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Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bauingenieur:in (m/w/d) in der Stelle Brücken- und konstruktiver Ingenieurbau im Fachbereich Tiefbau und Verkehr <ul> <li>Planen, Abstimmen, Kalkulieren und Erstellen von Ausschreibungsunterlagen sowie die Bauüberwachung von kleinen und mittelgroßen Instandsetzungen und Neubauten</li> <li>Betreuen eingesetzter Ingenieurbüros beim Erarbeiten der Brückenentwürfe, dem Erstellen der Ausschreibung, der Kostenkalkulation und der Bauüberwachung sowohl für Neubauten als auch für Instandsetzungen</li> <li>Ergebnisse aus den Bauwerksprüfungen auswerten und Durchführen von Sichtprüfungen an Ingenieurbauwerken</li> <li>Präsentieren von Entwürfen bzw. Erläuterung von Stellungnahmen in Stadtbezirksratssitzungen und städtischen Gremien sowie Abstimmungen hierzu innerhalb der Stadtverwaltung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit konstruktiver Ausrichtung</li> <li>möglichst Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau und Kenntnisse der Regelwerke, wie z. B. der ZTV-ING, HOAI, VOB und der geltenden DIN-Normen</li> <li>möglichst Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Anwendung von Ausschreibungsprogrammen</li> <li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständigem Handeln</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort- und Schriftform</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Bauingenieur:in (m/w/d) in der Stelle Brücken- und konstruktiver Ingenieurbau

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (d/m/w) für den Bereich Wahlen und Bürgerbüro Sie haben Interesse mit Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise zukünftige Wahlen zu begleiten? Sie arbeiten sorgfältig und zuverlässig? Sie haben gerne mit verschiedenen Menschen zu tun und können sich schnell auf neue Situationen einstellen? <ul> <li>Organisation und Durchführung von Wahlen und Bürgerbeteiligungen</li> <li>Sachbearbeitung im Back Office des Bürgerbüros</li> <li>Haushaltssachbearbeitung für den Bereich</li> <li>Mitarbeit bei der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen </li> </ul> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst). Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: <ul> <li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Meldewesen und/oder Wahlen</li> </ul> Soziale Kompetenz: <ul> <li>Bürgerorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Methodische Kompetenz: <ul> <li>Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> </ul> Persönliche Kompetenz: <ul> <li>Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>hohe zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet, unter der Voraussetzung, dass zur Vorbereitung und Durchführung der Wahlen eine Bereitschaft zur Mehrarbeit in den Abendstunden und am Wochenende besteht.</li> <li>eine Bezahlung nach der Besoldungsgruppe A 11 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes, die nach den individuellen Erfahrungen zu Dienstbeginn eine Besoldung von 3.440 € bis 4.586 € brutto umfasst.</li> <li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.</li> <li>als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.</li> <li>eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen »Trollecke« direkt am Neuen Rathaus.</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem (»Massage-Sessel«) zur Pausengestaltung, etc.</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters »Hansefit«.</li> <li>Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.</li> <li>flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Wahlen und Bürgerbüro

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als <h2>juristische Referentin / juristischer Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich Pflanzenschutz.</h2> Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: 224/2024/4, 15.11.2024 Organisations­einheit: Referat 224 „Rechtsangelegenheiten, Gebühren“ Anzahl der Stellen: 1 Standort: Braunschweig Kanzlerfeld Beschäftigungs­dauer: ab dem 01.01.2025, befristet nach § 14 (1) TzBfG bis 31.03.2025 mit der Option auf Verlängerung um weitere 28,5 Monate Entgelt/​Besoldung: E 13 TVöD Bund, Tarifgebiet West Beschäftigungs­umfang: Vollzeit (zurzeit 39 Stunden) oder Teilzeit <ul> <li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitung sowie der Fachreferate bei der Beantwortung von Grundsatzfragen im Pflanzenschutzrecht und angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten in Zulassungs- und Genehmigungs­verfahren für Pflanzenschutzmittel nach dem Pflanzenschutzgesetz und der Verordnung (EG) Nr. 1107/2009</li> <li>Unterstützung und Beratung des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft in Fragen des nationalen und europäischen Pflanzenschutzrechts, Mitarbeit an nationalen Gesetzes- und Verordnungsentwürfen sowie an Stellungnahmen im Rahmen von Vertrags­verletzungsverfahren oder Beschwerdeverfahren</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung und Entwicklung von Verfahrensabläufen im Bereich Pflanzenschutz</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften sowie erfolgreicher Abschluss der Referendarausbildung (zweites juristisches Staatsexamen); die Summe der Noten aus beiden Examina muss mindestens 13 Punkte betragen</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> <h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2> <ul> <li>gute Kenntnisse des Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrechts sowie des Europarechts</li> <li>sichere Anwendung von Bürosoftware und Erfahrungen mit elektronischen Vorgangsbearbeitungssystemen</li> <li>Kenntnisse in einer weiteren Sprache der EU</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Forschungsregion Braunschweig</li> <li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li> <li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: <ul> <li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li> <li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li> </ul> </li> </ul> Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

juristische Referentin / juristischer Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich Pflanzenschutz

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in / Landschaftsarchitekt:in Grünpflege (m/w/d) <ul> <li>Ausschreiben und Vergeben von Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen an Freianlagen, insbesondere von Pflegemaßnahmen an Vegetationsflächen</li> <li>Mitwirken an der Erarbeitung von Qualitätsstandards für die Pflege und Unterhaltung von grünbestimmten Freiräumen</li> <li>Aufbauen und Fortschreiben einer Preisdatenbank zur Ermittlung kalkulatorischer Einheitspreise bei Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen für Freianlagen</li> <li>Koordinieren und Federführung bei der Übernahme neuer Grünobjekte wie beispielsweise Spiel- und Jugendplätze oder Grünanlagen in die Verwaltung des Fachbereichs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor des Studiengangs Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B nach gültigem EU-Recht bzw. Klasse Alt 3 nach altem Recht</li> <li>Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau, sowie Pflanzenkenntnisse und vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung grünbestimmter Freiräume</li> <li>Kenntnisse in allen Bereichen der Freiraumplanung</li> <li>Kenntnisse über die gängigen Leistungsphasen der HOAI sowie der einschlägigen Vergaberechtsordnungen</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (49.481 - 69.022 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in / Landschaftsarchitekt:in Grünpflege (m/w/d)

Mit unserer verkehrsgünstigen Lage im Südosten der Re­gion Hannover, genau zwischen der Landeshaupt­stadt und den Städten Hildesheim und Peine - eben ganz nah drau­ßen - ist die Familienstadt Sehnde ein attraktiver Wohnort und interes­santer Wirtschafts­standort. Wir gehören zu den Kommunen mit dem stärksten Bevölkerungs­wachstum in der Region Hannover. Die momentan knapp 25.000 Ein­wohner*in­nen verteilen sich auf 15 Stadtteile. Bei der Stadt­verwaltung sind derzeit ca. 370 Menschen in unterschied­lichen Bereichen beschäftigt. Sehnde sucht Verstärkung! Machen Sie mit uns den Unterschied. Hallo zukünftiges Teammitglied, die Familienstadt Sehnde hat aufregende Chancen für jemanden mit Hingabe und Engagement! Wir suchen Sie zur Verstärkung als Leitung des Fachdienstes Stadtent­wicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz (a*) (je nach persönlichen Voraus­setzungen bis zu EG 14 TVöD, Vollzeit, unbefristet) <ul> <li>Führung und Weiterent­wicklung des Fach­dienstes Stadt­entwicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz.</li> <li>Verantwortlichkeit für Stadtent­wicklungs­projekte (Quartiers- und Stadtent­wicklung, Bauflächen- und Gewerbeflächen­entwicklung, Bauleitplanung, Umgestaltung öffentlicher Räume).</li> <li>Implementierung einer Nachhaltigkeits­strategie.</li> <li>Vertretung der Verwaltung in den politischen Gremien der Stadt Sehnde in allen Fragen des Städte­baus, der Regional­planung sowie dem Klimaschutz.</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlos­senes wissenschaft­liches Hochschul­studium (auf Masterniveau) als Stadtplaner*in, Regional­planer*in, Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau, Wirtschafts­ingenieur*in Bau oder ein vergleich­bares technisches / wirtschaft­liches Studium auf Masterniveau. Alternativ ein erfolgreich abgeschlos­senes Studium des Public Management auf Masterniveau oder alternativ</li> <li>die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, Fachrich­tung Allgemeine Dienste, verbunden mit der Qualifi­kation für die Übertragung eines Amtes der Bes. Gr. A 14 durch eine Beförderung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 NLVO oder alternativ</li> <li>einen erfolgreich abgeschlos­senen Angestellten­lehrgang II (AII) verbunden mit der Bereitschaft perspek­tivisch eine Qualifizierungs­maßnahme nach § 5 Absatz 3 TVöD zu durchlaufen oder alternativ</li> <li>ein mit einem Master­grad oder einem gleich­wertigen Abschluss abgeschlos­senes Studium in einem verwaltungs- oder sozialwissen­schaftlichen Studien­gang und Laufbahn­befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten und in der Führung von Mitarbeitenden.</li> <li>Als Führungskraft verfügen Sie über fachliche und persön­liche Gender- und Diversity­kompetenzen.</li> <li>Vorteilhaft wäre der Besitz der Fahrer­laubnis Klasse B (Alt: Klasse 3)</li> </ul> <ul> <li>Entlohnung nach Tarif (Bruttogehalt zwischen 4.985 € und 7.132 €) - Faire und transparente Bezahlung für gute Arbeit.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp;Homeoffice - Arbeiten Sie fast so, wie es für Sie am besten passt. Auch Teilzeit­wünsche wären möglich.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp;vermögens­wirksame Leistungen - Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.</li> <li>Fortbildung - Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung.</li> <li>Notfallbetreuung - Wir unter­stützen Sie in unerwarteten Situationen.</li> </ul>

Leitung (mensch) des Fachdienstes Stadtentwicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendende sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. Im Fachgebiet 42 Desktopservice werden alle Tickets bearbeitet, die im First Level Support nicht abschließend gelöst werden konnten und die dort dem Themenumfeld „Desktop Betrieb“ zugewiesen wurden. Der Desktopservice ist für die kunden- und prozessorientierte Betreuung der von IT.Niedersachsen (IT.N) verwalteten Desktoparbeitsplätze im 2nd Level Support verantwortlich. <ul> <li>Installation, Konfiguration und Administration von PC´s, Notebooks und diversen Peripheriegeräten</li> <li>Lokalisieren, Analysieren und Beheben von Störungen</li> <li>Technische und organisatorische Beratung der Kunden zu Standard-Software</li> <li>Automatisierte Softwareverteilung und Fernwartung von Arbeitsplätzen</li> <li>Betreuung von Telearbeitsplätzen mit VPN und weiteren Verschlüsselungsmechanismen</li> <li>Installation und Support von IT.N-Fachanwendungen und kundenspezifischen Lösungen</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der Betriebsdokumentation</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder zur IT-Systemelektronikerin/zum Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse der MS Windows Betriebssysteme (Client)</li> <li>fundierte Kenntnisse des Active Directory</li> <li>umfangreiche Kenntnisse der MS Office-Produkte sowie von Sicherheitsprodukten und –mechanismen</li> <li>gute Kenntnisse über Client / Server Anbindungen</li> <li>Netzwerkgrundlagen</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit mindestens einem Ticketsystem</li> <li>Kenntnisse zu Prozessabläufen (ITIL)</li> <li>ausgeprägter Kundenkontakt, Team- und Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Kundenorientierung, Organisationsvermögen sowie in der Lage sein, Sachverhalte auch für Nichtfachleute in der IT verständlich aufzubereiten </li> </ul> </li> </ul> Standort: Braunschweig I unbefristet I Vollzeit I EG 9a TV-L I Kennziffer: 03041/42c.12 <ul> <li>ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a, Teil II, Abschnitt 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie zum Jahresende eine Sonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> <li>intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle/Home-Office</li> </ul>

Sachbearbeitung [m|w|d] der Client-Komponenten im 2nd Level Desktopservice

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 23.500 Clients. Daneben betreiben wir mit unseren 350 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 3104 – Windows Server, Fabric, Containerisierung, Storage &amp; Backup, suchen wir für den Standort Celle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen DevOps Engineers / Administratoren (w/m/d). <ul> <li>Sie betreiben in einem crossfunktionalen DevSecOps-Team die in der niedersächsischen Justiz eingesetzte IT-Infrastruktur.</li> <li>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Containerplattform (z.B. Kubernetes, GitLab, Kasten IO) auf Basis von RedHat OpenShift. So sorgen Sie für die ständige Verfügbarkeit der in den niedersächsischen Gerichten und Staatsanwaltschaften benötigten Daten.</li> <li>Sie unterstützen Fachteams im Rahmen von Onboardings bei der Einführung von containerbasierten Applikationen, verantworten die Erstintegration der Produkte und tragen zur Know-How-Verbreitung im ZIB bei.</li> </ul> <ul> <li>ein einschlägiger Hochschulabschluss (z.B. Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>gute Kenntnisse in der Administration von Container- und Container-Orchestrierungstechnologien (Kubernetes, RedHat OpenShift)</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DevOps Tools (Gitlab, Argo CD, Helm etc.)</li> <li>Linux Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Zusätzlich freuen würden wir uns über Erfahrung in der Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben und Prozessen auf Basis von Ansible oder anderen Frameworks.</li> <li>Ausbaufähige Kenntnisse in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden (SCRUM, Kanban etc.) sehen wir ebenfalls gern.</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-übliche Englischkenntnisse</li> </ul> Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG ist erforderlich. <ul> <li>ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung – je nach individuellen Kenntnissen - bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität durch Gleitzeit und Telearbeit, die eine Erbringung der Arbeitsleistung bis zu 90% am heimischen Arbeitsplatz ermöglicht</li> <li>eine solide Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen)</li> <li>betriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Firmenfitness</li> </ul>

DevOps Engineers / Administratoren (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht für die Abteilung Beruf &amp; Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche, unbefristet) einen Ausbildungsberater (m/w/d): · Beratung von Unternehmen, Ausbildern sowie Auszubildenden · Eignungsfeststellung im Rahmen der Erteilung von Ausbildungsberechtigungen · Problemberatung und allgemeine Beratung von Azubis, Betrieben, Eltern und Ausbildern sowie Umzuschulende · Zusammenarbeit mit an der Berufsbildung beteiligten Stellen wie Berufsbildende Schulen, Agentur für Arbeit und Umschulungsträgern · Umsetzung sowie Mitarbeit in Projekten, insbesondere in der Berufsorientierung · Dokumentation und Pflege unserer Datenbank · Mitarbeit in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen · Übernahme von Querschnittsaufgaben im Geschäftsbereich · Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen FH-Abschluss oder entsprechende IHK-Fortbildungsprüfungen · Kenntnisse im Berufsbildungsrecht ergänzen Sie durch eine erfolgreich absolvierte Ausbildereignungsprüfung · Sie können komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch kommunizieren, sind teamfähig, loyal und treten auch in schwierigen Situationen sicher auf · Freude an sorgfältigem, kundenorientiertem Arbeiten ist für Sie genauso selbstverständlich wie Eigeninitiative und eine praxisnahe Umsetzung neuer Aufgaben · Kommunikationsstärke, ein verbindliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung runden Ihr Profil ab <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. der Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen</li> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Ausbildungsberater (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in für technische Sachbearbeitung im Bereich der Straßenunterhaltungsbezirke (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau und Verkehr <ul> <li>Betreuen der Bauhöfe einschl. Umsetzen von Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Erneuerungsmaßnahmen zur Erhaltung der Substanz der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze</li> <li>Bearbeiten von Bürgerbeschwerden und Stellungnahmen zu Anträgen und Anfragen der Stadtbezirksräte und der politischen Gremien</li> <li>Leiten von Straßenbaumaßnahmen zum Herstellen von Querungshilfen, Lichtsignalanlagenquerungen, Straßeneinengungen etc., Erstellen von Ausschreibungen mit Leistungsverzeichnissen und Kostenermittlungen für Baumaßnahmen und Zeitverträge, Begleiten von Baumaßnahmen der Leitungsträger und Durchführung von Abnahmen der Bauleistungen</li> <li>Erstellen von Widmungen und Genehmigung von Grundstückszufahrten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit in Informationsveranstaltungen für Bürger:innen und Teilnahme an Stadtbezirksratssitzungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen der Fachrichtung Straßenbau, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Straßenbaus (Planung oder Bauausführung)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort- und Schriftform</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht</li> <li>starke Durchsetzungskraft sowie strukturiertes und selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit zeichnen sie aus sowie die Bereitschaft bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z. B. Bauüberwachung, Stadtbezirksratssitzungen)</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in für technische Sachbearbeitung im Bereich der Straßenunterhaltungsbezirke (m/w/d)

Wir haben ihn tief im Herzen verankert: unseren Kümmer­instinkt. Denn wir betreiben Mensen, Wohnheime, Kindertages­stätten und Beratungs­einrichtungen. Und erleichtern damit rund 52.000 Studierenden an 10 Standorten täglich ihren Alltag. Dabei lassen wir uns inspirieren: von der erfrischenden Leben­digkeit der Studienzeit. Von dieser ganz besonderen Campus­neugier, mit der auch wir immer wieder mutig neue Wege gehen. Mit Lächeln im Herzen, Zusammen­halt und Raum fürs Leben. Um uns und unseren Studie­renden genau das zu schenken, was uns verbindet, glücklich und besonders macht: Eine verdammt gute Zeit. Willkommen beim Studie­rendenwerk OstNieder­sachsen.Für unsere Abteilung Immobilienmanagement, mit Sitz am Rebenring 61, 38106 Braunschweig suchen wir ab sofort eineTeamleitung Bereich Wohnen (w/m/d)in Teilzeit (30 Std. pro Woche) <ul><li>Führung der Mitarbeiter*innen im Bereich Wohnen</li><li>Gewährleistung von Rahmen­bedingungen, die ein reibungs­loses Vermietungs- und Tages­geschäft ermöglichen</li><li>Verantwortung für die Aufgaben im Bereich Wohnen</li><li>Abwicklung von Mietstreitig­keiten</li><li>Sicherstellung einer hohen Auslastung der Wohnheime und Über­wachung der Miet­rückstände</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen, Digitali­sierung und abteilungs­internen Projekten</li><li>Ansprechpartner*in für andere Abteilungen und Beteiligte</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Berufs­ausbildung im kaufm. Bereich (w/m/d)</li><li>Weiterqualifizierung, z. B. Fach­wirt*in (w/m/d)/Betriebs­wirt*in (w/m/d), Immobilien­fachwirt*in (w/m/d) von Vorteil</li><li>mehrjährige Berufs­erfahrung von Vorteil</li><li>Erfahrung in Mitarbeiter*innen­führung</li><li>sicheres Auftreten und hohes Einfühlungs­vermögen</li><li>Organisationstalent, unternehme­risches Denken, Problem­lösungs­kompetenz</li><li>gute Englischkenntnisse erforderlich</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul> <ul><li>Vergütung gemäß TV-L EG 9a*</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>unbefristet</li><li>Homeoffice möglich</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>familien­freundlich</li><li>Weiterbildungs­angebot</li><li>betriebliche Alters­vorsorge (VBL)</li><li>Zuschuss zum Deutsch­landticket</li></ul>

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