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Die Stadtverwaltung Bad Iburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager als Stabstelle des Bürgermeisters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) EG 10 TVöDDie Stadt Bad Iburg ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die sich für die Belange ihrer Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Wir gestalten aktiv die Lebensqualität in unserer Stadt und setzten innovative Projekte um, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz unsere Projekte vorantreibt.Sie übernehmen gerne Verantwortung? Sie interessieren sich für Lösungen im Bereich kommunaler Pflichtaufgaben, im Besonderen in den Bereichen Bauen und Stadtentwicklung. Das Entwickeln und Gestalten von ganzheitlichen Projekten reizt Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! <ul><li>Planung und Initiierung von Projekten in verschiedenen Bereichen der städtischen Verwaltung, einschließlich Budgetierung, Ressourcenplanung und Zeitmanagement.</li><li>Überwachung des Projektfortschritts unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben; regelmäßige Anpassung der Projektpläne bei Bedarf.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, Dienstleistern und Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.</li><li>Erstellung von umfassenden Projektberichten, Protokollen und Präsentationen; Dokumentation aller relevanten Informationen zur Nachvollziehbarkeit der Entscheidungen.</li><li>Identifikation potenzieller Risiken im Projektverlauf sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominderung.</li><li>Regelmäßiges Reporting vor Gremien.</li><li>Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse durch regelmäßige Evaluierungen und Feedbackrunden.</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben beibt vorbehalten. <ul><li>Eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreichem Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs (AII) bzw. Verwaltungsfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) in einem relevanten Bereich wie Public Management, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einer vergleichbaren Position wären wünschenswert.</li><li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden sowie Erfahrungen im Umgang mit Projektmanagementsoftware.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung.</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung sowie analytisches Denkvermögen, zur Bewertung komplexer Sachverhalte.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Datenbankanwendungen oder MS Projekt sind von Vorteil.</li></ul>freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit vielfälltigen Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation,</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle,</li><li>Leistungsprämie nach TVöD,</li><li>die Vorteile des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Mitbestimmung, Sicherheit),</li><li>sehr gute Fort- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten,</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten,</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>

Projektmanager als Stabstelle des Bürgermeisters (m/w/d) - EG 10 TVöD

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Abteilung 210 – Religionspädagogik –zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle eines Referenten (w/m/d) für Religionspädagogik an Haupt-, Real-, und Sekundarschulen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind z. Zt. 39 Wochenstunden, zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von religionspädagogischen Fortbildungsmaßnahmen für Lehrkräfte in den Schulformen der Sekundarstufe I (in Zusammenarbeit mit anderen Referent/innen der Abteilung)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung fortbildungsdidaktischer Konzeptionen</li> <li>Entwicklung von religionspädagogischen Unterrichtsmaterialien für den Bereich der Sekundarstufe I</li> <li>Kooperation mit der staatlichen Schulaufsicht in Fragen der Sicherstellung des katholischen Religionsunterrichts an der Haupt-, Real- und Sekundarschule</li> <li>Mitwirkung bei Zertifikatskursen des Instituts für Lehrerfortbildung zum Erwerb einer Unterrichtserlaubnis für das Fach Katholische Religionslehre</li> <li>Mitwirkung bei weiteren Aufgaben der Abteilung z. B. der schulpraktischen Ausbildung der Pastoralassistentinnen und Pastoralassistenten, der Vorbereitung und Durchführung von verschiedenen Gottesdiensten</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung Religionspädagogik</li> <li>Einsichtnahme in den katholischen Religionsunterricht gem. § 31 (5) SchulG NRW</li> <li>Übernahme eigenen Religionsunterrichts im Umfang von 2-4 Wochenstunden an einer dem Aufgabengebiet zugeordneten Schule</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung für das Lehramt der Sekundarstufe I/GHR mit der Lehrbefähigung im Fach Katholische Religionslehre</li> <li>mehrjährige hauptberufliche Berufserfahrung mit Unterrichtseinsatz im Fach Katholische Religionslehre</li> <li>die Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der kath. Kirche</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Lehrerfortbildung</li> <li>besonderes Engagement im Bereich der Religionspädagogik</li> <li>Kooperations-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW.</li> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen. </li> </ul>

Referenten (w/m/d) für Religionspädagogik an Haupt-, Real-, und Sekundarschulen

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Fachbereich Kirche im pastoralen Raum und dort im Referat 112/1 - Kirchliches Finanzwesen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich der Umstellung auf die doppische Rechtsreglung und der Einführung eines neuen Finanzwesen Programms mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden, neu zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist unbefristet. Der Stelleninhabende begleitet im Team die kirchlichen Verwaltungsstellen und Zentralrendanturen bei der Abwicklung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens mithilfe der aktuellen Finanzwesen Software NAV-K. Dazu gehören umfangreiche Begleitungsmaßnahmen aller Anwender über eine eigene Hotline, die sich um alle Anfragen, Probleme und Anliegen rund um das Finanzprogramm kümmert. Das Referat 112/1 ist der Abteilung S110 - Kirchengemeinden - zugeordnet. In der Abteilung S110 - Kirchengemeinden ist die verwaltungstechnische Betreuung der Kirchengemeinden gebündelt. <ul> <li>Betreuung der Finanzwesen Software NAV-K über den gesamten Lebenszyklus</li> <li>Produktpflege des Online Auskunftstools für im Ehrenamt tätige Personen</li> <li>Unterstützung der Anwender in einer fachlichen Hotline</li> <li>Analyse und Bearbeitung von Supportanfragen</li> <li>Umstellung der Kassengemeinschaften in den Zentralrendanturen auf ein neues, kaufmännisch ausgelegtes Finanzwesen Programm</li> <li>Implementierung des Programms in die Kassen- und Mandantenstruktur der Zentralrendanturen und den künftigen Kirchengemeindeverbänden</li> <li>Prüfung und Durchführung von Altdatenüberleitungen</li> <li>Erstellung und Pflege von Fachkonzepten und Schulungsunterlagen</li> <li>Erstellung von Berechtigungs- und Rollenkonzepten</li> <li>Durchführung von Schulungen/ Informationsveranstaltungen im Bereich des Finanzwesens</li> <li>Durchführung von Testszenarien</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt oder Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt, Angestelltenlehrgang II bzw. Verwaltungslehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gründliche und umfassende Verwaltungskenntnisse insbesondere im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Erweiterte Grundkenntnisse im NKF NRW</li> <li>Kenntnisse in VISkompakt</li> <li>Kenntnisse in der Kameralistik</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich der Umstellung auf die doppische Rechtsreglung und der Einführung eines neuen Finanzwesen Programms

Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiter/innen. <ul> <li>Sie unterstützen bei realen IT-Projekten und wirken aktiv bei der Umsetzung mit</li> <li>Sie analysieren die speziellen Anforderungen, beraten hinsichtlich passgenauer Lösungen und setzen diese um</li> <li>Sie entwickeln und implementieren u.a. Datenbankstrukturen, Programmerweiterungen, Schnittstellen</li> <li>Sie arbeiten mit unserer Kollegenschaft Hand in Hand und lernen von unseren erfahrenen IT-Expert:innen</li> </ul> <ul> <li>Starten Sie Ihr Studium an der FH Münster mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in</li> <li>Sie können Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li> <li>Sie begeistern sich für IT und digitale Technologien</li> <li>Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Service-Mentalität ist kein Fremdwort für Sie</li> </ul> <ul> <li>ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima</li> <li>ein spannendes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelungen</li> <li>modernes Betriebsrestaurant und Parkplätze</li> </ul>

Fachinformatiker Duales Studium (m/w/d)

130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesent­lich mehr: Als berufs­ständisches Ver­sorgungs­werk der Ärzt­innen und Ärzte in West­falen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mit­glie­dern und deren Familien­angehörigen finan­zielle Sicher­heit zu gewähr­leisten, sei es bei der Alters­rente, der Hinter­bliebenen- oder bei der Berufs­unfähig­keits­versorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unter­schied­lich­sten Expert­innen und Experten, die ihr Kön­nen jeden Tag tat­kräftig ein­setzen.Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber ent­scheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finan­ziellen, sozialen und persön­lichen Zusatz­leistungen.Überzeugen Sie sich von uns!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsMitarbeiter (w/m/d) für den Empfangsbereichin Münster <ul><li>Sie empfangen unsere Mitglieder, Geschäfts­partner sowie externe Dienst­leister.</li><li>Zusätzlich nehmen Sie alle eingehenden Anfragen (per Telefon oder E-Mail) entgegen und leiten diese bei Bedarf an die jeweilige Fachabteilung weiter.</li><li>Darüber hinaus bearbeiten Sie die Ein- und Ausgangspost und übernehmen die allgemeine Büroorganisation sowie weitere Verwaltungsaufgaben.</li><li>Außerdem sind Sie für das Scannen und Archivieren von Dokumenten zuständig.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Berufs­erfahrung in den Bereichen Empfang/Rezeption des Hotel- und Gaststät­ten­gewer­bes oder des Einzel­handels.</li><li>Ihre sehr guten mündlichen und schrift­lichen Kommuni­ka­tions­fähig­keiten setzen Sie gezielt ein und Sie können zusätzlich gute Englisch­kenntnisse vorweisen.</li><li>Außerdem haben sie einen routinierten Umgang mit der gängigen Standard-Software MS Office und haben bereits Kenntnisse im Scannen von Dokumenten sammeln können.</li><li>Durch Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihr verbindliches Auftreten repräsentieren Sie unser Haus.</li><li>Ihr organisatorisches Talent sowie eine hohe Service­orien­tierung runden Ihr Profil ab.</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von einem krisen­si­che­ren, unbefristeten und viel­sei­tigen Arbeits­platz am Stadt­hafen von Münster mit einem attraktiven Gehalts­paket nach Tarif­vertrag (TV-L) sowie einer betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung.</li><li>Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeits­atmos­phäre mit kurzen Ent­schei­dungs­wegen in einem boden­stän­digen und zugleich modernen Ver­wal­tungs­betrieb.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeit­er­fassung legen wir das Fun­da­ment für die optimale Ver­ein­bar­keit von Arbeit und Privat­leben.</li><li>Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatz­leistungen freuen, wie z.B. Weiter­bil­dungs­an­ge­bo­te, Jobrad, Essens­geld­zu­schuss und betrieb­liches Gesund­heits­management.</li></ul>

Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfangsbereich

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./Woche) einen Sachbearbeiter Ausbildung kaufmännisch (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Überprüfung und Registrierung von Ausbildungsverträgen in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse</li> <li>Sie nehmen Änderungen und Lösungen von Ausbildungsverträgen in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse vor</li> <li>Sie sind für die Registrierung neuer Ausbilder/innen verantwortlich</li> <li>Sie unterstützen beim Online-Support unseres IHK-Ausbildungsportals</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>wünschenswert sind fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der betrieblichen Ausbildung</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist selbständig, zuverlässig und strukturiert</li> <li>ein sicheres Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen mit</li> </ul> Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. Familie Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung. Weiterbildung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Spaß Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese ist interessant und abwechslungsreich. Auch im Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events und leben eine Duz-Kultur. Gesundheit Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere Angebote: höhenverstellbare Schreibtische, Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw. Standort Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der Innenstadt von Osnabrück. Gehalt Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.

Sachbearbeiter Ausbildung kaufmännisch (m/w/d)

Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz oder ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Die Bauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen (OFD NRW) verantwortet mit Ihren Ingenieuren/innen und Architekten/innen Bauprojekte der Bundesrepublik Deutschland in NRW. Die Leitstelle „Klimaneutrale Energieversorgung der Liegenschaften der undeswehr (LKEBw)“ als zentrale Stelle soll die neuen Fragestellungen und Herausforderungen hinsichtlich des Einsatzes von innovativen Techniken zur klimaneutralen Energieversorgung der Bundeswehrliegenschaften entwickeln. Die Leitstelle ist bundesweit tätig und für die Bundeswehr und für die Länderbauverwaltungen erster Ansprechpartner auf dem Gebiet der Energieerzeugung und -versorgung. Sie genießt bundesweit ein hohes fachliches Ansehen und ist daher zudem auch in Vortragstätigkeiten sehr gefragt. Für die Besetzung von unbefristeten Vollzeit- / Teilzeitstellen in der neuen Leitstelle suchen wir am Dienstort Münster oder Düsseldorf mehrere Ingenieurinnen /Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich der klimaneutralen Energieversorgung <ul> <li>Auswertung und Bewertung marktverfügbarer und innovativer technischer Entwicklungen (Marktbeobachtung) und Überprüfung der Anwendungsfähigkeit</li> <li>Qualitative und quantitative Beratung bezüglich des Einsatzes von Erneuerbaren Energien (EE)</li> <li>Bundesweite Beratung in Fragestellungen zur innovativen Energieversorgung im jeweiligen Fachbereich</li> <li>Initiieren, Begleitung und Bewertung von Pilotprojekten</li> <li>Erarbeitung zukunftsorientierter Konzepte und Strategien zur Erhöhung des Anteils EE</li> <li>Erstellung von technischen Leitfäden, Grundsatz- und Planungsunterlagen sowie liegenschaftsbezogenen Gutachten</li> <li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Variantenvergleiche</li> <li>Bundesweite Vortragstätigkeiten</li> <li>Auswertung und Evaluierung durchgeführter Projekte</li> <li>Bei Bedarf fachliche Unterstützung anderer Teilreferate der Bauabteilung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung (Diplom/Bachelor/Master) oder Laufbahnbefähigung bzw. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2.1 des technischen Verwaltungsdienstes</li> <li>praktische Erfahrung in Planung und Bau von Energieversorgungsanlagen (Wärme/Kälte/Elektro) im Bereich EE</li> <li>fundierte Kenntnisse über marktverfügbare und innovative Technologien zur Nutzung von EE</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Honorar- und Vertrags-/ Vergaberecht der Technischen Anlagen wünschenswert</li> <li>gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeiten zum analytischen und ganzheitlichen Denken sowie zur innovativen Konzeptentwicklung</li> <li>hohe Eigeninitiative sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> <li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li> <li>langfristige berufliche Entwicklung</li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li> </ul>

Ingenieurinnen /Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich der klimaneutralen Energieversorgung

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen</li> <li>Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)</li> <li>Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen</li> <li>Sie stellen vertragliche Soll‑​/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie analysieren mögliche Nachtrags­ursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)</li> <li>Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen</li> <li>Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertrags­muster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien</li> <li>Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischem Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge</li> <li>Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichs­übergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung des Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ,U 2' nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13​ TV‑L (ca. 63.200,00 € – ca. 82.050,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiter/innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine kfm. Sachbearbeiter / in (m/w/d) in unserer Abteilung „Aus- und Fortbildung ZFA“ in Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Schwerpunktmäßig die Organisation, Durchführung und Betreuung der Aufstiegsfortbildung „Fachwirte für Zahnärztliches Praxismanagement“ und der ZFA-Kurse/-Tagungen zum „Qualitätsmanagement“</li><li>Fortbildungsberatung (einschl. der Fördermöglichkeiten) der Praxisinhaber und interessierter Praxismitarbeiter/innen zu Anpassungs- und Aufstiegsfortbildungen</li><li>Organisation von Prüfungen und Betreuung von Prüfungsausschüssen</li><li>Ermittlung von Fortbildungsbedarfen, konzeptionelle Entwicklung bzw. Überarbeitung, Planung, Koordinierung und Durchführung sowie Evaluation verwaltungsbezogener Fortbildungsveranstaltungen, z. B. Fachtagungen</li><li>Allgemeine Beratung bei telefonischen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Bewerbung von Ausbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima</li><li>ein spannendes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld</li><li>geregelte Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelungen</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen prozentualen Anpassungen</li><li>großzügigen Urlaub</li><li>gute Vereinbarkeit Familie und Beruf</li><li>anteilig mobiles Arbeiten („Homeoffice“)</li><li>modernes Betriebsrestaurant und Parkplätze</li><li>Job-Bike und weitere Mitarbeiter-Benefits</li></ul> <ul> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r sowie ei-ne abgeschlossene Fortbildung im Verwaltungsbereich wie beispielsweise zum/zur Fachwirt/in für Zahnärztliches Praxismanagement oder Betriebswirt/in im Gesundheitswesen</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Organisationsvermögen, betriebswirtschaftliches Denken, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikationskompetenz, sicheres und souveränes Auftreten, Kooperationsfähigkeit, Integrationsfähigkeit</li> <li>Arbeitszeitbezogene Flexibilität (vor- und nachmittags), insbesondere auch Termine an Samstagen wahrzunehmen</li> <li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li> </ul> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.01.2025 an: Zahnärztekammer Westfalen-Lippe - z. H. Herrn Matthias von Schlichtkrull-Guse Auf der Horst 29 • 48147 Münster Hinweise zum Datenschutz gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: <a href="https://www.zahnaerzte-wl.de/dsgvo" target="_blank">https://www.zahnaerzte-wl.de/dsgvo</a>

Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren ca. 580 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Sie möchten in einem verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich dazu beitragen, dass Menschen finanziell unabhängig studieren können? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Abteilung Studienfinanzierung als Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich), unbefristet <ul> <li>fachliche Anleitung einer Arbeitsgruppe der Sachbearbeitung, einschließlich Unterstützung bei der einheitlichen Rechtsanwendung</li> <li>Erteilung von Rechtsauskünften in schwierigen Fällen</li> <li>Mitwirkung bei der Berechnung und Zahlbarmachung von Ausbildungsförderung, insbesondere durch die Entscheidung über Erstanträge, die Förderung ohne Leistungsnachweis und die Förderung über die Förderungshöchstdauer hinaus</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>Übernahme organisatorischer Maßnahmen in Absprache mit der Abteilungsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung mit aufbauender Weiterbildung im Verwaltungsbereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise bei einem Sozialleistungsträger</li> <li>Leitungserfahrungen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Sozial- und/oder Verwaltungsrecht sowie EDV-Kenntnisse</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und teamorientiertes Handeln in Entscheidungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b (21,03€ - 29,59€/Std.)</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn), Jobrad und Fahrradgarage im Hof</li> <li>Hansefit Firmenfitnessangebot</li> <li>Arbeitsplatz mit einmaliger Lage an Münsters Aasee</li> <li>Option auf Homeoffice (Nach Einarbeitung und Absprache)</li> </ul>

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