Amtsleiter (m/w/d) für das Amt für Tiefbau und Umwelt
Stadt Laupheim
88471 Laupheim, Deutschland
13.12.2024
Öffentlicher Dienst allgemein
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke:
Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Amtsleiter (m/w/d) für das Amt für Tiefbau und Umwelt
Dem Amt für Tiefbau und Umwelt sind der städtische Bauhof (49 Mitarbeiter/innen) und die Kläranlage (5 Mitarbeiter/innen) zugeordnet.
- Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Amtes für Tiefbau und Umwelt
- Übernahme der Gesamtverantwortung für bedeutsame städtische Bauvorhaben und Konzepte in Bezug auf Tiefbau, Verkehr und Umwelt
- Motivierendes Führen der rund 65 Mitarbeiter/innen
- Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit den Ämtern und Dezernaten der Stadtverwaltung, kommunalpolitischen Gremien sowie weiteren internen und externen Schnittstellen
- Budgetplanung und Kostensteuerung
- Verantworten der Projekte gegenüber den kommunalpolitischen Gremien und der Verwaltungsspitze
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe
Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Ingenieurswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie Projektleitung/-steuerung, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise einschlägige Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und interdisziplinärem Arbeiten
- Einschlägige Fachkenntnisse im Vergaberecht und Vertragsrecht (HOAI, VOB, VgV, etc.) und in technischen Regelwerken
- Hohe Motivation, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches und wirtschaftliches Denken sowie ideenreiches und strukturiertes Arbeiten
Bitte bewerben Sie sich bis zum 6. Januar 2025.
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung in EG 13 (Jahresbruttogehalt bis zu 84.261 EUR)
- Personalentwicklungsprogramme
- Gesundheits- und Sportangebote
- Mobile Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsabhängige Bonuszahlungen