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als Referent*in für Digitalisierung für unseren Fachbereich Finanzen in Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Die konzeptionelle Entwicklung stadtweiter Digitalisierungsprojekte mit Finanzbezug wird von Dir ausgearbeitet</li> <li>Du leitest das Projekt des digitalen Rechnungseingangsworkflows und führst dieses ein</li> <li>Der Aufbau des Projektmanagements sowie die Analyse und laufende Optimierung der Prozesse und Abläufe werden von Dir übernommen</li> <li>Du planst und begleitest Digitalisierungsprojekte im Fachbereich Finanzen</li> <li>Die Verwaltung der Berechtigungen und das Lizenzmanagement (SAP Finanzen und avviso) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in mitbringst</li> <li>idealerweise über Kenntnisse im Projektmanagement und Projektleitung verfügst</li> <li>Erfahrung im Umgang mit kommunalem Wirtschaftsrecht gesammelt hast</li> <li>sicher mit der IT (z. B. SAP) umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Referent*in für Digitalisierung

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an unseren Schulen, unserer Weiterbildung und unserer Kita helfen wir dabei, die Zukunft unserer Gesellschaft zu gestalten. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärken Sie unser Team! Wir suchen ab sofort Sie als Sekretärin (m/w/d) für unser Schulsekretariat in Teilzeit (60-80% bei 39 Std/Woche). Im Kompetenzzentrum Silberburg zu arbeiten bedeutet: <ul> <li>Menschen auf ihrem Weg in die Welt der Pädagogik zu begleiten</li> <li>Teil eines motivierten Teams zu sein, das sich der Bildung von Menschen verschrieben hat</li> <li>In einem modernen Umfeld mit langer Tradition zu arbeiten</li> <li>Sinn in der eigenen Arbeit zu finden</li> <li>Einen zentral gelegenen und sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Stuttgarter Westen</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten, inkl. Korrespondenz sowie Büroorganisation</li> <li>Ansprechpartner/in für Schüler/innen, Auszubildende, Teilnehmer/innen</li> <li>Aktive Unterstützung der Schulleitung und der Bereichsleitungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Sekretariat der Geschäftsführung und der Kollegin aus dem Schulsekretariat</li> <li>Abwicklung der Post sowie Betreuung der zentralen E-Mail-Adresse</li> <li>Organisation, Vorbereitung sowie Betreuung von Weiterbildungsveranstaltungen, Besprechungen und anderen Veranstaltungen</li> <li>Bewirtung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Hohe Integrität und Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrung im Sekretariat / Office Management, idealerweise im Umfeld Schule</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft, neue IT-Anwendungen zu erlernen</li> <li>Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität – und einen kühlen Kopf, auch in hektischen Situationen</li> <li>Souveräner Umgang mit Lehrkräften, Schülern, Eltern</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Sekretariatsteam</li> <li>Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Zukunft</li> <li>Attraktive, am TVöD angelehnte Bezahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing</li> <li>Weitere Benefits wie Wellpass-Mitgliedschaft</li> <li>Vergünstigte Einkaufmöglichkeiten beo vielen Marken und Shops</li> <li>Eine moderne Software- und Hardware-Umgebung</li> <li>Kurze Wege und große Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sekretärin (m/w/d) für unser Schulsekretariat in Teilzeit (60-80% bei 39 Std/Woche)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Fachamt für Digitales und IT als ANWENDERBETREUERIN (A) SERVICEDESK <ul> <li>Du nimmst stadtweite Anfragen und Störungsanfragen an, kategorisierst diese nach Priorität und führst Erstlösungen ggf. per Fernwartung durch, um eine effektive Bearbeitung zu gewährleisten, je nach Ticket leitest Du diese auch an Fachbereiche bzw. den 2nd-Level-Support weiter</li> <li>Du bist verantwortlich für die Sicherung der städtischen Datenbestände und den Schutz vor Datenverlust wie auch die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der zentralen Datensicherung</li> <li>Du analysierst, identifzierst und bewertest grundlegende Probleme und beseitigst Störungsursachen reaktiv und proaktiv und trägst so zur Verbesserung der Servicequalität im Hard-, Software und Netzwerkbereich bei</li> <li>Dir obliegt die Auftragssteuerung interner und externer Dienstleister und du hast Lust gemeinsam den Servicedesk konzeptionell weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Informatik, in einem MINT-Studiengang oder</li> <li>ein abgeschlossenes sonstiges Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung aus dem IT-Bereich oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin (a)</li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringst Du gute Kenntnisse in IT-Netz- und Infrastrukturen, in Ticketsystemen und/oder Service-Managerment-Software wie auch in MS-Office-Software mit</li> <li>Du bist eine offene, teamfähige und freundliche Persönlichkeit, die SERVICE großschreibt und auch in hektischen Momenten belastbar und ruhig bleibt</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100%, 39 Std.) und eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50%, 19,5 Std.) mit Bezahlung bis nach Entgeltgruppe 9b TVöD (ca. 48.000 € bis 56.000 €), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung. Die Stellen können in Voll- oder Teilzeit besetzt werden</li> <li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe in einem motivierten und qualifizierten Team, Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung, leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, Fahrradleasing, gesunde Kantinen, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u. v. m.</li> </ul>

Anwenderbetreuerin (a) Servicedesk

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Schule ABC-Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben (SABCAbw/GSchAufg) ist die zentrale Ausbildungseinrichtung für die ABC-Abwehrkräfte der Bundeswehr (ABCAbwKrBw). Darüber hinaus führt sie die ABC-Abwehrausbildung in allen Befähigungsstufen sowie die Selbst-, Brand-, Strahlen-, Arbeits- und Umweltschutzausbildung aller militärischen und zivilen Organisationsbereiche der Bundeswehr durch. <ul> <li>Sie üben die Lehrtätigkeit als Stationsausbilderin / Stationsausbilder vornehmlich in praktischer Ausbildung mit Schwerpunkt bei Laufbahnlehrgängen und technischen Lehrgängen im mittleren technischen Verwaltungsdienst - Verwendungsbereich Brandschutz aus.</li> <li>Dabei sind Sie zuständig für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Ausbildung für Trainingsteilnehmerinnen/Trainingsteilnehmer in den Brandschutzlehrgängen nach bestehenden Vorgaben, Er- und Überarbeitung von Lehrgangsunterlagen/Unterrichten für Theorie- und Praxisausbildung, Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung der/des Fachvorgesetzten.</li> <li>Sie setzen neue taktische/fachliche Erkenntnisse sowie sich ändernden militärischen Bedarf (z.B. Befehle, Weisungen, Fachpublikationen, Normen, Regelwerke und Feuerwehrdienstvorschriften) um und übernehmen die laufende Einarbeitung nach Vorgabe der/des Fachvorgesetzten.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Prüfungsaufgaben/Prüfungslagen und der Abnahme und Auswertung von Leistungsnachweisen mit.</li> <li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab 1. Februar 2025 zu besetzen. </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst – Verwendungsbereich Brandschutz ODER</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzung für die Zuerkennung der Laufbahnbefähigung. Diese Befähigung ist gegeben, wenn Sie den Abschluss einer Realschule oder alternativ den erfolgreichen Besuch einer Hauptschule vorweisen können und den Abschluss einer für die Laufbahn förderlichen Berufsausbildung sowie den feuerwehrtaktischen Grundlehrgang (B I) besitzen und eine 18-monatige Berufserfahrung als hauptamtliche Brandschutzkraft (m/w/d) vorweisen können.</li> <li>Sie haben einen gültigen Nachweis über die Feststellung der uneingeschränkten Feuerwehrdiensttauglichkeit und Kraftfahrverwendungsfähigkeit sowie den Nachweis über die Pflichtvorsorge als Träger von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3 (alt G26.3).</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B/C und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B/C und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie haben die Lehrbefähigung durch Teilnahme am Lehrgang "Ausbildung der Ausbilder der Schule ABC-Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben" oder einen vergleichbaren zivilen/militärischen Lehrgang bzw. die Bereitschaft, diese Befähigung zu erlangen.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. </li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 7/8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. </li> </ul>

Brandschutzbearbeiterin / Brandschutzbearbeiter (m/w/d)

Die St. Elisabeth-Stiftung, gegründet durch die Franziskanerinnen von Reute, vereint langjährige karitative Tradition mit zukunftsorientierter Sozialarbeit. An über 80 Standorten setzt sich die Stiftung mit etwa 2.800 Mitarbeitenden für soziale Dienstleistungen in den Bereichen Altenhilfe und Hospize, Teilhabe und Inklusion, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Gesundheit und Gastronomie ein. Sie möchten Ihr betriebswirtschaftliches Know-How in einer sinnstiftenden Tätigkeit einbringen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Waldsee in Oberschwaben eine Abteilungsleitung Controlling(w/m/d) <ul> <li>Sie führen mit Ihrem partizipativen Führungsstil fachlich und disziplinarisch die Abteilung Controlling, steuern Ihr Team als strategischen Dienstleistungsbereich und begleiten aktiv die Veränderungsprozesse.</li> <li>Mit Ihrer digitalen Affinität treiben Sie die Digitalisierung weiter voran, standardisieren und automatisieren die Prozesse. Zudem optimieren Sie die Datenstrukturen und -qualität.</li> <li>Durch Ihren strategischen Weitblick, Ihre Analysen und abgeleiteten Handlungsempfehlungen sind Sie Teil der erfolgreichen Steuerung der St. Elisabeth-Stiftung.</li> <li>Sie analysieren versiert die möglichen Risiken, empfehlen Reaktionen auf unvorhersehbare Ereignisse und sichern somit langfristig den Unternehmenserfolg.</li> <li>Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen den operativen und strategischen Bereichen und agieren als Sparringspartner*in für sämtliche Geschäftsbereichsleitungen sowie den Vorstand.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, und bringen relevante Berufserfahrung bevorzugt in leitender Funktion oder in der Projektleitung mit.</li> <li>Ihre hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Nutzung einer ERP-Software ermöglicht Ihnen die Weiterentwicklung der Abteilung.</li> <li>Mit Ihrer analytischen und strategischen Denkweise setzen Sie neue Impulse.</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke Führungskraft und begleiten Ihr Team mit Ihrer Innovationsbereitschaft und Empathie in den Transformationsprozess.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Steuerung des Controllings und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung ein.</li> <li>Weiterbildung – Nutzen Sie die Möglichkeit, sich mit internen und externen Fortbildungen beruflich weiterzuentwickeln.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.</li> <li>Attraktive Benefits – Neben einem tarifgebundenen Gehalt erwartet Sie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Langzeitkonto zeitWert sowie 30 Urlaubstage, drei zusätzliche Tage im Rahmen des stiftungseigenen Auszeitprogramms refugium und vieles mehr!</li> </ul>

Abteilungsleitung Controlling (w/m/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie beraten das Bundeswehrkrankenhaus Ulm in Steuerangelegenheiten.</li> <li>Sie erstellen die Steuerdeklaration und Steuerabführung und übernehmen die Erfassung, Gewinnermittlung und steuerliche Deklaration von Betrieben gewerblicher Art.</li> <li>Sie beraten das Bundeswehr-Dienstleistungszentrum in Steuerangelegenheiten und sind verantwortlich für die Erstellung von steuerlichen Analysen und Konzepten im Rahmen der Projektarbeit.</li> <li>Sie vertreten die Sachbearbeiterin bzw. den Sachbearbeiter Zoll- und Steuerangelegenheiten.</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit dem Finanzamt, einschließlich Änderungsanträgen und Rechtsbehelfsverfahren sowie die Kommunikation mit externen Steuerberaterinnen und Steuerberatern sowie der Fachaufsichtsbehörde in Steuerfragen.</li> <li>Sie sind zuständig für die sachliche und rechnerische Zeichnung in Steuerangelegenheiten.</li> <li>Sie begleiten steuerliche Außen- und Sonderprüfungen.</li> <li>Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Steuer- bzw. Finanzverwaltung ODER</li> <li>Sie besitzen alternativ ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern oder Steuern und Prüfungswesen oder vergleichbar.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und ggf. einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9-11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul>

Steuersachbearbeiter/in Tax Manager/in (m/w/d)

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unseren Bauhof suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gärtner (m/w/d) Teilzeit mit 85 %, davon 70 % zunächst befristet als Krankheitsvertretung längstens bis 30.06.2025 und 15 % befristet bis längstens 30.06.2029 <ul> <li>Baum-, Stauden- und Gehölzpflege</li> <li>Pflege- und Unterhaltungsarbeiten an Wechselbepflanzungen</li> <li>Unterhaltungsarbeiten von Grünflächen, Spielplätzen, Friedhöfen und Sportplätzen</li> <li>Winterdienst</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit im Rahmen von Rufbereitschaft und Winterdienst</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung in weiteren verschiedenen Bereichen des Bauhofes</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>selbstständiges, verantwortungsbewusstes, zuverlässiges Arbeiten im Team</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit branchenüblichen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B/BE/C1E</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzliche Altersversorgung</li> </ul>

Gärtner (m/w/d)

Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Unterstützung der Abläufe innerhalb der Geschäftsstelle und Assistenztätigkeiten</li> <li>allgemeine Sekretariatstätigkeiten, insbesondere Schriftverkehr und Telefon</li> <li>Mitwirkung beim Termin- und Besprechungsmanagement</li> <li>Betreuung und Auswertung der Statistik (MS-Excel)</li> <li>Verwaltung und Contenterstellung des Social Media Accounts auf Instagram (ombudschaft_bw)</li> <li>Aktenrecherche und ähnliches für die Informations- und Beratungsstelle ehemaliger Heimkinder</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS-Office sowie IT-Affinität</li> <li>selbstständige, verlässliche und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen </li> <li>Belastbarkeit </li> <li>Affinität und Erfahrung im Umgang mit Social Media ist von Vorteil </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise </li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger. Das Landesombudssystem ist im Auftrag des Ministeriums für Soziales und Integration Baden-Württemberg eingerichtet.

Assistenz für die Landesombudsstelle Baden-Württemberg (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Standesamt als Sachbearbeiterin (a) Geburtsanzeigen <ul> <li> Sie prüfen die von der Klinik eingehenden Geburtsanzeigen und Dokumente auf Vollständigkeit </li> <li> Sie kontaktieren die Eltern, fordern fehlende Unterlagen nach und klären offene Fragen mt den Kliniken </li> <li> Sie geben die Daten zu Eltern und Kind in das Fachverfahren ein </li> <li> Sie versenden Mitteilungen und Nachrichten an andere Stellen und führen Statistiken </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung <ul> <li>als Verwaltungsfachangestellte (a) oder eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>als Rechtsanwaltsfachangestellte (a) oder</li> <li>im kaufmännischen Bereich</li> </ul> </li> <li>Sie verstehen rechtliche Sachverhalte und Zusammenhänge</li> <li>Ihre Dateneingabe ist schnell und sorgfältig</li> <li>Sie packen gerne mit an und haben eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Mit Ihrer Teamfähigkeit runden Sie Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li> Zwei Teilzeitstellen zu je 50% mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, befristet bis 31.12.2026 </li> <li> Ein nettes und engagiertes Team, das Teamgeist groß schreibt und sich sehr auf tatkräftige Unterstützung freut </li> <li> Vielfältige Arbeitgebervorteile wie gesunde Kantinen, eine Hansefit Kooperation, ein vergünstigtes JobTicket/Deutschlandticket, ein stadteigenes Fortbildungsprogramm u.v.m. </li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Geburtsanzeigen

Arbeitgeber: Stadt Knittlingen Einsatzort: 75438 Knittlingen Die Fauststadt Knittlingen (ca. 8.000 Einwohner) sucht eine:n engagierten und zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) für die technischen Dienste 100 % Wenn Sie handwerklich versiert sind und Freude an vielfältigen Aufgaben im Bereich der Gebäudeunterhaltung und Pflege haben, dann sind Sie bei uns genau ri <ul> <li>Durchführung aller anfallenden Hausmeistertätigkeiten in städtischen Gebäuden</li> <li>Gewährleistung der ordnungsgemäßen Pflege unserer Grün- und Außenanlagen</li> <li>Durchführung von Mäh-, Pflanz- und Pflegearbeiten sowie Straßenreinigung</li> <li>Einsatz im Winterdienst</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen, auch an Wochenenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B. als Elektriker oder Heizungsinstallateur) sowie Gesellenbrief HWK</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Handwerkliches Geschick und praktische Erfahrung</li> <li>Bereitschaft zu außerplanmäßigen Einsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> </ul>

742 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg