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Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine inno­vative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im süd­lichen Land­kreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn‑ und Freizeit­wert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugs­bereich vorhanden. Sie wünschen sich ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team!? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalwesen <ul> <li>Die Bearbeitung aller personal­wirtschaft­licher Angelegen­heiten im Bereich Dienstrecht, Tarif­recht und Ausbildung fällt in Ihren Verantwortungs­bereich</li> <li>Sie unterstützen in der Lohnabrechnung und Personal­administration und sind Ansprech­partner (m/w/d) für alle Personalfragen unserer Beschäftigten</li> <li>Außerdem sind Sie Haupt­ansprechpartner (m/w/d) für alle Themen rund um unsere Zeit­erfassung</li> <li>Auch die Mitarbeit in der Stellen­bewirtschaftung gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Die Übernahme von Sonder­aufgaben (z. B. Auswertungen, Statistiken, Stellen­ausschreibungen, Künstlersozialversicherung) und Aufgaben nach Anweisung der Dienst­stellen­leitung runden Ihren Aufgaben­bereich ab</li> <li>Eine Veränderung des Aufgaben­zuschnitts behalten wir uns vor</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene stellen­bezogene Ausbildung (Verwaltungs­fachangestellter [m/w/d], Fach­prüfung I oder eine vergleichbare Quali­fikation) bzw. sind bereit, sich entsprechend weiter­zubilden</li> <li>Gründliche Fachkenntnisse im Dienst‑ und Tarif­recht sowie sichere EDV-Kenntnisse in den Microsoft-Standardanwendungen werden voraus­gesetzt</li> <li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und Kenntnisse in der Anwendung des Personal­verwaltungs­systems AKDB und des Zeiterfassungssystems ZEUS</li> <li>Sie sind ein Organisations­talent und eine ausgeprägte Service­orientierung zeichnet sie aus</li> <li>Teamfähigkeit, Kontakt‑ und Kommunikations­freudigkeit sowie Vertrauens­würdig­keit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­gebiet</li> <li>Eine unbefristete (Teilzeit-)Stelle und einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätz­liche Sonder­urlaube</li> <li>Eine tarif‑ und leistungs­gerechte Vergütung entsprechend der Quali­fikation und den persönlichen Voraus­setzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarif­anpassungen aufgrund der regulären Tarif­verhandlungen</li> <li>Jahressonderzahlung und eine jähr­liche Leistungs­prämie</li> <li>Die im öffent­lichen Dienst üblichen Sozial­leistungen, wie beispielweise Zeit­zuschläge u. a. für Über­stunden</li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Gewährung einer Arbeits­markt­zulage</li> <li>Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Gewährung eines Fahrt­kosten­zuschusses</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zur Fort‑ und Weiter­bildung</li> <li>Höhenverstell­bare Schreib­tische</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalwesen

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Augsburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: MCFM 2510 07, Stellen‑ID: 1200997) Die Einstellung ist befristet bis 30. September 2025. <ul> <li>Mitarbeit bei der Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, u. a. <ul> <li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen, insbesondere Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (Verhandlungsvergabe) bzw. Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen</li> </ul> </li> <li>Rechnungsbearbeitung in Papierform und elektronische Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, insbesondere die Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Abrechnung und Umlage der Nebenkosten vorwiegend unter Anwendung von SAP</li> <li>Steuerung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen von Bewirtschaftungsverträgen</li> <li>Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (u. a. Terminüberwachung, Aktenführung und Ablage, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Protokollführung)</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilienkaufmann</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung sowie Erfahrung in der Abrechnung von Nebenkosten von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) für die Sparte Facility Management

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet AP2 „Arbeitsmedizinisches Institut für Schulen (AMIS-Bayern)“ sucht in München zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Psychologen (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Arbeits- und Organisations­psychologie Kennziffer 24168 Das Arbeitsmedizinische Institut für Schulen (AMIS-Bayern), angesiedelt am Bayerischen Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit (LGL), berät und unterstützt staatliches Schul­personal in Fragen des Arbeits­schutzes und der Gesundheits­förderung. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie das Dienst­leistungs­angebot des AMIS-Bayern aktiv mit. Unterstützen Sie uns in der Beratung und Betreuung der rund 4.500 staatlichen, allgemein- und berufs­bildenden Schulen aller Branchen in Bayern. Wir bieten Ihnen einen krisen­sicheren Arbeits­platz und suchen Sie als Teamplayer (m/w/d) für eine abwechslungs­reiche, eigenständige Tätigkeit in einem motivierten, inter­disziplinären Team. Weitere Informationen über das AMIS-Bayern finden Sie auf unserer Website unter amis-bayern.de. In interdisziplinärer Zusammen­arbeit mit Fachkräften aus den Bereichen der Arbeits- und Betriebs­medizin sowie der Arbeits­sicherheit übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Schul­leitungen und des Schul­personals in Fragen des Arbeits­schutzes und der Gesundheits­förderung</li> <li>Prozessbegleitung der Gefährdungs­beurteilungen psychischer Belastung an Schulen</li> <li>Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen zur Team- und Organisations­entwicklung</li> <li>Erstellung und Durchführung von Schulungen zu arbeits- und organisations­psychologischen Themen</li> <li>Konzeption und Umsetzung von digitalen Formaten (z.B. E-Learning, Online­sprechstunden, Social Media)</li> <li>Unterstützung der Schul­leitungen in Fragen des betrieblichen Wieder­eingliederungs­managements (BEM)</li> <li>Begleitung von Forschungs­projekten (z.B. wissenschaftliche Publikationen, Betreuung von Abschluss­arbeiten)</li> </ul> Die beschriebenen Aufgaben erfolgen zum Teil vor Ort an den zu betreuenden Schulen. Regelmäßige Dienst­reisen innerhalb Bayerns sind daher fester Bestandteil der Tätigkeit. <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium der Psychologie (Diplom [Univ.] bzw. M.Sc.)</li> <li>(Berufliche) Erfahrung im Bereich Arbeits- und Organisations­psychologie</li> <li>Erfahrung in der Vortrags­tätigkeit</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Klientinnen und Klienten ist erwünscht</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Statistik­software, webbasierte Anwendungen zur Online­kommunikation)</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kooperations­fähigkeit</li> <li>Hohe Bereitschaft zu selbst­ständiger Aufgaben­erledigung</li> <li>Erfahrung im Bereich digitale Medien ist wünschens­wert</li> <li>Interesse an wissen­schaftlicher Arbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und generelle Fahr­tauglichkeit</li> <li>Umfassende Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprach­niveau C1 nach GER)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>JobBike Bayern (Fahrrad­leasing)</li> <li>Kostenfreie Park­möglich­keit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Psychologe (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie

Die Roland Berger Stiftung ist eine rechtsfähige gemeinnützige öffentliche Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in München. Sie wurde von Prof. Dr. h.c. Roland Berger am 27. März 2008 gegründet. Mit dem Deutschen Schülerstipendium fördert sie engagementbereite, begabte Kinder und Jugendliche mit schwierigen Startbedingungen auf ihrem Bildungsweg zu einem talentgerechten Schulabschluss. Die Roland Berger Stiftung ist in jeder Hinsicht unabhängig von der bekannten Unternehmensberatung. Für das Büro in München sucht die Roland Berger Stiftung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Teilzeitstelle (16 – 20 h/Woche) eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d) <ul> <li>Durchführung der gesamten Finanzbuchhaltung</li> <li>Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen, Auslagen und Reisekosten</li> <li>Durchführung des digitalen Zahlungsverkehrs</li> <li>Sicherstellung der Qualität der Buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Buchhalter/in oder eine vergleichbare Weiterbildung zum/ zur Finanzbuchhalter/in</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung</li> <li>gute Kenntnisse und im Umgang mit MS Office (Excel, Word)</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>freundliches und offenes Auftreten</li> <li>strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in gewissem Umfang möglich</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Regelmäßige Team-Meetings</li> <li>Zwei Tage Bildungsurlaub pro Jahr zur individuellen Weiterbildung und Qualifikation</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen nach Wunsch</li> <li>Hervorragende Anbindung des Stiftungsbüros an den öffentlichen Nahverkehr (U2, Bus)</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Pullach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 1581, Stellen‑ID: 1142862) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Baumanagement für Dienstliegenschaften ELM Klassik, u. a. <ul> <li>Operative Planung und Steuerung der Durchführung von technisch einfachen Bauaufgaben</li> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Baumaßnahmen gemäß RBBau</li> <li>Wahrnehmung der Interessen/Pflichten der Eigentümerin</li> <li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände aller baulichen Anlagen einschließlich des energetischen Zustandes, zur Barrierefreiheit und des Nachhaltigen Bauens mit Hilfe von AiBATROS; Bestandsdokumentation</li> <li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht u. fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li> <li>Übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im Objektmanagementteam, u. a. <ul> <li>Beratung der Nutzer*innen zu übergreifenden Fragen der vom OMT betreuten Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie proaktive Beratung der Nutzer*innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz o. Ä.</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung sowie Ableitung von Maßnahmen aus Sicht der Bauherrin/Eigentümerin</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen im Objektmanagementteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten; Abwicklung von Versicherungsfällen</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (HOAI)</li> <li>Praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (u. a. SAP, AiBATROS)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Für den Einsatz am Standort Pullach wird eine positiv abgeschlossene „Erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheits­ermittlungen – Ü 3“ (§ 10 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes des Bundes [SÜG]) vorausgesetzt. <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Für den Arbeitsplatz wird eine außertarifliche Zulage von monatlich 250 € gewährt</li> </ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Sie haben das Gefühl in Ihrem Job fehlt etwas? Sie suchen einen Beruf mit mehr Sinn und Sicherheit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre? Dann machen Sie mit uns Ihren Beruf zur Berufung in einem traditionsreichen Unternehmen mit einer fast 200-jährigen Geschichte, bei dem nicht die nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen. Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität! <ul> <li>Verantwortung für die organisatorische und administrative Abwicklung sämtlicher Angelegenheiten rund um die Vermietung und Verwaltung von ca. 30 Objekten </li> <li>Ansprechpartner für Mieter und externe Dienstleister</li> <li>Verwaltung von Mietkautionen </li> <li>Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Verhandlungsführung mit Mietinteressenten und Abschluss von Mietverträgen sowie Organisation von Wohnungsübergaben</li> <li>Kontrolle der finanziellen Kennzahlen sowie Erstellung von Abrechnungen für Mieter und Eigentümer</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilung in strategischer, organisatorischer, IT-relevanter und personeller Hinsicht</li> <li>Teilnahme an Eigentümerversammlungen</li> <li>Managen des Bestandes an Erbbauverträgen</li> <li>Objektverwaltung mit der Unterstützung unserer eigenen technischen Abteilung sowie Koordination von Handwerkern und Dienstleistern </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards</li> <li>Erstellung von Budgetplänen für die Immobilienobjekte </li> <li>Standardisierung von Mietvertragsvorlagen und Unterstützung beim Aufarbeiten von Altverträgen</li> <li>Pflege von Beziehungen zu Behörden, Versorgern, Versicherungen und anderen externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann / Immobilien-Fachwirt oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li> <li>Zusätzliche Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Immobilienbereich von Vorteil</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Mietrecht und in immobilienbezogener Software</li> <li>Technisches Verständnis für Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Servicebewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung</li> <li>Gute Balance zwischen Arbeit und Leben durch Gleitzeit und Home-Office Optionen</li> <li>31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage </li> <li>Weihnachtsgeld: 77,51% </li> <li>Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 341,48€ oder 443,90€ Brutto</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München</li> <li>Zahlreiche gemeinsame Feste, die den Teamzusammenhalt und den Kontakt zu anderen Abteilungen fördern</li> <li>Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute </li> <li>Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8% </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement</li> <li>Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) *alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul>

Immobilienverwalter (m/w/d)

Der Land­kreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohne­rinnen und Ein­wohnern der be­völ­ke­rungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Ver­wal­tung mit seinen mehr als 1.700 Mit­arbei­tenden viel­fältige kom­mu­nale und staat­li­che Auf­ga­ben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leit­bild: Wir – ge­mein­sam – für Sie! Wir suchen für den Fach­bereich 4.6.3 – Unter­bringung von Flücht­lingen, Sach­gebiet 4.6.3.3 – Tech­nische Objekt­betreuung zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Architekten (m/w/d)* Kennziffer: 2024-167 Die un­be­fris­te­te Voll­zeit­stelle wird mit Ent­gelt­gruppe 11 TVöD bzw. Be­sol­dungs­gruppe A 12 BayBesG ver­gütet. Die Voll­zeit­stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­heit­liche Wahr­nehmung der Auf­gaben ge­sichert ist. Genauere In­for­ma­tio­nen zur Ver­gütung finden Sie hier: oeffentlicher-dienst.info/. Bewerbungs­ende ist der 06.10.2024. Die Flücht­lings­unter­bringung des Land­kreises München be­treut derzeit circa 260 Objekte unter­schied­li­cher Größe (von einer Person bis hin zu 432 Per­sonen). Zu Ihrem Auf­gaben­be­reich ge­hören die Planung, Er­richtung und Unter­haltung unserer Flücht­lings­groß­unter­künfte. Der Be­reich Tech­nische Objekt­be­treuung ist Teil eines dynami­schen, en­ga­gier­ten, ver­ant­wor­tungs­be­wussten und fröhlichen Fach­bereichs. Ins­ge­samt um­fasst dieser circa 50 Kolleginnen und Kollegen. Wenn Sie sich eine ver­ant­wor­tungs­volle und ab­wechs­lungs­reiche Auf­gabe wün­schen und Teil unseres kollegialen und hoch mo­ti­vier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Be­werbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Errichtung von neuen großen Flücht­lings­unter­künften, ins­be­sondere die Be­darfs­fest­stellung und Vor­be­rei­tung der Pro­jekt­grund­lagen (Be­tei­li­gung Amts­leitung, Gremien­be­teiligung, Haus­halt, For­mu­lie­rung von Projekt­zielen)</li> <li>Durch­führung der Pro­jekt­ent­wick­lung (Mach­bar­keits­studien, Nutzungs­varianten)</li> <li>Er­ar­beitung der Rahmen­be­din­gun­gen (Nutzungs­konzept, Raum­pro­gramm, Aus­stattungs­varianten, Quali­täten) unter Be­rück­sich­ti­gung von Kosten und Terminen</li> <li>Ermittlung der Planungs­grund­lagen (Bau­ordnung, Bau­recht etc.)</li> <li>Aus­ar­beitung von Archi­tekten- und In­genieur­ver­trägen nach HOAI</li> <li>Wahr­nehmung der Bau­herren­ver­tre­tung für nicht delegier­bare Bau­herren­leistungen</li> <li>Aus­schrei­bung, Prüfung und Ver­gabe der er­for­der­lichen Bau­leis­tungen</li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Ein erfolg­reich ab­ge­schlos­se­nes Studium in den Studien­be­reichen Architektur, Bau­ingenieur­wesen oder einem ver­gleich­baren Studien­gang be­ziehungs­weise einem gleich­ge­stellten Ab­schluss auf min­des­tens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau und</li> <li>Einen Führer­schein der Klasse B (mit Nachweis)</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Initiativ­bereit­schaft und Eigen­ständig­keit</li> <li>Durch­setzungs­fähig­keit</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Kenntnisse und Er­fah­run­gen in der Projekt­steuerung</li> <li>Kenntnisse in Archicad</li> <li>Organisations­fähigkeit</li> <li>Ergebnis­orientierung</li> <li>Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum Selbst­mana­gement</li> </ul> Bitte be­achten Sie, dass wir ent­spre­chend der Re­ge­lung des Masern­schutz­ge­setzes einen ärztlichen Nach­weis über die Immunität, den Impf­schutz oder die Kontra­indi­kation gegen­über Masern bei Ein­stellung ver­langen müssen. <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Architekt (m/w/d)

… als Geschäftsbereich Altenheime Träger von insgesamt 27 Altenheimen in Oberbayern zuständig und bieten für 3.000 Menschen ein breites Pflege- und Betreuungsangebot. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Für die Leitung einer unseres Caritas Altenheims St. Franziskus in München-Untergiesing suchen wir Sie als Heimleitung. Das Haus liegt in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung. Ca. 90 Mitarbeitende aus den Bereichen Pflege, Soziale Begleitung/Alltagsbegleitung, Hauswirtschaft und Verwaltung bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 77 Bewohner/innen an. Wir pflegen und begleiten Menschen mit Demenz und somatisch Pflegebedürftige. Bewohner/innen und Mitarbeitende stehen bei uns im Mittelpunkt. Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Außerdem legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen. Es erwartet Sie ein sehr stabiles, offenes und herzliches Team. Heimleitung / Leitung Altenheim (m/w/d) in München Untergiesing Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 34439 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 02 bis 02 Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München <ul> <li>die Organisation und Arbeitsabläufe in der Einrichtung sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung </li> <li>die Führung der Einrichtung im Einklang mit den christlichen Werten der Caritas sowie den Bedürfnissen/Interessen der Bewohner/-innen und Mitarbeiter/-innen</li> <li>die Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen </li> <li>ein verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichem Denken in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li>die Personalführung und -planung sowie Pflege interner und externer Kommunikationsbeziehungen </li> <li>die Repräsentation der Einrichtung und des Trägers sowie die Förderung der Vernetzung der stationären Altenhilfe mit den anderen Diensten und Bereichen des Verbandes</li> <li>die Steuerung einer kontinuierlichen Auslastung einschließlich Belegungsmanagement der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder eine verwandte Fachrichtung absolviert haben</li> <li>die Qualifikation als Heimleitung gemäß §12 AVPfleWoQG oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben, besitzen</li> <li>bereits mehrjährige Berufs- und Personalführungserfahrung im Altenhilfebereich sammeln konnten </li> <li>einen konsequent motivierenden und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil pflegen</li> <li>den Anspruch haben, wirtschaftlich zu denken und zu handeln</li> <li>gerne aktiv konzeptionelle Überlegungen anstellen und deren Umsetzung gestalten wollen</li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die der Einrichtung anvertrauten Menschen mitbringen</li> <li>den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Businessbike, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul>

Heimleitung / Leitung Altenheim (m/w/d) in München Untergiesing

Arbeitgeber: Stadt Freising Personalamt Einsatzort: 85354 Freising Die Große Kreis­stadt Freising ist Mittel­punkt einer dy­n­ami­schen und viel­schich­ti­gen Re­gion nörd­lich von Mün­chen. Mit ihrem be­son­de­ren Mix aus Historie, Kultur und Mo­der­ne, ihren viel­fäl­ti­gen Ein­kaufs­mög­lich­keiten und ihrem breit ge­fächerten schu­li­schen, uni­ver­si­tären und be­ruf­li­chen An­ge­bot sorgt sie für ein Höchst­maß an Le­bens­qualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Hallenwart (m/w/d) für die städtischen Sportanlagen Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 4 TVöD Arbeitszeitregelung: Teilzeit bzw. in geringfügigem Umfang im Schichtmodell; Vollzeit mit 39 Wochenstunden ggf. möglich Bewerbungs­frist: bis spätestens 20.10.2024 Start: zum nächst­möglichen Zeit­punkt Die Vereinsnutzung der städtischen Sportanlagen findet an Schul­tagen in der Regel ab 16:00 Uhr bis längstens 22:00 Uhr statt. An Wochen­enden, Feier­tagen und Ferien­zeiten erfolgt die Belegung nach Bedarf (bei Statt­finden von Liga­spielen und Wettkämpfen). <ul> <li>Einweisung, Kontrolle und gegebenen­falls Beaufsichtigung des Sport­betriebs an städtischen Sport­stätten inklusive des dazu­gehörigen Außenbereichs</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort für die Sportstätten­nutzerinnen und Sportstätten­nutzer und deren auf­tretende Belange im Zuge der dortigen Vereins­nutzung; Ansprech­partner (m/w/d) für die Verwal­tung (Sportamt, ggf. Organisationsamt)</li> <li>Einweisung der Sportstättennutzerinnen und Sportstätten­nutzer zu den Gegeben­heiten vor Ort, Bedienung der haus­technischen Anlagen und Betreu­ung der Medientechnik</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie regelmäßige Kontrolle der Sport­anlagen und Räume für den Übungs-, Trainings- und Wettkampf­betrieb (Aufnahme von Schadens­meldungen etc.)</li> </ul> <ul> <li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, gute schrift­liche und mündliche Ausdrucksweise, freund­liches und aufgeschlossenes Auf­treten; besonderer Wert liegt auf Kommunikations­fähigkeit sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungs­vermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich des zeit­lichen Arbeitszeit­einsatzes (Einsatz im Schichtdienst, ins­besondere regel­mäßiger Einsatz in den Abendstunden und an Wochenenden, zum Teil Ferien­zeiten und Feiertagen) als auch des ört­lichen und inhalt­lichen Arbeits­einsatzes (Kontrollgänge können sich jeweils unter­schiedlich auf alle städ­tischen Sport­stätten im Stadt­gebiet beziehen)</li> <li>Zuverlässigkeit sowie Fähigkeit zur selbstständigen, verantwortungs­bewussten Arbeitsweise; Bereitschaft und Fähigkeit, sowohl im Innen- als auch Außen­ereich witterungs­unabhängig zu arbeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit digitaler Gebäude­technik, gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>Wünschenswert wären Besitz der Führerschein Klasse B, Berufs­erfahrung als Haus­meister (m/w/d) oder Hallen­wart (m/w/d) sowie die Bereitschaft zur Teil­nahme an Erste-Hilfe-Kursen (obligatorisch)</li> </ul>

Hallenwart (m/w/d) für die städtischen Sportanlagen

Die Bayerische Landeszahnärztekammer (BLZK) ist die gesetzliche Berufsvertretung der bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzte. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie gemeinsam mit acht Zahnärztlichen Bezirksverbänden die beruflichen Belange aller Zahnärztinnen und Zahnärzte in Bayern. Die BLZK setzt sich für ein freies Zahnarzt-Patienten-Verhältnis, die Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der Mundgesundheit der Bevölkerung und für eine angemessene und leistungsorientierte Honorierung der zahnärztlichen Leistungen ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachkraft Mitgliederverwaltung (m/w/d) – digitale Transformation &amp; Geschäftsprozessoptimierung (in Voll- oder Teilzeit) <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, attraktives Mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung</li> <li>30 Urlaubstage + 3 zusätzliche freie Tage (24. + 31. Dezember + Faschingsdienstag)</li> <li>An Brückentagen üblicherweise Betriebsschließung</li> <li>Unbefristeter Vertrag, Leistungsprämie, motiviertes Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung, Weiterbildung, regelmäßiges Feedback</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen</li> <li>100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Subventionierte Kantine, Obst und kostenlose Getränke</li> <li>Moderne Büro- und IT-Ausstattung, gute Verkehrsanbindung</li> </ul> <ul> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von digitalen Geschäftsprozessen</li> <li>Aufnahme, Abgleich und Aktualisierung von Datensätzen gemeldeter Mitglieder</li> <li>Ansprechperson für Mitglieder, Behörden und Organisationen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Verfahren zum individuellen Anwendungsbetrieb unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen</li> <li>Erstellung von Bescheiden, Statistiken mit Schnittstelle zur Debitorenbuchhaltung</li> <li>Beratung und Begleitung der Projektumsetzung nach klassischen und agilen Vorgehensmodellen in kundennahen Rollen sowie Unterstützung bei der Projektplanung und Qualitätssicherung auf Basis der Standards der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Unterstützung bei der Migration der aktuellen Mitgliederverwaltungs-Software auf die branchenübliche Cloud-Software unitop der Firma GOB, welche auf den Microsoft 365 Apps basiert</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, verwaltende oder IT-Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für IT-Systemmanagement, Verwaltungsfachwirt mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie, Fachinformatiker (m/w/d)) oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse (z. B. Scrum Master) und nachweisbare, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in der Bearbeitung von klassischen Büroprozessen</li> <li>Kenntnisse in Methoden zur Problemanalyse und zur Arbeitsoptimierung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Erfahrung in der systematischen Informationsbeschaffung und -aufbereitung (Recherche)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Engagement und Flexibilität</li> <li>Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li> </ul>

229 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 82256 Fürstenfeldbruck, Deutschland