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Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Zentrale in Düsseldorf eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) für den Bereich Klimaneutrale Landes­verwaltung/​Energie­management</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <ul> <li>Sie unterstützen bei der Analyse und Optimierung von Parametern, Prozess- und Zustandsgrößen gebäudetechnischer Anlagen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung</li> <li>Sie wirken bei der energietechnischen Analyse bestehender Gebäude und deren Anlagen und Verbräuche mit</li> <li>Sie helfen bei der Identifizierung von Einsparpotenzialen und der Entwicklung von Lösungswegen</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen beim Aufbau eines Anlagenmonitorings, Energiecontrollings und von Zählerkonzepten</li> <li>Sie recherchieren Markttrends im Bereich des Klimaschutzes, der gebäudetechnischen Anlagen, der erneuerbaren Energien und der Gebäudehülle und unterstützen bei der Umsetzung</li> <li>Sie wirken bei der Entwicklung von energetischen und technischen Qualitätsstandards im Gebäudebereich mit</li> </ul> Sie sind in Vollzeit für den Studiengang der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Umweltingenieurwissenschaften, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien oder Energietechnik (mind. 3 Fachsemester) oder einen vergleichbaren Studiengang immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie haben eine große IT‑Affinität und begeistern sich für Technische Zusammenhänge, Digitalisierung und Innovationen</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft sowie Interesse an der Immobilienbranche mit</li> <li>Ihr Profil wird durch ein sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten abgerundet</li> </ul> Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E4 bis zur E5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) für den Bereich Klimaneutrale Landes­verwaltung/​Energie­management

Die Gemeinde Südlohn liegt zentral im Kreis Borken/Westmünsterland und kann auf eine gute Wirtschafts- und Infrastruktur verweisen. Die beiden Ortsteile Südlohn und Oeding bieten ein reizvolles Wohn- und Lebensumfeld mit guten Sport-, Freizeit- und Kultureinrichtungen. Die Gemeindeverwaltung Südlohn versteht sich als moderner kommunaler Dienstleister. Eine prozessorientierte Aufgabenerledigung unter Nutzung moderner EDV-Verfahren ist gelebte Praxis. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Planen und Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n innovative/n und motivierte/n Mitarbeiter/in als: Bautechniker/in im Bereich Tiefbau oder Umwelttechnik (unbefristet in Voll- oder Teilzeit – EG 9a TVöD) 1. Bauliche Unterhaltung und Betrieb der Abwasser- und Verkehrsanlagen: <ul> <li>Technische Sachbearbeitung für Kanal- und Entwässerungssysteme</li> <li>Kanalkataster pflegen und fortschreiben, Bedarf für Kanal-TV-Inspektionen ermitteln, Ausschreibungen und Abrechnungen durchführen</li> <li>Ergebnisse von Kanal-TV-Inspektionen bewerten und Maßnahmen ableiten</li> <li>Planung von Kanalinstandsetzungen und -erneuerungen</li> <li>Leistungsverzeichnisse erstellen, Ausschreibungen und Vergaben durchführen</li> </ul> 2. Bauüberwachung von Tiefbaumaßnahmen: <ul> <li>Örtliche Bauüberwachung von Abwasseranlagen und Verkehrsanlagen</li> <li>Rechnungen prüfen und Budget überwachen</li> <li>Kontrolle und Abnahme von Oberflächenwiederherstellungen bei Baumaßnahmen der Versorgungsträger (z.B. Glasfaserausbau)</li> </ul> 3. Verwaltungsarbeit und Beratung von Bürgern: <ul> <li>Bearbeitung von Einleitungsanträgen und Abstimmung mit Behörden</li> <li>Stellungnahmen zu Baumaßnahmen Dritter abgeben, Anträge prüfen</li> <li>Beratung von Bürgern, teilweise vor Ort</li> <li>Überwachung von Indirekteinleitern, Abwasseranalysen prüfen</li> </ul> <ul> <li>Bautechniker/in im Bereich Tiefbau oder Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>eine herausfordernde und spannende Aufgabe mit großer Eigenverantwortung</li> <li>eine gründliche Einarbeitung sowie fortlaufende Unterstützung durch einen erfahrenen Tiefbauingenieur</li> <li>Arbeiten in einem motivierten Team und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung von Dienstfahrrädern im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobrad)</li> </ul>

Bautechniker/in (m/w/d) im Bereich Tiefbau oder Umwelttechnik

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Für unsere 5-Tage-Gruppe am Centrumplatz (Bochum Wattenscheid) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Die Arbeit der 5-Tage-Gruppe richtet sich an Familien, deren Kinder aufgrund ihrer aktuellen Lebenssituation Schwierigkeiten mit sich selbst und ihrer Umwelt haben. Wir begleiten Kinder im schulpflichtigen Alter zwischen 6 und 12 Jahren (Aufnahmealter) von Sonntag- bis Freitagnachmittag rund um die Uhr. Ziel unserer 5-Tage-Gruppe ist es, den Kindern einen Schutzraum zu schaffen, in dem sie sich zurückziehen und sich orientieren können. Die Gruppe schreibt den Eltern eine große und wichtige Rolle zu und die Stärkung der elterlichen Kompetenz ist ein wichtiger Tätigkeitsschwerpunkt. <ul> <li>Förderung und Begleitung der Kinder <ul> <li>im Freizeitbereich</li> <li>im schulischen Kontext</li> <li>bei der Bewältigung und Strukturierung des Alltags</li> <li>im Bereich Sozialverhalten und Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>uvm.</li> </ul> </li> <li>Kompetenzvermittlung und Unterstützung der Eltern bei <ul> <li>der Alltagsbewältigung</li> <li>Erziehungsschwierigkeiten</li> <li>Ämter-, Behörden- und Arztterminen</li> <li>schulischen Fragen</li> <li>uvm.</li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Kindern, ihren Familien und Jugendämtern</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Helfer*innenkonferenzen etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen (z. B. Sportvereine, Therapeut*innen, Familienhilfen etc.)</li> <li>Ehrliche und offene Zusammenarbeit in einem Team</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten, Zuständigkeitsbereichen</li> <li>Übernahme von Fallverantwortung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium als Sozialarbeiter*in (oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe gewünscht</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenen Ideen</li> <li>Bereitschaft zu verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und dem engen Austausch mit den Herkunftsfamilien</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und pädagogischen Stellungnahmen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen, u.a. Jugendämtern, Ärzt*innen, Beratungseinrichtungen</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> <li>gerne mit gültiger Fahrerlaubnis (Kl. B)</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>ein herausforderndes Arbeitsfeld im Schichtdienst mit Kindern sowie deren Eltern</li> <li>Förderung und Erziehung der Kinder auf Basis eines systemischen Selbstverständnisses</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudios</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul>

Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Wir sind das Dach, unter dem zahlreiche kommunalen Unternehmen in Duisburg zusammengefasst sind. Als Holding bündeln wir die Geschäftsfelder Mobilität, Versorgung und Services und verantworten vor allem die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung. In ganz unterschiedlichen Funktionen arbeiten unsere Teams daran, unsere leistungsfähige Infrastruktur zu sichern und immer weiter zu verbessern. <ul><li>Du stellst die Fahrergrundausbildung und Weiterbildung sicher, inkl. dem Erwerb und Führen notwendiger Nachweise</li><li>Du planst, terminierst und führst selbständig nächtliche Notfall- und Brandschutzübungen im Zugsicherungsbereich durch</li><li>Du koordinierst und erstellst Konzepte zum Fahrschulunterricht</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich</li><li>Du besitzt einen Ausbilderschein IHK/HWK sowie Grundkenntnisse der notwendigen Gesetze und Vorschriften</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse in betrieblichen und verkehrlichen Abläufen eines Straßenbahnbetriebs, insbesondere in der Ausbildung und Schulung von Fahrdienstmitarbeitenden (m/w/d)</li><li>Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis für Straßenbahnen mit mehrjähriger Erfahrung im Fahr- oder Betriebsdienst von Verkehrsunternehmen</li><li>Du bist flexibel, hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft – auch im Schichtdienst</li></ul> <ul><li>Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst</li><li>Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li></ul>

Fahrlehrer - Fahrergrundausbildung / Notfallübungen / Fahrschulunterricht (m/w/d)

Wir sind das Dach, unter dem zahlreiche kommunalen Unternehmen in Duisburg zusammengefasst sind. Als Holding bündeln wir die Geschäftsfelder Mobilität, Versorgung und Services und verantworten vor allem die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung. In ganz unterschiedlichen Funktionen arbeiten unsere Teams daran, unsere leistungsfähige Infrastruktur zu sichern und immer weiter zu verbessern. <ul> <li>Du bist eigenverantwortlich für das Design, den Betrieb und die Administration sowie die Weiterentwicklung hochkomplexer Server- und Storage-Infrastrukturen zuständig</li> <li>Du übernimmst das Monitoring und die Dokumentation der betriebenen IT-Infrastruktur</li> <li>Du optimierst und entwickelst die IT-Infrastruktur selbstständig weiter und stellst eine höchstmögliche Systemverfügbarkeit sicher</li> <li>Du leistest 2nd und 3rd Level Support im jeweiligen Themenbereich</li> <li>Du analysierst die Probleme des IT-Betriebes und betreust sowie leitest eigenverantwortlich Kundenprojekte</li> <li>Du erstellst und setzt Konzepte zur kontinuierlichen Erweiterung sowie Verbesserung der betriebenen IT-Infrastruktur um</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits 3 Jahre relevante Berufserfahrung sammeln können</li> <li>Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen staatlich geprüften Techniker (m/w/d) und/oder ein Bachelorstudium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung, zum Beispiel als Fachinformatiker:in für Systemintegration</li> <li>Du bringst umfassendes Wissen im Betrieb privater Cloudlösungen (z.B. VMware) mit und hast fundierte Kenntnisse im Linux-Umfeld</li> <li>Du hast Interesse an OpenSource-Lösungen und SDN/SDS sind keine Fremdwörter für dich</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest gerne im Team und bringst analytische Fähigkeiten mit</li> <li>Du bist bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen und dein Profil wird durch gute Englischkenntnisse abgerundet</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst</li> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag bis Entgeltgruppe 10 TV-V inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80% mobil zu arbeiten</li> <li>Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>

Systemspezialist - Server / Storage / VMware / Linux (m/w/d)

Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter im Geschäftsbereich Finanzen von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit! <ul> <li>Festlegung, Ermittlung und Bearbeitung von Abschlagszahlungen für die Mitglieder der KVWL</li> <li>Organisation und Auszahlung termingerechter Vergütungen/Erstattungen an die Mitglieder der KVWL</li> <li>Überwachung des Forderungsmanagements</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Daten gemäß Mitteilungsverordnung für die Finanzbehörden</li> <li>Bearbeitung von Kontoauszügen und Kontenabstimmung</li> <li>Buchen von Geschäftsvorfällen</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Prüfung von buchhalterischen Sachverhalten auf Einhaltung vorgegebener Richtlinien</li> <li>Eigenständiges Arbeiten innerhalb vorgegebener Richtlinien wie zum Beispiel Abrechnungsrichtlinien oder EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Zahlenaffinität und Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Wünschenswerterweise Grundkenntnisse einer integrierten Finanzsoftware</li> <li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten sowie souveräner Umgang mit schwierigen Telefonpartner*innen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Geschäftsbereich Finanzen

Die Lehrerausbildung findet in Nordrhein-Westfalen in der zweiten Phase – dem Vorbereitungsdienst nach der universitären Ausbildung – an Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) und Schulen statt. In Kooperation mit den Schulen als zweitem Ausbildungsstandort organisiert das ZfsL die schulpraktische Lehrerausbildung und führt diese durch. Das ZfsL und die Schulen arbeiten im Interesse der Ausbildung zusammen. Zum Abschluss des inzwischen 18-monatigen Vorbereitungsdienstes wird die Staatsprüfung vor dem Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) NRW abgelegt. Die Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung im Regierungsbezirk Arnsberg sind Einrichtungen des Landes NRW im Bereich der Lehrerausbildung und nachgeordnete Dienststellen der Bezirksregierung Arnsberg. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht ab dem 01.10.2024 für das Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung am Dienstort Dortmund eine Sachbearbeitung (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 der EntgeltO zum TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen im Wesentlichen: <ul> <li>Zuarbeiten für ZfsL-Leitung und Seminarleitungen.</li> </ul> Dies umfasst insbesondere die Unterstützung bei folgenden Tätigkeiten: <ul> <ul> <li>Vorbereitung der Neueinstellungen von Lehramtsanwärter/innen, </li> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Staatsprüfungen, </li> <li>Bearbeitung ausbildungs- und personalrelevanter Vorgänge in Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung, dem LAQUILA NRW, den Ausbilder/innen und den Ausbildungsschulen </li> <li>Pflege der ZfsL-Daten mit einem elektronischen Verwaltungsprogramm, </li> <li>Abwicklung des Publikumsverkehrs mit Lehramtsanwärter/innen, Seminarausbilder/innen, Ausbildungsschulen und Kooperationsinstituten, </li> <li>Erledigung von Korrespondenz, </li> <li>Pflege und Übersicht des Kalenders und Raumplanes.</li> </ul> <li>Vertretungstätigkeiten für die anderen Mitarbeiter/innen in der Verwaltung, </li> <li>Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Moderationsmaterialien, </li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Seminar- und Sozialräumen. </li> </ul> Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang I oder vergleichbar bzw. </li> <li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den allgemeinen, nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt bzw. </li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar bzw. </li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem Schulsekretariat, in der Verwaltung der QUA-LiS oder eines ZfsL. </li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus eine mehrjährige berufliche Erfahrung in Büro- oder Verwaltungstätigkeiten z. B. in Verwaltungsbehörden, Schulbehörden, Hochschulen oder Schulen. Ihr persönliches Profil Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen: <ul> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten, </li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, </li> <li>gute Kenntnisse in allen Office-Programmen (vor allem Word und Excel), </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in das Verwaltungsprogramm ADELE, </li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Offenheit und Freundlichkeit. </li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen!</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li>Einen zuverlässigen Arbeitgeber!*</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) - Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>DevSecOps Engineer Innovationseinheit SCHMIEDE (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Essen.In der SCHMIEDE ist der Amboss nicht aus Stahl, sondern aus Bits und Bytes, denn wir sind die Software-Innovationseinheit der BWI im Bereich Innovation &amp; Technology! Unsere Mission ist es, die Digitalisierung in der Bundeswehr voranzutreiben. Mit unseren agil und individuell entwickelten Software-MVPs bringen wir frischen Wind und schnellen Nutzen für die Bundeswehr. In unseren modernen Räumlichkeiten, mit hohem Home-Office-Anteil und mit topaktueller Ausstattung arbeiten wir interdisziplinär in kleinen Teams mit Startup-Sprit. Unsere Expertise liegt in der Erstellung innovativer und stabiler Software in den Bereichen Web, App, Backend, Data intelligence, IoT und Embedded. Wir suchen Teamplayer, die keine Angst vor der Glut haben und sich an spannenden und stets neuen Herausforderungen erfreuen. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination der SCHMIEDE. <ul> <li> Konzeption, Weiterentwicklung, Betrieb und Optimierung der Schmiede-Entwicklungs- und Laborumgebung (Client&amp;Server) </li> <li> Administration der virtuellen und physikalischen Server, der Containerumgebungen sowie der DevOps-Plattform </li> <li> Administration der CI/CD-Umgebung sowie allen notwendigen Tools </li> <li>Durchführung von Support Tätigkeiten für die Nutzer inkl. Monitoring und Trouble-Shooting</li> <li> Automatisierung von Standard-Prozessen sowie Patchmanagement </li> <li> Erstellung und Fortschreibung der IT- und Nutzer-Dokumentationen </li> <li> Sicherstellung der IT-Sicherheit aller relevanten Systeme nach IT-Grundschutz </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld in Kombination mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im DevOps-Umfeld </li> <li> Hervorragende Kenntnisse in der Linux-Administration sowie sehr gute Kentnisse in Virtualisierungs,- Container- und Orchestrierungstechnologien (VMWare, Docker, K8s) </li> <li> Erfahrung beim Betrieb von GitLab und Kentnisse in mindestens einer Skriptsprache </li> <li> Sehr gute Kentnisse im Bereich Infrastructure-As-Code (z.B. Ansible) sowie im Bereich Netzwerkkonzeption- und Betrieb </li> <li>Affinität für agile Entwicklungsprozesse und eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li> Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen </li> <li> Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy </li> <li> Ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) sowie weiteres IT Equipment zur Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes </li> <li> Leasing des Wunschfahrrads, welches über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abgerechnet wird </li> <li> Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen </li> <li>Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf)</li> </ul>

DevSecOps Engineer Innovationseinheit SCHMIEDE (m/w/d)

Unser Verband ist eine feste Größe in der Augenheilkunde und in der deutschen Gesundheitspolitik: Der Berufsverband der Augenärzte Deutschlands e.V. ist ein großer Berufsverband (8.000 Mitglieder) mit Sitz der Geschäftsstelle in Düsseldorf. In einem freundlichen und kollegialen Umfeld bietet der Verband einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Extras, u.a. einen Parkplatz und die Möglichkeit eingeschränkt mobil zu arbeiten. Zu den Aufgaben des Verbandes gehört die Unterstützung und Beratung der Mitglieder in einem vielfältigen Netzwerk sowie Organisation von interessanten medizinischen Fortbildungen. Hierzu zählt die Augenärztliche Akademie Deutschlands (AAD); ein augenärztlicher Fachkongress mit über 5.000 Teilnehmenden aus Kliniken, Praxen und der Medizinindustrie. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit der Leiterin der Buchhaltung zusammen. Ihre Aufgabenschwerpunkte für einen Umfang von 20 Wochenstunden sind: <ul> <li>Unterstützung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Prüfung, Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle</li> <li>Vorbereitung des Zahlungsverkehrs</li> <li>allgemeine buchhalterische Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Gesucht wird ein/e engagierte/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) mit folgenden Qualifikationen: Sie verfügen über abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und haben Erfahrung in der Buchhaltung von klein- bis mittelständischen Betrieben gesammelt. Sie sind zuverlässig, arbeiten präzise und haben Freude an den Herausforderungen der täglichen Arbeit. Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz, der sichere Umgang mit gängigen Softwareprogrammen (MS Office, insbes. Excel) und die Fähigkeit, sich in eine neue Mitgliederverwaltungs- und Buchhaltungssoftware einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Wir bieten Ihnen ein abwechselungsreiches Betätungsfeld in einem kleinen Team in unserer Verbandsgeschäftsstelle in Düsseldorf. Es gibt eine Regelung zum mobilen Arbeiten und Sie erhalten im Bedarfsfall stets einen Parkplatz im Büro.

Mitarbeiter/-in Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeit (m/w/d) technische Ausbildung für die Abteilung Zentrale Angelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb EG 9a TVöD Rund 500 Beschäftigte stellen die Erfüllung der Kernaufgaben des Stadtentwässerungsbetriebes (SEBD) - Abwasserentsorgung, Hochwasserschutz sowie Gewässerunterhaltung - sicher. Dem Bereich Personal- und Organisationsangelegenheiten in der Abteilung 67/0.1 obliegt die Bewirtschaftung des Personalkörpers. Es ist mit seinen zurzeit 10 Beschäftigten sowohl zentrales wie auch steuerndes Bindeglied zwischen der geschäftsführenden Betriebsleitung, den überwiegend technischen Fachbereichen sowie dem Hauptamt und der Personalvertretung. <ul> <li>Planung und Steuerung der konkreten individuellen betrieblichen Ausbildungsmaßnahmen in den verschiedenen Fachbereichen des SEBD in Abstimmung mit den jeweiligen Meister*innen und der zentralen Ausbildungskoordination unter anderem für die Ausbildungsberufe Industriemechaniker*in, Elektroniker*in, Chemielaborant*in, Kanalbauer*in und die umwelttechnischen Ausbildungsberufe</li> <li>inhaltliche, methodische und didaktische Erstellung von Ausbildungsunterlagen anhand von Ausbildungsrahmenplänen und moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methoden</li> <li>Schnittstelle zu Verbundausbildungspartner*innen, überbetrieblichen Ausbildungszentren und zuständigen Stellen in technischen Sachverhalten (unter anderem Rheinbahn AG, Stadtwerke Düsseldorf AG, Henkel AG, ABZ Kerpen, BEW Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft, IHK Düsseldorf, LANUV NRW)</li> <li>Vermittlung von fachtheoretischen und praktischen Inhalten zum Aufbau einer beruflichen Handlungskompetenz</li> <li>Mitarbeit an allgemeinen Ausbildungsthemen und Recruitment von gewerblich-technischen Auszubildenden</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Prüfungsausschüssen (IHK Düsseldorf, LANUV NRW).</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit förderlichen Beruf, vorzugsweise zum/zur Industriemechaniker*in, Elektroniker*in oder in einem umwelttechnischen Beruf</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem dieser Berufsbilder und Erfahrung in der praktischen Ausbildung von Nachwuchskräften, idealerweise im Bereich Wasser-/Abwasserwirtschaft</li> <li>Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen</li> <li>kooperative, soziale und offene Persönlichkeit im Umgang mit Auszubildenden und Kolleg*innen in den verschiedenen Fachbereichen.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

241 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Dinslaken, Deutschland