field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Arbeitgeber: Stadt Marbach am Neckar Einsatzort: 71672 Marbach am Neckar Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Personalamtsteam einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt bis EG 9a TVöD Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 Stunden/Woche), deren Besetzung auch im Jobsharing-Modell (zwei 50 %-Stellen) möglich wäre. <ul> <li>Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beurteilung und Einordnung von Beschäftigungsverhältnissen</li> <li>Berechnung von Vergütungen und unständigen Bezügen (wie z. B. Rufbereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten, Mehrarbeitsvergütung, etc.) für Beschäftigte und Auszubildende nach TVöD sowie der Besoldung für Beamte nach LBesGBW</li> <li>Bearbeitung aller beamten- und tarifrechtlichen Belange (Schriftwechsel, Auskünfte an Beschäftigte)</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen wie z. B. Agentur für Arbeit, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern, KVBW</li> <li>Intensive Abstimmung mit unserem Dienstleister ITEOS bezüglich Zahlbarmachung der Vergütung und Besoldung für unsere über 400 Beschäftigten und Beamten über das Abrechnungsverfahren dvv.Personal</li> <li>Entgeltabrechnung für einige kleinere Mandanten über eine Abrechnungssoftware der Firma Lexware</li> </ul> <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einen sicheren Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie des Besoldungs- und Tarifrechts (TVöD)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen sowie idealerweise im Entgeltabrechnungsverfahren dvv.Personal</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken, um Auswirkungen des eigenen Handelns auf die verschiedenen Arbeits- und Rechtsgebiete zu erkennen</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro zu besetzen. <ul> <li>Alle Tätigkeiten des Pass- /Ausweis- und Meldewesens</li> <li>Alle Tätigkeiten im Bereich der Friedhofsverwaltung wie z.B. die Abwicklung von Bestattungs- und Beisetzungsfällen, Führen des Belegungsplanes usw.</li> <li>Aufnahme von Rentenanträgen und Weiterleitung an den Versicherungsträger</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei Wahlen (Vorbereitung und Ausstellung von Briefwahlunterlagen, Aufstellung des Wählerverzeichnisses etc.)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>kunden- und serviceorientiertes Arbeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert wären: <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit KM-EWO </li> <li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag in einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Vergütung nach EG 6 TVÖD</li> <li>Die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung </li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe befindet sich im Zentrum von Karlsruhe und macht sich für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft stark. Ihre Zukunft beginnt hier!Wollen Sie aktiv die Wirtschaft Ihrer Region mitgestalten und dabei selbst richtig durch­starten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die IHK unter­stützt nicht nur Unterneh­men aus Industrie, Handel und Tourismus, sondern auch Sie auf Ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Werden Sie JETZT Teil der IHK Karlsruhe und starten Sie Ihre Karriere am 1. September 2025 mit einer Ausbildung zum/zur: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) <ul><li>Eine abwechslungs­reiche, dreijährige Ausbildung in den Wahl­qualifikationen Veranstaltungs­management sowie Assistenz und Sekretariat</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen, Prüfungen und Messen</li><li>Wechselnde Einsätze in den verschiedenen Fach­bereichen zum Beispiel Aus- und Weiter­bildung, Beitrags­management, Kommunikation und vielen mehr </li><li>Eigenständige Planung und Durchführung von Azubi­projekten, gemeinsam mit den anderen Auszubildenden </li><li>Individuelle Betreuung und Förderung</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Schul­ausbildung (mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur)</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und gute Umgangs­formen </li><li>Organisations­geschick sowie eine gute Kommunikations­fähigkeit </li><li>Freude am Kundenkontakt und dem Arbeiten im Team</li><li>Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul> <ul><li>Flexibilität teilweise mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeiten sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung Zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bezuschussung Scoolcard</li><li>Bildung / Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen, Trainings, Prüfungsvorbereitung), individuelle Förderung, Möglichkeit eines Auslands­aufenthalts</li><li>Veranstaltungen Einführungswoche inkl. Azubi-Ausflüge, Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste</li><li>Teamarbeit Vielfältige Projekte und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Gesundheit Gesundheitstage, Gesundheitsportal, ergo­nomischer Arbeitsplatz</li></ul>

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg sucht für den Ersatzneubau von Wehranlagen an der Lahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20242074_9339 Dafür brauchen wir Sie: Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und Umsetzung von Wehranlagen an der unteren Lahn. Sie sind hierbei Mitglied in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften in einer angenehmen Arbeitsumgebung. Inhaltlich beschäftigen Sie sich mit: <ul> <li>Planung und bauliche Abwicklung von mehreren Wehranlagen an der Lahn</li> <li>Aufstellen und Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros</li> <li>Fachliche und vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros bei der Planung und von Baufirmen bei der Ausführung der Baumaßnahmen</li> <li>Betreuung der Schnittstellen zwischen den einzelnen Gewerken und Disziplinen in der Planungs- und Bauphase</li> <li>Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen</li> <li>Fachliche Begleitung des Genehmigungs­verfahrens (Planfeststellung, Plangenehmigung)</li> <li>Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit betroffenen Behörden, Verbänden und Bürgern sowie Unterstützung bei der Darstellung in der Öffentlichkeit</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li> <li>Diplom (Hochschule) oder Bachelor (Universität oder Hochschule)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Konstruktiven Wasserbau, Ingenieurbau oder Hochbau erwünscht</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, HOAI)</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Planungs- und Organisationsvermögen für eine optimale Aufgabenstrukturierung</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) und die Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren</li> <li>Bereitschaft zu überwiegend eintägigen Dienstreisen</li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das Jahresbruttogehalt liegt, je nach vorhandener Berufserfahrung, zwischen ca. 51.600 – 76.400,‑ €. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (bis zu 60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu gewährleisten. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link https://​bezuegerechner.​bva.bund.de Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.09.2024 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242074_9339 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations­schreiben, Lebenslauf, Diplom‑​/​Bachelor­zeugnis/​​‑urkunde, Fächer und Notenübersicht bei ausländischen Abschlüssen, sofern die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss nicht erkennbar ist, und ggf. Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://​anabin.kmk.org/​anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​​Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen) ein. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungs­verfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungs­dienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:834) (BG:1) Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungs­dienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Goll, Tel.: 06221 507‑201, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel.: 06221 507‑307, zur Verfügung.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen über 200 Beschäftigten in den Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten. Für unser IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Projekt- und Anwendungsbetreuung (w/m/d) in Vollzeit; Anz.-Nr. 269 <ul> <li>Erneuerung, Betreuung und Support vorhandener Anwendungen wie Warenwirtschafts-, Produktions-, ERP- und Payment-Systeme sowie der zugrundeliegenden Oracle- und MS SQL-Datenbanken bis hin zur Windows-Umgebung</li> <li>Mitarbeit bei der Systemadministration und Betrieb der vielfältigen operativen IT-Infrastruktur, Servern, Virtualisierungsumgebungen, Storage, Backup sowie der Sicherstellung der Datensicherheit</li> <li>Support für Kolleg*innen und Koordination von Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug abgeschlossen und verfügen idealerweise über Praxiserfahrungen</li> <li>Sie besitzen fundiertes Fachwissen in Bezug auf Microsoft Windows Betriebs- und Anwendungssysteme, IT-Endgeräte, Windows Server, Datenbanken, Server und CloudTechnologien</li> <li>Sie sind engagiert, pragmatisch, kommunikationsfähig und serviceorientiert, verantwortungsbereit und daran interessiert, sich stetig beruflich weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima in einem freundlichen Team</li> <li>eine faire Vergütung nach dem TV-L einschl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Projekt- und Anwendungsbetreuung (w/m/d) in Vollzeit

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Gesundheit und Versorgung setzt sich aus dem Gesundheitsamt und dem Versorgungsamt zusammen. Das Gesundheitsamt hat die Aufgabe, die Gesundheit der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, das Versorgungsamt kümmert sich um das Schwerbehindertenrecht und das soziale Entschädigungsrecht. Das Versorgungsamt erfüllt als Sozialleistungsträger bundesgesetzliche Aufgaben. Der örtliche Zuständigkeitsbereich umfasst den Landkreis Konstanz, die Schweiz und Liechtenstein. Das Sachgebiet Schwerbehindertenrecht ist zuständig für die Statusfeststellungen nach dem Neunten Buch des Sozialgesetzbuchs (SGB IX) Für den Bereich Schwerbehindertenrecht im Amt für Gesundheit und Versorgung suchen wir zum 1. Oktober 2024 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). <ul> <li>Sie bearbeiten Widersprüche sowie Abhilfe- und Teilabhilfeverfahren und sind in der Bearbeitung von Einzelfällen tätig.</li> <li>Sie entscheiden über die Nachprüfung von Amts wegen.</li> <li>Sie beraten Bürger im Bürgerbüro Schwerbehindertenrecht.</li> <li>Sie erstellen Ausführungsbescheide nach Klageverfahren.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgamg mit den gängigen MS-Office-Produkten.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, Teamfähgikeit sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sebstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (1.724,48 - 2.351,61 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 mD LBesO BW.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. September 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Schwerbehindertenrecht im Amt für Gesundheit und Versorgung

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für die Stabstelle OB - Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media-Redakteur (m/w/d) <ul> <li>Konzeption und Fortschreibung Social Media-Strategie</li> <li>Betreuung der Social Media-Kanäle der Stadt Hockenheim</li> <li>Social Media-Betreuung und Unterstützung der PR-Arbeit</li> <li>Internetangebot und Pflege der städtischen Homepage</li> <li>Interne Bild- und Videobetreuung und anschließende Bearbeitung</li> <li>Betreuung digitaler Projekte</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medien- und Kommunikationswissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als Social Media-Manager (m/w/d) oder Online-Redakteur (m/w/d).</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li> <li>Sie besitzen praktische Erfahrung und Spezialkenntnisse im Umgang mit Social Media-Anwendungen, haben technische Kenntnisse in Programmen für Videoschnitt und Audioaufnahmen, Ton- und Bildbearbeitung sowie Software Kenntnisse im Bereich der digitalen Kommunikation.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sie sind flexibel und kreativ.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie sind bereit, auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Social Media Manager/in (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Werkleiter (m/w/d) <ul> <li>Technische Gesamtverantwortung für einen wirtschaftlichen und unterbrechungsfreien Betrieb der Sparten Strom, Gas, Wasser, Nahwärme und Freizeitbad</li> <li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand und sicheren Betrieb aller Anlagen</li> <li>Verantwortliche Technische Führungskraft</li> <li>Entwicklung von Betriebs-, Instandhaltungs- und Planungsstrategien für den Netzbetrieb und die technischen Anlagen</li> <li>Budgetplanung und –überwachung</li> <li>Weiterentwicklung der technischen Abteilung im Hinblick auf die künftigen Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und im operativen Netzbetrieb.</li> <li>Sie haben Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen und normativen Anforderungen der Energiewirtschaft, der technischen Standards und im Regulierungsmanagement.</li> <li>Sie besitzen die Qualifikation zur technischen Führungskraft.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, auch komplexe technische Zusammenhänge aufzubereiten und zu präsentieren.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen sowie SAP.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und Einsatzfreude und sind flexibel sowie kommunikativ.</li> <li>Sie verfügen über Führungskompetenzen und Verhandlungsgeschick.</li> </ul> <ul> <li>Dienstfahrzeug</li> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Technischer Werkleiter (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 - Umwelt - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Diplom-Ingenieurs/-in (FH) oder Bachelor of Engineering (w/m/d) beim Referat 54.2 – Industrie, Kommunen, Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft – unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Genehmigung und Überwachung von Betrieben nach der europäischen Industrieemissions-Richtlinie, die national über Regelungen im Immissionsschutz-, Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht umgesetzt wird. Zudem umfasst es Regelungen nach dem Verpackungsgesetz. Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. <ul> <li>ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorrangig der Fachrichtungen Umweltschutztechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Immissionsschutzes, der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik oder der Anlagensicherheit</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit bei flexibler Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägtes Argumentationsgeschick auch in schwierigen Verhandlungen gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Personenkraftwagen)</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW.

Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor of Engineering (w/m/d) - Referat 54.2 – Industrie, Kommunen, Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Der Fachbereich Wohngeld des Sozialamtes nimmt wesentliche Aufgaben im System der sozialen Sicherung wahr. Er berät und unterstützt Menschen in wirtschaftlichen Notlagen und leistet durch die Gewährung von Wohngeld oder Lastenzuschuss einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Unterkunftskosten. Das Sozialamt sucht zum 1. Oktober 2024 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Wohngeld. <ul> <li>Sie prüfen und entscheiden eigenständig über Anträge auf Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz.</li> <li>Sie informieren und beraten Antragstellerinnen / Antragsteller und Leistungsempfängerinnen / Leistungsempfänger.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.069,16 - 4.258,04 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. September 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 2. Oktober 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

833 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg