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Medienregulierung ist in Deutschland föderal organisiert. Deshalb gibt es 14 unabhängige Landesmedienanstalten. In Fällen mit länderübergreifender Bedeutung und bei zentralen Aufgaben und Projekten arbeiten die Landesmedienanstalten unter der Dachmarke „die medienanstalten“ in bundesweiten Gremien wie der Kommission für Zulassung und Aufsicht (ZAK) oder der Kommission für Jugendmedienschutz (KJM) zusammen, stets mit dem Ziel, Medienvielfalt zu sichern. Entscheidungen der Gremien in diesem Bereich werden in Prüf- und Arbeitsgruppen bestehend aus den Fachreferentinnen und -referenten der Häuser vorbereitet. Eine Aufgabe der GGS ist es, diese zu koordinieren. So leisten wir im Zusammenspiel mit den Landesmedienanstalten und ihren Gremien einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung von Medienvielfalt und Meinungsfreiheit. Sie möchten mitwirken bei der Sicherung von Meinungsfreiheit und Meinungsvielfalt in unseren Medien? Sie sind sicher unterwegs auf dem Parket des öffentlichen Medienrechts sowie des Verwaltungsrechts? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Die Gemeinsame Geschäftsstelle der Medienanstalten (GGS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent:in Medienrecht (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie bringen Ihre medienrechtliche Expertise ein bei der Bearbeitung medienrechtlicher und jugendschutzrechtlicher Fälle </li> <li>Sie bearbeiten Stellungnahmen zu medienrechtlichen Fragen</li> <li>Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung der gesetzlichen Grundlagen des Medienrechts wie auch der Statuten der Medienanstalten</li> <li>Sie wirken mit an der Weiterentwicklung der Verfahren der Medienanstalten und tragen mit bei zu rechtssicheren Entscheidungen der Medienaufsicht</li> <li>Sie bereiten die vorgenannten Themen auf für Gremien, Veranstaltungen und Publikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwei juristische Staatsexamina</li> <li>Fundierte, idealerweise bereits durch praktische Erfahrungen belegte Kenntnisse des öffentlichen Medienrechts sowie des Verwaltungsverfahrensrechts</li> <li>Grundkenntnisse der Medienstrukturen</li> <li>ein hohes Maß an organisatorischem Geschick und die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Beschäftigung in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>die Möglichkeit, in einem Team die verschiedenen Facetten unserer Medienwelt kennen zu lernen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>ein zentral gelegener Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie Heiligabend und Silvester ganztags frei</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 13</li> <li>die Stelle ist zunächst befristet bis Mai 2027, eine Entfristung wird angestrebt</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Medienrecht (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h1>Projektassistenz im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEPM1216, Stellen‑ID: 1289425) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Unterstützung der Sachbearbeiter und Fachgebietsleitung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Wohnungsbau mit Schwerpunkt kaufmännischer Unterstützung; hier Planung und Realisierung von Neubaumaßnahmen mit schwierigen und umfassenden technischen, wirtschaftlichen, baurechtlichen und nachhaltigen Anforderungen. <ul> <li>Vorplanung, dabei Vorbereitung von Standortanalysen, Kostenschätzungen, ggf. Ausschreibung und Vergabe von Machbarkeitsstudien</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Bestandserfassungen sowie Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Grundlagenermittlung)</li> <li>Mitwirkung bei der Formulierung von Anforderungen, Bestandserfassung und Erstellung von Plangrundlagen, Zeitplanungen und Ziele</li> <li>Berichterstattung an die Zentrale z. B. zu planerischen und wirtschaftlichen Anforderungen und Mittelbereitstellungen</li> <li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Konzeptionierung, Vorbereitung und (Mitarbeit bei der) Beantragung von Baurechten, einschließlich Genehmigungsplanung</li> <li>Vorbereitung von Leistungsbeschreibungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Kaufmännische Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben von Projektsteuerer- oder Generalauftragnehmern- bzw. ‑unternehmerleistungen</li> <li>Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li> <li>Koordinierung der jeweiligen Projektabläufe zwischen allen Projektbeteiligten</li> <li>Koordinierung von Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>Kaufmännische Steuerung des Bauablaufs ggf. über Dritte, Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Übergabe fertiggestellter und abgenommener Wohnungen an die Sparte Wohnen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei Begleitung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen, insbesondere Erfahrungen als Projektassistenz bei Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von kleinen und großen Bauprojekten, u. a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude (z. B. RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, VHB, UVgO, VGV, BauOBln, BbgBO, BauGB, BauNVO, DIN, BFR GBestand)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten zur selbständigen Durchführung von komplexen Wirtschaftlichkeits­berechnungen</li> <li>Kenntnisse der aktuellen Anforderungen an den nachhaltigen Wohnungsbau und des GEG</li> <li>Möglichst Erfahrungen in der Assistenz bei Betreuung/Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand</li> <li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Projektassistenz im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Gebäude­automation (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFN119950, Stellen‑ID: 1283106) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheits­behörden. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme, insbesondere der Mess-, Steuer- und Regeltechnik/​Gebäude­leittechnik</li> <li>Kontrolle der Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungs­plänen</li> <li>Einholen und Prüfen von Angeboten, Vorbereitung von Aufträgen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, Zusammenstellung von Mengen und Massen</li> <li>Kontrolle und Abnahme von Leistungen von Wartungs- und Instandsetzungs­firmen, Prüfung der Nachweise und Rechnungen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften bei der Wartung, Bedienung und Inspektion von technischen Anlagen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebes einer technischen Leitwarte</li> <li>Organisation der Steuerung von Sofort­einsätzen mit hoher Dringlichkeit zur Wiederherstellung des Betriebes, Anleitung und Steuerung des Funktionsteams</li> <li>Anleitung der Mitarbeitenden unter Beachtung und Umsetzung der Anforderungen aus dem Gesundheits- und Arbeitsschutz</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in (w/m/d) für Automatisierungs­technik oder vergleichbare Ausbildung sowie eine Weiterbildung zur/zum staatl. geprüften Techniker/in (w/m/d) oder Meisterin/​Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Gebäude­automation oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations‑​/​Gebäude­leittechnik</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in der Errichtung und Betreuung von: Automations­anlagen, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- (HLSK) und Gebäude­leittechnik</li> <li>Insbesondere Fachkenntnisse in Desigo Insight, Siclimat und PX sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und der Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standard­betriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlung nach § 10 SÜG</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreich erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Gebäude­automation (w/m/d)

Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Vorstands des DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Organisation von Vorstandsprozessen sowie die Gewährleistung reibungsloser Arbeitsabläufe im Vorstandssekretariat</li> <li>Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen in enger Zusammenarbeit mit der Referentin Gremien</li> <li>Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb der Gliederungen</li> <li>Unterstützung bei der Koordination und fallweisen Steuerung von Projekten</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz, sowie Terminplanung und -koordination</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Sitzungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und wechselseitige Vertretungsregelungen mit der Referentin Gremien und Leitung des Präsidialbüros</li> <li>Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verbandsarbeit wünschenswert</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen</li> <li>Höchstmaß an Integrität und Diskretion sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägter und effektiver Kommunikationsstil</li> <li>Hohe Affinität und Interesse an neuen Medien und Digitalisierung u. a. per MS Teams</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen MS Office- Produkte (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Teamorientierung und Loyalität</li> <li>Freude daran, einen dynamischen Verband in seiner Entwicklung zu unterstützen und aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobTicket</li> <li>JobRad </li> <li>31 Tage Urlaub pro Jahr + 1 Regenerationstag</li> <li>39 Stunden Woche </li> <li>DRK Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Vorstand (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Teamleiter:in Qualitätssicherung Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden eines Teams innerhalb der Abteilung Qualitätssicherung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Antragsverfahren und den damit verbundenen Stichprobenprüfungen im Einzelfall</li> <li>Erstellung von Vorstandsvorlagen und Begleitung von Widerspruchsverfahren</li> <li>Implementierung neuer Qualitätssicherungsverfahren und Schnittstelle zu den mitwirkenden Abteilungen</li> <li>Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen und Begleitung bei der Entwicklung von Lösungen und dem Erkennen von Problemen und Konfliktpotentialen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung durch regelmäßiges Reporting und aktive Mitwirkung an Projekten und der Gestaltung von Prozessverbesserungen</li> <li>Aufbereitung von sachgebietsspezifischen Informationen als Grundlage für die Kommunikation mit den Mitgliedern und im Haus</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss zum:zur Sozialversicherungsfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten, Medizinischen Fachangestellten, Diplom bzw. Bachelor im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des Vertragsarztrechts und einschlägiger Regelungen des SGB V, SGB X, Ärzte-ZV, der Verträge und Richtlinien der KBV, Richtlinien des GBA, BMV-Ä</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe zu medizinischen und rechtlichen Sachverhalten</li> <li>Kritisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Arbeitsbereiche/Themenkomplexe einzuarbeiten</li> <li>Motivierendes Auftreten mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in Gesprächen und Vorträgen klar und verständlich darzustellen</li> <li>Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Team- sowie Führungskompetenz</li> <li>Freundliche und gewandte Umgangsformen im Kontakt mit Mitarbeitenden, Ärzteschaft, Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen, Motivation sowie ein proaktiver, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil und Loyalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E9b TV-L + 400 € TL-Zulage (auf Vollzeitbasis) Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Teamleiter:in Qualitätssicherung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schiff­fahrtsamt Oder-Havel sucht im Fachbereich Wasserstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG zur Vertretung eines Arbeitnehmers voraussichtlich bis 31.05.2028, in Vollzeit eine/einen Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/d/w) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im „Bereich Gewässerbett“ Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20250881 Aufgaben <ul> <li>Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen des Gewässerbetts (Ufereinfassungen, Dämme, Strombauwerke)</li> <li>Durchführung von Baumaßnahmen im Unternehmereinsatz, dazu gehören u. a. Vertragsangelegenheiten (Rechnungsbearbeitung, Aufmaß­kontrolle, Nachtragsbearbeitung, Terminüberwachung)</li> <li>Überwachung der Bauausführung im Zusammenwirken mit dem Baubevollmächtigten für Baumaßnahmen (bspw. Baubesprechung, Prüfung von Ausführungsunterlagen, technische Prüfung der Ausführung)</li> <li>Inspektion des Zustandes und Überwachung der Funktionsfähigkeit der bautechnischen Teile des Gewässerbetts</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen zur technischen Programmplanung, zur Aufstellung von technischen Berichten und zur Vergabe und Abwicklung von Ingenieurverträgen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abschluss als „Staatlich geprüfte Technikerin/​Staatlich geprüfter Techniker“ in der Fachrichtung Bautechnik oder gleichwertig</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in der Bauleitung/Bauüberwachung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB, VOL, UVgO</li> <li>gut ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>ausgeprägter technischer Sachverstand</li> <li>hohe Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>strukturierte, zielstrebige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Aufgeschlossenheit und Offenheit</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit allen Windowsanwendungen sowie SAP</li> <li>Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1‑Niveau gem. GER)</li> <li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Amtsbereich</li> <li>Schwimmabzeichen mind. in Bronze</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Vor­aussetzungen in die Entgeltgruppe 9 b TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Zentrale Lage, kostenloses Parken</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ein Angebot an Gesundheits­maßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/d/w) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im „Bereich Gewässerbett“

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie unsere Abteilung Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin als Koordinator für umweltpolitische Themen als Themenverantwortlicher Klima-Grenzausgleich CBAM (m/w/d). Die Experten der Abteilung Umwelt und Nachhaltigkeit bearbeiten unterschiedlichste Fragestellungen zu allen umweltpolitischen und nachhaltigkeitsrelevanten Themen, die für die gesamte Investitionsgüterindustrie national, europäisch und international von Bedeutung sind. Das erfahrene Team von Spezialisten ist zentraler Ansprechpartner gegenüber Mitgliedsunternehmen und politischen Entscheidungsträgern. Aufgaben <ul><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Interessensgruppen und den zuständigen öffentlichen Instanzen für das Thema CBAM, EUDR und allgemeine Themen im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit</li><li>Zentrale Ansprechperson im Team sowie für die Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Haus</li><li>Bereitstellung von Informationen über CBAM/CO2-Grenzausgleichsmechanismus</li><li>Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen bei der Erfüllung ihrer Reporting-Anforderungen zu CBAM</li><li>Organisation, Gestaltung und Moderation von Erfahrungsaustausch-Formaten </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Politik- und Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verständnis politischer Prozesse</li><li>Kenntnis Umweltpolitischer Fragestellungen, Nachhaltigkeitsaspekte und Klimapolitik</li><li>Grundverständnis wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li><li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Verwaltungsprozesse verständlich aufzubereiten</li><li>Hohes Maß an Empathie, Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe zeitliche Flexibilität für gelegentliche internationale Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul>Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Koordinator für umweltpolitische Themen als Themenverantwortlicher Klima-Grenzausgleich CBAM (m/w/d)

Wir sind Neues Wohnen im Kiez, ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe. Wir sind im Bereich Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, offene Jugend- und Familienarbeit und die berufliche Orientierung und Qualifizierung tätig. Im Haus Singer betreuen wir in einer Gruppe mit 12 Plätzen Jugendliche ab 12 Jahren, die sich in einer Notsituation (Krise) befinden und /oder bei denen ein erhöhter, intensiv pädagogischer Bedarf festgestellt wurde. Das Haus befindet sich in der Nähe des Alexanderplatzes und verfügt über einen großen Garten. Im Herbst ziehen wir in neue Räumlichkeiten nach Hohenschönhausen um und betreuuen ab dann eine Gruppe mit neun Plätzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unser Team! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Jugendlichen beim Aufbau von Tagesstrukturen, Vertiefung und Förderung von Alltagsfähigkeiten, sozialen Kompetenzen und persönlichen Ziele</li> <li>pädagogische Arbeit sowie Freizeitgestaltung (wir kochen unser eigenes Essen, bieten Gruppenangebote an und organisieren eine Ferienfahrt)</li> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung der Jugendlichen in einer Gruppe mit bis zu 12 Personen</li> <li>Schichtdienst (auch nachts, am Wochenende und Feiertagen)</li> <li>Arbeit im Bezugsbetreuungssystem mit festem Tagesplan und klaren Strukturen (Angebote - Regeln - Konsequenzen)</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen</li> <li>Arbeitsumfang: 40 Std./W.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen vergleichbaren und in dem Bereich anerkannten Berufsabschluss.</li> <li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Du besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen, bist empathisch und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Unser Team schätzt besonders Authentizität, Klarheit, Verlässlichkeit und Spaß an der Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.</li> <li>Zulagen: volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst, sowie attraktive Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>extra Urlaub: 33 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance: aktive Mitgestaltung des Dienstplans, Gewährleistung der Abgeltung der evtl. anfallenden Überstunden, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto</li> <li>persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung</li> <li>finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching</li> <li>effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund</li> <li>stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste, regelmäßige Ferienreisen, Gruppenfahrten &amp; Ausflüge nach eigenen Interessen mit den Wohngruppen</li> <li>praktische Vorteile: Edenred-Gutscheinkarte &amp; Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket</li> </ul> Wie wir arbeiten <ul> <li>Unsere Teams schätzen an der Arbeit besonders große Kollegialität und Zusammenhalt. Wir lernen permanent mit- und voneinander und wachsen an den Herausforderungen. </li> <li>Wir leben eine positive Fehlerkultur: Es gibt keine falschen Ideen im Arbeitskontext - manchmal geht es nur mit der Versuch- Irrtum- Methode. Unsere Teams bestehen aus Profis, die nie den Optimismus verlieren. Jegliche Form von Gewalt ist bei uns ein absolutes „No-Go“.</li> <li>Wir unterstützen jedes Teammitglied dabei, individuelle Stärken und Interessen in die Arbeit einfließen zu lassen.</li> <li>Unsere Häuser bieten unseren Bewohner/-innen sehr gute Lebensbedingungen und ermöglichen uns, professionell unserer Arbeit nachzugehen und verschiedenste Freizeitangebote anzubieten.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in HzE für eine Wohngruppe für Jugendliche

beherbergt im Herzen von Berlin 40 Verbände der Land-, Forst- und Ernährungswirtschaft. Hier könnte Ihr Büro sein. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort mehrere Verbandsjuristen / Volljuristen (m/w/d) als Referent für landwirtschaftsrelevante Themenfelder. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Gestaltung rund um landwirtschaftsrelevante Rechtsthemen, wie zum Beispiel Baurecht, Lebensmittelrecht, Energierecht, Netzausbau</li> <li>Begleitung von Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Mitgestaltung und fachliche Unterstützung unserer verbandspolitischen Arbeit bis in die europäische Ebene hinein</li> <li>Entsprechende Betreuung und Unterstützung unserer Mitgliedsorganisationen</li> <li>Zuarbeit zu unserer Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften</li> <li>Leidenschaft für politische Zusammenhänge verbunden mit besonderem Interesse an agrarpolitischen Themen</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Social Media</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten</li> <li>Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude</li> <li>Berufserfahrung in der Agrarbranche und/oder in der Verbandstätigkeit wären vorteilhaft, sind aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen und leistungsstarken Berufsverband im Herzen von Berlin</li> <li>Abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Aufgabenspektrum im politischen Umfeld</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Kollegenteam</li> <li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel persönlichem Gestaltungsraum sowie einem kollegialen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung, Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket und weitere Zusatzleistungen</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub, Familienfreundlichkeit</li> <li>Einen modernes Arbeitsumfeld mit bestens ausgestattetem Arbeitsplatz im Zentrum Berlins, unmittelbar an der Friedrichstraße und fußläufig zum Bundestag und diversen Ministerien</li> </ul> STBL1_DE

Verbandsjurist / Volljurist (m/w/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht das Referat IV B der Abteilung IV von der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab 01.11.2025 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet Brandschutzbeauftragte/r für die berufsbildenden und zentralverwalteten Schulen (m/w/d) Kennziffer 53/25 unbefristet, Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 11 / E 10 TV-L als Regierungsamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/r Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten). Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen in Zusammenarbeit mit den für den baulichen Brandschutz Verantwortlichen bei der Berliner Immobilienmanagement GmbH (BIM)</li> <li>Mitwirkung und Umsetzung der DGUV 205-003, z.B.: <ul> <li>Erstellung/Fortschreibung der Brandschutzordnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Beurteilung der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Brandschutzkonzepte</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Räumungsübungen</li> <li>Überwachung der Benutzbarkeit von Flucht- und Rettungswegen</li> <li>Unterstützung bei der regelmäßigen Unterweisung der Beschäftigten im Brandschutz, Schulung der örtlichen Brandschutzhelfer/innen</li> <li>Dokumentation der Tätigkeiten im Brandschutz</li> <li>Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA)</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung und Koordination bei der Umsetzung der das Aufgabengebiet betreffenden Regelungen der VV Brandschutzgrundsätze, z.B.: <ul> <li>Koordination aller übergreifenden Brandschutzregelungen</li> <li>Festlegung von Räumungsabschnitten und des Evakuierungsablaufs</li> <li>Mitwirkung bei der Untersuchung und Auswertung von Brandursachen soweit erforderlich</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit mit und Beteiligung der Gremien entsprechend der gesetzlichen Grundlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw.</li> <li>Für Tarifbeschäftigte: Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) bzw. ein Abschluss der mindestens dem DQR-Niveau 6 entspricht bzw. Ausbildung zum Werkfeuerwehrfrau/mann mit entsprechender mindestens 3-jähriger beruflicher Tätigkeit</li> <li>Für beide Beschäftigtengruppen: Qualifizierung zum/r Brand-schutzbeauftragten oder Fortbildung in dem Aufgabengebiet, die nicht länger als 3 Jahre zurück liegt sowie mindestens 2-jährige Tätigkeit als brandschutzbeauftragte Person; Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter dem Button "weitere Informationen" hinterlegt is</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.</li> <li>eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

335 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Fredersdorf, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland