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Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Baden-Württemberg e.V. vertritt als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband die Interessen von rund 800 Garten- und Landschaftsbaubetrieben in Baden-Württemberg. Unsere „GRÜNE“ Branche hat glänzende Zukunftsaussichten, denn Bauen mit „GRÜN und BLAU“ wird angesichts des Klimawandels immer wichtiger. Haben Sie Interesse, unseren Berufsstand auf seiner spannenden Reise in die Zukunft zu begleiten? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich für unsere Geschäftsstelle in Leinfelden-Echterdingen. <ul> <li> Erstellung und Umsetzung von Presse- und Medienarbeit: Events (z.B. Messen), einschließlich Pressemitteilungen, Medienkooperationen und öffentlichen Auftritten </li> </ul> <ul> <li> Zusammenarbeit und Unterstützung unserer Mitgliedsbetriebe in Sachen Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> <ul> <li> Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie z.B. Nachwuchswerbung, Beratung oder Politik, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen </li> </ul> <ul> <li> Erstellung, Planung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle </li> </ul> <ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <ul> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Schreibfähigkeiten sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache </li> </ul> <ul> <li> Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Social-Media-Plattformen und aktueller Trends </li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media- und/oder PR-Management </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung im Umgang mit Tools zur Analyse und Planung von Social-Media- und PR-Software (z.B. Zimpel). </li> </ul> <ul> <li> Kreativität, Proaktivität und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> </ul> Einen unbefristeten Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Vergütung und ein attraktives Arbeitsumfeld sowie glänzende Zukunftsaussichten, denn Bauen mit „GRÜN und BLAU“ wird angesichts des Klimawandels immer wichtiger.

PR- & Social-Media-Experte (m/w/d)

Wir suchen zum 15. November 2024 für unseren Fachbereich Kreisentwicklung, Klimaschutz, Mobilität und Tourismus eine Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Klimaschutz, 100% Kennziffer 238 / 24 / 211 Auch wenn Klimaschutz eine globale Aufgabe ist, liegt die Umsetzung doch in den Kommunen vor Ort. Als Leitung des Geschäftsteils Klimaschutz im Landratsamt Ludwigsburg arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem engagierten und eingespielten Team daran, die Klimaziele zu erreichen und so einen zukunftsfähigen Landkreis zu erhalten. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Leitung des Geschäftsteils Klimaschutz mit derzeit 10 Mitarbeitenden</li> <li>Koordinierung und Steuerung der Aufgabenerledigung innerhalb des Geschäftsteils</li> <li>Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den Geschäftsteil</li> <li>Vertretung des Geschäftsteils und der Themen in internen und externen Arbeitsgruppen, in politischen Gremien und Ausschüssen</li> <li>Projektplanung und Priorisierung in Abstimmung mit den Teams kommunaler Klimaschutz (klimaneutrale Verwaltung, Klimaschutzkonzept) und Strategie &amp; Energie (Energiewende, Unternehmen)</li> <li>Steuerung der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Klimaschutz sowie Vertretung des Themas bei Presseanfragen und Veranstaltungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Akteuren im Bereich kommunaler Klimaschutz und Erneuerbare Energien (Energiegenossenschaften, Stadtwerke, Energieversorger, Netzbetreiber) sowie aus Wirtschaft, Verbänden, Wissenschaft, Politik und Verwaltung</li> <li>strategische Abstimmung und Vernetzung der Aktivitäten innerhalb des Landratsamtes und mit den Städten und Gemeinden im Kreis</li> <li>Entwicklung von Strategien und kreisweiten Strukturen für eine zukunftsorientierte Energieversorgung im Zusammenhang mit dem Klimaschutzkonzept</li> <li>Fördermittel-Beantragung/Abrechnung/Projektmanagement auf Landes-, Bundes-, und EU-Ebene </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in den Bereichen Erneuerbare Energien, Ingenieurswissenschaften, Umweltwissenschaften, Stadtplanung oder einer vergleichbaren, dem Aufgabenprofil entsprechenden Fachrichtung</li> <li>berufliche Erfahrung in den Bereichen Klimaschutz und Erneuerbare Energien</li> <li>Gestaltungswillen und ein Gespür für zukunftsweisende Themen</li> <li>ein hohes Maß an Initiative, Organisationsfähigkeit, strategischem und interdisziplinärem Denken</li> <li>ausgeprägte Eigenständigkeit bei gleichzeitig kooperativer Arbeitsweise</li> <li>sicheres, souveränes Auftreten sowie eine hohe Sprach- und Schreibkompetenz</li> <li>Moderationsfähigkeiten sowie Freude an Netzwerk- und Kommunikationsaktivitäten</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungsabläufen und Entscheidungsprozessen </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für die Dauer des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit befristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD (eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD wird derzeit geprüft)</li> <li>eine spannende und kreative Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und Sinnhaftigkeit</li> <li>die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten, äußerst kollegialen und breit aufgestellten Team mit Duz-Kultur und Spaß an außerbetrieblichen Aktivitäten</li> <li>ein dynamisches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>je nach Stellenantritt 1:1 Einarbeitung durch die derzeitige Geschäftsteilleitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Corporate Benefits und Urban Sports Club</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Klimaschutz

Sie wollen in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln und diese umsetzen? Sie haben Lust darauf, Verantwortung für alle Abläufe in der Kindertageseinrichtung zu tragen, dauerhaft Führungsaufgaben zu übernehmen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Sie möchten selbständig, innovativ und kreativ sein, mit den Mitarbeitern wachsen und sich weiterentwickeln, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihren pädagogischen, organisatorischen Fähigkeiten und Qualifikationen begleiten? Dann suchen wir Sie, ab sofort für unseren zweigruppigen Kindergarten Wenzelstein als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. <ul> <li>pädagogische und organisatorische Sicherstellung und Weiterentwicklung des Kindergartenbetriebs,</li> <li>Personalführung und Dienstplangestaltung,</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Team und den Familien,</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und</li> <li>Hygiene- und Gesundheitsschutz.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung: staatlich anerkannte ErzieherIn, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen oder weitere Bachelor-Absolventen der Fachrichtung Sozialpädagogik,</li> <li>Erfahrungen und die Identifikation mit dem teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung. </li> </ul> <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse),</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr,</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen,</li> <li>Dienstkleidung,</li> <li>Teamcoaching,</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist,</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage,</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindergärten zuständig ist,</li> <li>zusätzliche Hilfs- und Zusatzkräfte zur Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag,</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen:Überzeugen Sie sich selbst!</li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel,</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 9TVöD,</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Schichtzulage und ggf. weitere Leistungen,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren Kindergarten Wenzelstein

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Städtische Infra­struktur, Abteilung Betriebshof, zum nächst­möglichen Beginn eine Stelle als Facharbeiter (w/m/d) für die Betriebsgruppe Bau des Betriebshofes unbefristet und in Voll­zeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Straßen­unterhaltung, verschiedene Unterhaltungs­arbeiten an städtischen Einrichtungen, Transport­arbeiten, die Mithilfe beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen sowie den Einsatz im Winter­dienst. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhaupt­gewerbe oder Berufs­erfahrung im Straßen- und Tiefbau. Ein Führer­schein der Klasse C1 / C1E wird voraus­gesetzt, der Besitz eines Führer­scheins C / CE ist von Vorteil. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Wir bieten Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungen, umfassende gesundheits­fördernde Angebote und einen Zuschuss zum Deutschland­ticket in Höhe von 40 Euro.

Facharbeiter (w/m/d) für die Betriebsgruppe Bau

Das Baukosteninformationszentrum Deutscher Architektenkammern (BKI) ist die zentrale Service-Einrichtung für über 100.000 Architekt*innen. Die BKI-Baukostendatenbanken umfassen mehrere tausend abgerechnete Projekte zu Neubauten, Altbauten, Innenräumen und Freianlagen. Diese sind die Grundlage für das BKI-Fachinformationsprogramm im Bereich der Kostenplanung. Seit 2002 bietet das BKI auch erfolgreich Fachinformationen für das energieeffiziente Planen und Bauen. Wir freuen uns über den Erfolg der vergangenen Jahre und bauen mit dem Fokus auf unsere digitalen Unternehmensziele auf. Das BKI-Fachinformationsprogramm umfasst: <ul> <li>Fachbücher</li> <li>Software</li> <li>Webdienste</li> <li>Seminare</li> <li>Baukostenberatung</li> <li>Baukosten-Downloads</li> </ul> Das BKI unterstützt die Architektenschaft und alle am Bau Beteiligten beim wirtschaftlichen Planen und Bauen. Darüber hinaus bietet BKI aktuelle Fachinformationen zu den Geschäftsfeldern Energieplanung, Büromanagement, Gebäudemanagement und Projektmanagement. Das BKI sitzt in Stuttgart und sucht ab sofort in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Marketingmanager (m/w/d) für Direktmarketing und Online-Marketing. <ul> <li>Selbstständige Steuerung von Direktmarketing-Aktionen der BKI-Fachverlagsprodukte (Postmailings, Beilagen, E-Mail- u. Telefon-Aktionen)</li> <li>Steuerung von SEO-/SEA-Maßnahmen u. Social-Media-Aktivitäten (Google-Ads-Kampagnen, LinkedIn-Ads, YouTube)</li> <li>Analytische Maßnahmenkonzeption, Zielgruppendefinition, Werbemittelerstellung mit internen und externen Agenturen/Partnern, Selektionsbriefing und Abnahme, Prozesssteuerung interner und externer Schnittstellen und Vertriebsmitarbeiter*innen</li> <li>Monitoring der verantworteten Aktionen und Optimierung, mit Auswertungen und Marktforschungs-Maßnahmen</li> <li>Ausbau des digitalen Bestandskundenservices für die BKI-Zielgruppen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von BKI-Web-Diensten im Abo-Modell</li> <li>PR-Maßnahmen / Newsletter-Management im Umfeld der Zielgruppen Architekt*innen und vergleichbarer Zielgruppen (Ingenieure, Gutachter, Sachverständige, Wertermittler, Banken, Versicherungen, Bauämter, Investoren) – mit dem BKI-Produktmanagement</li> </ul> <ul> <li>Hochschulstudium Schwerpunkt Direktmarketing / Marketing, BWL oder vgl. Ausbildung (m/w/d)</li> <li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Direkt- und Online-Marketing</li> <li>Erfahrung im Datenmanagement sowie Projekterfahrung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Analytische und Konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit mit flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Überstunden-Ausbezahlung alternativ Freizeit-Ausgleich</li> <li>zahlreiche Schulungsmaßnahmen für erfolgreiche und einfache Einarbeitung</li> <li>vielfältige Weiterbildungsangebote</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVBW Zusatzversorgung)</li> <li>tolles Betriebsklima, nette Kolleg*innen sowie regelmäßige gemeinsame Unternehmungen</li> <li>zentrale Lage in Stuttgart, nur 200 m vom Bahnhof Bad Cannstatt und U-Bahn Haltestelle Wilhelmsplatz entfernt</li> </ul>

Marketingmanager (m/w/d)

Das Baukosteninformationszentrum Deutscher Architektenkammern (BKI) ist die zentrale Service-Einrichtung für über 100.000 Architekt*innen. Die BKI-Baukostendatenbanken umfassen mehrere tausend abgerechnete Projekte zu Neubauten, Altbauten, Innenräumen und Freianlagen. Diese sind die Grundlage für das BKI-Fachinformationsprogramm im Bereich der Kostenplanung. Seit 2002 bietet das BKI auch erfolgreich Fachinformationen für das energieeffiziente Planen und Bauen. Wir freuen uns über den Erfolg der vergangenen Jahre und bauen mit dem Fokus auf unsere digitalen Unternehmensziele auf. Das BKI-Fachinformationsprogramm umfasst: <ul> <li>Fachbücher</li> <li>Software</li> <li>Webdienste</li> <li>Seminare</li> <li>Baukostenberatung</li> <li>Baukosten-Downloads</li> </ul> Das BKI unterstützt die Architektenschaft und alle am Bau Beteiligten beim wirtschaftlichen Planen und Bauen. Darüber hinaus bietet BKI aktuelle Fachinformationen zu den Geschäftsfeldern Energieplanung, Büromanagement, Ökobilanzierung, Gebäudemanagement und Projektmanagement. Das BKI sitzt in Stuttgart und sucht ab sofort in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Baukalkulator/Kalkulator Hochbau (m/w/d) in der Abteilung Baupreise/Positionen/Elemente. Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des jährlichen Produktangebots der BKI Fachverlagsprodukte im Bereich Baupreise/Positionen/Elemente mit: <ul> <li>Sie überarbeiten regelmäßig die Muster-Leistungsverzeichnisse des Unternehmens unter Berücksichtigung der aktuellen Regelwerkssetzung</li> <li>Sie erstellen neue Ausschreibungstexte für Bauleistungen als Teilleistungspositionen für Roh- und Ausbau</li> <li>Sie recherchieren Baupreise und ordnen Leistungen aus abgerechneten Leistungsverzeichnissen entsprechenden Positionen der BKI-Datenbank zu</li> <li>Sie erstellen Bauteile (Elemente) aus Teilleistungspositionen für die Kostenplanung im Bereich der Kostengruppe 300</li> <li>Sie arbeiten als Experte (m/w/d) mit internen Redakteur*innen und externen Autor*innen des Unternehmens zusammen</li> <li>Sie arbeiten das Feedback von Fachverbänden in die Ausschreibungstexte ein</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Fragen zu Baupreisen/Positionen im Bereich der Kostengruppe 300</li> <li>Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Web-Diensten im Bereich Positionen/Bauteile und interner Erfassungswerkzeuge</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit an Seminaren, Messen und Kooperationsveranstaltungen mitzuwirken</li> </ul> Sie haben als Architekt*in mehrjährige Berufserfahrung oder sind langjährig als Kalkulator*in in einem Bauunternehmen tätig? Dann passen Sie genau zu uns! <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), Architekt (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), bautechnischen Assistenten (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Ausschreibung oder als Kalkulator*in (m/w/d) im Hochbau mit Schwerpunkt der Roh- und Ausbau-Gewerke</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Kostenplanung nach DIN 276 und VOB, insbesondere Teil C</li> <li>Sicher in Formulierung von Text sowie Affinität für Zahlen</li> <li>Strukturierte, detaillierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Kalkulationssoftware</li> <li>Baukonstruktive Erfahrungen für das Zusammenstellen von Bauteilen und BIM-Grundkenntnisse wären wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit mit flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Überstunden-Ausbezahlung alternativ Freizeit-Ausgleich</li> <li>zahlreiche Schulungsmaßnahmen für erfolgreiche und einfache Einarbeitung</li> <li>vielfältige Weiterbildungsangebote</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVBW Zusatzversorgung)</li> <li>tolles Betriebsklima, nette Kolleg*innen sowie regelmäßige gemeinsame Unternehmungen</li> <li>zentrale Lage in Stuttgart, nur 200 m vom Bahnhof Bad Cannstatt und U-Bahn Haltestelle Wilhelmsplatz entfernt</li> </ul>

Baukalkulator / Kalkulator Hochbau (m/w/d)

<h2>Meister/-in / Techniker/-in Technisches Gebäudemanagement HLS (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Im Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement suchen wir für die Fachbereiche Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Unterstützung. Die Kernaufgabe des Technischen Gebäudemanagements ist einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen</li> <li>Sie betreuen, informieren und beraten Schulhausmeister/-innen</li> <li>die Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Planungsbeteiligung in Projekten für die Aspekte der Gebäudetechnik bei Neubauten, Sanierungen und Umbauten in Bauherreneigenschaft</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, die Technische Gebäudeausrüstung aus Sanierungs- und Neubauprojekten in den Betrieb zu übernehmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich des Technischen Gebäudemanagements wie Raumlufttechnik, Wärme-/Heiztechnik, Sanitärtechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>fundiertes Fachwissen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit einschlägigen Normen und Gesetzen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>einen guten mündlichen und schriftlichen Ausdruck in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit am Schnittpunkt von Verwaltung, Schule und Haustechnik</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Meister/-in / Techniker/-in Technisches Gebäudemanagement HLS (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Leinfelden-Echterdingen Einsatzort: 70771 Leinfelden-Echterdingen Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum 01.11.2024 mehrere Stellvertretende Einrichtungsleitungen für die Schulkindbetreuung (Kennzahl 40355) <ul> <li>Unterstützung der Leitung der Schulkindbetreuung von ca. 120- 140 Grundschulkindern (6-10 Jahre) </li> <li>Mithilfe im Bereich der Organisation, Durchführung von Team- und Qualitätszirkeln sowie sonstigen Veranstaltungen der Einrichtung </li> <li>Ansprechpartner für Eltern, Träger und Lehrerkollegium, sowie Kooperation mit der Schule </li> <li>Teilbereiche der Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation, sowie Mitarbeit in der Betreuung am Nachmittag</li> <li>Mitwirkung bei der strukturellen Weiterentwicklung der Ganztagesstruktur </li> <li>Zusammenarbeit mit der unterstützenden pädagogischen Fachberatung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Schulkindbereich, als stellvertretende Leitung sind von Vorteil (z.B. verlässliche Grundschule, Hort oder flexible Nachmittagsbetreuung) </li> <li>Begeisterung, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung von Pädagogik und betrieblichen Prozessen </li> <li>Interesse an Verwaltungsarbeiten und organisatorische Tätigkeiten </li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden</li> </ul>

Stellvertretende Einrichtungsleitungen für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Wenn Sie geflüchtete Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unterstützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann werden Sie Teil unseres Teams. Beim Amt für Migration sind wir für die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerbern zuständig. Wir kümmern uns unter anderem um Beratung und Betreuung der Bewohner von vorläufigen Unterbringungen, Aufenthaltsgestattungen sowie Duldungen, das Erteilen von Arbeitserlaubnissen und erbringen Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um das Ankommen im Landkreis zu erleichtern. Für das Amt für Migration, Fachbereich AsylbLG, Vollzug des FlüAG und Flüchtlingssozialarbeit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen und Haushaltsbeauftragter (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge auf laufende, einmalige und ergänzende Leistungen nach dem AsylbLG.</li> <li>Sie bearbeiten Widersprüche.</li> <li>Sie erteilen allgemeine und fallbezogene Auskünfte.</li> <li>Sie sind Haushaltsbeauftragter für das Amt für Migration.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt (FH)) oder ein Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude</li> <li>kundenfreundliches und sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen und Haushaltsbeauftragter (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich (inländische) Dienstliegenschaften der Bundeswehr am Arbeitsort Ulm ab sofort eine/einen: <h1>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG, Kennung: FRFM2382, Stellen‑ID: 1184189) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im Objektmanagementteam</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerininteressen bei nichtmilitärischen und militärischen Baumaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung</li> <li>Ermittlung des Baubedarfes/Erstellung von Bedarfsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Objektmanager/​‑innen, den Nutzenden und der Bauverwaltung</li> <li>Prioritätenplanung im Rahmen der Bauunterhaltung</li> <li>fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Rechnungserfassung und -bearbeitung</li> <li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erfassung von Instandhaltungsmängeln in den Liegenschaften und Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für deren Beseitigung</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bau‑​/Immobilienwirtschaft (mit technischem Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​​/Liegenschaftsverwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit auch erhöhten Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten sowie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ggf. Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Abs. 1 Nr. 3 SÜG (Sabotageschutzüberprüfung), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz unter <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a> </li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

409 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73072 Donzdorf, Deutschland