern vielleicht schon bald Ihr neuer Arbeitgeber. Mit dem Finanzministerium als oberste Landesbehörde, dem Landesamt für Steuern als Mittelbehörde und 59 Finanzämtern, sind wir in ganz Niedersachsen vertreten. Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Diversität, Chancengleichheit und insbesondere ein kollegiales Miteinander schätzen wir sehr. Freuen Sie sich also auf ein sympathisches und gut gelauntes Team und einen ebenso sicheren wie abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für Ihre individuellen Fähigkeiten bietet und der sich individuell an verschiedene Lebensphasen anpassen lässt - egal, ob in Voll-, Teil- oder Funktionszeit. Das alles klingt ganz nach Ihrem Karriereweg? Dann verstärken Sie unser Team von qualifizierten Führungskräften als Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm an unseren Standorten in Niedersachsen, wie z. B. Hannover, Oldenburg, Göttingen, Stade, Lüneburg, Emden, Braunschweig, Cuxhaven.. Für die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe machen wir Sie nicht nur fit im Steuerrecht sondern bilden Sie vor allem zu einer kompetenten Führungskraft aus. Sie starten mit einem mehrmonatigen Traineeprogramm – und das prüfungsfrei und bei voller Vergütung. <ul> <li>Eine Einstellung als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat in einem Beamtenverhältnis auf Probe.</li> <li>Nach dem Traineeprogramm übernehmen Sie eine Führungsposition und leiten – als Ihre erste Karrierestation – ein Team in einem unserer Finanzämter</li> <li>Sie unterstützen Ihre engagierten Mitarbeitenden durch Ihre juristische Expertise bei steuerlichen Sachverhalten.</li> <li>Bei uns haben Sie nicht nur einen krisensicheren Job, sondern erfüllen eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Verantwortung.</li> <li>Auch als Führungskraft sind Sie weiterhin in ein kollegiales Team eingebunden, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Volljuristin oder Volljurist mit mindestens der Note befriedigend in den Staatsexamina</li> <li>Freude an flexibler Einsatzbereitschaft und Mut zur Veränderung sowie regionale Mobilität. Denn auf Ihrem Karriereweg erwarten Sie verschiedene Aufgaben und Einsatzbereiche mit immer wieder neuen Herausforderungen. Und persönlich? Da freuen wir uns auf Ihre lösungsorientierte und empathische Art, mit der Sie adressatengerecht kommunizieren und kollegial handeln.</li> <li>Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</li> </ul> <ul> <li>Faire und transparente Bezahlung</li> <li>Gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und tägliche Funktionsarbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Echte Work-Life-Balance: Berufliche Anforderungen können an private Lebensumstände angepasst werden, z. B. durch mobiles Arbeiten</li> <li>Vorzüge des Beamtenverhältnisses, wie gute Versorgung mit privater Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung</li> <li>Individuell angepasste Personalentwicklung</li> <li>Ein Team, das einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe miteinander pflegt – und zwar auf allen Hierarchieebenen.</li> </ul>

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