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Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht für die Abteilung Wirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40,0 Std./Woche, unbefristet) eine/einen Referent/in Recht (Jurist/in) (m/w/d). · Beratung der Mitgliedsunternehmen zu rechtlichen Sachverhalten (Wirtschaftsverwaltungs-, Gewerbe-, Handels-, Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Berufsbildungs-, Arbeits- und Zivilrecht) · Prüfung hausinterner Rechtsfragen, z.B. bei Erlaubnisverfahren oder bei Vertragsabschlüssen durch die IHK · Koordinierung von und Mitwirkung an Beschaffungsverfahren · Erarbeitung von Positionspapieren und Stellungnahmen gegenüber politischen Entscheidungsträgern und zu Gesetzgebungsverfahren auf Landes- und Bundesebene und gegenüber Behörden (z.B. Registergerichten) · Prüfung der inhaltlichen Rechtsgrundlagen der IHK Braunschweig inkl. Koordination und Abstimmung mit der Rechtsaufsicht · Inhaltliche Pflege der Internetseite zu Rechtsthemen · Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen · Erstellen von Merkblättern, Fachartikeln und Publikationen · Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in) in beiden juristischen Staatsexamina · Erste Berufserfahrung im juristischen Bereich, insbesondere im Kammer- und Verwaltungsrecht, wünschenswert · Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen sowie Teamgeist · Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch schnell zu erfassen und anderen zu vermitteln · Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung · Hervorragende MS-Office-Kenntnisse · Flexible Arbeitszeitregelung · Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen · Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt · Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Referent Recht (Jurist) (m/w/d)

01.04.25 | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | S17 TVöD | mit Führungsverantwortung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Das städtische Kinder- und Familienzentrum hat in diesem Jahr 55 jähriges Jubiläum gefeiert. Im Jahr 2016 wurde ein Neubau bezogen, sodass die Einrichtung auch aktuellen baulichen Standards entspricht und über Raumbeziehungen verfügt, die die offene Arbeit begünstigen. Aktuell können täglich bis zu 143 Kinder in ihrer Entwicklung begleitet werden. Die Hausschwerpunkte gesunde Ernährung und Bewegung finden sich unter anderem in der hauseigenen Frischeküche wieder. Unsere städtischen Kindertagesstätten (<a href="http://www.wolfsburg.de/stadt-kitas" target="_blank">www.wolfsburg.de/stadt-kitas</a>) arbeiten nach dem Early Excellence Konzept. Demnach wird jedes Kind als einzigartig betrachtet und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern ein besonderer Stellenwert eingeräumt. Dies verlangt eine pädagogische Grundhaltung, die die Vielfalt wertschätzt und die Chancengleichheit berücksichtigt, auch im Sinne von Gendersensibilität und Inklusion. <ul> <li>Sie leiten eine Kindertagesstätte mit 116 Kindergarten- und 27 Krippenplätzen. Im Kindergarten sind 4- und in der Krippe 2 Integrationsplätze vorgehalten. Die Kita arbeitet nach den Hausschwerpunkten „Gesunde Ernährung und Bewegung“. </li> <li>Als Führungskraft sind Sie personal- und fachverantwortlich für etwa 32 Mitarbeiter*innen, die Sie individuell fördern und entwickeln.</li> <li>Sie entwickeln und verwirklichen gemeinsam mit Ihrer Stellvertretung und der Koordination des Familienzentrums ein Einrichtungskonzept fort, das den pädagogischen Grundsätzen des Early Excellence Ansatzes folgt. Hierzu zählt insbesondere die Weiterentwicklung der offenen Arbeit.</li> <li>Mit Ihrer Koordination des Familienzentrums schaffen Sie Angebote für die Familien in dem Stadtteil und pflegen eine intensive Kooperations- und Netzwerkarbeit fort. </li> <li>Als Einrichtungsleitung entwickeln Sie gemeinsam mit dem Träger und den anderen Leitungen unserer Kindertagesstätten unsere gemeinsamen pädagogischen Standards kontinuierlich weiter.</li> <li>Ihre sozialpädagogischen Fähigkeiten setzen Sie ein, um Bildungs-, Entwicklungs- und Sozialisationsprozesse zu initiieren und zu fördern.</li> <li>Gemeinsam mit der Leitung der städt. Kita hinter den Gärten organisieren Sie die frische Warmverpflegung der beiden Standorte und führen einen Koch, sowie 2 Wirtschaftskräfte. </li> <li>Sie erfassen und reflektieren die Bedarfe der Familien und leben eine Zusammenarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft.</li> <li>Sie begleiten Ihr Team dabei, allen Kindern der Einrichtung gleiche Bildungschancen zu ermöglichen und setzen die Einhaltung der Kinderrechte dabei in den Fokus Ihres Handelns.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagoge*in oder Heilpädagoge*in. </li> <li>Sie haben Fähigkeiten und Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von Mitarbeiter*innen und sind mit Teamentwicklungsprozessen und kompetenzorientierter Personalentwicklung vertraut.</li> <li>Sie sind eine Führungskraft, die eine vorhandene Organisationskultur wahrnimmt und diese unter Berücksichtigung der fachlichen, personellen und organisatorischen Potentiale weiterentwickelt.</li> <li>Sie sind Early Excellence Berater*in oder können sich vorstellen, die Qualifikation nachzuholen. </li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit in einer Kindertagesstätte nach dem Early Excellence Ansatz, inklusive offener Arbeit. </li> <li>Als Führungskraft ist Ihnen die Zusammenarbeit mit Ihrer Stellvertretung im Sinne eines Leitungsteams selbstverständlich. </li> <li>Methoden und Techniken der Betriebsorganisation sind Ihnen bekannt und Sie verfügen über Grundkompetenzen im Verwaltungsbereich einschließlich PC- und Büroarbeiten.</li> <li>Sie begeistern sich für neue Herausforderungen und sind in der Lage, Prozesse regelmäßig zu überprüfen und zu optimieren.</li> <li>Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern und der Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben.</li> </ul> <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>

Leitung Kinder- und Familienzentrum Vorsfelde (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Gärtner:in Revier Heidberg (m/w/d) <ul> <li>Pflege öffentlicher Grünanlagen aller Art</li> <li>Durchführen von Pflanzarbeiten und Raseneinsaaten einschließlich der erforderlichen Flächenvorbereitung</li> <li>fachgerechte Handhabung von Aufsitzmähern sowie Kommunalschleppern und Anbaugeräten sowie allen für die Grünflächenpflege erforderlichen Maschinen und Geräten</li> <li>fachliche Anleitung und Führung kleinerer Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Gärtnerausbildung mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder alternativ einer anderen Fachrichtung mit Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse und gute gärtnerische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung</li> <li>Führerschein BE oder Klasse 3 (altes Recht)</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Gärtner:in Revier Heidberg (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Für unsere Baugruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet <h1>Ingenieure (m/w/d) Hochbau </h1> Entgelt nach E 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 16/2024 | Bewerbungsfrist: 31.01.2025 <ul> <li>Projektleitung und Projektmitarbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen des Landes und des Bundes</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros über alle Leistungsphasen</li> <li>Federführung und Mitarbeit bei baufachlichen Beratungen und Abstimmung mit den Auftraggebern</li> <li>Abwicklung von Vergaben und Verträgen/​Aufträgen für Fachplaner und Firmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur/des Bauingenieur­wesens (Hochbau/​Baubetrieb) oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (Hochbau) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Hochbau</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Aktuelle Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li> <li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und einen Nachweis beizufügen. Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Ingenieure (m/w/d) Hochbau

Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeits­plätze, auf denen Sie Verant­wortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt über­nehmen. Durch die viel­fältigen Dienst­leistungen der Stadt­verwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebens­qualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide, mit guter Anbindung an die Groß­städte Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infra­struk­turelle Ausstattung. Der Fachbereich Tiefbau betreut die öffent­lichen Infra­struktur­anlagen (Straßen, Brücken, Grün­anlagen, Aus­stattungen und technische Anlagen) der Stadt Gifhorn ein­schließlich der Ortsteile. Der Aufgabenbereich erstreckt sich von der Planung, dem Bau und der Aus­führung bis hin zur Pflege, Wartung und Unterhaltung.Wir suchen eine verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit Freude an planerischen Heraus­forderungen und inter­diszipli­närer Zusammen­arbeit zum Wohle unserer Stadt. Auf Ihre tatkräftige Mitarbeit bei der Umsetzung von infra­strukturellen Maßnahmen freuen wir uns.Für den Fachbereich Tiefbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVollzeitstelle alsstellv. Fachbereichsleitung in der Straßenbauplanung (m/w/d)(Dipl.-Ing., Master oder Bachelor)- Entgeltgruppe 12 TVöD -zu besetzen. <ul> <li>planerische Betreuung der öffent­lichen Infra­strukturanlagen</li> <li>Bauherrenfunktion und Projekt­leitung komplexer Infra­struktur­maßnahmen (Neu-, Um- und Erweiterungsbau) </li> <li>Vertretung der Belange des Straßen­baulast­trägers gegenüber Dritten und anderen Fachbereichen</li> <li>Durchführung von Förder­maßnahmen</li> <li>Stellvertretung der Fachbereichs­leitung</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich absolviertes Studium des Bau­ingenieur­wesens mit der Vertiefung Straßen- oder Ingenieur­bau</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, idealer­weise mit Kenntnissen im Vergabe­recht und der Honorar­ordnung</li> <li>hohe Einsatz- und Leistungs­bereit­schaft mit Entscheidungs­freude und Verant­wortungs­bewusst­sein</li> <li>selbstständige, zuver­lässige und eigen­verantwort­liche Arbeits­weise, verbunden mit guten kommuni­kativen Fähig­keiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rats­sitzungen, auch in den Abend­stunden</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete und krisen­sichere Beschäfti­gung in Vollzeit (bei einem passenden Zeit­modell ist die Stelle grund­sätzlich auch teilzeitgeeignet)</li> <li>eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD, tarifliche Jahres­sonderzahlung und eine betriebliche Alters­vorsorge durch die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL), 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>einen modernen und technisch komplett ausge­statteten Arbeits­platz im Fachbereich Tiefbau des Rathauses, wo inter­disziplinär mit anderen Fach­bereichen gearbeitet wird</li> <li>flexible Arbeitszeit­modelle; mit der Möglich­keit des mobilen Arbeitens</li> <li>arbeitgeberseits geförderte Möglich­keit des E-Bike-Leasings im Rahmen von Entgelt­umwandlung und eines Job­tickets</li> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li>ein vielseitiges Angebot an Maß­nahmen des Gesundheits­schutzes</li> </ul>

stellv. Fachbereichsleitung in der Straßenbauplanung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Staatlich anerkannte Hygienekontrolleur:innen (m/w/d) im Gesundheitsamt <ul> <li>Überwachen der Hygiene in Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) und der Niedersächsischen Verordnung über Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen Einrichtungen (NMedHygVO)</li> <li>Ermittlungs- und Beratungstätigkeiten nach IfSG sowie das Einleiten von Interventionsmaßnahmen</li> <li>Überwachen und Probenahmen von Trink- und Badewasser nach IfSG und Trinkwasserverordnung (TrinkwV)</li> <li>Durchführen der Belehrung nach §§ 42/43 IfSG</li> <li>Überwachen des Verkaufs von freiverkäuflichen Arzneimitteln</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Hygienekontrolleur/in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung und Vorkenntnisse bei medizinischen Themen, insbesondere im Bereich meldepflichtige Erreger sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS-Office sowie in den Fachverfahren wie z.B. GUMAX, SurvNet@RKI, Äskulab, Octoware TN und in den Trinkwasserdatenbanken wären von Vorteil bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, sich diese schnell anzueignen</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Bürgerorientierung</li> <li>Masernschutz entsprechend § 20 Abs. 9 IfSG für nach 1970 Geborene</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (41.400 € - 56.500 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen</li> <li>Arbeitsort mit Parkplätzen am Dienstgebäude und guter Anbindung zum ÖPNV in der Hamburger Straße 226</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Staatlich anerkannte Hygienekontrolleur:in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. TikTok-Manager:in (m/w/d) befristet bis für die Dauer von zwei Jahren <ul> <li>Aufbau und Pflege eines zentralen TikTok-Kanals für die Stadtverwaltung Braunschweig: Redaktionsplanung, eigenständiges Erstellen von Content, Community-Management</li> <li>Mitwirken beim Betreuen der schon bestehenden zentralen Social-Media-Auftritte der Stadtverwaltung</li> <li>Beraten der Organisationseinheiten der Stadtverwaltung zum Thema Social Media</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaft, oder Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation</li> <li>Erfahrungen und belegbare Aktivitäten/Mitwirkung an bestehenden TikTok-Kanälen, sowie Erfahrungen mit weiteren gängigen Social Media Plattformen</li> <li>Zwingend einzureichen bzw. anzugeben sind Arbeitsproben bzw. Links/Angaben, wo diese auffindbar sind!</li> <li>Kenntnisse im Videoschnitt für Social Media (insbesondere TikTok)</li> <li>Erste berufliche Erfahrungen in Behörden/Institutionen bzw. mit Behördenkommunikation oder im Medienbereich können hilfreich sein</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (51.222 - 75.901 €)</li> <li>Bei Vorliegen einer Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation erfolgt eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (49.481 - 69.022 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

TikTok-Manager:in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in in der Fachrichtung Architektur mit dem Schwerpunkt Planung (m/w/d) Befristet vom 1. Februar 2025 bis zum 31. Juli 2025 <ul> <li>Strukturieren und Planen der Leistungsphasen 1 - 5 von diversen Baumaßnahmen sowie Mitwirken bei den Leistungen der Leistungsphasen 6 - 9 gemäß HOAI</li> <li>Entwickeln von Nutzungs- und Sanierungskonzepten sowie deren Abstimmung, sowohl fachbereichsintern als auch mit der Genehmigungsbehörde</li> <li>Planen und Dokumentieren von Maßnahmen in CAD (AutoCad)</li> <li>Vorbereiten von grundlegenden Entscheidungen und Vorlagen</li> <li>Bearbeiten und Zuarbeiten bei der Beantwortung von Genehmigungs-, Rats- und Fraktionsanträgen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur oder staatlich geprüfte Techniker:in der Fachrichtung Bautechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der genannten Aufgabenschwerpunkte</li> <li>Vertiefte EDV- und Softwarekenntnisse der MS Office und CAD Anwendungen</li> <li>Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, verbunden mit der Bereitschaft sich in fachfremde Zusammenhänge schnell einzuarbeiten</li> <li>Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (51.222,52 € - 75.901,64 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte:r Techniker:in erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVÖD (49.481,60 € - 69.022,32 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort am BraWo-Park mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in in der Fachrichtung Architektur mit dem Schwerpunkt Planung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Elektriker:in oder Elektroniker:in im Betriebshandwerklichen Dienst (m/w/d) <ul> <li>Wartungs-, Installations-, und Reparaturarbeiten an verschiedenen elektrischen Steuerungs-, Stromverteilungs- und Beleuchtungsanlagen der Niederspannung ausführen sowie prüfen und dokumentieren der Arbeiten</li> <li>Programmieren von Kleinsteuerungen, Bus-Systemen und digitalen Uhren sowie die Fehlersuche an diesen elektr. Anlagen</li> <li>Montieren und Prüfen von Rauchwarnmeldern</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft im Elektro-Bereich, auch an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Störungsbeseitigung</li> <li>gute Kenntnisse der MS Office-Produkte</li> <li>der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C1 nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 (39.075,31 € - 47.629,89 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in der Ludwigstraße mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Elektriker:in oder Elektroniker:in im Betriebshandwerklichen Dienst (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Leiter:in des Referates Stadtentwässerung und Abfallwirtschaft (m/w/d) zum 1. April 2025 <ul> <li>Leiten des Referates Stadtentwässerung und Abfallwirtschaft mit 16 Mitarbeiter:innen</li> <li>Wahrnehmen der öffentlich-rechtlichen Abwasser- und Abfallbeseitigungspflicht und den damit verbundenen Aufgaben (Gesamtleitung der Stadtentwässerung und Abfallwirtschaft)</li> <li>Vertragscontrolling, Vertragsanpassung und Verlängerung der bestehenden Verträge</li> <li>Strategische Planung der Abwasserbeseitigung und der Abfallwirtschaft in Braunschweig</li> <li>Controlling der Aufgabenerledigung durch die beauftragten Dritten</li> <li>Initiieren, weiterentwickeln und abstimmen von kurz-, mittel- und langfristigen Investitionsplanungen der Dienstleister:innen für den gesamten Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (TU) bzw. Master) der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Abfall oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft und der Abfallwirtschaft</li> <li>betriebswirtschaftliche (Wirtschaftsplanung, Bilanzen, Jahresabschluss) und juristische (Vertragsrecht, Abfallrecht, Wasserrecht) Fachkenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit Vertragstexten</li> <li>Organisationstalent &amp; Teamfähigkeit</li> </ul> Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen. <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (68.800,- bis 96.850,- €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

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