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Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vor­züge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Finanzen zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle der Kassenleitung unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Stellvertretung der Kassen­verwalterin (Abteilungsleitung)</li> <li>Bearbeitung von Insolvenzen, Zwangs­versteigerungen sowie Schulden­bereinigungs­verfahren</li> <li>Beratung der Kassenmitarbeiter/innen</li> <li>Übernahme von schwierigen Fällen in Vollstreckungs­verfahren</li> <li>Stellungnahmen zu Widersprüchen</li> <li>Erstellung von Haftungs­bescheiden</li> <li>Beantragung von Zwangs­sicherungs­hypotheken</li> <li>Meldung der ehrenamtlichen Entschädigungen im Rahmen der Mitteilungs­verordnung ans Finanzamt Waiblingen</li> <li>Betreuung des besonderen Behörden­postfachs (beBPo) der Kasse</li> <li>Sonderaufgaben im Rahmen der Einführung des E-Rechnungs-Workflows </li> </ul> Eine Änderung des Stellen­zuschnitts behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungs­dienst (Bachelor of Arts – Public Management [w/m/d]) bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt (w/m/d) oder eine Ausbildung zum Verwaltungs­wirt (w/m/d) mit der Bereitschaft, den Aufstiegs­lehrgang für den gehobenen Verwaltungs­dienst berufsbegleitend zu absolvieren, oder eine Qualifikation als Verwaltungs­fachwirt (w/m/d)</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung ist wünschenswert</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Team­fähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuver­lässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie bürger­freundliches Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Mitarbeiter­führung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im Finanz­programm MACH finanzplus sind von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertages­einrichtung</li> <li>Umfassende gesundheits­fördernde Angebote</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­landticket i. H. v. 40 € bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad </li> </ul> Die Stelle ist nach A 11 bewertet. Als Verwaltungs­fachwirt (w/m/d) kann die Stelle nur im Beschäftigten­verhältnis übertragen werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Kassenleitung

Haben Schulen und Vereine für Sie einen besonderen Stellenwert? Möchten Sie mitgestalten, Schul­entwicklung vorantreiben und Schulkind­betreuung sowie Ganztags­schulen aktiv ausbauen? Dann könnte Schorndorf Ihre nächste berufliche Station sein! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Abteilungsleiter Schulen und Vereine (m/w/d) sowie eine stellvertretende Fachbereichsleitung in diesen Belangen. Unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesG. Als Abteilungsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle. Sie sind die erste Ansprechperson für Schul­leitungen, Schul­aufsichts­behörden und Schul­sekretariate. Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie sämtliche Maßnahmen zur Schul­entwicklung, betreuen Schul­bau­vorhaben und sorgen für eine moderne Aus­stattung der Schulen vor Ort. Ihre Aufgaben sind vielfältig und bewegen sich an wichtigen Schnitt­stellen: <ul> <li>Sie gestalten die Schulentwicklung und behalten Schul­entwicklungstrends sowie die Schülerprognosen im Blick. </li> <li>Sie setzen sich für die Bedarfe an Schulen ein und sorgen für eine zeitgemäße Umsetzung von Schulkind­betreuung und Ganztags­schulangeboten. </li> <li>Die Zusammenarbeit mit Vereinen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld, um die Verbindung zwischen Bildungs­einrichtungen und lokaler Gemeinschaft weiter zu stärken. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management oder ein vergleichbares Studium? </li> <li>Sie haben im Idealfall bereits Berufs- und Führungs­erfahrung? </li> <li>Offene und transparente Kommunikation ist Ihnen wichtig? </li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Bereit­stellung und Analyse von Zahlen, Daten und Fakten sowie idealerweise Erfahrung in der Haushalts­überwachung und im kommunalen Haushalts­recht? </li> <li>Strategisches Denken sowie das Verständnis für das Herstellen der Zusammen­hänge in unserer Stadt fallen Ihnen leicht? </li> </ul> Dann ist Schorndorf der ideale Ort für Sie! Wir stehen für eine strategische Arbeitsweise, verantwortungs­volles Handeln und Teamgeist. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern haben auch die Möglichkeit, eigene Potenziale zu entdecken und weiter­zuentwickeln. Wir fördern ganz­heitliches Denken und setzen auf ein starkes Miteinander, das geprägt ist von gegenseitiger Unter­stützung und Wert­schätzung. Was wir Ihnen darüber hinaus bieten: <ul> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern </li> <li>Gesundheitsmanagement-Angebote, die Ihr Wohl­befinden am Arbeitsplatz unterstützen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privat­leben bestmöglich zu vereinbaren </li> <li>Ein offenes und kollegiales Arbeits­umfeld, in dem Zusammenarbeit und Teamspirit großgeschrieben werden </li> </ul> Bei uns haben Sie den Raum, sich zu entfalten, Verantwortung zu über­nehmen und Teil eines Teams zu sein, das an gemeinsamen Zielen arbeitet.

Abteilungsleiter Schulen und Vereine (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Recht, Ordnung und Verkehr für die Abteilung Kfz-Zulassungsbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als Mitarbeiter*in für die Kfz-Zulassungsstelle in Münsingen <ul> <li>Neuzulassungen, Um- und Abmeldungen, Ausstellen von Ersatzpapieren sowie Bearbeiten von Ausfuhrund Kurzzeitkennzeichen (am Schalter für allgemeinen Publikumsverkehr),</li> <li>Postbearbeitung zu Versicherungs-, Steuer-, Mängelund Meldepflichtanzeigen, Kostenfestsetzung des Vollzugsdienstes, Halterauskünfte sowie Sicherungsübereignungen,</li> <li>Beraten der Bürgerinnen und Bürger (inklusive Hotline).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>serviceorientiertes, kundenfreundliches und kompetentes Auftreten,</li> <li>Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kollegialität und Kooperationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit (25 Std./Woche),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>Gleitzeit im Rahmen unserer Öffnungszeiten in der Kfz-Zulassungsstelle Münsingen,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/i) für die Kfz-Zulassungsstelle in Münsingen

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Geschichten über Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Förderbedarf erzählen und damit für diese Zielgruppe Spenden gewinnen – das ist ein Teil der Arbeit im Fundraising der BruderhausDiakonie. Die Abteilung Stiftungsmanagement Kommunikation in Reutlingen verantwortet das Fundraising, die Gewinnung und Pflege von Freunden und Förderern. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als VERANTWORTLICHER REFERENT (M/W/D) FUNDRAISING – BEREICH STEUERUNG UND WEITERENTWICKLUNG DES SPENDENWESENS IN VOLLZEIT (100 %) – UNBEFRISTET <ul> <li>Planung, Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Fundraisingaktivitäten</li> <li>Gewinnung von Spenderinnen und Spendern</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Sitzungen der Förderstiftungen</li> <li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Beantragung von Fördergeldern</li> <li>Auswertung und Analyse, Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Mitgestaltung der diakonischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss Betriebswirtschaft oder vergleichbares Fachstudium, z. B. im Bereich Marketing, Controlling, Kommunikation</li> <li>Erfahrung im Fundraising und in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit Datenbank- und Content-Management-Systemen sowie mit Enterbrain</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>eine verantwortliche Aufgabe in Zusammenarbeit mit einem kleinen Team</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in einem umweltbewussten und nachhaltig orientierten Unternehmen in einer Wachstumsbranche</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit/mobiles Arbeiten) sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Verantwortlicher Referent (m/w/d) Fundraising - Bereich Steuerung und Weiterentwicklung des Spendenwesens

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Sozialamt, Abteilung Finanzcontrolling, Behindertenbeauftragter &amp; Sonderaufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer 24/50/37) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. <ul> <li>Rechnungserstellung und -abwicklung für das Bildungs- und Teilhabepaket sowie für das Reutlinger Gutscheinheft</li> <li>Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger sowie für Kooperationspartnerinnen und -partner bei allgemeinen und speziellen Fragen zum Bildungs- und Teilhabepaket und zum Reutlinger Gutscheinheft</li> <li>Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses</li> <li>Führen von Statistiken</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für das Bildungs- und Teilhabepaket und das Reutlinger Gutscheinheft</li><li>Geschäftsstelle für das Familienforum Reutlingen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))</li> <li>freundliche und zuverlässige Persönlichkeit</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Kenntnisse in SAP sind wünschenswert)</li> <li>idealerweise Erfahrung in Verfahrensabläufen einer Kommunalverwaltung</li> <li>strukturierte und analytische Vorgehensweise</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Finanzcontrolling, Behindertenbeauftragter & Sonderaufgaben

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleitung für den Bereich Museumsbetrieb und Finanzen (m/w/d) für das Freilichtmuseum Beuren am Dienstort Beuren zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Museumsbetrieb, Finanzen und Personal</li> <li>Steuerung der Haushalts-, Finanz- und Budgetplanung auch in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Personalmanagement, einschließlich der Verantwortung für die bedarfsorientierte Einsatzplanung</li> <li>Steuerung der organisatorischen Abläufe und Geschäftsprozesse</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben und Veränderungsprozessen im administrativen Bereich</li> <li>Vollzug von Ausschreibungen und Vergaben</li> <li>Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Amt für Kreisimmobilien und Hochbau</li> </ul> Organisatorische Änderungen bleiben vorbehalten. <ul> <li>umfassende Fachkenntnisse in Verwaltungs- und Kulturmanagement</li> <li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, kommunales Haushaltsrecht, Vergaberecht und Personalwirtschaft</li> <li>mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einer kulturellen Einrichtung </li> <li>ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 11</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 11 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Sachgebietsleitung für den Bereich Museumsbetrieb und Finanzen (m/w/d) für das Freilichtmuseum Beuren

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gesundheitsfachkraft im Bereich Frühe Beratung und Hilfen für Familien mit Kindern von 0 bis 3 Jahren (ProjuFa) für die Region Fildern (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Psychologische Beratungsstelle und Frühe Hilfen am Dienstort Region Fildern zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Hebamme, Familienhebamme, Pflegefachkraft mit Vertiefung Kinderkrankenpflege, Familien-, Gesundheits-, Kinderkrankenflegefachkraft oder einem vergleichbaren Gesundheitsberuf <ul> <li>aufsuchende präventive psychosoziale Beratung und Unterstützung von Schwangeren und jungen Eltern in Belastungssituationen</li> <li>Begleitung und Anleitung von Familien mit Kleinkindern im Alter bis zu 3 Jahren zur Pflege und Entwicklungsförderung</li> <li>Stärkung und Förderung der elterlichen Kompetenzen zur Versorgung und Erziehung der Kinder in Einzel- und Gruppenarbeit (präventive Angebote im Sozialraum)</li> <li>interdisziplinäre Kooperation und Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>nach Möglichkeit bereits vorhandene Zusatzqualifikation für die psychosoziale Unterstützung von Familien (z. B. als Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Familienhebamme) oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern, sowie in der Beratung von Eltern</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten und die Bereitschaft, sich in Fachprogramme zur Dokumentation einzuarbeiten </li> <li>Freude an aufsuchener Arbeit</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> <li>ein erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG i.V.m. § 72a SGB VIII</li> <li>bei Bewerberinnen und Bewerbern ab Geburtsjahr 1971 und jünger: ein Immunitätsnachweis Masern</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 8B</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten (keine Schicht- und Wochenenddienste)</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>kollegiale Einbindung in ein erfahrenes interdisziplinäres Fachteam für Frühe Hilfen in der Schnittstelle von Jugendhilfe und Gesundheitswesen</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Teilzeit 60 %, unbefristet, S 8b TVöD SuE Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gesundheitsfachkraft im Bereich Frühe Beratung und Hilfen für Familien mit Kindern von 0 bis 3 Jahren (ProjuFa) für die Region Fildern (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in der Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) beim Kreisjugendamt für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Gewährung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch VIII (Kinder- und Jugendhilfe) in folgenden Bereichen:</li> </ul> - Kindertagespflege und Kindertageseinrichtungen - Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII - Erziehungsbeistandschaften <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des sozialen Leistungsrechts</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) beim Kreisjugendamt

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung im Bereich Immobilien und Recht für die Liegenschaften des Landkreises (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet Allgemeine Verwaltung und Finanzen am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Laws – Public Financial Management, zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Liegenschaftsverwaltung: Miet-, Pacht- und Kaufverträge, Nutzungsvereinbarungen inkl. Nebenkostenabrechnungen etc. unter Einhaltung vertraglicher und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Grundbuchangelegenheiten und Eigentumsverhältnisse</li> <li>Projekt- und Vertragsmanagement</li> <li>Akquise und Erwerb von Immobilien</li> </ul> <ul> <li>Rechtskenntnisse im Mietvertrags- und Grundstücksrecht</li> <li>termingerechtes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung im Bereich Immobilien und Recht für die Liegenschaften des Landkreises (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.04.2025 eine Stelle als Schwangerenberatung und Schwangerschaftskonfliktberatung (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Psychologische Beratung und Frühe Hilfen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>psychosoziale Beratung bei Schwangerschaft und nach der Geburt bis zum Lebensalter von 3 Jahren</li> <li>Schwangerschaftskonfliktberatung nach § 219 StGB </li> <li>Beratung zur vertraulichen Geburt und zur Pränataldiagnostik</li> <li>Kooperation mit anderen Systemen der psychosozialen Infrastruktur</li> <li>präventive und fachdienstliche Aufgaben in der Sexualpädagogik und Gesundheitsprävention</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der Jugend- und Familienhilfe oder der psychosozialen bzw. psychologischen Beratung </li> <li>Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts und administrative Kompetenzen </li> <li>eine respektvolle Haltung gegenüber individuellen Bedarfen und Lösungswegen der Ratsuchenden in Notlagen und ein systemisches Fallverstehen </li> <li>selbständiges, strukturiertes Arbeiten und Kooperationsfähigkeit </li> <li>einen souveränen Umgang mit den gängigen Office-Produkten </li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung; eine psychosoziale Zusatzausbildung ist von Vorteil; nach Möglichkeit liegt die spezifische Qualifizierung für Schwangerschaftskonfliktberatung bereits vor </li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen </li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerberinnen/Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Teilzeit 55%, unbefristet, S 12 TVöD Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

141 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73312 Geislingen an der Steige, Deutschland