Sachbearbeitung für den Bereich Versammlungsrecht (m, w, d) in Teilzeit

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
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Für unser Team Polizeirecht im Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine

Für diese anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir eine engagierte, zuver­lässige und verantwortungsvolle Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungs­umfang von 60 % (23,4 Wochen­stunden), die nach A 10 (g.D.) LBesGBW bzw. Entgelt­gruppe 9 c TVöD bewertet ist.

• Bearbeitung von Versammlungsanmeldungen und/oder Aufzügen gemäß § 14 Abs. 1 Versammlungs­gesetz (Versammlungs­recht), insbesondere:
• Beratung der Versammlungs­anmeldenden und Erläuterungen zum Rechts­bereich
• Analyse der weltpolitischen Lage und Erstellung einer Prognose der sich ergebenden Gefahren­situationen für die jeweilige Versammlung
• Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Kooperations­gesprächen mit den Versammlungs­anmeldenden
• Erstellung und Erlass der erforderlichen Verfügungen einschließ­lich Prüfung und Erlass von Versammlungs­verboten
• Ad-hoc-Entscheidungen bei Spontan- und Eilver­sammlungen
• Beteiligung von Behörden, Einrichtungen des öffent­lichen Lebens, Versorgungs­trägern, Verkehrs­unternehmen zur Umsetzung gemeinsamer Maßnahmen, Auflagen sowie not­wendiger Anordnungen (u. a. Straßen­sperrungen)
• Planung und Durchführung von erforder­lichen Außendienst­einsätzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium B. A. – Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Aufgaben­gebiet oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Verwaltungs­fachan­gestellten mit erfolgreichem Abschluss der Zweiten Prüfung nach der Entgelt­ordnung VKA oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Beamte oder Beamtinnen des mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienstes, die einen Aufstieg anstreben
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvor­schriften sind von Vorteil
• Freude im Umgang mit unterschiedlichen Personen­gruppen, Behörden und sonstigen Beteiligten
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungs­geschick und Dienstleistungs­orientierung
• Selbstständige, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich auch außerhalb der regulären Dienst­zeiten zu engagieren

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmen­fitness
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Besoldung bis nach A 10 (g.D.) LBesGBW bzw. eine Vergütung bis nach Entgelt­gruppe 9 c TVöD, je nach Quali­fikation