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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Naturwissenschaftlich-Technische Trendanalysen INT bietet wissenschaftlich fundierte Urteils- und Beratungskompetenz über das gesamte Spektrum der technologischen Entwicklungen und betrachtet deren Wechselwirkung mit sozialen und ökonomischen Fragestellungen. Auf dieser Basis betreibt das Institut technologieorientierte Innovationsforschung und ermöglicht dadurch langfristige strategische Forschungsplanung. Das Fraunhofer INT setzt diese Kompetenzen in für den Kunden maßgeschneiderten Projekten um. Zusätzlich zu diesen Kompetenzen betreibt das Institut eigene experimentelle und theoretische Forschung zur Einwirkung ionisierender und elektromagnetischer Strahlung auf elektronische Bauelemente und Systeme und zur Strahlungsdetektion. Hierzu ist das Institut mit modernster Messtechnik ausgestattet. Die wichtigsten Labor- und Großgeräte sind Strahlungsquellen, elektromagnetische Simulationseinrichtungen und Detektorsysteme, die in dieser Kombination in Deutschland in keiner anderen zivilen Einrichtung vorhanden sind. Unsere Arbeitsgruppe »Wissenschaftlich-Technische Infrastruktur« unterstützt mit einer mechanischen Werkstatt und einem Elektronik-Labor die experimentell arbeitenden Geschäftsfelder der Abteilung »Nukleare und Elektromagnetische Effekte«. <ul> <li>Entwicklung, Reparatur und Test von elektronischen Geräten und Schaltungen für Versuchszwecke</li> <li>Layouterstellung von elektronischen Schaltungen</li> <li>Unterstützung der einzelnen Geschäftsfelder der Abteilung NE bei Versuchen und Messungen</li> <li>Softwareentwicklung für die Steuerung von Messgeräten und Auswertung von Messergebnissen</li> <li>Dokumentation von Arbeitsergebnissen</li> <li>Betreuung und Wartung elektrischer Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in</li> <li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse und Lernbereitschaft</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Entwicklung und Layouterstellung von elektronischen Schaltungen</li> <li>Programmiererfahrung in C++ und Python sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in Strahlenschutzbereichen</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit außerhalb der normalen Arbeitszeiten</li> <li>Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Einsatzfreude und eine teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Gute technische Ausstattung der Werkstatt und Arbeitsplätze</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Günstige Lage im Städtedreieck Köln-Bonn-Aachen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit, ein Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr zu beziehen</li> </ul>

Elektroniker*in für Geräte und Systeme

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. <h2>Bau- und Projektleitung (m/w/d)</h2> <ul> <li> Bewerbungsfrist 18.11.2024 </li> <li> Laufbahn Höherer Dienst </li> <li> Arbeitsort Köln, Berlin </li> </ul> Als Leitung des Baureferates vertreten Sie die Interessen des BfV bei allen baulichen Angelegenheiten am Standort Köln oder Berlin. Neben dem Bauunterhalt bestehender baulicher Anlagen gehören auch größere investive Neubauprojekte zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit. Auf der Grundlage Ihrer fundierten Kenntnisse zu Abläufen und rechtlichen Rahmen­bedingungen öffentlicher Bauvorhaben sind Sie für die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte zuständig. In diesem Rahmen erstellen Sie liegenschafts­bezogene Ausbau­konzepte und entwickeln die Nutzungs­bedarfe fort. In Ihrer täglichen Arbeit fungieren Sie als Ansprechperson für interne und externe Bedarfs­träger und sind für die Abstimmung mit den Baubehörden zuständig. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: <ul> <li>einen Masterabschluss (oder vergleichbar) in den Bereichen Immobilien, Bauen und Architektur, Verwaltung und Betriebs­wirtschaft oder</li> <li>einen Master of Laws (LL.M.) oder</li> <li>das erste und zweite juristische Staatsexamen mit einer Gesamt­punktzahl von mindestens 13 Punkten oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten als „sonstiger Beschäftigter“. Die Auslegung und Prüfung erfolgt seitens des BfV.</li> </ul> Für die Aufgabenwahrnehmung ist es erforderlich, dass Sie über Erfahrungen mit öffentlichen Bauvorhaben oder im Liegenschafts­management der öffentlichen Verwaltung verfügen sowie fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmen­bedingungen und Fachkenntnisse im Projekt­management öffentlicher Bauvorhaben besitzen. Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>eine mindestens 18‑monatige Berufserfahrung mit Führungs­verantwortung über mindestens fünf Mitarbeitende sowie</li> <li>ein sehr gutes schriftliches Ausdrucks­vermögen und kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungs­möglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatz­bereiche</li> <li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstunden­ausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich</li> <li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeits­atmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li> </ul> <h2>Gehalt und Perspektive</h2> <ul> <li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe E 15 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 66.048 € bis 92.978 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li> <li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 15 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>unbefristete Einstellung von Volljuristinnen und Volljuristen in ein Beamten­verhältnis mit Ernennung zur Regierungsrätin/​zum Regierungsrat</li> <li>Zahlung einer Nachrichten­dienst­zulage</li> </ul> *Je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungs­zeiten. <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!

Bau- und Projektleitung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Digitale Verwaltung und IT-Steuerung in der Abteilung „IT-Koordination und IT-Fachdienste“ (FB 15/400) die Funktion der Lenkungs- und Servicestelle „IT-Koordination und Digitale Fachagent*innen“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Dieser Arbeitsbereich ist verantwortlich für die Steuerung der beiden IT-Koordinator*innen beim FB 15 sowie für die intensive Kommunikation mit der dezentralen IT-Koordination und den Digitalen Fachagent*innen in den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung Aachen. Außerdem gehört die Steuerung der Stelle „Administration zentrale IT-Fachdienste“ zu diesem Aufgabengebiet. <ul> <li> Einnahme einer Schnittstellenfunktion zwischen der jeweiligen Organisationseinheit, den Digitalen Fachagent*innen, den ITK, den Abteilungen des FB 15 sowie FB 11/500 – Organisationsmanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von strategischen fachbereichsübergreifenden IT-Konzepten</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung und Fortschreibung der Digitalen Strategie sowie Transformation</li> <li>Organisation und Durchführung von Austauschformaten (Workshops, regelmäßige Besprechungen etc.), über die sich der FB 15, die Fachabteilungen, insbesondere die Digitalen Fachagent*innen und die IT-Koordinator*innen sowie weitere Akteure regelmäßig austauschen können</li> <li>fortlaufende Information und Beratung der Digitalen Fachagent*innen und der IT-Koordinator*innen der Organisationsbereiche</li> <li>Bestandsaufnahme und Identifikation weiterer Bedarfe (z.B. Fortbildungsbedarfe) der IT-Koordinator*innen und Digitalen Fachagent*innen</li> <li>Kommunikation und Abstimmung der bereichsbezogenen Bedarfe mit FB 15 (IT-Sicht/-Auswirkungen) und FB 11 (prozessuale/organisatorische Auswirkungen)</li> <li>Personaleinsatzplanung </li> </ul> <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (bisher gehobener Dienst) oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Verwaltungsmanagement)</li> <li>oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang (idealerweise im Bereich Informatik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Verwaltungswissenschaften)</li> <li>eine der Ausbildung entsprechende Berufserfahrung von mindestens 18 Monaten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>vertiefte IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse über die Organisation der IT bei der Stadtverwaltung Aachen </li> </ul> <ul> <li>Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>respektvolle und faire Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)</li> <li>Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul>

Lenkungs- und Servicestelle „IT-Koordination und Digitale Fachagent*innen" (m/w/d)

Flexible Arbeitszeiten, betrieblich verankerte Modelle der Teilzeitarbeit und der mobilen Arbeit, vielfältige Möglichkeiten zur Fortbildung und zur Partizipation prägen die Organisationskultur von Engagement Global. Menschen arbeiten gerne und dauerhaft bei uns, weil sie mit ihrer Arbeit Zukunft nachhaltig gestalten können. Jetzt suchen wir noch Sie am Standort Bonn als<h2>Fachkoordination Microsoft 365</h2>Ausschreibungsnummer: 2024/179Organisationseinheit: Informationstechnik<ul><li>Stellenumfang: 39 WSt</li><li>Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Befristung: unbefristet</li><li>Vergütung: EG 11 TVöD</li></ul>ENGAGEMENT GLOBAL ist Partnerin für entwicklungs­politisches Engagement. Wir vereinen unter einem Dach verschiedene Förderprogramme sowie zahlreiche Projekte, Initiativen und Angebote für ein gerechtes und nachhaltiges globales Miteinander. Dabei arbeiten wir insbesondere mit der Zivilgesellschaft, mit Kommunen und mit Schulen zusammen. Engagement Global ist im Auftrag der Bundesregierung tätig und wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung finanziert. <ul><li>Sicherstellung des laufenden Betriebs und technische Verantwortung für die betreuten IT‑Anwendungen</li><li>Wahrnehmung und Koordination von Aufgaben zur Umstellung und Migration von Anwendungen in die Microsoft-Cloud, insbesondere der technischen Maßnahmen innerhalb der Abteilung, internen Beteiligten wie den Gremien, dem Datenschutz- und Sicherheitsbeauftragten und mit externen Dienstleistenden</li><li>Weiterentwicklung, Konzeption und Einführung von Standards für Umstellungen, Migrationen und den Betrieb der Anwendungen in der Microsoft-Cloud</li><li>Führen von Auftrags­verhandlungen mit Dienstleistenden und Meldung von Störungen an den Provider</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen für Administratoren, IT‑Ansprechpersonen und Mitarbeitende sowie Durchführung von Workshops und Schulungen für Mitarbeitende</li><li>Beteiligung an der Planung und Umsetzung weiterer IT‑Projekte</li><li>Bearbeitung und Prüfung von IT‑Bedarfs­meldungen sowie Erstellung von Vergabe­unterlagen, vor allem Leistungs­beschreibungen für IT‑Beschaffungen</li><li>Wahrnehmen von zeitlich befristeten Sonderaufgaben in der Abteilung</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor­niveau) der Informatik, Wirtschafts­informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Studium mit hohem Informatikanteil möglich)</li><li>Erfahrung in der Anwender- und Systembetreuung, idealerweise im Microsoft 365-Umfeld</li><li>Erfahrungen in der Durchführung von IT‑Einführungs- oder Migrations­projekten, idealerweise mit Microsoft 365‑Apps</li><li>ausgeprägte Lösungs­orientiertheit und die Fähigkeit, sich in neue Themen selbständig und eigenmotiviert einzuarbeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisations­geschick und eine effiziente, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul>Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen:<ul><li>Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365‑Apps</li><li>konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Texte gut und verständlich zu formulieren</li><li>sehr gute Microsoft-Office-Anwender­kenntnisse</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Präsentations- und Moderations­techniken</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld</li><li>berufliche Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>attraktive Sozialleistungen</li><li>Möglichkeit zum Erwerb eines bezuschussten Job-Tickets oder eines Deutschland-Job-Tickets</li><li>flexible Arbeitszeit­modelle mit Gleitzeit, nach Absprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>wir fördern eine familien­bewusste Personal­politik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie</li></ul>Alle ausgeschriebenen Stellen sind bei Engagement Global stets auch teilzeitgeeignet. Gemäß unseres Leitbildes treten wir für eine weltoffene und tolerante Gesellschaft, eine Kultur der Vielfalt und die Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden ein. Unsere Organisationskultur zeichnet sich durch einen respektvollen und sensiblen Umgang mit Vielfalt aus und ermöglicht allen Mitarbeitenden individuelle Chancen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Menschen mit oder ohne einer Beeinträchtigung. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachkoordinator (m/w/d) Microsoft 365

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Ihr Weg führt Sie in die Fraunhofer-Zentrale und dort in die Abteilung »B25 Kommunikations­infra­struktur«. Hier werden unternehmensweite IT-Infrastrukturdienste mit den Schwerpunkten Cloud- und Datacenter-Technologien, Netzwerktechnik sowie Endpoint Management für unsere internen Kunden in allen Fraunhofer-Instituten und der Zentrale gesteuert und weiterentwickelt. In Ihrer Position arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team im Bereich »Fraunhofer Private und Public Cloud« am Standort Bonn oder alternativ in München an spannenden und innovativen Themen. Wir betreiben und entwickeln eine große Fraunhofer Private Cloud On-Prem in Rechenzentren in München, Birlinghoven (bei Bonn) und Frankfurt. Weiterhin gestalten wir die Public-Cloud-Dienste sowie Microsoft 365 und treiben die KI-Services der Fraunhofer-Gesellschaft voran. Als »Senior System Administrator Microsoft 365« verwalten Sie die Microsoft 365-Umgebung und die zugrunde liegende MS Azure Cloud-Umgebung der Fraunhofer-Gesellschaft. <ul> <li>Sie administrieren die Microsoft 365 Services der Fraunhofer-Gesellschaft in einem großen Tenant mit mehr als 35 000 Benutzer-Accounts.</li> <li>In Ihrer Rolle planen und implementieren Sie Updates und neue Funktionen, die von Microsoft für den Fraunhofer Microsoft 365 Tenant veröffentlicht werden.</li> <li>Engagiert unterstützen Sie die Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen und stellen sicher, dass die Systeme den Datenschutz- und Compliance-Anforderungen entsprechen.</li> <li>Sie stellen technischen Support und Lösungen für Endnutzer*innen bei Problemen mit Microsoft 365 bereit – und identifizieren Optimierungspotenziale zur Erhöhung der 1st-Level-Lösungsrate des Servicedesks.</li> <li>Auch der Betrieb und die Bereitstellung hochverfügbarer hybrider Systemkomponenten gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich.</li> <li>Sie betreiben eine Jump-Host-Infrastruktur für Stakeholder sowie Dienstbetreiber und übernehmen das Monitoring von Systemen und Diensten.</li> <li>Nicht zuletzt erstellen und pflegen Sie die Systemdokumentation in Bezug auf Microsoft 365-Konfigurationen, -Verfahren und -Richtlinien.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder ein vergleichbarer Kenntnisstand durch entsprechende Berufspraxis</li> <li>Umfangreiche Erfahrung und fundierte Kenntnisse in PowerShell und der Administration von Microsoft 365 Services</li> <li>Idealerweise Zertifizierungen (Microsoft 365 Services)</li> <li>Know-how in Automatisierungswerkzeugen wie z. B. Ansible, GitLab/GitHub und DevOps-Methoden</li> <li>Außerordentliches Interesse an innovativen Technologien und neuen IT-Themen</li> <li>Teamplayerqualitäten und eine lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch</li> <li>Die Bereitschaft, mit Ihren Kolleg*innen vor Ort an den verschiedenen Fraunhofer-Standorten zum fachlichen Austausch zusammenzukommen</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs</li> <li>Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und eine wertschätzende Firmenkultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul>

Senior System Administrator*in Microsoft 365

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Gebäude­managements und steuern die Dienstleister</li> <li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiber­verantwortung mit Hilfe von software­unterstützten Prüf- und Wartungs­plänen</li> <li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandsetzungs­aufgaben</li> <li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Neben­kosten­abrechnung und Dienstleistungs­faktura mit</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Eigentümer­vertreters sowie der Kunden des BLB NRW</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. über einen Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse im technischen und infrastrukturellem Gebäude­management</li> <li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. VOB, VOL, DIN etc.)</li> <li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie starker Kunden­orientierung</li> <li>Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Software­kenntnisse runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) Ermittlungsservice für das Steueramt BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Das Steueramt unterteilt sich in die Abteilungen Zentrale Dienste, Grund- und Aufwandsteuer, Gewerbesteuer, interne Steuerberatung und die neue Abteilung Aufwandsteuern. Die zu besetzende Stelle im Ermittlungsservice ist in der Abteilung Zentrale Dienste angesiedelt. <ul> <li>Erstellung eines Konzeptes zur Stärkung der Zusammenarbeit vom Steueramt mit anderen Behörden, inklusive des rechtlichen Rahmens, der Möglichkeiten und Grenzen, Aufbau des außendienstlichen Ermittlungsservice im Allgemeinen, prozessuale Vorabstimmung zum Vorgehen in schwierigen Situationen</li> <li>Abstimmung und Planung von gemeinsamen Einsätzen mit den verschiedenen Behörden (Klärung der Lage, Vorbereitung und terminliche Abstimmung mit allen Entscheidungsträgern)</li> <li>Erschließung neuer digitaler Möglichkeiten für den Außendienst</li> <li>Aufbau und Abstimmung einer Ermittlungsstatistik</li> <li>außendienstliche Ermittlungstätigkeit im Bereich der kommunalen Steuer (Gewerbe-, Hunde-, Vergnügungs-, Grund- und Beherbergungssteuer)</li> <li>Nachbereitung dieser Einsätze (Fertigung und Abstimmung von Einsatzberichten, Weitergabe der Ergebnisse der Ermittlung an die Fachbereiche).</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2. 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie zum Beispiel Abgabenordnung</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, verbindliches und souveränes Auftreten</li> <li>gute IT-Kenntnisse, beispielsweise in MS-Office-Produkten, Saperion, SAP, KM-StA und d.velop beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse sowie Kenntnisse zu neuen Softwareprodukten kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle ist jedoch befristet bis zum 31.12.2026. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeitung (m/w/d) Ermittlungsservice

Als öffentliche Arbeitgeberin mit rund 250 engagierten Mitarbeitenden bieten wir neben einer guten Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen. Hier können Sie kreativ arbeiten, sich weiterentwickeln und das in einer familiären Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist es, die Stadt gemeinsam kontinuierlich zu verbessern und voranzubringen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachwirt / Bachelor als Bereichsleitung für den Bereich Bürgerdienste (m/w/d) <ul> <li>organisatorische Leitung des Bereichs Bürgerdienste (Bürgerbüro, Standesamt und Wahlen)</li> <li>Erstellung und Optimierung von Konzepten innerhalb der Bürgerdienste sowie strategische Begleitung der Digitalisierungsprozesse</li> <li>Sachbearbeitung bei komplexeren bzw. schwierigen Sachverhalten im Bereich Bürgerbüro</li> <li>Durchführung und Organisation der Wahlen</li> <li>Unterstützung der Standesbeamtinnen im Abwesenheitsfall</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Verwaltungslehrgang II) oder</li> <li>einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Verwaltung, Recht oder Wirtschaft</li> <li>Erfahrung in einer Kommunalverwaltung wird bevorzugt, alternativ im öffentlichen Dienst</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit, alternativ unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Weiterentwicklung</li> <li>rechtssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)</li> </ul> Sie... <ul> <li>fungieren als zentraler Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger und haben Spaß am Bürgerkontakt</li> <li>sind besonders konfliktfähig, belastbar und flexibel</li> <li>bringen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit</li> <li>sind bereit, den Grundkurs für Standesbeamte zu absolvieren</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Stelle in Teilzeit mit 34,0 Wochenstunden im Fachbereich 3 – Bürgerdienste, Ordnung</li> <li>Eingruppierung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gesundheitsförderung &amp; Betriebssport, u.v.m.</li> </ul> Für weitere Informationen siehe Karriereseite unter jobs.roesrath.de.

Verwaltungsfachwirt / Bachelor (m/w/d) als Bereichsleitung für den Bereich Bürgerdienste

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1,5 Jahre Lagermitarbeiterinnen / Lagermitarbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe 3 TVöD (Bund) im Referat A.II.3 „Sicherstellung Einsatzfähigkeit der Ausstattung, Bewirtschaftung u. Lager“ am Dienstort Bonn. <ul> <li>Warenannahme und Kontrolle – Sie wirken bei der Annahme, fachtechnischen Überprüfung und der sachgerechten Lagerung von Fahrzeugen, Ausstattung und Geräten des bundesfinanzierten Katastrophenschutzes (Zivilschutz) mit.</li> <li>Instandhaltung – Sie unterstützen bei der Wartung, Pflege und Unterhaltung der eingelagerten Fahrzeuge und Ausstattung.</li> <li>Kommissionierung – Sie stellen die benötigte Ausstattung aus unserem Lager zusammen und führen die Bestückung der Fahrzeuge durch.</li> <li>Fahrzeugübergabe – Sie wirken bei der Übergabe der Fahrzeuge, Ausstattung und Geräte an die Katastrophenschutzorganisationen und -einrichtungen mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hauptschulabschluss sowie über handwerkliches Geschick und aufgabengerechte körperliche Leistungsfähigkeit.</li> <li>Der Besitz eines gültigen Flurfördermittelscheins und die Fahrerlaubnis der Klasse C sind von Vorteil.</li> <li>Der Umgang mit IT-Anwendungen ist Ihnen nicht fremd. Sie können webbasierte Anwendungen bedienen sowie Daten in Excel-Tabellen erfassen und Texte in Word schreiben. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen gesammelt.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten. Serviceorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Zu Ihren Stärken gehört eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit / Teilzeit – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Lagermitarbeiterinnen / Lagermitarbeiter (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzten: Stellvertr. nichtärztliche*r Teamleiter*in des Blutspendedienstes (m/w/d) Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Stellvertr. Leitung der nichtärztlichen Mitarbeiter/innen des Blutspendeteams inkl. Herstellungsbereich in enger Kooperation mit der Leitung, dem bereichsleitenden Oberarzt und der Blutspendeärztin</li> <li>Mithilfe bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Blutspende und des Blutspendedienstes in der interdisziplinären Lenkungsgruppe des Instituts</li> <li>alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Blutspendeterminen auch in der Außenspende</li> <li>Betreuung von Blutspendern im Rahmen von Blut- und Stammzellspenden sowie Patienten bei Eigenblut- oder autologer Stammzellspende</li> <li>Durchführung aller Arten von Blutspenden inkl. maschineller Blutspenden (Hämapheresen) mit extrakorporalem Kreislauf einschließlich der Gewinnung hämatopoetischer Stammzellen</li> <li>Herstellung von Standard-Blutkonserven (Erythrozyten, Blutplättchen, Frischplasma) und patientenbezogener Präparate (z.B. für vorgeburtliche Transfusionen)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>oder Ausbildung als Medizinische Fachangestellte</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und für Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Erfahrung in Leitungs- oder stellv. Leitungsfunktion sind erwünscht, aber keine Voraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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