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Wir vom #betonverein arbeiten an der #baufabrikderzukunft. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung in deutschen und europäischen Netzwerken. Schwerpunkte unserer täglichen Arbeit sind die Förderung von Wissenschaft und Forschung umgesetzt durch Bauberatungen, Veranstaltungen, Erstellung von #DBVSchriften und Gremienarbeit. Zur Unterstützung unseres Teams Forschung | Digitalisierung suchen wir in Berlin oder Bochum möglichst zum 1. Oktober 2025 einen Forscher (w/m/d) zur Digitalisierung im Betonbau in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 Std.) in einem zunächst auf 24 Monate befristeten Arbeitsverhältnis mit Aussicht auf eine Festanstellung. Aufgaben <ul> <li>wissenschaftliche Mitarbeit an Forschungsprojekten zu den Digitalisierungsthemen im Bauwesen (wie Digitale Fertigung oder prädiktive Qualitätssteuerung),</li> <li>Forschung zu innovativen Lösungen zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit,</li> <li>Monitoring und Bewertung der digitalen Technologien im Bauwesen,</li> <li>Teilnahme an technischen Gremien,</li> <li>Erstellen von wissenschaftlichen Texten und Präsentationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Dr.-Ing., Dipl.-Ing. oder M. Sc. mit überdurchschnittlichem Studienabschluss vor-zugsweise im Bauingenieurwesen,</li> <li>idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung,</li> <li>idealerweise mit Erfahrung in der Forschung,</li> <li>mit verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li> <li>mit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland.</li> </ul> Was bringen Sie mit <ul> <li>Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,</li> <li>Begeisterung für Innovationen,</li> <li>gute Kenntnisse über digitale Prozesse und Werkzeuge für das Planen und Bauen,</li> <li>überzeugende Präsentations- und Publikationsfähigkeiten,</li> <li>Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>breitem, innovativem Themenspektrum,</li> <li>Entwicklungspotenzial und Perspektiven für eine dauerhafte Zusammenarbeit,</li> <li>attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe,</li> <li>flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten,</li> <li>flachen Hierarchien und kurzen Wegen,</li> <li>offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,</li> <li>einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (w/m/d) zur Forschung im Bereich Digitalisierung im Betonbau

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Assistenz im Kundenmanagement beim IT-Dienstleister (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1474-1-02/25-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung IT-Steuerung angesiedelt, diese setzt die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst u.a. das Kundenmanagement, welches für die gezielte Betreuung und Kommunikation mit dem Kunden zuständig ist. Das Referat gliedert sich in kundenbezogene Teams aus Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichsten Alters. Wir freuen uns hierbei auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Assistenz im Kundenmanagement (w/m/d) suchen wir Sie, um das Kundenmanagement mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: <ul> <li>Pflege, Auswertung und Qualitätssicherung von Daten im CRM-System des ITZBund</li> <li>Onboarding neuer externer und interner Beschäftigten</li> <li>Prüfung von Projektstatusberichten</li> <li>Unterstützung der Referatsleitung bei übergreifenden Themen</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. </li> <li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A8 bzw. A 9m/ A 9m+Z BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit CRM- Tools</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kundenbetreuung </li> <li>Ausgeprägte Qualitäts- und Serviceorientierung</li> <li>Kenntnisse zur Organisation des Auftraggeber- und Auftragnehmerverhältnisses vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung einschließlich Haushalt und Beschaffung</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie sind kommunikationsstark und bringen Sachverhalte auf den Punkt.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.</li> </ul> Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche Dienstreisen an. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A9m/A9m+Z BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz im Kundenmanagement beim IT-Dienstleister (w/m/d)

Der Immobilienverband Deutschland IVD vertritt seit Jahrzehnten die Interessen von rund 6.000 Mitgliedern und ist die erste Adresse für alle berufspolitischen Fragen in der Immobilienwirtschaft. Der Immobilienverband Deutschland IVD sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Büro-Assistenz (m/w/d) (Teilzeit, 25-30 Stunden) Sie übernehmen gern Verantwortung, lieben Teamarbeit und suchen ein dynamisches Umfeld, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird? Dann könnten Sie perfekt in unser Team beim Immobilienverband IVD passen! Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Office-Tätigkeiten sowie Pflege unserer Webseite (WordPress)</li> <li>Verwaltung von Post und Telefon (teilweise bis 18 Uhr) für einen reibungslosen Büroalltag</li> <li>Reiseplanung und -buchung für gelegentliche Außeneinsätze der Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Pflege und Bearbeitung von Bestellungen im Web-Shop</li> <li>Vorbereitende Buchführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Dienstleistermentalität und ein Fingerspitzengfühl, das Ihnen hilft mit Kunden und ehrenamtlich tätigen Verbandsaktivisten zu agieren. Der Umgang mit Kunden und ehrenamtlich Tätigen erfordert Empathie und das richtige Maß an Diplomatie</li> <li>Erprobtes Organisationstalent – Verbandserfahrung oder immobilienwirtschaftlicher Bezug ist überhaupt kein Muss</li> <li>Erfahrung mit Datenbanken und Redaktionssystemen, um die Performance unserer Webseite zu erhalten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – perfekt, wenn Sie auch bei englischsprachigen Anrufern die Nerven behalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation</li> <li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, in der auch spontane Bedürfnisse Platz finden</li> <li>Team-Events (oftmals auf dem Wasser) und eine gute Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt</li> <li>Gesundheitsvorsorgeangebote, kostenlose Getränke und eine Espressomaschine für den perfekten Start in den Tag</li> </ul> STBL1_DE

Büro-Assistenz (m/w/d)

Wir vom #betonverein arbeiten an der #baufabrikderzukunft. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung in deutschen und europäischen Netzwerken. Schwerpunkte unserer täglichen Arbeit sind die Förderung von Wissenschaft und Forschung umgesetzt durch Bauberatungen, Veranstaltungen, Erstellung von #DBVSchriften und Gremienarbeit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Berlin oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (w/m/d) Bautechnik als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit (32 – 40 Std.) Eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) anstrebend, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln von Lösungen zu hochaktuellen und gesellschaftlich relevanten Themen, wie Klimaschutz, Digitalisierung,</li> <li>Umsetzen dieser Lösungen in nationale und europäische Regelwerke,</li> <li>selbstständige und aktive Mitarbeit in technischen Gremien,</li> <li>wissenschaftliche Mitarbeit in Forschungsvorhaben zur Zukunft der Bautechnik – insbesondere des Betonbaus,</li> <li>Verfassen von Texten für DBV-Schriften, Publikationen und Stellungnahmen,</li> <li>aktives Mitwirken an internen und externen Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>als Dr.-Ing., Dipl.-Ing., M. Sc. mit überdurchschnittlichem Studienabschluss,</li> <li>mit einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>mit der Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten,</li> <li>mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift,</li> <li>mit Engagement, Fokus und Zuverlässigkeit,</li> <li>mit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und europäischen Ausland, die selten mehrtägig sein können.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,</li> <li>fundiertes theoretisches und praktisches Fachwissen in der Tragwerksplanung, im Massivbau oder konstruktiven Hoch- und Ingenieurbau,</li> <li>ausgewiesene Erfahrung in einem Bauunternehmen oder Planungsbüro,</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge praxisgerecht darzustellen,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Normen und anderen Regelwerken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>breitem und innovativem Themenspektrum sowie langfristiger Perspektive,</li> <li>einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe,</li> <li>Raum für eigene Ideen und Projekte,</li> <li>flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten,</li> <li>flachen Hierarchien und kurzen Wegen,</li> <li>offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,</li> <li>einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter (w/m/d) Bautechnik                 als Bauingenieur

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Architekt*in mit Gesamtprojektverantwortung (m/w/div) Ort: Berlin | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: keine Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 12-017-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung “Immobilien” werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Fachkräfte im Bauprojekt- und im Gebäudemanagement sowie in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes ist die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Im Rahmen unserer Investitionsstrategie werden wir in den kommenden 10 Jahren mehrere Großprojekte umsetzen, indem wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Bürogebäude für unsere rund 26.000 Beschäftigen schaffen, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In der Rolle der fachkundigen Bauherrenvertretung tragen Sie in besonderer Vertrauensstellung die Verantwortung für große und langfristig angelegte Modernisierungs- und Neubauprojekte (zumeist mit einem Bauvolumen im zweibis dreistelligen Millionenbereich) ab der Projektinitiierung über alle Planungsphasen, die Baurealisierung und die Übergabe an den Betrieb. Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Koordinieren und Steuern der Projektteams (bestehend aus Teilprojektverantwortlichen der Bereiche Hochbau, Elektrotechnik und Versorgungstechnik) in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI sowie der Leistungen externer Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Ermitteln, Vorschlagen und Überwachen der erforderlichen Haushaltsmittel für Investitionsmaßnahmen</li> <li>Mitwirken bei der Festlegung sowie Kontrolle der Einhaltung des veranschlagten Budgets</li> <li>Aufstellen und Überwachen der Terminplanung</li> <li>Vorschlagen von Steuerungsmaßnahmen zur Einhaltung des Budgets und der Termine</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) in der Architektur, im Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position für den Teil- oder Gesamtprojekterfolg größerer Hochbauprojekte im Anwendungsbereich der europäischen Normenlage</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der DIN 276</li> <li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen und gut planbaren, kurzen Dienstreisen</li> </ul> Wünschenswert ist Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, idealerweise aus Bauprojekten an Büro- oder Klinikgebäuden. Von Vorteil ist außerdem ein Interesse am oder erste Erfahrung im nachhaltigen Bauen nach BNB. Ein durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten rundet Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfassenden Gestaltungsräumen in der Umsetzung Ihrer Projekte, bei denen Ihnen jeweils ein kompetentes Expertenteam zur Seite steht</li> <li>Eine praxisnahe Einarbeitung in unseren Projektteams ab dem ersten Tag</li> <li>Verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrarbeit</li> <li>Die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Aussichten für Baubegeisterte</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in mit Gesamtprojektverantwortung (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Release- &amp; Anforderungsmanager*in (m/w/div) Ort: Berlin | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 11. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 14-020-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Online-Agentur verantwortet die Online-Services für Privatkunden und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Ansprechperson zu allen Fragen des Anforderungs- und Releasemanagements</li> <li>Priorisieren von Anforderungen in direkter Berichts- und Abstimmungslinie mit der Leitung</li> <li>Aufnehmen, Analysieren und Bewerten von Anforderungen verschiedener Anforderungsgruppen (bspw. Gremien, Entscheider, Produkt-Teams, Nutzende, Gesetzgeber) unter Einbindung relevanter Stakeholder</li> <li>Strategischer und operativer Ausbau des Release- und Anforderungsmanagements der Online-Agentur</li> <li>Sicherstellen und Gewährleisten des imagepositiven Anforderungsmanagements (intern und extern) sowie des gesamtheitlichen Releasemanagements der Online-Agentur</li> <li>Definieren von Versionierungen, Patches und Releasezyklen sowie von Build- und Deploymentprozessen</li> <li>Koordinieren, Monitoren und Abstimmen der Anforderungen mit den relevanten Stakeholdern unter Herstellung und kontinuierliche Einhaltung einer revisionssicheren Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) in einer wirtschaftswissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (im technischen, wirtschaftlichen oder IT-Bereich)</li> <li>Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs- und/oder Releasemanagement oder in verwandten Rollen (IT-Projektmanagement, IT-Beratung), idealerweise in einem digitalen Umfeld</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in agilen Methoden und klassischen Vorgehensmodellen</li> <li>Sie bedienen souverän MS-Office-Anwendungen (Excel und Power Point etc.) und haben Erfahrungen im Umgang mit Tools zur Anforderungs- und Releaseverwaltung (zum Beispiel Jira, Confluence)</li> <li>Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Release- & Anforderungsmanager*in (m/w/div)

Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft kocht und Freude daran hat, unsere Gäste – vor allem Schulklassen, Familien und Gruppen – mit abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten zu versorgen. Als Koch (m/w/d) in unserer Jugendherberge bist Du Teil eines herzlichen Teams und trägst dazu bei, unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen. Wenn Du gerne in einer lebendigen Umgebung arbeitest, flexible Arbeitszeiten schätzt und Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Die Jugendherberge Berlin – Am Wannsee mit 325 Betten und jährlich rund 60.000 Übernachtungen liegt im Süd-Westen Berlins am Großen Wannsee, mitten im Grunewald. Verkehrstechnisch bestens angebunden ist sie idealer Gastgeber für Familien, Tagungen sowie Schulklassen und Ausgangspunkt für Ausflüge in die Stadtzentren von Berlin und Potsdam Aufgaben <ul> <li>Führung und Organisation des eigenen Postens</li> <li>Warenannahme - disposition und –kalkulation</li> <li>Sicherstellen von Personal-, Lebensmittel- und Betriebshygiene</li> <li>Anleiten zugeordneter Mitarbeiter</li> <li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten, Arbeitsplatzhygiene laut HACCP Standards</li> <li>Beraten der Gäste während der Essensausgabe in unserem Restaurant</li> <li>Bestellungen und Warenannahme</li> <li>Einbringen kreativer neuer Ideen</li> <li>Erarbeitung von Menüvorschlägen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)</li> <li>Ob zum Frühstück oder Abendessen: Du begeisterst unsere Gäste mit Deinen gekochten Gerichten</li> <li>Gründlichkeit, Sauberkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Kenntnisse über häufig auftretende Lebensmittelunverträglichkeiten</li> <li>Hohe Dienstleistungsbereitschaft im Umgang mit Gästewünschen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander im Team und den Gästen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>38,5 h pro Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH </li> </ul> STBL1_DE

Koch / Cook (m/w/d)

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Gruppe „Markenstrategie“ in der Abteilung „Markenstrategie und -kommunikation" am Standort Berlin zum 01.07.2025 eine/n Referent/in Markenstrategie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Strategische Markenentwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Markenstrategien für die Volksbanken Raiffeisenbanken und sorgen für eine konsequente Umsetzung.</li> <li>Projektleitungen von Marketingthemen: Sie leiten und steuern eigenständig Projekte rund um Marketingthemen mit Markenbezug.</li> <li>Analyse und Positionierung: Sie analysieren Markenkennzahlen und leiten daraus strategische Empfehlungen ab.</li> <li>Beratung und Implementierung: Sie unterstützten die Volksbanken Raiffeisenbanken bei der Implementierung der Markenstrategien und begleiten sie im Veränderungsprozess.</li> <li>Guidelines und Standards: Sie entwickeln Handlungsempfehlungen und Guidelines, damit eine konsistente Markenführung über alle Kanäle hinweg gewährleistet ist.</li> <li>Stakeholder-Management &amp; Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Teams, externen Dienstleistern und Agenturen zusammen, um die Markenstrategie erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Customer Experience Management: Sie stellen sicher, dass die Markenstrategie entlang der gesamten Customer Journey erlebbar ist.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie begeistern sich für die Marke „Volksbanken Raiffeisenbanken“ und brennen dafür, sie weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung sind von Vorteil – entscheidend sind jedoch Ihre Fähigkeiten und Ihre überzeugenden Argumente.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Projektteams – von der Planung über die Steuerung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.</li> <li>Ihre analytische und strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie haben ein Gespür für Trends, begeistern sich für Markenmanagement und bringen den Willen mit, Veränderungen voranzutreiben.</li> <li>Mit Ihrem Präsentationstalent vermitteln Sie Ihre Themen klar, souverän und überzeugend.</li> <li>Kundenzentriertes Denken und Handeln, Flexibilität sowie eine hohe Leistungs- und Lösungsorientierung gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, bringen aber ebenso Teamgeist mit.</li> <li>Mit guter Laune und Tatendrang möchten Sie etwas Großartiges für die Marke Volksbanken Raiffeisenbanken bewegen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li> <li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li> <li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li> <li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Referent Markenstrategie (m/w/d)

Die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit (DIS) ist seit über einhundert Jahren die führende Anlaufstelle in Deutschland in Fragen zur Schiedsgerichtsbarkeit sowie alternativen Streitbeilegung für nationale und internationale Wirtschaftsstreitigkeiten. Wir haben eine langjährige Tradition und Expertise bei der Administration von Schiedsverfahren sowie anderen alternativen Streitbeilegungsverfahren. Mit richtungweisenden Regelwerken u.a. zur Schiedsgerichtsbarkeit, Schlichtung oder Mediation tragen wir bis heute maßgebend zur Weiterentwicklung der alternativen Streitbeilegung in Deutschland und international bei. DU willst Teil eines internationalen, innovativen und hochmotivierten Teams sein? DU hast Interesse an der Wirtschafts- und Unternehmenswelt? DU interessierst Dich für Konfliktlösung und findest Schiedsverfahren spannend? Dann bist Du genau richtig bei UNS! Wir suchen ab sofort an den Dienstorten Bonn/ Berlin: Paralegal (m/w/d) / Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) / Bürokauffrau/mann (m/w/d). Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und deine bisherigen Arbeitszeugnisse zu. Unsere Datenschutzerklärung findest du hier: <a href="https://www.disarb.org/fileadmin/user_upload/Ueber_uns/DIS_Datenschutzinformation_fuer_Bewerber.pdf" target="_blank">https://www.disarb.org/fileadmin/user_upload/Ueber_uns/DIS_Datenschutzinformation_fuer_Bewerber.pd</a> Aufgaben <ul> <li>Abwicklung der täglichen Korrespondenz mit allen Verfahrensbeteiligten</li> <li>Administrierung der elektronischen Verfahrensakten</li> <li>Überwachung der Termine und Fristen</li> <li>Erstellung von Abrechnungen über die Bearbeitungsgebühren der DIS</li> <li>Überwachung &amp; Verwaltung von Zahlungseingängen und Zahlungsausgängen</li> <li>Kommunikation nach außen in administrativen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder Bürokaufmann/frau oder vergleichbare Abschlüsse.</li> <li>Erfahrung in Aktenpflege und Büroorganisation.</li> <li>Sicherheit in der Anwendung gängiger Office Tools und digitale Affinität. Bestenfalls Erfahrung mit Programmen zur Aktenverwaltung.</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau mit hervorragendem Ausdruck und verhandlungssicheres Englisch.</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Motivation dich in neue Themenbereiche einzubringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Jobticket</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>27 Tage Urlaub</li> <li>Firmen Laptop und Mobiltelefon</li> <li>kostenlose Parkplätze (Bonn)</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hundefreundliches Büro</li> </ul> STBL1_DE

Paralegal (m/w/d) / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Abteilung „Recht der Bankenaufsicht und Digitalisierung“ im Bereich „Recht“ am Standort Berlin baldmöglichst eine/n Referent/in Recht der Kryptoassets (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Monitoring des Rechts der Kryptoassets und damit zusammenhängender bankspezifischer Rechtsgebiete sowie Implementierung des sich daraus ergebenden Anpassungs- und Dokumentationsbedarfs in bestehenden Vertragswerken, Formularen und Leitlinien</li> <li>Rechtliche Begleitung der Weiterentwicklung des kryptospezifischen Dienstleistungsportfolios der Genossenschaftsbanken in Zusammenarbeit mit den relevanten Verbundpartnern</li> <li>Leitung und Koordination eines entsprechenden Arbeitskreises des BVR und Zusammenarbeit mit Formulargremien</li> <li>Beratung und Unterstützung der Genossenschaftsbanken bei rechtlichen und praktischen Fragestellungen zum Kryptorecht und Kryptohandel</li> <li>Ansprechpartner für nationale und europäische Aufsichtsbehörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li> <li>Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse im Bereich Kryptoassets und der diesen zugrunde liegenden Rechtsmaterien (z.B. MiCAR)</li> <li>Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Finanzmarktrecht</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Exzellente Team- und deutsche sowie englische Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li> <li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li> <li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li> <li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li> </ul> STBL1_DE

332 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Fredersdorf, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland