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Sie brennen für das Thema Personal und fühlen sich in der Welt von Personalmanagement und -abrechnung zu Hause? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir vom AWO Bezirksverband Mittelrhein setzen uns mit ganzer Kraft für eine sozial gerechte Gesellschaft ein. Für die Leitung unseres Teams der Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau Sie als Leiter*in Personalmanagement (m/w/d) 39-Stunden-Woche ~ Unbefristet ~ Köln-Chorweiler Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Personalverwaltung verantwortlich. Ihrem Team aus 8 Mitarbeitenden geben Sie Orientierung und Motivation, um gemeinsam die bestmögliche Personalarbeit zu gewährleisten. Neben der inhaltlichen Umsetzung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen in der Entgelt­abrechnung kümmern Sie sich um die Steuerung und Sicherstellung der monatlichen Gehalts­abrechnung und aller abrechnungs­relevanten Aufgaben für rund 2.900 Mitarbeitende im Konzern und in unseren drei Tochter­gesellschaften. Sie sind verant­wortlich für die Administration und Pflege unseres Abrechnungs­programms LOGA der Firma P&amp;I AG. Sie geben Auskünfte in den Grundsatzangelegenheiten des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts, der betrieblichen Altersversorgung sowie der Reisekosten. Gemeinsam mit dem kaufmännischen Bereich betreuen und unterstützen Sie externe Prüfungen. Durch Ihre Mitarbeit an strategischen Projekten mit Bezug zu Entgeltabrechnung und Personal standardisieren, optimieren und digitalisieren Sie unsere Prozesse im Personalmanagement. <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Business Administration, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringen Sie eine umfassende Ausbildung und Qualifizierung im Bereich der Personalabrechnung / -verwaltung mit.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abteilungsleitung Personalabrechnung ist wünschenswert.</li> <li>Sie drücken sich klar, präzise und verständlich aus. Komplexe Ideen oder Informationen vermitteln Sie so, dass sie von verschiedenen Zielgruppen leicht verstanden werden können.</li> <li>Ihr Führungsstil zeichnet sich durch Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung aus.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.</li> <li>Ihr Wissen in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeits- und Tarifrecht, Altersversorgung und Zeitwirt­schaft ist umfassend und praxiserprobt.</li> </ul> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden Sie herzlich ein, sich zu bewerben. <ul> <li>Eine Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub und Zusatzurlaub, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendung</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Urlaubstage, einen Regenerationstag, Rosenmontag, 24.12. und 31.12. sind grundsätzlich arbeitsfrei</li> <li>Eine moderne und ergonomische Arbeitsumgebung</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und ein engagiertes Team</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)</li> <li>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Ein Lebensarbeitszeitkonto für Ihre Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Leiter*in Personalmanagement (m/w/d)

in Köln Ossendorf befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 11 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/81 Bewerbungsfrist: 20. November 2024 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Der regionale Arbeitsbereich „regionale Organisation und Personalservice“ DI.B.17 bei der Generalzolldirektion am Standort Köln ist zuständig für die organisatorische Sachbearbeitung der Direktion I (Organisation und Personal), der Direktion VIII (Zollkriminalamt), der Direktion X (Financial Intelligence Unit) sowie der Direktion XI (Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung). Für unser Team suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Betriebstechnik und für objektbezogene Aufgaben. <ul> <li>Sachbearbeitung in der Betriebstechnik für die sicherheits- und betriebstechnischen Anlagen <ul> <li>Herausarbeiten, Prüfung und Entwicklung von Möglichkeiten des effektiven Einsatzes von Sicherheits- und Betriebstechnik für Sicherheitsbehörden</li> <li>Erstellung, Prüfung und Konzeptionierung von Sicherheitskonzepten</li> <li>Bereitstellung und Betreuung sowie Instandhaltung, ggf. Übergabe der Anlage an die BImA</li> <li>Organisation und Koordination aller Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbeseitigung im Verantwortungsbereich</li> </ul> </li> <li>Betrieb, Instandhaltung und Erweiterung der Fernmelde- und des LWL-Datennetzes einschließlich der zugehörigen Netzkomponenten sowie der Fernsprech- und Datenendgeräte und Alarm-, Melde- und Signalanlagen und der Zugangssicherungs- und Zeiterfassungsanlagen und Schließanlage sowie der Einbruchsmeldeanlage (EMA)</li> <li>Sachbearbeitung Wachdienst <ul> <li>Erstellung, Aktualisierung und Überwachung des detaillierten Zutritts- und Sicherheitskonzeptes sowie der Wachdienstanweisungen unter Berücksichtigung der maßgeblichen Sicherheits- und allgemeinen Geheimhaltungsanforderungen</li> <li>Ausarbeitung der fachlichen Anforderungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen der Vergabe von Dienstleistungen an externe Dienstleister (Wachdienst) unter Beachtung der einschlägigen, umfangreichen und komplexen Rechtsvorschriften</li> </ul> </li> <li>Sachbearbeitung Organisation <ul> <li>Erstellung von Verfügungs-/Schriftstückentwürfen</li> <li>Prüfung und Zeichnung von Rechnungen sowie deren Weiterleitung</li> <li>Fachliche Ein- und Anweisung sowie Koordination der Mitarbeiter/innen aus den vorgenannten Bereichen</li> <li> Sonstige objektbezogene Tätigkeiten </li> </ul> </li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Data Science, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Alternativ eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG[1] mindestens auf dem DQR-Niveau 6[2]</li> <li>Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich der vorgenannten Tätigkeitsfelder und in der Verwaltung</li> <li>Berufserfahrung in der Funk- und Dokumentationstechnik <ul> <li>Rechtliche Grundlagen seitens der Sicherheitsbehörden</li> <li>Elektrotechnik</li> <li>Nachrichtentechnik</li> <li>Aufbau und Geschäftsablauf der jeweiligen Liegenschaften</li> </ul> </li> <li>Sichere Anwendung der Standardsoftware (Word, Excel)</li> <li>Selbständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Bereitschaft zu anlassbezogenen bundesweiten Dienstreisen</li> </ul> [1] Berufsbildungsgesetz 2005 [2] Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a> <ul> <li> flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>Training on the Job</li> </ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebstechnik und objektbezogene Aufgaben

Daten, Daten, Daten – die Entwicklung ist nicht zu stoppen. Wenn Du keine Angst vor großen Datenmengen hast, sondern motiviert bist, diese sinnvoll zu verwerten und aufzuarbeiten, freuen wir uns auf Dich. Schöpfe mit uns gemeinsam nie dagewesene Potenziale für viele Bereiche der Wirtschaft aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen studentischen Mitarbeiter (m/w/d) Big Data Analytics. Das machst Du bei uns: <ul> <li>Du begleitest uns durch unseren Arbeitsalltag und wirkst direkt am Tagesgeschäft mit. </li> <li>Du generierst Datensätze – beispielsweise durch die Programmierung von Web Scrapern.</li> <li>Bei Interesse zählen auch die angeschlossene Datenaufbereitung und Analyse zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Zudem wirkst du bei der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen mit.</li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Ähnlichem. </li> <li>Du hast gute Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Programmiersprachen sind für Dich kein Neuland. Du hast erste Erfahrung mit Python oder R.</li> <li>Dein Anspruch ist es, Architekturen und Software automatisiert, robust und wartbar zu implementieren und in der Cloud bereitzustellen (Clean Code, Unit Testing, Version Control, Code Review, CI/CD).</li> <li>In diesem Technologie Stack kannst Du Dein Interesse ausbauen: Python, (R), Pandas, Scrapy, AWS, SQL, Docker, Git, GitHub, CI/CD und Shell</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte</li> <li>Marktgerechte Vergütung</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur</li> <li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Einen Einblick in die wissenschaftliche und publizistische Arbeit des IW Köln</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 9 und 16 Stunden bei flexibler Arbeitszeit nach Absprache</li> </ul>

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Big Data Analytics

Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initiieren, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung helfen? Als Teil eines motivierten Teams können Sie einen wesentlichen Beitrag leisten, damit diese Herausforderungen gemeistert werden. Bei der Rechnungsprüfungsstelle der EKiR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Junior Rechnungsprüfer (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Das Prüfungsteam ist verantwortlich für rund 800 kirchliche Körperschaften, Verbände, Werke und Einrichtungen der EKiR „zwischen Kleve und Saarbrücken und zwischen Altenkirchen und Aachen“. Die zu besetzende Stelle hat ihren Dienstsitz in Köln.Junior Rechnungsprüfer*in (m/w/d) - Standort Köln <ul> <li>Sie arbeiten bei der Prüfung der Jahresabschlüsse oder Sonderprüfungen der Mandanten einem/r Prüfer/in zu und begleiten die Prüfung mit fachlich qualifizierter Beratung</li> <li>Sie unterstützen dabei beratend mit Vorschlägen zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Haushaltsführung und Organisation sowie des internen Kontrollsystems der Mandanten</li> <li>Sie führen selbständig zugewiesene Prüfungshandlungen durch, bereiten Prüfungsberichte vor und nehmen an Abschlussgesprächen teil</li> <li>Sie entwickeln die kirchlichen Rechnungsprüfungsstandards und Rechnungsprüfungsprozesse im Team weiter</li> <li>Sie erarbeiten Vorschläge zur internen Prozessoptimierung (Effizienz)</li> </ul> <ul><li>Bachelor in Wirtschaftswissenschaften und/oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige, mehrjährige Erfahrungen als Finanzbuchhalter oder vergleichbare Tätigkeiten</li><li>Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich der Rechnungsprüfung</li><li>Initiative, Selbstständigkeit, Kooperationsbereitschaft, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Flexibilität, und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>respektvolle Kommunikation und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Erkennung von Konfliktpotentialen und souveräner Umgang mit möglichen Konflikten</li><li>IT-Kompetenz (idealerweise Wilken P5, Excel, Powerpoint)</li></ul> <ul><li>eine Vollzeitstelle (ggf. Einstieg über Teilzeit möglich)</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 BAT-KF</li><li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (KZVK)</li><li>Sicherheit durch unbefristete Tätigkeit</li><li>familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>eine abwechslungsreiche, zugleich spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung</li></ul>Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 07.11.2024 an die Personalentwicklung landeskirchliche Ebene, Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland. Nutzen Sie dazu gerne das EKiR Bewerbungsportal﻿.

Junior Rechnungsprüfer*in (m/w/d) - Standort Köln

Der „Verein für kontrollierte alternative Tierhaltungsformen e.V.“ (KAT) wurde 1995 gegründet. KAT ist mittlerweile die wichtigste Instanz bei der Prüfung von Eiern aus Öko-, Freiland- und Bodenhaltung und daraus hergestellten Eiprodukten und Nahrungsmitteln in 13 Ländern Europas. KAT steht für Qualitätssicherung und konsequente Erfassung der Warenbewegungen – vom Legebetrieb über die Verarbeitung bis zum Verbraucher. Das Siegel „KAT - Ihr Prüfsystem für Eier“ gewährleistet auch, dass die Eier aus den deklarierten Haltungsformen stammen. Für unseren Geschäftsbereich Auditierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40h). Sie unterstützen in den Bereichen Junghennenaufzucht, Legehennenhaltung und Eierpackstellen den Leiter Auditierung bei der <ul> <li>Weiterentwicklung und Pflege der KAT-Richtlinien sowie der Implementierung von internen Qualitätsmanagementprozessen,</li> <li>Umsetzung der Richtlinien-Anforderungen in anwenderfreundliche EDV-Prozesse,</li> <li>Maßnahmenverfolgung als Ergebnis aus den KAT-Verifizierungsaudits,</li> <li>Kommunikation mit unseren KAT-Auditoren sowie deren Validierung,</li> <li>Vorbereitung von und Teilnahme an den Richtlinien-Schulungen live und online,</li> <li>Beratung der landwirtschaftlichen Betriebe hinsichtlich der Umsetzung der KAT-Richtlinien telefonisch und per E-Mail, in geringem Umfang auch vor Ort,</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Protokollführung sowie sonstigen fachspezifischen Dokumentationen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium im Bereich Landwirtschaft, Lebensmitteltechnologie oder ähnliche Fachrichtungen.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Zertifizierungssystemen.</li> <li>Sie sind begeisterungsfähig und offen für neue Themenfelder.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, analytisch und detailorientiert.</li> <li>Eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365-Produkten sowie im Umgang mit Microsoft OneDrive und Microsoft Teams.</li> <li>Eine selbstsichere und freundliche Kommunikation in Wort und Schrift zeichnet Sie aus.</li> <li>Es werden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt.</li> </ul> Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe sowie kurze Entscheidungswege und flache hierarchische Strukturen. Die Stelle bietet Entwicklungspotential und ist nach einer halbjährigen Probezeit unbefristet. Sie erhalten eine umfassende und intensive Einarbeitung sowie eine angemessene Vergütung. Wir bieten ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Betätigungsfeld in einer offenen Teamgemeinschaft und angenehmen Arbeitsatmosphäre.

Sachbearbeiter Auditierung (m/w/d)

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden - ob mithilfe des ambulanten Dienstes, den abwechselnden Angeboten der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege oder im Seniorenheim. Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 51065 Köln-Mülheim IVertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet IBeginn: ab sofort oder später! <ul> <li>Sie übernehmen als Pflegedienstleitung verantwortlich die pflegefachliche Steuerung und setzen dabei eine moderne und individuelle Führungskultur um.</li> <li>Sie schaffen mit Ihrem Team für Mitarbeitende und Bewohner:innen Perspektiven und stellen eine optimale Pflegequalität sicher.</li> <li>Sie übernehmen die Dienstplanung und das Belegungs- und Pflegegradmanagement. Zusätzlich engagieren Sie sich in der Netzwerkarbeit mit internen und externen Akteuren.</li> <li>Sie gestalten die Zukunft des Hauses und setzen gemeinsam mit Ihrem Team ein innovatives Modellprojekt zur neuen Personalbemessung um.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder ein einschlägiges Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement.</li> <li>Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung und überzeugen damit die Mitarbeitenden von Ihren Fähigkeiten.</li> <li>Sie sind mit der Aufbau- und Ablauforganisation einer Pflegeeinrichtung vertraut.</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sowie ein gelassenes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr <ul> <li>Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif BAT-KF.</li> <li>Sie erhalten unabhängig von Ihrem tatsächlichen Startdatum eine volle Jahressonderzahlung, damit der Wechsel zu uns kein finanzieller Nachteil für Sie ist.</li> <li>Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter. </li> <li>Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Extras, die in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.</li> <li>Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.</li> <li>Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.</li> <li>Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.</li> <li>Die Einrichtung hat eine verkehrsgünstige Lage (kostenlose Parkplätze, Bahnhaltestelle, Bushaltestelle und Nähe zur Autobahn).</li> <li>Innovativer Arbeitgeber: Perspektiven schaffen durch aktive Beteiligung an Forschungsprojekten: PEPPER GeneRobot - Generationstransfer Robotik und PFLIP Digitalisierung bei uns</li> </ul> Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir <ul> <li>Die Diakonie Michaelshoven bietet mögliche Betreuungsplätze für Ihre Kinder in unseren Kindertagestätten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, über Ihr Jahresarbeitszeitkonto Mehrarbeit aufzubauen, welche Sie flexibel entsprechend Ihrer Wünsche einsetzen können. </li> <li>Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, früher in Rente gehen zu können.</li> <li>Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.</li> </ul> Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich <ul> <li>Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.</li> <li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.</li> </ul> Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Bodelschwingh-Haus in Köln-Mülheim

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohnern (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie über­zeugt mit hoher Lebens­qualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine über­zeugende Infra­struktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeit­angebote. Die Stadt Königs­winter bietet zum nächst­möglichen Zeit­punkt im Geschäfts­bereich Soziales und Generationen, Service­bereich Asyl eine Stelle an als Unterkunftsleiter:in (m/w/d) für die Betreuung der städtischen Unterkünfte für geflüchtete Personen Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. <ul> <li>die ganzheitliche Betreuung der jeweiligen Unterkunft, einschließlich der Außen­anlagen und Neben­einrichtungen; Reinigung, Winter­dienst, Sauber­halten von Gebäuden und Gelände, Grünpflege, Sicher­stellung der Verkehrs­sicherheits­pflicht, Ausübung des Hausrechtes (Über­wachung der Einhaltung der Haus­ordnung)</li> <li>Inspektionsrundgänge, regel­mäßige Kontrollen der bau­ordnungs­rechtlichen und brand­schutz­technischen Vorgaben</li> <li>Überwachung und Bedienung der technischen Einrichtungen (Heizung, Lüftung, Elektro, Brandmelde­anlagen, Gebäude­technik), regelmäßige Störungs­kontrollen, Optimierung Energie­verbrauch</li> <li>Ausführung kleinerer Reparaturen, Anstrich- und Verputz­arbeiten etc.</li> <li>Mithilfe bei der Einrichtung der Unterkunft, Aufbau von Mobiliar, Unter­stützung bei Einzügen und Umzügen, Entgegen­nahme von Lieferungen</li> <li>Betreuung der Bewohner sowie Ansprech­partner:in (m/w/d) für die Nutzer, Firmen, Handwerker, externe Dienst­leister usw., Schnitt­stelle zur Verwaltung</li> <li>Rufbereitschaft im Wechsel</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit: <ul> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Unterkunfts­bewohnern</li> <li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Klima-, Kälte-, Sanitär- und Elektro­technik (wünschenswert)</li> <li>selbstständiger, umsichtiger und voraus­schauender Arbeitsweise</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten nach innen und außen</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation, bis Entgelt­gruppe 5 TVöD</li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität, aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unter­stützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königswinter; ggf. kann die Auf­nahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen.

Unterkunftsleiter:in für die Betreuung der städtischen Unterkünfte für geflüchtete Personen (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Naturwissenschaftlich-Technische Trendanalysen INT bietet wissenschaftlich fundierte Urteils- und Beratungskompetenz über das gesamte Spektrum der technologischen Entwicklungen und betrachtet deren Wechselwirkung mit sozialen und ökonomischen Fragestellungen. Auf dieser Basis betreibt das Institut technologieorientierte Innovationsforschung und ermöglicht dadurch langfristige strategische Forschungsplanung. Das Fraunhofer INT setzt diese Kompetenzen in für den Kunden maßgeschneiderten Projekten um. Zusätzlich zu diesen Kompetenzen betreibt das Institut eigene experimentelle und theoretische Forschung zur Einwirkung ionisierender und elektromagnetischer Strahlung auf elektronische Bauelemente und Systeme und zur Strahlungsdetektion. Hierzu ist das Institut mit modernster Messtechnik ausgestattet. Die wichtigsten Labor- und Großgeräte sind Strahlungsquellen, elektromagnetische Simulationseinrichtungen und Detektorsysteme, die in dieser Kombination in Deutschland in keiner anderen zivilen Einrichtung vorhanden sind. Unsere Arbeitsgruppe »Wissenschaftlich-Technische Infrastruktur« unterstützt mit einer mechanischen Werkstatt und einem Elektronik-Labor die experimentell arbeitenden Geschäftsfelder der Abteilung »Nukleare und Elektromagnetische Effekte«. <ul> <li>Entwicklung, Reparatur und Test von elektronischen Geräten und Schaltungen für Versuchszwecke</li> <li>Layouterstellung von elektronischen Schaltungen</li> <li>Unterstützung der einzelnen Geschäftsfelder der Abteilung NE bei Versuchen und Messungen</li> <li>Softwareentwicklung für die Steuerung von Messgeräten und Auswertung von Messergebnissen</li> <li>Dokumentation von Arbeitsergebnissen</li> <li>Betreuung und Wartung elektrischer Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in</li> <li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse und Lernbereitschaft</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Entwicklung und Layouterstellung von elektronischen Schaltungen</li> <li>Programmiererfahrung in C++ und Python sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in Strahlenschutzbereichen</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit außerhalb der normalen Arbeitszeiten</li> <li>Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Einsatzfreude und eine teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Gute technische Ausstattung der Werkstatt und Arbeitsplätze</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Günstige Lage im Städtedreieck Köln-Bonn-Aachen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit, ein Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr zu beziehen</li> </ul>

Elektroniker*in für Geräte und Systeme

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. <h2>Bau- und Projektleitung (m/w/d)</h2> <ul> <li> Bewerbungsfrist 18.11.2024 </li> <li> Laufbahn Höherer Dienst </li> <li> Arbeitsort Köln, Berlin </li> </ul> Als Leitung des Baureferates vertreten Sie die Interessen des BfV bei allen baulichen Angelegenheiten am Standort Köln oder Berlin. Neben dem Bauunterhalt bestehender baulicher Anlagen gehören auch größere investive Neubauprojekte zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit. Auf der Grundlage Ihrer fundierten Kenntnisse zu Abläufen und rechtlichen Rahmen­bedingungen öffentlicher Bauvorhaben sind Sie für die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte zuständig. In diesem Rahmen erstellen Sie liegenschafts­bezogene Ausbau­konzepte und entwickeln die Nutzungs­bedarfe fort. In Ihrer täglichen Arbeit fungieren Sie als Ansprechperson für interne und externe Bedarfs­träger und sind für die Abstimmung mit den Baubehörden zuständig. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: <ul> <li>einen Masterabschluss (oder vergleichbar) in den Bereichen Immobilien, Bauen und Architektur, Verwaltung und Betriebs­wirtschaft oder</li> <li>einen Master of Laws (LL.M.) oder</li> <li>das erste und zweite juristische Staatsexamen mit einer Gesamt­punktzahl von mindestens 13 Punkten oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten als „sonstiger Beschäftigter“. Die Auslegung und Prüfung erfolgt seitens des BfV.</li> </ul> Für die Aufgabenwahrnehmung ist es erforderlich, dass Sie über Erfahrungen mit öffentlichen Bauvorhaben oder im Liegenschafts­management der öffentlichen Verwaltung verfügen sowie fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmen­bedingungen und Fachkenntnisse im Projekt­management öffentlicher Bauvorhaben besitzen. Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>eine mindestens 18‑monatige Berufserfahrung mit Führungs­verantwortung über mindestens fünf Mitarbeitende sowie</li> <li>ein sehr gutes schriftliches Ausdrucks­vermögen und kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungs­möglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatz­bereiche</li> <li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstunden­ausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich</li> <li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeits­atmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li> </ul> <h2>Gehalt und Perspektive</h2> <ul> <li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe E 15 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 66.048 € bis 92.978 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li> <li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 15 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>unbefristete Einstellung von Volljuristinnen und Volljuristen in ein Beamten­verhältnis mit Ernennung zur Regierungsrätin/​zum Regierungsrat</li> <li>Zahlung einer Nachrichten­dienst­zulage</li> </ul> *Je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungs­zeiten. <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!

Bau- und Projektleitung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Digitale Verwaltung und IT-Steuerung in der Abteilung „IT-Koordination und IT-Fachdienste“ (FB 15/400) die Funktion der Lenkungs- und Servicestelle „IT-Koordination und Digitale Fachagent*innen“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Dieser Arbeitsbereich ist verantwortlich für die Steuerung der beiden IT-Koordinator*innen beim FB 15 sowie für die intensive Kommunikation mit der dezentralen IT-Koordination und den Digitalen Fachagent*innen in den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung Aachen. Außerdem gehört die Steuerung der Stelle „Administration zentrale IT-Fachdienste“ zu diesem Aufgabengebiet. <ul> <li> Einnahme einer Schnittstellenfunktion zwischen der jeweiligen Organisationseinheit, den Digitalen Fachagent*innen, den ITK, den Abteilungen des FB 15 sowie FB 11/500 – Organisationsmanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von strategischen fachbereichsübergreifenden IT-Konzepten</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung und Fortschreibung der Digitalen Strategie sowie Transformation</li> <li>Organisation und Durchführung von Austauschformaten (Workshops, regelmäßige Besprechungen etc.), über die sich der FB 15, die Fachabteilungen, insbesondere die Digitalen Fachagent*innen und die IT-Koordinator*innen sowie weitere Akteure regelmäßig austauschen können</li> <li>fortlaufende Information und Beratung der Digitalen Fachagent*innen und der IT-Koordinator*innen der Organisationsbereiche</li> <li>Bestandsaufnahme und Identifikation weiterer Bedarfe (z.B. Fortbildungsbedarfe) der IT-Koordinator*innen und Digitalen Fachagent*innen</li> <li>Kommunikation und Abstimmung der bereichsbezogenen Bedarfe mit FB 15 (IT-Sicht/-Auswirkungen) und FB 11 (prozessuale/organisatorische Auswirkungen)</li> <li>Personaleinsatzplanung </li> </ul> <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (bisher gehobener Dienst) oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Verwaltungsmanagement)</li> <li>oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang (idealerweise im Bereich Informatik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Verwaltungswissenschaften)</li> <li>eine der Ausbildung entsprechende Berufserfahrung von mindestens 18 Monaten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>vertiefte IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse über die Organisation der IT bei der Stadtverwaltung Aachen </li> </ul> <ul> <li>Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>respektvolle und faire Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)</li> <li>Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul>

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