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Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Betreuungsbehörde des Landratsamtes Konstanz beschäftigt sich mit der rechtlichen Vertretung von Erwachsenen, die aufgrund von geistigen, seelischen oder körperlichen Einschränkungen nicht in der Lage sind, ihre Angelegenheiten selbstständig zu regeln. Unser Ziel ist es, das Wohl und die Wünsche der Betroffenen zu fördern und ihre Selbstbestimmung zu respektieren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistentin oder einen Assistenten (w/m/d) für unsere Betreuungsbehörde. In dieser Rolle übernehmen Sie administrative Aufgaben, fördern eine empathische Kommunikation und sorgen so für reibungslose Verwaltungsabläufe. Mit Ihrer Sorgfalt und Ihrem Organisationsgeschick leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten und bürgernahen Verwaltung. <ul> <li>Sie übernehemen die Datenerfassung von Amtsgerichtsbeschlüssen im Fachverfahren sowie die elektronische Aktenführung.</li> <li>Sie beraten zur Erstellung von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Betreuerbestellung, indem Sie Auskünfte bei Einwohnermeldeämtern, im Vollstreckungsportal und beim Bundeszentralregister einholen.</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungs- und Servicetätigkeiten für die Sachbearbeitung, einschließlich der Terminvereinbarung und Protokollführung.</li> <li>Sie organisieren Sitzungen und Veranstaltungen, einschließlich der Terminladung, der Bereitstellung von Unterlagen sowie dem Catering.</li> <li>Sie führen die jährliche Vorerhebung von statistischen Werten zur Meldung u.a. an die übergeordnete Betreuungsbehörde (KVJS) durch. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, Powerpoint). </li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Organisationsgeschick sowie Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, serviceorientierte und verlässliche Arbeitsweise aus. </li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (das entspricht 2.281,53 – 2.781,01 Euro bei einem Beschäftigungsumfang von 75 %). </li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT. </li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. November 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Assistentin | Assistent (w/m/d) für die Betreuungsbehörde im Amt für Gesundheit und Versorgung

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Schifffahrtsamt Konstanz bearbeitet eine Vielzahl unterschiedlicher Verwaltungsvorgänge im Zusammenhang mit der Schiffahrt und dem Wassersport am und auf dem Bodensee. Neben diversen Fahrerlaubnisangelegenheiten gehören auch Zulassungsvorgänge von Wasserfahrzeugen zu den wesentlichen Aufgaben. Der direkte Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises gehört zum Tagesgeschäft und zeichnet diesen spannenden Bereich besonders aus. Das Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt sucht für den Schalterdienst zum 1. Januar 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig sämtliche Schiffferpatentangelegenheiten. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich dabei auf telefonische und persönliche Auskünfte zu den Voraussetzungen, über die Prüfung der Antragsunterlagen bis zur Erteilung der Schifferpatente nebst Gebührenbescheide. Im Rahmen der theoretischen Patentprüfungen übernehmen Sie die Sachbearbeitung während des Prüfungsablaufs.</li> <li>Sie bearbeiten eigenständig sämtliche Angelegenheiten bezüglich Bootszulassungen und -registrierungen. Hierbei erstreckt sich der Verantwortungsbereich von telefonischen und persönlichen Auskünften zu den Voraussetzungen und erforderlichen Unterlagen, über die Prüfung der Antragsunterlagen bis hin zur Erteilung der Zulassung.</li> <li>Sie verwalten eigenständig die Boots- und Patentakten über diverse EDV-Programme. </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichtechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.042,04 – 3.708,02 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO BW. </li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT. </li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. November 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Schalterdienst im Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Migration und Integration mit seinen knapp 130 Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Unterbringung von etwa 1.400 Geflüchteten im Landkreis Konstanz. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Integration von über 11.000 Geflüchteten sowie rund 48.000 Migrantinnen und Migranten im Landkreis und den angegliederten Kommunen. Eine besondere Rolle fällt der Amtsleitung zu. Das Amt für Migration und Integration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleiterin oder einen Amtsleiter (w/m/d) als Elternzeitvertretung, befristet für die Dauer von zwei Jahren. <ul> <li>Sie übernehmen die Führungs- und Handlungsverantwortung für rund 130 Mitarbeitende sowie 1.400 Bewohnerinnen und Bewohner in den Gemeinschaftsunterkünften.</li> <li>Sie gewährleisten den Kommunikationsfluss und sorgen für den geordneten Betrieb der Unterkünfte, einschließlich der Sicherstellung der sozialen Arbeit. </li> <li>Sie verantworten und koordinieren die Auszahlungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) für Asylsuchende.</li> <li>In Zusammenarbeit mit dem Referat Integration fördern Sie den gesellschaftlichen Integrationsprozess.</li> <li>Sie planen die Kapazitätsbedarfe von Unterkünften und entwickeln Notfallkonzepte.</li> <li>Die Personalplanung passen Sie gezielt an die aktuellen Bedarfe an. Sie berichten in Gremien über die aktuelle Lage im Landkreis Konstanz, bereiten Entscheidungsvorlagen vor und sorgen für die Umsetzung der gefassten Beschlüsse.</li> <li>Sie pflegen die Schnittstelle zu den Kommunen (z.B. Bürgermeister-Dienstbesprechungen, bei Besuchen der Bürgermeister, durch den Gemeindeinformationsbrief oder die AG Migration und Integration) und fördern partnerschaftliche Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren (RP, LIGA der freien Wohlfahrtsverbände, Kreisräte, Steuerungsgruppe, Staatliches Schulamt u.v.m.).</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Haushaltsführung des Amtes.</li> <li>Die Pauschalenrevision (Spitzabrechnung mit dem Land) sowie die Pauschalenrevision für Nettoaufwendungen für AsylbLG-Bezieher in der Anschlussunterbringung werden von Ihnen verantwortet und umgesetzt. </li> </ul> <ul> <li>Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Master-Abschluss haben. Alternativ bringen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Abschluss und die Bereitschaft für den Aufstieg in den höheren Dienst mit.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, auch an Abenden und Wochenenden.</li> </ul> <ul> <li> Spannende Herausforderung: Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD (4.628,76 – 6.635,44 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesO BW. </li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice-Option bieten Ihnen Flexibilität. </li> <li> Individuelle Unterstützung: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Gute Infrastruktur: Zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. </li> <li> Weitere Extras: Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits, Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken u.v.m.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. November 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Amtleiterin | Amtsleiter (w/m/d) im Amt für Migration und Integration

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in der Stadt- und Stiftungspflege – Abteilung Beteiligungsverwaltung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Beteiligungsverwaltung Die Stadt Friedrichshafen hat von der Möglichkeit Gebrauch gemacht eine Vielzahl von Unternehmen zu gründen oder sich daran zu beteiligen und ihre Aufgaben durch diese Unternehmen durchführen zu lassen. Sie verfügt daher über ein umfangreiches Beteiligungsportfolio. Aufgabe der Abteilung Beteiligungsverwaltung ist es, die Stadt in ihrer Rolle als (Mit-)Eigentümerin bzw. Gesellschafterin dieser städtischen Beteiligungsunternehmen aktiv zu unterstützen. Hierbei handelt es sich um ein abwechslungsreiches, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet an der Nahtstelle zu diesen Unternehmen und zur Politik gleichermaßen. <ul> <li>Wahrnehmung der Gesellschafterrechte</li> <li>Unternehmensbetreuung für einzelne ausgewählte städtische Beteiligungen des städtischen Beteiligungsportfolios, d.h. zentrale Anlaufstelle dieser Unternehmen, für deren Geschäftsführung und weitere Beschäftigte der Unternehmen, für die Verwaltungsspitze und Beigeordnete, für städtische Dienststellen sowie Dritte; laufende Betreuung der Beteiligungsunternehmen; Analyse und Bewertung von deren Geschäftsentwicklung</li> <li>Aufgaben des operativen und strategischen Beteiligungscontrollings sowie der Finanzbeziehungen zwischen der Stadt und den Unternehmen</li> <li>Berichtswesen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungsunterlagen für die städtischen Gremiensitzungen oder ggf. für Organsitzungen, insbesondere Gesellschafterversammlungen bei Gesellschaften in Alleineigentümerschaft der Stadt</li> <li>Vertragsangelegenheiten im Einzelfall, u.a. Mitwirkung bei oder Ausarbeitung von Gesellschaftsverträgen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt/-in) oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswert, idealerweise auch im kommunalen Wirtschaftsrecht und Gesellschaftsrecht</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit sich schnell in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation, Belastbarkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Produkten; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil; die Stelle eignet sich aber auch sowohl für engagierte gut qualifizierte Nachwuchskräfte bzw. Berufsanfänger/innen als auch für erfahrenere Verwaltungskräfte</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang an</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul>

Sachbearbeitung Beteiligungsverwaltung (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Betreuungsbehörde des Landratsamtes Konstanz beschäftigt sich mit der rechtlichen Vertretung von Erwachsenen, die aufgrund von geistigen, seelischen oder körperlichen Einschränkungen nicht in der Lage sind, ihre Angelegenheiten selbstständig zu regeln. Unser Ziel ist es, das Wohl und die Wünsche der Betroffenen zu fördern und ihre Selbstbestimmung zu respektieren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) und stellv. Sachgebietsleitung für die Betreuungsbehörde im Amt für Gesundheit und Versorgung. <ul> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit der Sachgebietsleitung die Umsetzung des Betreuungsrechts im Landkreis Konstanz weiter und vertreten die Leitung der Betreuungsbehörde bei Abwesenheit.</li> <li>Sie unterstützen die Amtsgerichte bei Betreuungsverfahren.</li> <li>Sie beraten zu Vorsorgevollmachten sowie zu Betreuungsverfügungen und führen deren öffentliche Beglaubigungen durch.</li> <li>Sie unterstützen und beraten rechtliche Betreuerinnen und Betreuer sowie Bevollmächtigte.</li> <li>Sie wirken bei der Gewinnung, Einführung und Fortbildung von Betreuerinnen und Betreuern mit.</li> <li>Sie koordinieren die Durchführung von Vorführungen und Zuführungen (Zwangsmaßnahmen).</li> <li>Sie wirken bei der Registrierung von selbständigen Berufs- und Vereinsbetreuenden mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (entspricht 3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT. </li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. November 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) und stellv. Sachgebietsleitung Betreuungsbehörde im Amt für Gesundheit und Versorgung

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2024. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeberWir suchenfür unsere Abteilung Finanzen in unserer Hauptverwaltung in Mannheim ab 01.01.2025 in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche einen/ eineHauptbuchhalter/in (m/w/d) <ul> <li>Beurteilung und Klärung steuerlicher Sachverhalte / Kommunikation mit dem Steuerbüro</li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (inkl. Unterstützung beim Abschluss der Anlagenbuchhaltung und der Betriebe gewerblicher Art) </li> <li> Bearbeitung und Durchführung aller anfallenden Buchungsvorgänge (Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, Kassen- und Bankbuchungen) </li> <li> Liquiditätsplanung und Geldanlagen </li> <li>Mitarbeit in angrenzenden Bereichen (Haushalt, Steuerung/Einkauf, Vergabe)</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li> Idealerweise Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in </li> <li> Sehr gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Steuerrechts, Bilanzierung, Buchhaltung und ggf. Kenntnisse im Bereich der Rechnungslegung der Sozialversicherung </li> <li> Eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenorganisation mit hohem Verständnis für die Prozesse im Rechnungswesen und Steuerrecht </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Belastbarkeit </li> <li> Einschlägige Kenntnisse in SAP FI/CO sind von Vorteil (können auch in der Einarbeitung vermittelt werden) </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, kollegial-kooperativer Umgang </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li> </ul> <ul><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 BG-AT</li><li>eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen z.B. mit unserer betriebseigenen Kindertagesstätte</li><li>flexible Arbeitszeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets</li><li>ein Betriebsrestaurant</li><li>eine Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Hauptbuchhalter/in (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Referat Zentrale Dienste im Landratsamt Konstanz sorgt für die effiziente Unterstützung aller Fachbereiche. Unser engagiertes Team kümmert sich um die Beschaffung, Organisation und Bereitstellung zahlreicher Dienstleistungen, die den reibungslosen Ablauf der Verwaltung gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die zentralen Poststelle. <ul> <li>Abwicklung, Verarbeitung sowie Verteilung der physisch eingehenden und digitalen Posteingänge.</li> <li>Bearbeitung der Postausgänge nach Kostenstellenvorgabe. </li> <li>Qualitätssicherung und Unterstützung bei der Optimierung der digitalen Postbearbeitung.</li> <li>Verarbeitung eingehender Rechnungen (physisch und digital).</li> <li>Vertretung der Koordination des digitalen Postverarbeitungprozesses.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, eine vergleichbare Ausbildung oder aber Berufserfahrung innerhalb von Postverteildiensten o. Ä..</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (3.095,23 – 3.820,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 8 vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT. </li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. November 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 5. Dezember 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter in der Poststelle (w/m/d) im Amt für IT und Zentrale Dienste

Als zentrale Fortbildungseinrichtung der Diözese Rottenburg-Stuttgart entwickelt und organisiert das Institut für Fort- und Weiterbildung Fortbildungsangebote für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsangestellte (m/w/d) 75 % Beschäftigungsumfang - teilbar (befristet bis 31.12.25) <ul> <li>Sekretariatsarbeiten in der Vorbereitung, Organisation und Abrechnung von Beratungsangeboten sowie von digitalen und analogen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung im Rechnungs-, Material- und Personalwesen sowie im Controlling und Reporting</li> </ul> <ul> <li>eine verwaltungstechnische/kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich</li> <li>gute Kenntnisse in der Kontierung von Rechnungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint</li> <li>die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle EDV-Programme</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Gewandtheit in der Bürokommunikation und Diskretion in allen dienstlichen Angelegenheiten</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li> </ul> ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld mit teamorientiert arbeitenden Kolleginnen und Kollegen. Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 6 AVO-DRS. Der Dienstort ist Rottenburg. Der Arbeitsbeginn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsangestellte (m/w/d) beim Institut für Fort- und Weiterbildung

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz vertritt die Interessen von ca. 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Mit elf weiteren IHKs im Land und insgesamt 79 IHKs im Bund bilden wir ein nationales Netzwerk, das durch die DIHK in Berlin präsent ist. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich. Zur Verstärkung unseres Weiterbildungsteams in Konstanz suchen wir zum 1. Januar 2025 eine Teamassistenz (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet – eine Entfristung wird angestrebt. <ul> <li>Organisatorische und administrative Unterstützung der Stellv. Leiterin sowie des Weiterbildungsteams</li> <li>Organisation und Betreuung von Seminaren und Lehrgängen der Weiterbildung</li> <li>Begleitung und Organisation von verschiedenen Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Ansprechpartner/in für Besucher, Teilnehmer und Dozenten</li> <li>Unterstützung bei der Akquise von Dozenten</li> <li>Bearbeitung interner und externer Korrespondenz</li> <li>Datenpflege</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Organisationstalent, Sorgfalt und Belastbarkeit</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude am persönlichen Kontakt, am Telefon oder per Mail</li> <li>Souveränes Auftreten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> </ul> <ul> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeit – Gleitzeitrahmen 7 bis 21 Uhr</li> <li>Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (Die IHK bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder kostenfreier Tiefgaragenparkplatz</li> <li>Attraktives Vergütungssystem, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersversorgung</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d) Weiterbildung 50 Prozent

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Sigmaringen ab sofort eine/einen: <h1>Elektrotechniker­meisterin / Elektrotechniker­meister (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: FRFM149902, Stellen‑ID: 1210114) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft (Unterstützung beim Aufbau und der Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation u. a. gleichzeitig auch Anlagen­betreiber [Elektrotechnik])</li> <li>Einsatzplanung und -leitung der Handwerker/​‑innen, Elektrofachkräfte und elektrisch unterwiesenen Personen (fachliche Personalverantwortung)</li> <li>Betriebsführung und Überwachung sämtlicher betriebstechnischer Anlagen <ul> <li>Bedienung, Instandhaltung und Wartung der betriebstechnischen Einrichtungen nach den gesetzlichen, vertraglichen und technischen Erfordernissen</li> <li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li> <li>Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, insbesondere Erteilung der Aufträge einschließlich Angebots­einholung und Vergabe von Leistungen, Überwachung der Ausführung und Abnahme der Arbeiten</li> <li>Erledigung von Kleinreparaturen an technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Eingriff bei Störungen und sonstigen Vorfällen – bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> </ul> </li> <li>Überwachung der Prüftermine sowie Teilnahme an Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und ‑beschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Fremdfirmenmanagement</li> <li>Verwaltung und Überwachung der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften hinsichtlich Sicherheits‑​/​Unfallverhütungs­vorschriften und Betriebsanleitungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgelegte Meister/​‑innen­prüfung oder Staatlich geprüfte/r Techniker/​‑in (mit möglichst gutem Ergebnis) im Berufsfeld der Elektrotechnik, z. B. als Elektrotechniker­meister/​‑in mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse auf den Gebieten der Gebäude­leittechnik und im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik (MSR-Technik)</li> <li>Erfahrungen in der Mitarbeitenden­führung wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>unternehmerische Herangehensweise, hohes Kostenbewusstsein und das Erkennen von Einspar­möglichkeiten</li> <li>Verhandlungsstärke sowie ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur Lösung zwischenmenschlicher Konflikte, sehr gute Teamfähigkeit und Gesprächsbereitschaft</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

769 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg