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Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. Möchten Sie aktiv dazu beitragen, junge Menschen auf ihrem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ziel ist es, gefährdete Ausbildungsverhältnisse zu stabilisieren, individuelle Unterstützungsmaßnahmen für Auszubildende zu entwickeln und die Ausbildungsqualität in den Betrieben nachhaltig zu sichern. Das Projekt „Erfolgreich ausgebildet – Ausbildungsqualität sichern“ wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gefördert. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31. Dezember 2026. Eine Fortführung des Projekts über diesen Zeitraum hinaus ist angestrebt und abhängig von der Bewilligung weiterer Drittmittel. Die Stelle kann auch im Rahmen einer Stellenteilung mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, sofern ein Mindestumfang von 50 % pro Person gewährleistet ist. <ul> <li>Sie beraten und begleiten Auszubildende sowie Ausbildungsverantwortliche bei Fragen und Herausforderungen rund um die Ausbildung</li> <li>Sie führen Firmenbesuche durch, moderieren Konfliktgespräche und entwickeln gemeinsam mit allen Beteiligten tragfähige Lösungen</li> <li>Sie arbeiten eng mit Berufsschulen, sowie Programmen wie VerAplus oder AsA-flex zusammen</li> <li>Sie organisieren und leiten Workshops, Veranstaltungen und Seminare für Auszubildende sowie Ausbildungsbetriebe</li> <li>Sie erstellen Berichte und Statistiken zur Projektqualität und zur Dokumentation für den Fördergeber</li> <li>Sie bauen das Netzwerk und die Zusammenarbeit mit Partnern weiter aus</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Begleitung junger Menschen in der Berufsausbildung</li> <li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und einem souveränen Auftreten</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bringen Interesse an der Zusammenarbeit mit Akteuren aus der Bildungs- und Sozialarbeit mit</li> <li>Ein PKW-Führerschein ist erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul>

Ausbildungsbegleiter (m/w/d)

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Für unser Team in Neu-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (w|m|d) für Logistik und kaufmännische Berufe. <ul> <li>Theoretische und praktische Ausbildung Erwachsener aller Alters- und Qualifikationsstufen in den Ausbildungsberufen Fachlagerist/-in, Fachkraft für Lagerlogistik und Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Führung von Umschulungsgruppen, Azubi- und Fachlehrgängen</li> <li>Durchführung individueller Firmenschulungen</li> <li>Sie agieren zeitweise als Ausbilder/in für weitere Schulungen z.B. Gabelstaplerausbildung oder die kaufmännische Umschulungen im Bereich Industriekaufleute und Kaufleute für Büromanagement.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine Weiterbildung zum Logistikmeister (w|m|d), Fachwirt im Bereich Logistik (w|m|d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Freude an der Wissensvermittlung, Zielorientierung und Besonnenheit</li> <li>Empathie, Kommunikations- und Vortragsstärke</li> </ul>

Ausbilder (w|m|d) für Logistik und kaufmännische Berufe

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschied­lichen Infrastruktur­einrich­tungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschafts­stärksten Orte der Region in einem familien­freundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch­technisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein viel­fältiges und anspruchsvolles Aufgaben­feld. Zur Verstärkung unseres Teams im Baurechtsamt (untere Baurechts­behörde) bei der Stadt LE suchen wir zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Baugenehmigungsverfahren Kennzahl 6375 <ul> <li>Leitung der Abteilung Baugenehmigungs­verfahren mit vier Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Kenntnis­gabeverfahren mit Unterstützung des Fachverfahrens PROFI.bgv</li> <li>Fallmanagement bei baurechtlichen Genehmigungs­verfahren mit besonderen Anfor­derungen wie Sonderbauten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Manage­ment bzw. Diplom-Verwaltungs­wirte (m/w/d) (FH) alternativ ist die Stelle auch für Architekten (m/w/d) oder Bauingenieure [m/w/d] (Befähigung zum Bauverständigen (m/w/d) nach § 46 Abs. 4 Landes­bauordnung BW) geeignet</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den baurecht­lichen Verfahren sowie in den im Antrags­verfahren anzuwendenden sonstigen rechtlichen Vorschriften </li> <li>Verständnis für gestalterische Belange und die Fähig­keit, dies gegenüber den Beteiligten zu vertreten</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung als Bauver­ständiger (m/w/d) bzw. im Bereich Baurecht und in der Personal­führung</li> <li>Teamfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohes Maß an Verantwortungs­fähigkeit, Eigen­initiative, Einsatz­bereitschaft, gute Kommunikations­fähigkeiten, Flexi­bilität und gute Umgangs­formen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Besoldung im Beamtenver­hältnis bis A 13 g.D. bzw. Vergütung im Beschäftigungs­verhältnis bis Entgelt­gruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation</li> <li>Einen unbefristeten Beschäftigungs­umfang von 100% (41 Std./Wo. bzw. 39 Std./Wo.) </li> <li>LE CARD: steuerfreier Sachbezugs­wert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungs­programm</li> <li>75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Abteilungsleitung Baugenehmigungsverfahren

Werden Sie Teil unseres starken Teams! Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. Die Hochschule Aalen sucht für die Abteilung Hochschulentwicklung &amp; zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Justiziar:in (w/m/d) in Vollzeit 100 % (39,5 Std./Wo.), als Elternzeitvertretung <ul> <li>Sie beraten die studentische Abteilung und deren Leitung in hochschulrechtlichen Fragen. Dazu zählen alle Rechtsthemen rund um Studienbewerbung, Zulassung und Immatrikulation sowie Prüfungen. Insbesondere beraten Sie die Studiengänge, die Hochschulleitung und die Gremien der Selbstverwaltung bei der Erstellung der Studien- und Prüfungsordnungen.</li> <li>Sie bearbeiten studentische Widerspruchsverfahren und bereiten Widerspruchsbescheide vor.</li> <li>Sie wirken bei der Überarbeitung der bestehenden Satzungen im Bereich Zulassung, Immatrikulation und Studium mit und sorgen dabei insbesondere für Rechtsvereinfachung.</li> <li>Sie übernehmen die redaktionelle Kontrolle dieser Satzungen und koordinieren das Normsetzungsverfahren.</li> <li>Sie arbeiten Verträge aus, insbesondere im Zusammenhang mit der Durchführung von Forschungsprojekten.</li> <li>Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der juristischen Klärung von Grundsatzfragen, bearbeiten hochschulrechtliche Fragestellungen und beraten die Hochschulmitglieder.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über das erste juristische Staatsexamen mit idealerweise überdurchschnittlichen Ergebnissen.</li> <li>Sie haben Freude am Verwaltungsrecht, insbesondere an der Normgebung und der verfahrensmäßigen und redaktionellen Begleitung von Satzungsrecht.</li> <li>Wünschenswert sind gute Kenntnisse im öffentlichen Recht und im Zivilrecht und erste Erfahrungen mit der Arbeitsweise von Selbstverwaltungskörperschaften.</li> <li>Wir erwarten gute sprachliche Fähigkeiten (Deutsch und Englisch), ein hohes Maß an Präzision, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Der Umgang mit moderner Software ist für Sie selbstverständlich. Sie beherrschen MS Word auch mit Blick auf umfangreiche Textdokumente.</li> <li>Sie sind kommunikationssicher mit überzeugendem Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft.</li> <li>Eine hohe Motivation und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit hochschulnaher Kinderbetreuung</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung und Forschungsinfrastruktur</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>JobBike BW, Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Justiziar:in (w/m/d)

Sie sind wortgewandt, beraten gerne und Ihr Talent zeichnet sich besonders in der Organisation von Veranstaltungen aus? Dann bietet Ihnen die IHK-Auftragsberatungsstelle Baden-Württemberg die Möglichkeit, Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in Fragen der öffentlichen Auftragsvergabe kompetent zu unterstützen und dabei Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen. Innerhalb unserer Abteilung Industrie, Innovation, Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberater (m/w/d) für öffentliche Ausschreibungen und Vergaberecht. Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung für mindestens 1 Jahr. Die Arbeitszeit ist in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 50%) möglich. <ul> <li>Erstberatung im Bereich öffentlicher Ausschreibungen und Vergaberecht</li> <li>Eigenständige Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Übernahme eigener Vortragsbeiträge</li> <li>Erstellung von Publikationen und Veröffentlichungen (Broschüren, Flyer, Internet, …)</li> <li>Bearbeitung und Pflege von Stammdaten im amtlichen Verzeichnis für präqualifizierte Unternehmen</li> <li>Kontaktpflege mit Unternehmen, Institutionen und den Kooperations-IHKs</li> </ul> <ul> <li>Rechts-, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Aus- und Weiterbildung in diesen Bereichen</li> <li>Ein juristischer Hintergrund insbesondere mit Bezug zum Vergaberecht ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, sich mit großem Engagement in die anspruchsvolle Materie des Vergaberechts einzuarbeiten</li> <li>Organisatorisches Geschick und schnelles Auffassungsvermögen</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung geknüpft mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul>

Fachberater (m/w/d) für öffentliche Ausschreibungen und Vergaberecht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen eine engagierte, motivierte und verantwortungsbewusste Sachbearbeitung (m/w/d), 100% Kennziffer 28 / 25 / 60 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Betreuung und Abwicklung der Anlagenbuchhaltung in SAP</li> <li>fachliche Betreuung der Inventarisierungsstelle inklusive der Software „HalloKai“</li> <li>Mitwirkung beim Rechnungsabschluss und bei der Haushaltsplanung</li> <li>Projektarbeit (z.B. Betreuung der E-Akte oder SAP S4/HANA)</li> <li>Pflege von statistischen Kennzahlen und die Preiskalkulation von internen Leistungen</li> <li>Sonderaufgaben (z.B. Installation neuer bilanzieller Prozesse oder Überarbeitung Inventurrichtlinie)</li> <li>Anordnung von Rechnungsbelegen (z.B. in der E-Rechnung) </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder öffentliche Wirtschaft (DHBW) bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss (m/w/d)</li> <li>qualifizierte Beamte des mittleren Dienstes (m/w/d) mit der Bereitschaft, den Aufstieg in den gehobenen Dienst zu absolvieren</li> <li>idealerweise berufspraktische Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und SAP sind von Vorteil</li> <li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine serviceorientierte Persönlichkeit</li> <li>Freude an der Arbeit in einem Team</li> <li>Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 12 oder Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen

Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hoch­qualifi­zierte Fachkräfte an insgesamt 18 Stand­orten in Baden-Württemberg unter­stützen und beraten die Kranken- und Pflege­kassen in medizi­nischen und pflege­rischen Fragen. Für eine gute und verläss­liche Gesund­heits­ver­sorgung, zum Nutzen aller Bürger­innen und Bürger.Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflege­bedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflege­versicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlerer Neckar / Ostwürttemberg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkranken­pfleger (m/w/d) als Pflegefachperson (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basis­einarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an.Überwiegende Einsatzgebiete sind die Landkreise Esslingen und der Rems-Murr-Kreis. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets. Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen, im Telefoninterview oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln. <ul><li>Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre</li><li>Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation</li><li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität</li><li>Gutes Abstraktions- und Urteils­vermögen</li><li>Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet</li><li>Routinierter und sicherer Umgang mit PC / Notebook, dem Internet und gängigen Software­anwendungen</li></ul> <ul><li>Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben</li><li>Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit</li><li>Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hoch­qualifi­zierte Fachkräfte an insgesamt 18 Stand­orten in Baden-Württemberg unter­stützen und beraten die Kranken- und Pflege­kassen in medizi­nischen und pflege­rischen Fragen. Für eine gute und verläss­liche Gesund­heits­ver­sorgung, zum Nutzen aller Bürger­innen und Bürger.Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflege­bedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflege­versicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlere Alb / Oberschwaben / Stuttgart und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkranken­pfleger (m/w/d) als Pflegefachperson (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basis­einarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an.Überwiegendes Einsatzgebiet ist der Landkreis Biberach. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets. Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen, im Telefon­interview oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln. <ul><li>Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre</li><li>Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation</li><li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität</li><li>Gutes Abstraktions- und Urteils­vermögen</li><li>Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet</li><li>Routinierter und sicherer Umgang mit PC / Notebook, dem Internet und gängigen Software­anwendungen</li></ul> <ul><li>Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben</li><li>Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit</li><li>Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>

Die Landesanstalt für Kommunikation (LFK) ist die Medienanstalt für Baden-Württemberg. Wir beaufsichtigen den privaten Rundfunk und private Online-Angebote im Netz. Wir fördern eine vielfältige Medienlandschaft, sichern Meinungsvielfalt und engagieren uns für einen starken Jugendmedienschutz. Darüber hinaus setzen wir uns im Rahmen zahlreicher Medienkompetenzprojekte für einen reflektierten und selbstbestimmten Umgang mit Medien ein.Zur Verstärkung unseres Teams Aufsicht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 2 Jahre und in Vollzeit, einenReferent Prozessmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist der Aufbau und die Etablierung eines alle Prozesse der LFK umfassenden Prozessmanagementsystems.</li><li>In diesem Rahmen identifizieren, erheben, dokumentieren, analysieren und optimieren Sie Kern-prozesse der LFK.</li><li>Sie unterstützen die LFK bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und begleiten deren Werdegang bis zur technischen Umsetzung in IT-Systemen (z. B. der E-Akte).</li><li>Sie sind eine kompetente Ansprechperson für das Prozessmanagement gegenüber dem LFK-Team.</li><li>Sie agieren als koordinierende Person der verschiedenen Schnittstellen (Teams, Geschäftsleitung, IT) und stimmen hierzu die Abläufe mit den jeweiligen Fachexpertinnen und -experten ab.</li><li>Die Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen im Rahmen der aktiven Mitarbeit im Kernteam des Change-Management-Projektes gehört ferner zu Ihren interessanten Aufgaben.</li><li>Die Berichterstattung an die Geschäftsleitung rundet das Aufgabenspektrum ab.</li></ul> <ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation, z. B. im Bereich Prozessoptimierung oder Prozessplanung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Prozessdokumentations-Tools (z.B. CAMUNDA, ARIS, BIC)</li><li>Kenntnisse in der Dokumentation von Prozessen (Notation: BPMN 2.0)</li><li>Kenntnisse in der Leitung von (Teil-)Projekten und der Moderation von Gruppen(-Prozessen)</li><li>Analytisches und vernetztes Denken, gepaart mit einer hohen kommunikativen Kompetenz in Wort und Schrift</li><li>Zielorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis in Entgeltgruppe E13</li><li>Maßnahmen und Leistungen im Rahmen unserer Zertifizierung „berufundfamilie“</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li><li>Büro im Herzen Stuttgarts mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum VVS-Firmenticket oder Deutschlandticket</li></ul>

Referent (m/w/d) Prozessmanagement

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter im Bereich Veranstaltungsstätten (m/w/d) auf Minijobbasis <ul> <li>Unterstützung des Hausmeisters</li> <li>Hilfe beim Auf- und Abbau der Bestuhlung insbesondere Stühle, Tische und Bühnenpodeste</li> <li>Vorbereitung der Veranstaltungsräume (Protokollierung der Übergabe und Rücknahme)</li> <li>Zeitweise Präsenz bei Veranstaltungen</li> <li>Technische Betreuung u. a. von Heizung, Lüftung und Sanitäranlagen</li> </ul> Die Arbeitszeit liegt vorwiegend unter der Woche am Vormittag (nach Absprache), zusätzlich gibt es auch Einsätze an Wochenenden oder in den Abendstunden Eine Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise in der Fachrichtung des technischen Gebäudemanagements wie Wärme-/Heiztechnik, Sanitärtechnik oder Elektrik</li> <li>Sie haben idealerweise die Qualifizierung zur "Auf­sichtsführenden Person in Versammlungsstätten" absolviert</li> <li>Eine hohe persönliche und auch zeitliche Flexibilität</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verant­wortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern</li> <li>Eine gute körperliche Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD auf Minijobbasis</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag und Geburtstagszeitgutschrift</li> </ul>

322 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73072 Donzdorf, Deutschland