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Controller:in ZPD - Zentrum für Personaldienste (Landesbetrieb) Job-ID: J000027616 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Das Zentrum für Personaldienste (ZPD Hamburg) sorgt für Zahlungen, Dienstleistungen und IT-Lösungen im HR-Bereich der Freien und Hansestadt Hamburg. Eine detaillierte Übersicht unserer Aufgaben finden Sie auf den Internetseiten des ZPD. Die zu besetzende Stelle befindet sich im Geschäftsbereich Betriebliches Management – Fachbereich Unternehmensplanung und -controlling. Dieser Fachbereich beinhaltet neben den Aufgaben des strategischen Controllings unter anderem auch die Geschäftsführung für den Verwaltungsrat. Wir engagieren uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Falls Sie in Teilzeit arbeiten wollen, möchten wir Ihnen dies ermöglichen. <ul> <li>Sie wirken bei der strategischen Gestaltung und Umsetzung eines Controlling-Gesamtverfahrens mit.</li> <li>Sie bereiten regelmäßig steuerungsrelevante Informationen für Verwaltungsrat, Geschäftsführung und betriebliche Leitungskräfte adressatengerecht vor.</li> <li>Sie führen Soll-/Ist-Vergleiche, Kostenvergleiche etc. durch. Bei Zielabweichungen analysieren Sie die Ursachen.</li> <li>Sie entwickeln Vorschläge für Steuerungsmaßnahmen und wirken bei Grundsatzthemen mit (z. B. betriebswirtschaftliche Aspekte).</li> <li>Sie wirken bei der Rechnungslegung des ZPD mit.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Business Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit fünf Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Sie haben tiefgehende Kenntnisse in MS-Excel- (Pivot, S-Verweis, verknüpfte Tabellen etc.) und MS-Word (Serienbriefe).</li> <li>Sie verfügen über tiefgehende SAP-Kenntnisse, insb. SAP-CO und S/4HANA.</li> <li>Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen, große Flexibilität und haben Interesse an vernetztem sowie IT-geprägtem Arbeiten.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und kommunizieren empathisch sowie überzeugend.</li> <li>Sie arbeiten besonders sorgfältig und organisiert.</li> </ul> Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne vorteilhafte Kriterien derzeit nicht vollständig erfüllen können, sich aber zutrauen, fehlende Kenntnisse kurzfristig eigenständig zu erarbeiten. Wir berücksichtigen in angemessener Weise, dass bei der Bewertung Ihrer Qualifikation auch durch Familienarbeit und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen einbezogen werden. <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>engagierte Führungskräfte und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite stehen</li> <li>zentraler und moderner Arbeitsplatz in der Nähe der Bahnhaltestelle Berliner Tor</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie vergünstigte Kinderferienbetreuung</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), ausgezeichnet als fahrradfreundlicher Arbeitgeber, Multiplikatorinnen und Multiplikatoren-Netzwerk "wertschätzende Kommunikation"</li> <li>hauseigenes kleines Bistro vor Ort; auch andere Verpflegungsmöglichkeiten sind im Umkreis vorhanden</li> </ul>

Controller:in

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? <ul> <li>Du baust die neu geschaffene Abteilung People Analytics &amp; HR Systems auf und bringst die Kolleg*innen aus den Teams HR Systems und HR Controlling zusammen</li> <li>Du erarbeitest mit deinem Team digitale Lösungen für HR und treibst die Modernisierung der bestehenden HR-Systeme voran</li> <li>Aus den bestehenden HR-Controllingstrukturen entwickelst Du umfassende People Analytics, um in strategischen Fragestellungen beraten zu können</li> <li>Du stellst das Reporting und die Analyse von HR-Kennzahlen sowie der Personalkosten mit funktionaler Einbettung in das Corporate Controlling sicher und entwickelst die Datenqualität weiter</li> <li>Die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen ist Grundlage Deiner Arbeit</li> <li>Die zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation von Reports und Analysen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum</li> <li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und berichtest regelmäßig an die HR-Leitung und Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaft-/ geisteswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Systems und HR Controlling bzw. People Analytics kannst Du vorweisen</li> <li>Du konntest bereits Erfahrung in der Führung eines interdisziplinären Teams sammeln </li> <li>Eine hohe Projektaffinität ist von Vorteil</li> <li>Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit und kannst Dich in der Ansprache auf die unterschiedlichen Stakeholder einstellen</li> <li>Du bist ein*e Teamplayer*in </li> <li>Du hast eine proaktive Einstellung und Lust, Dinge voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Head of People Analytics & HR Systems

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Der Bereich Kita in Diakonie+Bildung betreut über 100 evangelischen Kitas im Kirchenkreis Hamburg-Ost. Bei uns im Bereich Kita laufen Verwaltung, Dienstleistung und Weiterentwicklung der Kitas zusammen. Dabei spielt insbesondere der Kirchengemeindeverband der Kitas eine wichtige Rolle. Kommen Sie in ein Team von mehr als 50 Mitarbeitenden, das zahlreiche Aufgaben für Einrichtungen und Träger wahrnimmt. Dazu gehören vor allem Organisations- und Personalentwicklung, Konzeptberatung, Qualitätsmanagement, Finanzwesen, Controlling und Rechtsvertretung. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Bereich Kita zum 01.01.2025 eine Fachberatung für Kindertagesstätten (m/w/d), Teilzeit (32 Std./Wo.), unbefristet. <ul> <li>Sie beraten Kitaleitungen, Teams und Träger in pädagogischen und strukturellen Fragen</li> <li>Sie sind beteiligt an der Weiterentwicklung des Pädagogischen Profils im Bereich Kita</li> <li>Sie bieten Dienstbesprechungen und Studientage in Kitas an</li> <li>Gemeinsam mit dem Bildungs- und Beratungsteam entwickeln und planen Sie Fortbildungsangebote</li> <li>Sie überprüfen und überarbeiten pädagogische Prozesse im Qualitätsmanagementhandbuch</li> <li>Sie begleiten Kitas in der Vorbereitung und Durchführung von Audits</li> <li>Sie vernetzen sich mit Dachverbänden und Fachberatungsorganisationen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Kontext von Kindertagesstätten und bringen Wissen und Erfahrungen zur Werkstattpädagogik mit</li> <li>Sie haben Fort- oder Weiterbildungen in Systemischer Beratung gemacht und haben Erfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>Sie haben Berufserfahrungen in den Bereichen Arbeitsschutz und Gesundheit</li> <li>Die Arbeit in strukturierten Prozessen und im Team macht Ihnen viel Freude</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K10 bei Erfüllung aller erforderlichen Qualifikationen. Ein Einstieg mit K 9 bei noch nicht Vorhandensein aller Qualifikationen ist für uns ebenso denkbar</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zur Förderung der Gesundheit werden Mitgliedschaften in verschiedenen Sportstudios bezuschusst</li> <li>Die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (JobRad)</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Arbeitsprozesse mitgestalten können</li> <li>Erfahrene und kompetente Kolleg*innen</li> <li>Einen Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Ein persönliches Einarbeitungsprogramm besonders in kirchenspezifische Themenfelder</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 13.10.2024. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an Ute Schellin, <a href="mailto:u.schellin@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">u.schellin@kirche-hamburg-ost.de</a>, 040 519 000 764

Fachberatung für Kindertagesstätten (m/w/d) Teilzeit (32 Std./Wo.), unbefristet

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft und Sicherheit. Unsere Ausbildung bietet Ihnen: Möchten Sie später mit uns für Rehabilitations- und Rentenleistungen zuständig sein sowie Versicherte, Rentner oder Arbeitgeber beraten? Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten, verschiedene Qualifizierungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen und die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit an. Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit mit hoher Sozialkompetenz</li> <li>mittlerer Schulabschluss oder ein vergleichbarer qualifizierter Abschluss</li> <li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und moderner Kommunikations- und Informationstechnik</li> <li>Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Eintrittsdatum ab 01.08.2025 Vergütung: 1. Jahr: 1.118,26 € 2. Jahr: 1.268,20 € 3. Jahr: 1.314,02 € <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>bei entsprechender Leistung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Telearbeit (Home-Office), mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das BundesamtfürSeeschifffahrtundHydrographie(BSH)sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Schifffahrt" (S), Unterabteilung „Schiffsausrüstung und digitale Prozesse" (S2), Referat „Navigationssensoren" (S23), unbefristet, eine/einen Staatlich geprüfte Technikerin/Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242210_9339 Das Referat „Navigationssensoren“ arbeitet in nationalen sowie internationalen Normengruppen und maritimen Gremien. Wir forschen zu den Besonderheiten maritimer Anwendungen der terrestrischen und satellitengestützten Kommunikation zwischen Schiffen beim Automatischen Identifikationssystem (AIS) sowie der Sensorik für die zukünftigen Anforderungen der autonomen Seeschifffahrt. Im Rahmen dieser Tätigkeiten werden Prüfungen und Gutachten entsprechend den Regeln verschiedener technischen Normen erstellt, um langfristige Projekte der IMO (International Maritime Organization) fundiert zu begleiten. <ul> <li>Mitarbeit bei der Programmierung und Aktualisierung von Prüfplätzen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen der messtechnischen Prüfungen</li> <li>Mitarbeit bei dem Konzept des Prüfplatzes und der Auswahl geeigneter Prüfmethoden</li> <li>Pflege der Prüfplätze in einem akkreditierten Labor</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Staatlich geprüfte Technikerin / geprüfter Techniker nach § 10 (2) TV EntgO Bund in der Fachrichtung Elektro-, Kommunikations- oder Radiotechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der GER Niveaustufe B2</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Python, Arduino)</li> <li>Kenntnisse bezüglich der Arbeit in einem Laborbereich bzw. einer Entwicklungsabteilung</li> <li>Kenntnisse von Prüfmethoden und -systemen</li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative</li> <li>die Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> </ul> Bitte gehenSiein IhremMotivationsschreibenauf die genanntenFähigkeitenund Kenntnisse ein. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer fünf Tage Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Telearbeit/Home-Office bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket von derzeit ca. 23 Euro monatlich</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Staatlich geprüfte Technikerin/Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Elektro-, Kommunikations- oder Radiotechnik für das Referat „Navigationssensoren“

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Personal und interner Service am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Bearbeitung von Versicherungsfällen (Fahrzeuge, Kommunaler Schadensausgleich, Schülerhaftpflichtschäden, Schülersportunfallschäden, Haftpflichtschäden)</li> <li>Haushaltsplanung und Rechnungswesen</li> <li>Bearbeitung von Anlagevermögen</li> <li>Beschaffung von Papier, Briefumschlägen und Visitenkarten</li> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen (z. B. Papier, Fuhrpark, Aktenvernichtung)</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der internen Organisation (Führen von zentralen Verzeichnissen, vertretungsweise Erstellung und Pflege von Organisationsplänen, Fuhrparkmanagement)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden kaufmännischen Beruf</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>hohes Maß an Selbstorganisation</li> <li>gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office (Excel und Word)</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 06 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Personal und interner Service

Für den Standort Hamburg suchen wir: <h1>Verwaltungsangestellte (w/m/d) in der Personal­betreuung</h1> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA033/2024 | Bewerbungsschluss: 11.10.2024 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 3000 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Ein international ausgerichtetes Forschungs­zentrum benötigt eine professionelle Personal­arbeit, um Beschäftigte aus der ganzen Welt einstellen und beschäftigen zu können. Werden Sie Teil von uns und unterstützen Sie uns bei unserer effizienten und modernen Personal­betreuung, die spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bieten hat. Wir als Team der Personal­betreuung verantworten alle relevanten Personal­prozesse der Beschäftigten des Instituts. Uns ist ein gutes Arbeitsklima sehr wichtig, das wir in unserem Team und in der gesamten Abteilung gemeinsam gestalten. Sie würden zur Personal­abteilung von DESY gehören, in der aktuell 55 Beschäftigte mit viel Freude, Engagement und Dynamik die personal­strategischen Aufgaben von DESY umsetzen. <ul> <li>Bearbeiten Sie alle bei DESY anfallenden personal­administrativen Angelegenheiten (von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeits­verhältnisses)</li> <li>Seien Sie erste Anlaufstelle für alle – auch internationalen – Beschäftigten in Bezug auf entgeltabrechnungs­relevante Themen</li> <li>Beraten Sie unsere Beschäftigten in allen Fragen des Tarifrechts, des Arbeitsrechts, des Sozial­versicherungs- und Steuerrechts sowie der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) in Deutsch und Englisch</li> <li>Nutzen Sie unsere EDV‑gestützte Personalverwaltungs­software (SAP/HCM) zur Bearbeitung Ihrer Aufgaben</li> <li>Beraten Sie die Führungs­kräfte Ihres Betreuungs­ansatzes</li> <li>Setzen Sie Entgelte fest und kümmern Sie sich um alle relevanten Bescheinigungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung der Betriebs-, Sozial- oder Verwaltungs­wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatz­ausbildung als Personal­kauffrau:mann oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Tarifrecht (TV‑AVH, TVöD)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialversicherung und des Lohnsteuer­rechts</li> <li>Eine strukturierte eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Die Fähigkeit, empathisch und zielgruppen­gerecht zu kommunizieren und professionell im Team zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV‑Kenntnisse in SAP/HCM sowie in allen gängigen Microsoft-Office-Produkten</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).

Verwaltungsangestellte (w/m/d) in der Personalbetreuung

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit 220 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 22 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Unsere Kolleg:innen der Mensa an der Bucerius Law School suchen ein neues Team-Mitglied zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h3> <h1>Koch/Köchin (m/w/d)</h1> <ul> <li>selbständige Produktion von Speisen in der kalten und warmen Küche, gemäß den Kalkulations- und Produktionsvorgaben</li> <li>Präsentation und Ausgabe der Speisen</li> <li>Mitverantwortlichkeit für den Wareneinsatz</li> <li>Sicherstellung des kontinuierlich hohen Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin und praktische Erfahrung in der Gastronomie</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kreativität im gelernten Handwerk</li> <li>zuverlässiges und kostenbewusstes Handeln</li> <li>Gastronom:in und Gastgeber:in aus Leidenschaft - auch wenn es mal hochhergeht!</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 5)</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 07.00 und 18.00 Uhr, Feiertage regelhaft frei, Wochenenden veranstaltungsabhängig</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li> <li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> </ul>

Koch/Köchin (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit 220 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 22 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Springerpool ein neues Team-Mitglied als</h3> <h1>Koch/Köchin (m/w/d) im Springerpool Hochschulgastronomie</h1> Der Einsatz erfolgt als "Springer:in" in unseren unterschiedlichen Betriebsstätten im Stadtgebiet von Hamburg. <ul> <li>Zubereitung von Fleisch-, Fisch- und vegetarischen Gerichten und deren fachgerechte Portionierung</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sicherstellung des kontinuierlich hohen Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin und praktische Erfahrung in der Gastronomie</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kreativität im gelernten Handwerk</li> <li>zuverlässiges und kostenbewusstes Handeln</li> <li>Gastronom:in und Gastgeber:in aus Leidenschaft - auch wenn es mal hochhergeht!</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 5)</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 07.00 bis max. 18.00 Uhr, Feiertage regelhaft frei, Wochenende veranstaltungsabhängig</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li> <li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> </ul>

Koch/Köchin (m/w/d) im Springerpool Hochschulgastronomie

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000028139 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 70% (unbefristet) Bezahlung: EGr. Ä1/Ä2 TV-L Bewerbungsfrist: 13.10.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Durch die Eingliederungshilfe ermöglichen wir Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Wir helfen ihnen z.B. dabei, angemessen zu wohnen, nötige Assistenz zu erhalten oder zu arbeiten. Der ärztliche Fachdienst stellt das Vorliegen einer Behinderung gemäß Sozialgesetzbuch fest und hat somit eine zentrale Funktion für die Gewährung der Leistungen der Eingliederungshilfe inne. Schwerpunkt der Tätigkeit sind psychiatrische Fragestellungen. Ihre Klientel kann jedoch auch geistige, körperliche und Mehrfachbehinderungen haben. <ul> <li>persönliche Untersuchung der Antragstellenden (in Einzelfällen auch im Rahmen von Hausbesuchen) sowie Bewerten von Befundberichten, um Funktions- und Teilhabeeinschränkungen festzustellen und Stellung zu nehmen zu eventuell vorrangigen Leistungen</li> <li>Gutachten erstellen</li> <li>Beraten des sozialpädagogischen Fachdienstes in sozialmedizinischen Fragen</li> <li>inzelfallbezogene Teilnahme an Teambesprechungen und Gesamtplankonferenzen und</li> <li>Kooperation mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten, Krankenhäusern und Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Dienstleistern der Eingliederungshilfe, anderen behördlichen Stellen, rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern und Angehörigen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie, psychotherapeutische Medizin, Neurologie oder Allgemeinmedizin (EGr. Ä2 TV-L) oder</li> <li>Ärztin bzw. Arzt mit Erfahrung in den Bereichen Psychiatrie, psychotherapeutische Medizin, Neurologie oder Allgemeinmedizin (EGr. Ä1 TV-L)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Überzeugungskraft und Arbeitsorganisation</li> <li>ausgeprägtes Urteilsvermögen bzw. ausgeprägte Problemlösefähigkeit</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen</li> <li>breites allgemeinmedizinisches Wissen und Erfahrung im Erstellen medizinischer Gutachten und der gängigen internationalen Diagnose- und Klassifikationssysteme</li> <li>gute Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder sowie der einschlägigen Rechtsnormen des SGB V, IX und XII, praktische Erfahrung mit dem Personenkreis von Menschen mit Behinderung sowie Kenntnis dieses Hilfesystems</li> </ul> <ul> <li>eine Teilzeit-Stelle mit 73%, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä1/Ä2 TV-L Tarifbeschäftigte Ärzt:innen / Fachärzt:innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2. eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä2/Ä1 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit ohne Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60% im Home-Office möglich)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs nahe Berliner Tor und Hauptbahnhof</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike)</li> </ul>

199 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21502 Geesthacht, Deutschland