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Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für das Dezernat des Baubürgermeisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nAssistenz Baubürgermeister (w/m/d) <ul><li>Sie unterstützen den Baubürgermeister und die Stabstelle Controlling beim rechtssicheren Schriftverkehr.</li><li>Sie kümmern sich um die Vorlagen für die Gremien.</li><li>Sie unterstützen bei fachlichen Aufgabenstellungen als Back-Office.</li><li>Sie koordinieren und unterstützen die Fachexperten bei allen terminkritischen Prozessen wie Förderanträgen, Meilensteine, …</li><li>Sie kümmern sich um aktuelle Informationen und Rundschreiben, fertigen daraus ggf. ein Summary.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der Aufgabe dienlichen Bereich und praktische Erfahrung.</li><li>Sie haben eine hohe Serviceorientierung und können gut kommunizieren.</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten selbständig, eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert.</li><li>Sie gehen sicher mit den Microsoft Office-Anwendungen um und haben eine Affinität zur deutschen Rechtschreibung.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team.</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul>

Assistenz Baubürgermeister (w/m/d)

Werden Sie unsereLeitung des Dezernates Soziales, Jugend und Integration (m/w/d)Kennziffer: 2024-218-4Unbefristete Herausforderung. Mitten im Geschehen.Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis.Die Leitung des Dezernates für Soziales, Jugend und Integration ist eine wichtige Schnittstelle zwischen Kreistag und Verwaltung. Dem Dezernat sind derzeit folgende Aufgabenbereiche zugeordnet: <ul><li>Kreissozialamt</li><li>Kreisjugendamt</li><li>Jobcenter</li><li>Amt für Flüchtlinge und Integration</li><li>Versorgungsamt</li><li>Controlling und Finanzverantwortung für den Sozialhaushalt</li></ul> <ul><li>zukunftsorientierte Leitung und Steuerung des Dezernates </li><li>strategische Weiterentwicklung der zugeordneten Themenbereiche und Ämter</li><li>motivierende und zielorientierte Führung von rund 480 Mitarbeitenden</li><li>vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Ver­waltungs­leitung und den politischen Gremien sowie Städten und Gemeinden </li><li>offene und sachgeprägte Zusam­menarbeit mit freien Trägern, Verbänden und Initiativen und Netzwerkarbeit</li><li>eine Veränderung des Aufgaben­zuschnitts behalten wir uns vor</li></ul> <ul><li>die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolg­reich abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise mit inhalt­lichem Bezug zum Tätigkeitsfeld</li><li>mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung </li><li>Personal- und Führungskompetenz </li><li>Rechts- und Finanzkenntnisse </li><li>ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikations-, Kritik- und Konflikt­fähigkeit, kooperatives Verhalten und Einfühlungsvermögen</li><li>strategisches und konzeptionelles Arbeiten sowie Reflexionsvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick, Orga­nisa­tions­talent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft</li><li>Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Rahmen­arbeitszeit </li></ul> <ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe B 2 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD </li><li>eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum sowie eine herausfordernde Führungsaufgabe in einer modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle durch die Möglichkeit, mobil bzw. in Telearbeit zu arbeiten</li><li>ein vielfältiges Fortbildungs­programm zur persönlichen und fachlichen Weiter­qualifizierung</li><li>ein attraktives Gesundheits­management</li></ul>

Leitung des Dezernates Soziales, Jugend und Integration (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Entwässerungsnetze, Sachgebiet Kanalbetriebsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Facharbeiter (m/w/d) (Kennziffer 24/68/12) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Als moderner Arbeitgeber steht die Stadtentwässerung für eine umweltgerechte Abwasserbeseitigung und bestmöglichen Gewässerschutz. Der Betriebsbereich der Stadtentwässerung Reutlingen umfasst ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 600 km mit dazugehörigen Regenwasserbehandlungsanlagen sowie Pumpwerken und zwei Klärwerken mit einer Ausbaugröße von ca. 220.000 Einwohnerwerten. <ul> <li>Durchführung von optischen Inspektionen des Kanalnetzes im Zuge der Umsetzung der EKVO sowie Neubau- und Gewährleistungsabnahmen</li> <li>Durchführung von Kanalreinigungsarbeiten</li> <li>weitere Aufgaben in den Bereichen der Abwasserableitung und Abwasserreinigung</li> <li>Einsatz bei Starkregenereignissen und Unwetterlagen</li> <li>Rufbereitschaft im turnusmäßigen Wechsel</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, vorzugsweise mit Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Qualifikation des Kanalinspekteurs (KI-Schein) bzw. des geprüften Kanalreinigers (m/w/d) ist von Vorteil</li> <li>gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse C, CE bzw. 2 mit der Berechtigung, LKW bis 40 t zu führen, ist Voraussetzung</li> <li>Besitz der Berufskraftfahrerqualifikation Ziffer 95 ist von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, in einem Team engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Facharbeiter (m/w/d) Kanalbetriebsmanagement

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaft ich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisamt für nachhaltige Entwicklung für die kreiseigene Europaarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als Europabeauftragte*r <ul> <li>Weiterentwickeln und Umsetzen der Europaarbeit des Landkreises,</li> <li>Vertreten des Landkreises in europarelevanten Netzwerken, Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsbildung für Europa,</li> <li>Koordinieren europäischer Förderprojekte, auch im Konsortium mit anderen Partnern, wie beispielsweise RegioWIN, sowie Begleiten des Regionalmanagements der LEADER-Region Mittlere Alb,</li> <li>Betreuen des ERASMUS-Netzwerkes und des Förderprogramms ERASMUS+,</li> <li>das Tätigkeitsspektrum reicht vom Projektmanagement über konzeptionelle Arbeiten bis hin zur Planung, Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen und Veranstaltungen, Netzwerkarbeit sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt* in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Europa und Fördermittelmanagement,</li> <li>strukturierte und teamfähige Persönlichkeit mit konzeptionellem Denkvermögen, die überzeugende und pragmatische Strategien entwickeln und etablieren kann,</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, auch im Hinblick auf Führungskräfte, politische Gremien oder die Öffentlichkeit,</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Teilzeit (70 %). Eine Beschäftigung in Vollzeit kann zunächst befristet bis 31.12.2027 erfolgen,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Europabeauftragter (m/w/i)

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke: Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Amtsleiter (m/w/d) für das Amt für Tiefbau und Umwelt Dem Amt für Tiefbau und Umwelt sind der städtische Bauhof (49 Mitarbeiter/innen) und die Kläranlage (5 Mitarbeiter/innen) zugeordnet. <ul> <li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Amtes für Tiefbau und Umwelt</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für bedeutsame städtische Bauvorhaben und Konzepte in Bezug auf Tiefbau, Verkehr und Umwelt</li> <li>Motivierendes Führen der rund 65 Mitarbeiter/innen</li> <li>Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit den Ämtern und Dezernaten der Stadtverwaltung, kommunalpolitischen Gremien sowie weiteren internen und externen Schnittstellen</li> <li>Budgetplanung und Kostensteuerung</li> <li>Verantworten der Projekte gegenüber den kommunalpolitischen Gremien und der Verwaltungsspitze</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe</li> </ul> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Ingenieurswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie Projektleitung/-steuerung, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise einschlägige Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und interdisziplinärem Arbeiten</li> <li>Einschlägige Fachkenntnisse im Vergaberecht und Vertragsrecht (HOAI, VOB, VgV, etc.) und in technischen Regelwerken</li> <li>Hohe Motivation, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches und wirtschaftliches Denken sowie ideenreiches und strukturiertes Arbeiten</li> </ul> Bitte bewerben Sie sich bis zum 6. Januar 2025. <ul> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung in EG 13 (Jahresbruttogehalt bis zu 84.261 EUR)</li> <li>Personalentwicklungsprogramme</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Mobile Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsabhängige Bonuszahlungen</li> </ul>

Amtsleiter (m/w/d) für das Amt für Tiefbau und Umwelt

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unseren Eigenbetrieb Abfall­wirtschaft des Landkreises Göppingen (AWB), Abteilung Abfall­wirtschaft suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter*in der Vergabestelle (m/w/d) Der Beschäftigungs­umfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgelt­gruppe 9b TVöD. Die Stelle ist teilbar. <ul> <li>Entsorgungsverträge (Vertrags­überwachung, Beschwerde­management, Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Mengen­steuerung)</li> <li>Ausschreibungen von Leistungen in Abstimmung mit unserem Beratungs­büro</li> <li>Vergabe­dokumentation</li> <li>Ansprech­partner*in sowie Abrechnung für die dualen Systeme</li> <li>Abrechnung gegenüber dem Müllheiz­kraftwerk</li> <li>Alttextilien (Überwachung, Abrechnung)</li> <li>Betreuung der Vereins­sammlungen (Termin­koordination, Kontakt zu den Vereinen)</li> <li>Führen von Statistiken und Erstellung der jährlichen Abfall­bilanz</li> <li>Rechnungs­prüfung </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH), Studiengang Innen­verwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder ein abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium, welches zur Ausübung der oben aufgeführten Aufgaben befähigt, sowie besonders qualifizierte Verwaltungs­angestellte, mit der Bereitschaft die Zweite Prüfung nach der Entgelt­ordnung (EGO) zu absolvieren</li> <li>gute Sozialkompetenz und Verhandlungs­geschick</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen und eigenverant­wortlichen Arbeit</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office (Word, Outlook) sowie Bereitschaft sich in neue Programme einzu­arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisations­talent und Kreativität </li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>familien­freundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul>

Sachbearbeiter*in Vergabestelle (m/w/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vor­züge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Die Stadt Waiblingen hat zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine unbefristete Stelle in der Abteilung Bürgerbüro als Teamkoordinator (w/m/d) Ausländerwesen zu besetzen. <ul> <li>Ansprechpartner (w/m/d) für das Team des Ausländer­amtes des Bürgerbüros </li> <li>Aufbereitung rechtlicher Vorgaben, welche regelmäßigen Gesetzes­änderungen unterliegen, durch Erstellen und Pflegen von Prüfungs­schemata zur täglichen Rechts­anwendung </li> <li>Verantwortlichkeit für die Einarbeitung und Schulung von neuen Mitarbeitern, Vorberei­tung von Team­besprechungen, Sicher­stellung der fachlichen Kompetenzen des Teams im Ausländer­amt </li> <li> Führung von Schrift­verkehr und erster Kontakt mit anderen Behörden ein­schließlich der Rechts­aufsicht</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung schwieriger Fälle im Ausländer­wesen, insbesondere Bear­beitung von Problem­fällen über das Aufenthalts­recht von Ausländern </li> <li> Erlass rechtsmittelfähiger Entschei­dungen und Mitwirkung im Rechts­mittel­verfahren </li> </ul> Wir suchen für diese Aufgabe eine freund­liche und teamfähige Persön­lichkeit, die eine gute Kommuni­kations­fähigkeit, Durch­setzungs­vermögen und Entschei­dungs­freudig­keit mitbringt und über eine abge­schlossene Aus­bildung im öffent­lichen Verwaltungs­dienst (z. B. Verwaltungs­fach­angestellter [w/m/d], Verwaltungs­wirt [w/m/d] oder Verwaltungs­fachwirt [w/m/d]) verfügt. Wir bieten unter anderem Fort- und Weiter­bildungen, Angebote zur Gesundheits­förderung, einen Zuschuss zum Deutschland­ticket in Höhe von 40 Euro und legen Wert auf die Verein­barkeit von Familie und Beruf. Die Bezahlung erfolgt bis Entgelt­gruppe 9b TVöD bzw. bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen bis Besoldungs­gruppe A 10 g.D. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Teamkoordinator (w/m/d) Ausländerwesen in der Abteilung Bürgerbüro

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vor­züge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Finanzen zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle der Kassenleitung unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Stellvertretung der Kassen­verwalterin (Abteilungsleitung)</li> <li>Bearbeitung von Insolvenzen, Zwangs­versteigerungen sowie Schulden­bereinigungs­verfahren</li> <li>Beratung der Kassenmitarbeiter/innen</li> <li>Übernahme von schwierigen Fällen in Vollstreckungs­verfahren</li> <li>Stellungnahmen zu Widersprüchen</li> <li>Erstellung von Haftungs­bescheiden</li> <li>Beantragung von Zwangs­sicherungs­hypotheken</li> <li>Meldung der ehrenamtlichen Entschädigungen im Rahmen der Mitteilungs­verordnung ans Finanzamt Waiblingen</li> <li>Betreuung des besonderen Behörden­postfachs (beBPo) der Kasse</li> <li>Sonderaufgaben im Rahmen der Einführung des E-Rechnungs-Workflows </li> </ul> Eine Änderung des Stellen­zuschnitts behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungs­dienst (Bachelor of Arts – Public Management [w/m/d]) bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt (w/m/d) oder eine Ausbildung zum Verwaltungs­wirt (w/m/d) mit der Bereitschaft, den Aufstiegs­lehrgang für den gehobenen Verwaltungs­dienst berufsbegleitend zu absolvieren, oder eine Qualifikation als Verwaltungs­fachwirt (w/m/d)</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung ist wünschenswert</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Team­fähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuver­lässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie bürger­freundliches Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Mitarbeiter­führung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im Finanz­programm MACH finanzplus sind von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertages­einrichtung</li> <li>Umfassende gesundheits­fördernde Angebote</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­landticket i. H. v. 40 € bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad </li> </ul> Die Stelle ist nach A 11 bewertet. Als Verwaltungs­fachwirt (w/m/d) kann die Stelle nur im Beschäftigten­verhältnis übertragen werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Kassenleitung

Haben Schulen und Vereine für Sie einen besonderen Stellenwert? Möchten Sie mitgestalten, Schul­entwicklung vorantreiben und Schulkind­betreuung sowie Ganztags­schulen aktiv ausbauen? Dann könnte Schorndorf Ihre nächste berufliche Station sein! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Abteilungsleiter Schulen und Vereine (m/w/d) sowie eine stellvertretende Fachbereichsleitung in diesen Belangen. Unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesG. Als Abteilungsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle. Sie sind die erste Ansprechperson für Schul­leitungen, Schul­aufsichts­behörden und Schul­sekretariate. Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie sämtliche Maßnahmen zur Schul­entwicklung, betreuen Schul­bau­vorhaben und sorgen für eine moderne Aus­stattung der Schulen vor Ort. Ihre Aufgaben sind vielfältig und bewegen sich an wichtigen Schnitt­stellen: <ul> <li>Sie gestalten die Schulentwicklung und behalten Schul­entwicklungstrends sowie die Schülerprognosen im Blick. </li> <li>Sie setzen sich für die Bedarfe an Schulen ein und sorgen für eine zeitgemäße Umsetzung von Schulkind­betreuung und Ganztags­schulangeboten. </li> <li>Die Zusammenarbeit mit Vereinen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld, um die Verbindung zwischen Bildungs­einrichtungen und lokaler Gemeinschaft weiter zu stärken. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management oder ein vergleichbares Studium? </li> <li>Sie haben im Idealfall bereits Berufs- und Führungs­erfahrung? </li> <li>Offene und transparente Kommunikation ist Ihnen wichtig? </li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Bereit­stellung und Analyse von Zahlen, Daten und Fakten sowie idealerweise Erfahrung in der Haushalts­überwachung und im kommunalen Haushalts­recht? </li> <li>Strategisches Denken sowie das Verständnis für das Herstellen der Zusammen­hänge in unserer Stadt fallen Ihnen leicht? </li> </ul> Dann ist Schorndorf der ideale Ort für Sie! Wir stehen für eine strategische Arbeitsweise, verantwortungs­volles Handeln und Teamgeist. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern haben auch die Möglichkeit, eigene Potenziale zu entdecken und weiter­zuentwickeln. Wir fördern ganz­heitliches Denken und setzen auf ein starkes Miteinander, das geprägt ist von gegenseitiger Unter­stützung und Wert­schätzung. Was wir Ihnen darüber hinaus bieten: <ul> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern </li> <li>Gesundheitsmanagement-Angebote, die Ihr Wohl­befinden am Arbeitsplatz unterstützen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privat­leben bestmöglich zu vereinbaren </li> <li>Ein offenes und kollegiales Arbeits­umfeld, in dem Zusammenarbeit und Teamspirit großgeschrieben werden </li> </ul> Bei uns haben Sie den Raum, sich zu entfalten, Verantwortung zu über­nehmen und Teil eines Teams zu sein, das an gemeinsamen Zielen arbeitet.

Abteilungsleiter Schulen und Vereine (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Recht, Ordnung und Verkehr für die Abteilung Kfz-Zulassungsbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als Mitarbeiter*in für die Kfz-Zulassungsstelle in Münsingen <ul> <li>Neuzulassungen, Um- und Abmeldungen, Ausstellen von Ersatzpapieren sowie Bearbeiten von Ausfuhrund Kurzzeitkennzeichen (am Schalter für allgemeinen Publikumsverkehr),</li> <li>Postbearbeitung zu Versicherungs-, Steuer-, Mängelund Meldepflichtanzeigen, Kostenfestsetzung des Vollzugsdienstes, Halterauskünfte sowie Sicherungsübereignungen,</li> <li>Beraten der Bürgerinnen und Bürger (inklusive Hotline).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>serviceorientiertes, kundenfreundliches und kompetentes Auftreten,</li> <li>Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kollegialität und Kooperationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit (25 Std./Woche),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>Gleitzeit im Rahmen unserer Öffnungszeiten in der Kfz-Zulassungsstelle Münsingen,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

138 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73312 Geislingen an der Steige, Deutschland