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Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Team Instandhaltung von Verkehrs­wegen beim Fachbereich Technische Dienste suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen / eine Handwerklichen Allrounder bzw. handwerkliche Allrounderin mit Führerschein (m, w, d) Sie sind bereit für einen beruflichen Neuanfang? Egal, ob mit Holz, Beton oder Metall – Sie sind hand­werklich geschickt, haben Freude an Maschinen und Fahrzeugen und möchten Ihre Kräfte in Zukunft sinnvoll einsetzen, arbeiten gern selbstständig und eigenverant­wortlich in kleinen Teams und möchten unser Team bei der Kontrolle und dem Warten der Straßen und Park­plätze im gesamten Stadtgebiet unterstützen, um die Verkehrs­sicher­heit zu gewährleisten, haben eine abgeschlossene Berufsaus­bildung (Gesellenbrief) im Handwerk oder in der Industrie, möglichst mit mehrjähriger Berufs­erfahrung, und sind im Besitz des Führer­scheines der Klasse B (Einstellungs­voraus­setzung), Klasse C1 oder C sind wünschens­wert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hierbei ist die Aufgabe, die Gefahren­quellen, wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen oder bröckelnde Fahrbahn­ränder, festzu­stellen und beschädigte oder abgenutzte Stellen instand zu setzen, Verkehrszeichen aufzustellen, Fahrbahn­markierungen auszubessern und Baustellen abzu­sichern und im Winter die Räum- und Streudienste durch­zuführen. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die bei Vorliegen aller geforderten Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgelt­gruppe 7 TVöD bewertet ist. <ul> <li>Unterstützung der Teams im Straßenbau </li> <li>Instandhaltung von Verkehrs­flächen im gesamten Stadt­gebiet </li> <li>Gefahrenquellen, wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen etc., fest­stellen und beseitigen </li> <li>Verkehrszeichenmontage, Verkehrssicherung von Baustellen und Veranstaltungen mit teilweisen Arbeits­einsätzen außerhalb der normalen Arbeits­zeit und an den Wochenenden </li> <li>Teamübergreifende Unterstützung des Teams der Kanal­reinigung</li> <li>Winterdienst (Handräumung oder maschinelle Räumung) mit teilweisen Arbeits­einsätzen außerhalb der normalen Arbeits­zeit und an Wochen­enden </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) aus dem Hand­werk oder der Industrie </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Baugeräten </li> <li>Leistungsbereitschaft und selbstständige Arbeits­weise </li> <li>FS Klasse B (Klasse C1, C sind wünschens­wert) </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Winter­dienst sowie zum Führen der zum Winter­dienst gehörenden Räum- und Streu­fahrzeuge </li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem Unter­nehmen des öffent­lichen Dienstes </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben </li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen </li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern </li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich will­kommen sind </li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahr­rad zur Arbeit </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Bei Vorliegen aller geforderten Voraus­setzungen eine Vergütung bis Entgelt­gruppe 7 TVöD </li> </ul>

Handwerklicher Allrounder bzw. handwerkliche Allrounderin mit Führerschein (m, w, d)

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL), ist an der Außenstelle Comburg zum 01. Oktober 2024 die Stelle einer / eines Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L) (Kennziffer: 2024-33) mit einem Beschäftigungsumfang von 60 % zu besetzen. Das Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung ist eine Landesoberbehörde und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemein bildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg. Die ZSL Außenstelle Comburg ist für die berufliche Fort- und Weiterbildung von pädagogischem Führungspersonal zuständig. <ul> <li> Verantwortlichkeit für die Zahlstelle mit Verwaltung des baren Zahlungsverkehrs, der Wechselgeldautomaten und der Ablieferung der Barbestände beim Kreditinstitut unter Einhaltung der Dienstanweisung und Landeshaushaltsordnung. </li> <li> Kreditorenbuchhaltung mit Buchung investiver Prozesse in der Anlagenbuch-haltung sowie Vertretungsarbeiten in der Debitorenbuchhaltung. </li> <li> Ordnungsgemäße Belegführung; Verwaltung der Prozesse in der elektronischen Rechnungsakte. </li> <li> Verantwortlich für die Reisekostenabrechnung nach Landesreisekostengesetz. </li> <li> Finanzielle Abwicklung des Führungsbetriebs an der Außenstelle Comburg. </li> <li> Administration von Fortbildungen im Lehrerfortbildungsprogramm (LFB-online). </li> <li> Abwicklung des Beschaffungsbedarfes im LZBW-Shop. </li> <li>Zeitweise Verwaltung und Organisation von Lehrgängen. </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Ausbildung im kaufmännischen Bereich. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits berufliche Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung. </li> <li> Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert und haben bereits Erfahrungen mit SAP-Anwendungen. </li> <li> Erwartet wird überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, die Bereitschaft sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten und sich auf Veränderungen einzulassen. </li> <li> Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen. </li> <li> Sie sind eine kontaktfähige Persönlichkeit, die zielorientiert kommunizieren kann. </li> <li>Hilfreich wären darüber hinaus Erfahrungen in der Schulverwaltung oder in einer Landesbehörde. </li> </ul> <ul> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) im Bereich Haushalt

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Elektrotechnik ABTEILUNG 3 | REFERAT 32 Arbeitsbereich Standort-/ Facilitymanagement Dienstposten bewertet nach A12 für den gehobenen technischen Dienst. Alternativ ist eine Einstellung als Beschäftigte/Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L möglich. <ul> <li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle zu Themen Elektro-, Blitzschutz-, Klima- und Netzersatzanlagen</li> <li>Berichtswesen des Facility-Dienstleisters (erarbeiten, kontrollieren, auswerten, ggf. erweitern)</li> <li>spezielle Aufgaben (wie bspw. NEA-Bericht, Verbrauchsanalyse, Schleifenimpedanz, Alarmierung, Arbeitssicherheit etc.)</li> <li>Sicherstellung der Einheitlichkeit bei der Planungshandbuch- und Musterplanumsetzung</li> <li>Bestandspflege und Dokumentation von Planungshandbüchern, Unterlagen, Normen, technischen sowie Standortinformationen etc.</li> <li>Dokumentationspflege und regelmäßige Betriebsoptimierung an Leitstellenkonzentratoren</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Facilitymanagement-Ausschreibung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Tätigkeit erforderlich oder eine abgeschlossene spezifische Ausbildung im o.g. Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Fachkenntnisse in den gültigen DIN-/VDE Normen für Elektroanlagen und Blitzschutzinstallationen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. WÜNSCHENSWERT: <ul> <li>Erfahrung im Bereich Standortmanagement (bestenfalls im Betrieb von Infrastrukturen in Mobilfunknetzen)</li> <li>Erfahrung in der Bewirtschaftung und Verwaltung von Liegenschaften sowie der Durchführung von Standortanalysen</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations-, Team-, Koordinierungsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Umsetzung komplexerer Aufgabenstellungen</li> <li>Eigeninitiative sowie selbständiges zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Durchsetzungs- und Planungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit</li> <li>gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> ANGEBOT: <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 bzw. 39,50 Std | Flexibles Arbeiten zwisschen 06:00-20:00 Uhr</li> <li>bis Besoldungsgruppe¹ A12 </li> <li>bis Entgeltgruppe² 11 </li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Elektrotechnik

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Personalamtsteam einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt bis EG 9a TVöD Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 Stunden/Woche), deren Besetzung auch im Jobsharing-Modell (zwei 50 %-Stellen) möglich wäre. <ul> <li>Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beurteilung und Einordnung von Beschäftigungsverhältnissen</li> <li>Berechnung von Vergütungen und unständigen Bezügen (wie z. B. Rufbereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten, Mehrarbeitsvergütung, etc.) für Beschäftigte und Auszubildende nach TVöD sowie der Besoldung für Beamte nach LBesGBW</li> <li>Bearbeitung aller beamten- und tarifrechtlichen Belange (Schriftwechsel, Auskünfte an Beschäftigte)</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen wie z. B. Agentur für Arbeit, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern, KVBW</li> <li>Intensive Abstimmung mit unserem Dienstleister ITEOS bezüglich Zahlbarmachung der Vergütung und Besoldung für unsere über 400 Beschäftigten und Beamten über das Abrechnungsverfahren dvv.Personal</li> <li>Entgeltabrechnung für einige kleinere Mandanten über eine Abrechnungssoftware der Firma Lexware</li> </ul> <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einen sicheren Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie des Besoldungs- und Tarifrechts (TVöD)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen sowie idealerweise im Entgeltabrechnungsverfahren dvv.Personal</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken, um Auswirkungen des eigenen Handelns auf die verschiedenen Arbeits- und Rechtsgebiete zu erkennen</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag und Geburtstagsfrei</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d)für den Bereich Entgelt

Ihnen liegen Datenschutz und Informationsfreiheit am Herzen? Unterstützen Sie uns bei der anspruchsvollen und sinnstiftenden Aufgabe, diese modernen Grundrechte zu stärken. Wir suchen jeweils eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) <ul> <li>in Abteilung 2 „Innere Sicherheit, Kommunal- und Finanzwesen, Rechtsberatung, Verkehr und Videoüberwachung“ (ab sofort) und</li> <li>in Abteilung 4 „Datenschutz in der Privatwirtschaft“ (ab Januar 2025) Kennziffer 07-2024, unbefristet, in Vollzeit</li> </ul> Die Dienststelle des Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg (LfDI) ist eine unabhängige, nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde, die sich für Datenschutz und Informationsfreiheit einsetzt. Das heißt: Wir kontrollieren in Baden-Württemberg die Einhaltung der Datenschutzvorschriften bei öffentlichen und nichtöffentlichen Stellen. Wir beraten, informieren und klären auf über datenschutzrechtliche Fragen und helfen Bürgerinnen und Bürgern, ihre Rechte wahrzunehmen. Wir unterstützen sie in ihrem Recht auf Zugang zu amtlichen Informationen sowie öffentliche Stellen bei der Umsetzung dieses Rechts. Aktuell arbeiten bei uns ca. 80 Personen. Unser Dienstsitz liegt zentral in der Landeshauptstadt Stuttgart. <ul> <li>Bearbeitung von Beschwerden sowie Beratung in Einzelfällen im Hinblick auf rechtliche Fragestellungen des Datenschutzes </li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen </li> <li>Mitwirkung bei Schulungs- und Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Informationsmaterial </li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B. A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL. B) oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Qualifikation </li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch in einer weiteren Fremdsprache, sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich, hierfür stehen Stellen bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesG zur Verfügung. Auch eine Besetzung im Wege der Abordnung ist möglich.</li> <li>Einarbeitungskonzept sowie dauerhafte Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> Engagement, fachliche Kompetenz, Vielfalt und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Voraussetzung hierfür ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Ellwangen (Jagst) versteht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb für die Bürgerinnen und Bürger. Mit ihrer guten Infrastruktur sowie den viel­fältigen Kultur-, Sport- und Freizeit­angeboten bietet die Stadt eine hohe Lebens­qualität. 2026 findet in Ellwangen die Landes­gartenschau als überregionales Großereignis statt. Im Ordnungsamt – Sachgebiet Kundenservice / Personen­standsrecht / Ausländerwesen – ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wohngeld (EG 9a, Beschäftigung 70–100 %, unbefristet) <ul> <li>Beratung und Erteilung von Auskünften an Nachfragende über Wohngeld </li> <li>Ausgabe und Entgegen­nahme von Wohngeld­anträgen </li> <li>Bearbeitung, Prüfung und abschließende Entscheidung der Erst- und Weiter­leistungs­anträge auf Miet- und Lasten­zuschuss </li> <li>Erlass des Wohngeld­bescheids und Zahlbarmachung </li> <li>Entscheidung über Zahlungs­einstellung sowie Rückforderung von erbrachten Leistungen </li> <li>Kooperation mit anderen Verwaltungs­stellen; Bearbeitung von Erstattungs­ansprüchen mit anderen Leistungs­trägern </li> </ul> <ul> <li>Verwaltungs­fachangestellte/r, Abschluss des Angestellten­lehrgangs I oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Wohngeld­recht </li> <li>Eine selbst­ständige, kunden­orientierte, gewissen­hafte und zuverlässige Arbeits­weise </li> <li>Hohe Team- und Kommu­nikations­fähigkeit, Kontakt­fähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungs­vermögen </li> <li>Lust auf die Arbeit in einem intere­ssanten, abwechslungs­reichen und anspruchs­vollen Aufgaben­gebiet </li> </ul> <ul> <li>Eine Eingruppierung, bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen, in Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Eine abwechslungs­reiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigen­verantwortung </li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zusätzliche Alters­versorgung (Betriebsrente) </li> <li>Radleasing </li> <li>Mobilitätszulage </li> </ul>

Sachbearbeiter für den Bereich Wohngeld (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Umweltrecht einen Sachbearbeiter (m/w/d) Sachgebiet Naturschutz, 100% Kennziffer 240 / 24 / 222 Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>naturschutzrechtliche Stellungnahmen insbesondere zu baurechtlichen, immissionsschutzrechtlichen, wasserrechtlichen und sonstigen Verfahren </li> <li>Aufgreifen, Ahnung und Kontrolle naturschutzrechtlicher Verstöße insbesondere bei Eingriffen in Landschaftsschutzgebiete, Naturschutzgebiete, Naturdenkmale und gesetzlich geschützte Biotope </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>einen Abschluss des gehobenen Verwaltungsdienstes als Diplomverwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative und Zielorientiertheit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auch gegenüber Fachfremden</li> <li>Teamfähigkeit und sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes sicheres Auftreten</li> <li>Aufgeschlossenheit für ökologische Sachverhalte</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Sachgebiet Naturschutz für unseren Geschäftsteil Umweltrecht

Die Stadtverwaltung Ellwangen (Jagst) versteht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb für die Bürgerinnen und Bürger. Mit ihrer guten Infrastruktur sowie den viel­fältigen Kultur-, Sport- und Freizeit­angeboten bietet die Stadt eine hohe Lebens­qualität. 2026 findet in Ellwangen die Landes­gartenschau als überregionales Großereignis statt. Im Ordnungsamt ist im Sachgebiet „Kundenservice / Personen­standsrecht / Ausländerwesen“ ab sofort folgende Stelle neu zu besetzen: Sachbearbeiter Ausländerwesen (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet, TVöD EG 6) <ul> <li>Sekretariat Sach­gebietsleitung </li> <li>Sachbearbeitung Ausländer­wesen </li> <li>Zuarbeit im Obdachlosen­wesen </li> </ul> <ul> <li>Verwaltungsfachliche bzw. kauf­männische Ausbildung </li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeits­weise sowie Teamfähigkeit </li> <li>Besucher­freundliches Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten </li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und intere­ssante Aufgabe sowie einen krisensicheren Arbeits­platz </li> <li>Strukturierte Einar­beitung </li> <li>Eingruppierung nach TVöD EG 6 sowie Sonder­zahlungen (Weihnachts­geld, Leistungsentgelt) </li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li> <li>Zusätzliche Alters­versorgung (Betriebsrente) </li> <li>Regelmäßige Fortbildungs­möglichkeiten </li> <li>Jobrad </li> <li>Mobilitätszulage </li> </ul>

Sachbearbeiter Ausländerwesen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Bevölkerungsschutz einen Geschäftsteilleiter (m/w/d) Brandschutz, 100% Kennziffer 239 / 24 / 341 Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Brandschutztechnische Bearbeitung von baurechtlichen Anträgen in der Funktion als Brandschutzdienststelle (gemäß VwV-Brandschutzprüfung)</li> <li>Mitwirkung im Einsatzdienst des Kreisbrandmeisters</li> <li>Organisation und Koordination des Geschäftsteils Brandschutz</li> <li>Haushalterische Bewirtschaftung des Geschäftsteils Brandschutz</li> <li>Gesamtverantwortliche Koordination der Feuerwehrausbildung auf Kreis- und Landesebene</li> <li>Mitwirkung im Ausbildungsbetrieb der Feuerwehr auf Kreisebene</li> <li>Begleitung, Koordination und Bearbeitung sämtlicher Förderanträge auf Grundlage der VwV-Z-Feu</li> <li>Mitarbeit in den Katastrophenschutzstäben des Landkreises Ludwigsburg</li> <li>Planung und Durchführung von Übungen des Bevölkerungsschutzes im Landkreis </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse über das Feuerwehrwesen und den Bevölkerungsschutz</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse der Fernmeldetechnik und deren Funktionsweise </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Geschäftsteilleiter (m/w/d) Brandschutz für unseren Fachbereich Bevölkerungsschutz

Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Baden-Württemberg e.V. vertritt als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband die Interessen von rund 800 Garten- und Landschaftsbaubetrieben in Baden-Württemberg. Unsere „GRÜNE“ Branche hat glänzende Zukunftsaussichten, denn Bauen mit „GRÜN und BLAU“ wird angesichts des Klimawandels immer wichtiger. Haben Sie Interesse, unseren Berufsstand auf seiner spannenden Reise in die Zukunft zu begleiten? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich für unsere Geschäftsstelle in Leinfelden-Echterdingen. <ul> <li> Erstellung und Umsetzung von Presse- und Medienarbeit: Events (z.B. Messen), einschließlich Pressemitteilungen, Medienkooperationen und öffentlichen Auftritten </li> </ul> <ul> <li> Zusammenarbeit und Unterstützung unserer Mitgliedsbetriebe in Sachen Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> <ul> <li> Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie z.B. Nachwuchswerbung, Beratung oder Politik, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen </li> </ul> <ul> <li> Erstellung, Planung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle </li> </ul> <ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <ul> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Schreibfähigkeiten sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache </li> </ul> <ul> <li> Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Social-Media-Plattformen und aktueller Trends </li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media- und/oder PR-Management </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung im Umgang mit Tools zur Analyse und Planung von Social-Media- und PR-Software (z.B. Zimpel). </li> </ul> <ul> <li> Kreativität, Proaktivität und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> </ul> Einen unbefristeten Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Vergütung und ein attraktives Arbeitsumfeld sowie glänzende Zukunftsaussichten, denn Bauen mit „GRÜN und BLAU“ wird angesichts des Klimawandels immer wichtiger.

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