Erzieher (m/w/d) in HzE für eine Wohngruppe für Jugendliche

Wir sind Neues Wohnen im Kiez, ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe. Wir sind im Bereich Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, offene Jugend- und Familienarbeit und die berufliche Orientierung und Qualifizierung tätig.

Im Haus Singer betreuen wir in einer Gruppe mit 12 Plätzen Jugendliche ab 12 Jahren, die sich in einer Notsituation (Krise) befinden und /oder bei denen ein erhöhter, intensiv pädagogischer Bedarf festgestellt wurde. Das Haus befindet sich in der Nähe des Alexanderplatzes und verfügt über einen großen Garten. Im Herbst ziehen wir in neue Räumlichkeiten nach Hohenschönhausen um und betreuuen ab dann eine Gruppe mit neun Plätzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unser Team!

• Unterstützung der Jugendlichen beim Aufbau von Tagesstrukturen, Vertiefung und Förderung von Alltagsfähigkeiten, sozialen Kompetenzen und persönlichen Ziele
• pädagogische Arbeit sowie Freizeitgestaltung (wir kochen unser eigenes Essen, bieten Gruppenangebote an und organisieren eine Ferienfahrt)
• Rund-um-die-Uhr-Betreuung der Jugendlichen in einer Gruppe mit bis zu 12 Personen
• Schichtdienst (auch nachts, am Wochenende und Feiertagen)
• Arbeit im Bezugsbetreuungssystem mit festem Tagesplan und klaren Strukturen (Angebote - Regeln - Konsequenzen)
• Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen
• Arbeitsumfang: 40 Std./W.

• Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen vergleichbaren und in dem Bereich anerkannten Berufsabschluss.
• Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
• Du besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen, bist empathisch und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Unser Team schätzt besonders Authentizität, Klarheit, Verlässlichkeit und Spaß an der Arbeit.

• Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.
• Zulagen: volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst, sowie attraktive Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit
• extra Urlaub: 33 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen
• ausgewogene Work-Life-Balance: aktive Mitgestaltung des Dienstplans, Gewährleistung der Abgeltung der evtl. anfallenden Überstunden, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto
• persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung
• finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching
• effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund
• stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste, regelmäßige Ferienreisen, Gruppenfahrten & Ausflüge nach eigenen Interessen mit den Wohngruppen
• praktische Vorteile: Edenred-Gutscheinkarte & Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket

Wie wir arbeiten

• Unsere Teams schätzen an der Arbeit besonders große Kollegialität und Zusammenhalt. Wir lernen permanent mit- und voneinander und wachsen an den Herausforderungen.
• Wir leben eine positive Fehlerkultur: Es gibt keine falschen Ideen im Arbeitskontext - manchmal geht es nur mit der Versuch- Irrtum- Methode. Unsere Teams bestehen aus Profis, die nie den Optimismus verlieren. Jegliche Form von Gewalt ist bei uns ein absolutes „No-Go“.
• Wir unterstützen jedes Teammitglied dabei, individuelle Stärken und Interessen in die Arbeit einfließen zu lassen.
• Unsere Häuser bieten unseren Bewohner/-innen sehr gute Lebensbedingungen und ermöglichen uns, professionell unserer Arbeit nachzugehen und verschiedenste Freizeitangebote anzubieten.

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