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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Spezialist (W/M/D) Sicherheits- und Notfallmanagement Standort Wiesbaden (Kennziffer Z3-22421601) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Als Spezialist (w/m/d) im Sicherheits- und Notfallmanagement sind Sie für die kritische Versorgungsinfrastruktur der Gebäude und Rechenzentrender HZD verantwortlich. Sie etablieren präventive Maßnahmen zur Notfallvorsorge und bereiten die HZD auf mögliche Krisenszenarien vor. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die HZD auch in schwierigen Situationen einsatzfähig ist und die Hessische Landesverwaltung somit handlungsfähig bleibt.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung im Notfall- und Krisenmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der Handhabung und der Koordination von Krisen und Notfallszenarien sowie in der Anwendung der BSI-Grundschutzanforderungen.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse der Anforderungen von Rechenzentren in Bezug auf Zutritt, Gebäudeschutz und Sicherheit.</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten, insbesondere beim Verfassen von fachlichen Konzepten.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und damit die Eigenschaft, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und komplexe Fachthemen zu bearbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

Spezialist (W/M/D) Sicherheits- und Notfallmanagement

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Mit viel Engagement, Einfallsreichtum und Schnelligkeit unterstützen unsere Mitarbeiter niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten bei der Sicherstellung der medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der Versicherten und organisieren den ärztlichen Bereitschaftsdienst in ganz Hessen. Referent (m/w/d) Datenanalyse &amp; Statistik im Gesundheitswesen Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt <ul> <li>Sie sind zuständig für die das Durchführen von Datenbankanalysen, Erstellen statistischer Auswertungen, Abrechnungsanalysen und Modellberechnungen sowie Visualisierung der Ergebnisse</li> <li>Sie übernehmen eigenständige Recherche, Datenaufbereitung und Erstellung von Berichten, Planungen und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte, verschiedene interne Gremien und zur Unterstützung der (Honorar-)Verhandlungen</li> <li>Sie sichten Beschlüsse, Vorgaben, Gesetze und übernehmen die Nachverfolgung des aktuellen gesundheitspolitischen Geschehens, ggf. mit Ableitung der Maßnahmen für den eigenen Bereich und hieraus entwickelter oder abgeleiteter strategischer Überlegungen mit Auswirkungen für und auf die KVH</li> <li>Sie machen die Qualitätskontrolle der Datenbankinhalte und Abrechnungsergebnisse</li> <li>Sie stellen ein internes Reporting für die Abteilungen der KV Hessen bereit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit gesundheitsökonomischem, betriebswirtschaftlichem oder mathematisch/statistischem Schwerpunkt (etwa Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder vergleichbar)</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Gesetzlichen Krankenversicherung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Daten bzw. Controlling im Gesundheitswesen</li> <li>Strukturiertes und Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und konzeptionelle Stärke</li> <li>Fähigkeit, Analyseergebnisse und komplexe Sachverhalte eigenständig aufzubereiten, konsequente Schlussfolgerungen zu ziehen und verständlich darzustellen</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Spaß an eigenständigem Arbeiten sowie Interesse für die Politik und Arbeit der kassenärztlichen Vereinigungen</li> <li>Ausgeprägte Präsentations- und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Produkten (Excel, PowerPoint), Microsoft Power BI und SQL-Datenbanken</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Referent (m/w/d) Datenanalyse & Statistik im Gesundheitswesen

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Dezernat des Oberbürgermeisters der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die / den Beauftragte / Beauftragten für Engagement (w/m/d) Im Verein oder in einer Initiative; punktuell oder langfristig – Engagement hat viele Formen. Als koordinierende Stelle zwischen Stadtverwaltung, Stadtpolitik und Zivilgesellschaft stärkt das Team „Engagement“ die Arbeit von Engagierten in Wiesbaden. In Ihrer Funktion entwickeln Sie den Bereich Engagement für Wiesbaden weiter – es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsfeld, welches Sie mit Eigeninitiative und Kreativität gestalten können. <ul> <li>Planen, Vorbereiten, Durchführen, Auswerten und Weiterentwickeln von Projekten und Veranstaltungen</li> <li>Weiterentwickeln der Kommunikationsstrukturen und Austauschformate zwischen Stadtverwaltung, Stadtgesellschaft, Kooperationspartner/-innen, Vereinen, Organisationen und Initiativen des Engagements</li> <li>Entwickeln und Umsetzen eines Konzepts zur Darstellung verschiedener Formen des Engagements</li> <li>Entwickeln und Umsetzen von Konzepten zur Aktivierung von Engagementpotenzialen und zur Schaffung von Gelegenheitsstrukturen des Engagements</li> <li>Fördern der öffentlichen Wahrnehmung des Engagements</li> <li>Sachliche und rechnerische Prüfung von Zuschüssen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Sozial-, Politik- oder Kulturwissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu den o.g. Aufgaben</li> <li>Kenntnisse über Methoden und Instrumente zur Förderung des Austausches und Entwicklung von Konzepten</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen in der Konzeption und Moderation von Prozessen und Veranstaltungen ist von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Öffentlichkeitsarbeit und Informationsaufbereitung sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse zur Engagement-Entwicklung in der Zivilgesellschaft sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, gelegentlich in Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten</li> <li>Konzeptionelles und strategisches Denken</li> <li>Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden.</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Beauftragte / Beauftragter für Engagement (w/m/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 02.03.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2024-64</li> </ul> Unterstütze uns beim IT-System Engineer Monitoring (w/m/d) in der Abteilung Digitale Services und Innovation des Bundeskriminalamtes. Bei uns kannst Du bei der Erledigung der polizeilichen und administrativen Arbeit ein entscheidender Faktor sein. Durch den Einsatz modernster Technologien gewährleisten wir rund um die Uhr die Verfügbarkeit und Integrität der informationstechnischen Einrichtungen. Hier kannst Du in Kooperation mit nationalen und internationalen Sicherheitsbehörden sichere Infrastruktur gestalten. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Planung und Betrieb der zentralen Monitoringsysteme zur Überwachung der IT-Systemlandschaft des Bundekriminalamtes</li> <li>Implementierung von Skripten zur Automatisierung</li> <li>Konzeption zur Weiterentwicklung und Optimierung des Monitorings inkl. der Dokumentation in Betriebshandbüchern</li> <li>Beratung unserer Kundinnen und Kunden hinsichtlich ihrer Herausforderungen und Umsetzung der besten Lösungen</li> <li>Betrieb von IT-Systemen in einem sicheren und hochverfügbaren Umfeld</li> <li>Erstellung und Modellierung der Monitoringprozesse</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der (Wirtschafts‑)Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du verfügst über Anwendungskenntnisse in Monitoringlösungen, vornehmlich über CheckMK, Splunk und Elastic Stack.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in der Bereitstellung, Administration und Konfiguration von Monitoringlösungen in Linux- und Windows-basierten IT‑Systemen.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in einem Bereich oder mehreren Bereichen mit: <ul> <li>Cloud Technologien</li> <li>Netzwerktechnologien</li> <li>IT‑Infrastruktur (Server – Speicher – Virtualisierung)</li> </ul> </li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig, teamfähig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li> <li>Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und guten Nahverkehrsanschlüssen</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> </ul>

IT-System Engineer Monitoring (w/m/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Mainz EG 10 TVöD (Bund) – befristet bis voraussichtlich 14.07.2027 Kenn-Nr.: THW-2025-033 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungsforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 10 erstattet. <ul> <li>Liegenschaftsmanagement für unsere Dienststellen sowohl im Ehrenamt als auch im Hauptamt</li> <li>Enges Zusammenarbeiten mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Entwickeln von Lösungen für Liegenschaftsanfragen</li> <li>Begleiten und Koordinieren von z. B. Bau-und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Berücksichtigen und Bewirtschaften von Haushaltsmitteln sowie allen erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule beispielsweise aus dem Bereich der Bau- oder Immobilienwirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in verschiedenen Gremien</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, vertiefte Excel-Kenntnisse</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft für eine ausgeprägte Reisetätigkeit</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatz­kleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Mainz

Starten Sie von zu Hause auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung / als 556€ Job, ab sofort Wir, die Malteser im Hochtaunuskreis, sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Mit unserem Fahrdienst ermöglichen wir hilfsbedürftigen Kindern ein Leben in Teilhabe, indem sie von zuhause abgeholt und zur Schule oder zu einer betreuenden Einrichtung gefahren werden. Daher suchen wir ab sofort Fahrerinnen und Fahrer im Raum Bad Homburg, Neu-Anspach, Oberursel und Kronberg. Sie starten von zu Hause, holen unsere Schülerinnen und Schüler morgens in ihrer vertrauten Umgebung ab. Mittags/nachmittags werden die Schülerinnen und Schüler wieder von Ihnen abgeholt und nach Hause gebracht. <ul> <li>Abholung, Betreuung und Begleitung der Schülerinnen und Schüler vor, während und nach der Fahrt</li> <li>Führen eines Kleinbusses (ggf. werden auch rollstuhltaugliche Fahrzeuge eingesetzt) unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li> <li>Sorge um die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges</li> <li>Ausführung von Pflegearbeiten am Fahrzeug</li> <li>Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Anwendung einer anwenderfreundlichen APP für die Tourendurchführung und Abrechnung.</li> </ul> <ul> <li>Einen gültigen PKW-Führerschein Klasse B mit mindestens zwei Jahren Fahrpraxis</li> <li>Einen Wohnort im Raum Bad Homburg, Neu-Anspach, Oberursel und Kronberg</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und hilfebedürftigen Erwachsene</li> <li>Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li> <li>Grundlagen der Smartphone-Nutzung wären super, aber nicht notwendig</li> </ul> <ul> <li>Einen bequemen Start mit unserem Dienstwagen von zu Hause aus</li> <li>Eine Einstellung auf Minijob Basis oder Midi Job</li> <li>Eine fachliche Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinischen Versorgungskassen (RZVK)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur </li> <li>Ein tolles Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, das Tätigkeitsgebiet und Stellenumfang zu erweitern</li> </ul>

Fahrer Linienfahrdienst Schülerbeförderung (m/w/d)

Amt für Bau und ImmobilieWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan und Personalkosten­controlling für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zustän­dig, somit werden alle immobilien­wirtschaft­lichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Zentrale Dienste" zwei Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Stellenplan und Personalkosten­controlling Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD <ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Stellenbeschreibung und -bewertung, u. a. Erstellen und Aktualisieren von Stellen­beschrei­bungen und die Durchführung von Bewertungs­überprüfungen</li><li>Erstellen und Fortschreiben der Ordnungsgrundlagen (Arbeits­verteilungsplan, Organisations­plan, Aufgabengliederungsplan) sowie Betreuung des amtsin­ternen Organisationsplans anhand der Fachanwendung VISIO</li><li>Durchführung der dynamischen Stellenplanbewirtschaftung, u. a. Ansprechperson für das Dezernat XI, Amt für Bau und Immobilien und das Personal- und Organisationsamt bei sämtlichen Fragen zur dynamischen Stellenplan­bewirtschaftung</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH/Bachelor)) der Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r mit mindestens langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse aus dem Bereich Organisationsangelegenheiten wünschenswert</li><li>Kenntnisse aus dem Bereich Stellenbeschreibung und -bewertung wünschenswert</li><li>Planung und Organisation der Arbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten </li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige, lebensphasen­orientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten – nach erfolgter Einarbeitungsphase – und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude, Kantine, moderne IT-Ausstat­tung, Sportraum mit entspre­chenden Geräten und Sanitär­räumen und ausreichenden Fahrradabstellplätzen</li></ul>

Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling

Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 350 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams im Dorfladen Okarben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ausbilder*in (Einzel-) Handel und Verkauf (in Vollzeit 40h/Woche) <ul> <li>Praxis-Anleitung und fachlich-theoretische Anleitung der Auszubildenden gemäß Ausbildungsrahmenplan im selbstgeführten Dorfladen (Kooperation mit tegut)</li> <li>Mitarbeit bei der individuellen Förderplanung und der Dokumentation der Entwicklung unserer Teilnehmer*innen</li> <li>Vermittlung von arbeitsweltbezogenen und berufsspezifischen Schlüsselqualifikationen und Sozialkompetenzen</li> <li>Konzeptioneller Ausbau und Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs</li> <li>Akquise von Betrieben zur Vermittlung der jungen Menschen in Praktika und Begleitung der betrieblichen Ausbildungsphasen</li> <li>Mitarbeit in projektbezogenen Arbeitskreisen</li> </ul> <ul> <li>eine entsprechende Fachausbildung absolviert hast, </li> <li>idealerweise bereits eine Ausbilderbefähigung erworben hast, </li> <li>bereit bist, als Teil eines Teams an bestimmten Tagen auch bis 20:00 Uhr, bzw. einmal im Monat samstags bis 13:30 Uhr zu arbeiten,</li> <li>die Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Mitarbeit und Weiterentwicklung der Verkaufsausbildung mitbringst, </li> <li>sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen bist, </li> <li>eine anpackende Persönlichkeit und innovative Ideen hast,</li> <li>und dich für die Integration junger behinderter und benachteiligter Menschen in das Arbeitsleben engagieren möchtest, </li> </ul> dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen </li> <li>die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>eine „Reha-Pädagogische Zusatzausbildung“</li> <li>die Möglichkeit Teil der Mobilitätswende zu werden: eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive RMV-Jobticket, JobRad (Dienstrad-Leasing)</li> <li>ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>eine eigene Kantine zu günstigen Preisen</li> </ul>

Ausbilder*in (Einzel-) Handel und Verkauf

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­struktu­rell gut vernetzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Berg­straße sorgt für attrak­tive Lebens- und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestal­ten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Auf­gaben als moderner und innovativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zuentwickeln. Verstärke das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Personal und Organi­sation am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) im Gesundheits­management Entgeltgruppe 6 TVöD | Teilzeit | zunächst befristet für die Dauer von 12 Monaten Der Fachbereich Personalentwicklung besteht aus zwölf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hilf mit, unsere Mitarbeitenden ﬁt zu halten, und werde Teil unseres Teams! <ul> <li>Du bereitest betriebliche Gesundheits­förderungs­maßnahmen und Kurse vor und nach, insbe­sondere über­nimmst du die Termin­organi­sation und Kommunikation</li> <li>Du arbeitest bei der Gestaltung der Angebote für das betrieb­liche Gesund­heits­management im Intranet mit</li> <li>Du unterstützt bei der Umsetzung neuer Maß­nahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­managements im Rahmen der durch­geführten Mit­arbeiter­befragung</li> <li>Du betreust die Kooperationen mit Fitness­studios und weitest diese aus</li> <li>Du analysierst wichtige Kennzahlen für die Gesundheits­maßnahmen </li> </ul> <ul> <li>Aktuell absolvierst du ein Vollzeitstudium in Gesund­heits­wissen­schaften oder einem ähnlichen Schwer­punkt</li> <li>Du hast im Idealfall schon erste Erfahrungen im Gesundheits­bereich gesammelt</li> <li>Du verfügst über Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Du hast eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeits­weise und Hands-on-Mentalität</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die Kreativität und Eigeninitiative mitbringt. <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeits­zeiten und die Mög­lich­keit von mobiler Arbeit (bis zu 50 % Homeoffice-Anteil)</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheits­management sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD zwischen 1.521,02 Euro und 1.854,01 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung bei 50 % Teilzeit) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Alters­versorgung</li> </ul>

Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) im Gesundheitsmanagement

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 1. April 2025 bieten wir eine unbefristete Stelle als Projektingenieur Abwasser (m/w/d) für den Eigenbetrieb Stadtwerke (z. B. Bauingenieur, Umweltingenieur, Wasserbauer) Die Stadtwerke sind kommunaler Infrastrukturdienstleister im Bereich Wasserver- und Abwasserentsorgung und tragen mit ihren Produkten und Dienstleistungen maßgeblich zur Lebensqualität in Mörfelden-Walldorf bei. Zu den Kernaufgaben gehören der Betrieb der Wasserwerke und der Kläranlage sowie die Unterhaltung der Trinkwasser- und Kanalnetze mit ihren technischen Einrichtungen im Stadtgebiet. Rund 35 Mitarbeiter:innen erwirtschaften in den verschiedenen Betriebszweigen einen Jahresumsatz von rund 13 Millionen Euro. Unternehmensziel des Eigenbetriebs Stadtwerke ist die Umsetzung einer wirtschaftlichen, technologisch effizienten und umweltfreundlichen Wasserwirtschaft. Ein Aufgabenschwerpunkt liegt derzeit in der Weiterführung des laufenden Bauprojekts zur Erweiterung und Sanierung der Kläranlage. Parallel und perspektivisch sind weitere Bau- und Sanierungsprojekte im Bereich Abwasserentsorgung sowie Trinkwasser- und Kanalnetze geplant und teilweise bereits in der Umsetzung. Für die Abwicklung dieser zukunftsorientierten Baumaßnahmen wünscht sich das Projektteam eine motivierte Verstärkung. <ul> <li>Als Bauherrenvertreter / Projektingenieur für Wasserwirtschaft und Infrastruktur (m/w/d) übernehmen Sie die Koordination und Betreuung von regelmäßigen Unterhaltungsarbeiten bis hin zu anspruchsvollen Bau- und Sanierungsprojekten in den Bereichen Kanalnetz und Abwasserbauwerken einschließlich gewerkeübergreifender Projektsteuerung über alle Leistungsphasen der HOAI; weiterhin unterstützen Sie das Projektteam zur Sanierung und Erweiterung der Kläranlage sowie bei Bedarf auch den Bereich Trinkwasserversorgung</li> <li>Sie begleiten und überprüfen in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros die technischen Planungen, Ausschreibungsunterlagen und Vergabevorbereitungen und sind mitverantwortlich für die termingerechte, technisch einwandfreie und reibungslose Umsetzung</li> <li>Sie überwachen und rechnen Projektmaßnahmen ab, in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Sie übernehmen darüber hinaus die verwaltungsseitige Betreuung der Projekte und Betriebsanlagen, weiterhin wirken Sie mit an der Erarbeitung von Beschluss- und Reportingvorlagen für die städtischen Gremien</li> <li>Sie pflegen eine gute Zusammenarbeit mit den Beschäftigten der Stadtwerke, den Verantwortlichen in den städtischen Fachämtern sowie sonstigen Fachbehörden und weiteren externen Kooperationspartnern</li> <li>Nach entsprechender Einarbeitung nehmen Sie an der Rufbereitschaft der Stadtwerke teil</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (vorzugsweise mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Infrastruktur, Wasser- und Tiefbau, Umwelttechnik, Wasserver- und -entsorgung o. ä.) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in der Projektsteuerung und -betreuung sowie technischen Planungs- und Umsetzungsprozessen mit</li> <li>Sie haben Kenntnisse in den einschlägigen Bau- und Vergabevorschriften (DIN-Normen, VOB, HOAI etc.)</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sie überzeugen durch eine selbstständige, umsichtige und professionelle Arbeitsweise</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € brutto</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzung zwischen 62.000 Euro und 84.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>Zielgerichtete und passgenaue Einarbeitung, in Abhängigkeit von Ihrer vorhandenen Berufs- und Facherfahrung</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul> Unser Angebot: Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in die Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in der Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.

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