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Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familien­freundliche Behörde mit fast 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine kompetente und zuver­lässige Person, die sich engagiert und einbringt.Fachdienstleitung (m/w/d) Facility ManagementJob-ID: 25-07-01Stadt Rodgau | ab sofort | 39 Std./Woche | bis zur E 14 TVöD | unbefristet Leitung des Fachdienstes Facility Management<ul><li>Personalführung</li><li>Umsetzung Projekte (finanziell und organi­sa­torisch)</li><li>Delegation von Aufgaben</li><li>Kostenmanagement</li><li>Konfliktmanagement</li><li>Leistungsbeurteilungen</li><li>Personaleinstellungen</li><li>Bestimmung von Grundsätzen und Richtlinien</li><li>Strategische Planung</li></ul> <ul><li>Einschlägiges, abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) der Fach­richtung Facility Management oder einschlägiges, abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen, Architektur oder einer vergleich­baren Ausrichtung</li><li>Mindestens 5-jährige Berufs­erfahrung mit Budget­verantwortung und Führungs­erfahrung</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse der Betreiber­verant­wortung in Bezug auf kommunale Gebäude und im einschlägigen Vertrags­wesen</li><li>Berufserfahrung in der Prozess­gestaltung, -steuerung und -optimierung im Bereich des Manage­ments von kommunalen Gebäuden</li></ul>Das sollten Sie weiterhin mitbringen:<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit (europa­weiten) Ausschreibungen</li><li>Bereitschaft zur Fort­bildung</li><li>Zielorientierte, selbst­ständige und eigen­verant­wort­liche Arbeits­weise</li><li>Hohe Einsatz­bereit­schaft und einen aus­geprägten Praxis­bezug sowie unter­nehme­risches Denken und Handeln</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Verhandlungs­geschick</li><li>Sicherheit in der bild­haften Darstellung komplexer Sach­verhalte sowie ein struk­tu­riertes, sorg­fältiges und genaues Arbeiten</li><li>Eine inter­disziplinäre Denk­weise sowie eine ausgeprägte Team­fähigkeit</li><li>Gründliche und fundierte Kenntnisse der für das Aufgaben­gebiet geltenden einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen</li><li>Stets einen Blick auf Nachhaltig­keit</li><li>Sichere Beherrschung der Standard­software, wie z. B. MS Office</li><li>Ausgeprägtes Selbst- und Zeit­manage­ment</li><li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Kosten­bewusst­sein</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und inter­kultureller Kompetenz</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeits­platz</li><li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­lauf­zeit­mit­nahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li><li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li><li>Kostenfreies Job­ticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li><li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Saison­karte für das Strand­bad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sach­leistung</li><li>Vermögens­wirksame Leistungen bis 20 € pro Monat</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li><li>Betriebliches Gesundheits­manage­ment</li><li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglichkeiten durch unsere viel­fältigen internen Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li></ul>

Fachdienstleitung (m/w/d) Facility Management

Wir sind das EKKA, das Evangelische Kreiskirchenamt Bielefeld-Gütersloh-Halle-Paderborn, die zentrale Verwaltung der vier in einem Verband zusammengeschlossenen Evangelischen Kirchenkreise. Insgesamt werden für 61 Kirchengemeinden, zwei Verände, ca. 3.000 Mitarbeitende, 30 Friedhöfe und 104 Tageseinrichtungen für Kinder Verwaltungsdienstleistungen erbracht. Unsere Kompetenz sind die Personalverwaltung, das Finanz- und Haushaltswesen, die Verwaltung der kirchlichen Gebäude und Grundstücke einschl. der Mietverwaltung sowie die Verwaltung und Abrechnung für besondere Einrichtungen. <ul> <li>Du bist ein wichtiger Teil der Vorbereitung und Umsetzung von Sitzungen kirchlicher Gremien</li> <li>Du hilfst, wichtige Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und bist in den Austausch mit den Beteiligten eingebunden</li> <li>Du wendest sowohl staatliche als auch kirchliche Rechtsvorschriften an</li> <li>Du lernst die Finanz-, Personal- und Bauverwaltung kennen und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben</li> <li>Du führst Personalakten und unterstützt bei der Haushaltsplanung</li> <li>Du bist der Ansprechpartner für unsere Gemeindemitglieder und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Dein Ausbildungsort wechselt zwischen Gütersloh und Bielefeld</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder höher)</li> <li>Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist zuverlässig und arbeitest strukturiert</li> <li>Du hast Interesse an Verwaltungsthemen und rechtlichen Prozessen</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte Ausbildung mit Doppelqualifikation für den kirchlichen und kommunalen Dienst</li> <li>Vielseitige Einblicke in verschiedene Verwaltungsbereiche – vom Finanz- bis zum Personalwesen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Blockunterricht an der Berufsschule in Wuppertal</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung, angelehnt an den BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Kostenlose Getränke und Mitarbeiterevents</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Start 01.08.2025

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich Unternehmensentwicklung und Organisation ab sofort einen: ERP-Admin / Business Analyst (m/w/d) <ul> <li>Administration ERP-System Microsoft Dynamics NAV / Business Central (BC): <ul> <li>Verwaltung von Benutzerrechten (Nutzerkonten und Berechtigungen).</li> <li>Betreuung von Schnittstellen zwischen NAV und weiteren Systemen.</li> <li>Überwachung und Optimierung der Systemperformance.</li> </ul> </li> <li>Planung und Durchführung des Releasemanagements: <ul> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Software-Releases und Updates in Navision / BC.</li> <li>Koordination von Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation der Änderungen.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Qualitätsstandards bei neuen Releases.</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung und Anpassungen: <ul> <li>Eigenständige Durchführung kleinerer Anpassungen und Entwicklungen im Navision-System (z. B. Anpassung von Berichten, Optimierung von Workflows).</li> <li>Erstellung von Schnittstellen zu anderen Systemen.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei komplexen Weiterentwicklungen.</li> </ul> </li> <li>Support und Schulung: <ul> <li>Anlaufstelle für Anwenderfragen und Support bei technischen Problemen.</li> <li>Durchführung von Schulungen und Erstellung von Benutzerhandbüchern</li> </ul> </li> <li>Dokumentation und Prozessoptimierung: <ul> <li>Pflege der technischen Dokumentation.</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und anderen Business Analysten.</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten zu anderen Themenstellungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung/Systemintegration).</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV / Business Central.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Dynamics NAV / Business Central. </li> <li>Erfahrung im Releasemanagement und in der Projektkoordination.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von ECM-Systemen.</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeit im Team.</li> <li>Analytische Fähigkeiten und eine systematische Arbeitsweise.</li> <li>Fähigkeit, neue Anforderungen an das System möglichst präzise und Anwenderbezogen zu definieren.</li> <li>Serviceorientierung.</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.</li> <li>Zufriedenheit mit einer zentralen Stelle im Unternehmen von hoher Wichtigkeit, die keine direkte (hierarchische) Aufstiegschancen bietet.</li> </ul> <ul> <li>Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist.</li> <li>Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien.</li> <li>Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten.</li> <li>Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten. <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a>

ERP-Admin / Business Analyst (m/w/d)

Die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH wurde 1996 als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadt Mönchengladbach gegründet und agiert unter dem Leitsatz „Menschen im Mittelpunkt“. Das Leistungsangebot erstreckt sich über die Bereiche stationäre und teilstationäre Altenhilfe, Bildung und Service-Dienstleistungen. Die Sozial-Holding steht dafür, mit stetiger Innovation neue Maßstäbe zu setzen, sie wurde unter anderem vom Handelsblatt als „Bester Arbeitgeber 2024“ ausgezeichnet. Für diesen renommierten Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung zum I. Quartal 2026 in Mönchengladbach eine Geschäftsführung(w/m/d) Über die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach: Die auf Altenhilfe und Pflege spezialisierte Sozial-Holding vereint unter ihrem Dach vier Tochtergesellschaften: Altenheime der Stadt Mönchengladbach GmbH, Ambulante Dienste GmbH, Bildungs-GmbH und die Service GmbH. Insgesamt beschäftigt der Konzern rund 900 Mitarbeitende und erwirtschaftet ein jährliches Umsatzvolumen von ca. 50 Mio. Euro. Lernen Sie die Sozial-Holding inklusive ihrer Tochtergesellschaften hier am besten selbst kennen! <ul> <li>Als Geschäftsführer*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Sozial-Holding und ihre Tochtergesellschaften. Sie übernehmen die inhaltliche, wirtschaftliche und personelle Steuerung des Unternehmensverbundes.</li> <li>In Ihrem Aufgabenbereich liegt die zukunftsorientierte und strategische Ausrichtung der Gesellschaften. Sie führen die innovativen Gestaltungselemente sowohl in Bezug auf die Pflege als auch hinsichtlich der Mitarbeitenden fort.</li> <li>In Ihrer Zuständigkeit liegt die qualitätsorientierte Weiterentwicklung der Leistungsangebote, dabei sichern Sie weiterhin die Wirtschaftlichkeit der Gesellschaften.</li> <li>Zukünftige Entwicklungen wie die Digitalisierung, die Instandhaltung der Einrichtungen und die aktive Gestaltung der Personalarbeit gehen Sie mit Freude und innovativen Ideen an.</li> <li>Sie engagieren sich in lokalen sowie regionalen Gremien und Netzwerken und repräsentieren die Sozial-Holding inklusive ihrer Tochtergesellschaften nach innen und außen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Sozial- oder Pflegemanagement, Health Care oder angrenzenden Fachbereichen.</li> <li>Ihre Erfahrung in der Führung einer Organisation der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft befähigt Sie für diese Position.</li> <li>Mit Ihrer Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung und in Digitalisierungsprozessen gestalten Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Gesellschaften.</li> <li>Sie zeichnen sich durch einen partizipativen Führungsstil, Teamfähigkeit sowie durch Ihre Freude an Vernetzung aus.</li> <li>Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Sozialkompetenz arbeiten Sie vertrauensvoll mit den Mitarbeitenden, der Interessenvertretung und dem Aufsichtsrat zusammen.</li> </ul>

Geschäftsführung(w/m/d)

Wir, der Fachdienst Digitalisierung der Universitätsstadt Marburg, suchen dich ab sofort als studentische Hilfskraft (m/w/d). Gemeinsam mit unserem Team „Digitale Zeitwirtschaft“ arbeitest du daran, dass die Mitarbeiter*innen der Stadt Marburg ihre Zeiterfassung und weitere Personalprozesse zukünftig digitaler und effektiver abwickeln können. Du führst regelmäßig Schulungen der Mitarbeitenden für eine neues System zur Zeiterfassung durch. Die Schulungen finden sowohl in Präsenz in einem Schulungsraum als auch online in einer Videokonferenz statt. Du hilfst dabei das Schulungskonzept kontinuierlich zu verbessern und an die Mitarbeitenden anzupassen. Du erweiterst und aktualisierst die Dokumentation zur Zeiterfassung. Dabei erstellst du auch Videos, die die Funktionsweise erklären. Du unterstützt die Einführung des Systems in den Organisationseinheiten, indem du im Vorfeld in Gesprächen die organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen erfragst und erfasst. Du studierst derzeit und stehst uns für 10 bis 19 Stunden pro Woche zur Verfügung. Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um technische Sachverhalte verständlich, ansprechend und zielgruppengerecht zu vermitteln. Du bringst ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit und die Fähigkeit, auf Fragen und Bedürfnisse der Teilnehmenden einzugehen. Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Eine Vergütung von ca. 18,49 Euro pro Stunde Eine spannende Tätigkeit und die Arbeit in einem motivierten Team

Werkstudent*in für Schulungen und Dokumentationen

Wir der Arbeitgeberverband der Ernährungsindustrie mit Sitz in Stuttgart Nord, vertreten die sozialpolitischen und wirtschaftlichen Interessen unserer Mitglieder in allen Belangen und Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Zu unseren Mitgliedern zählen produzierende KMU ́s und Weltkonzerne mit Sitz in der Region Baden-Württemberg. Zur Erweiterung und Verstärkung des Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht, gerne in Vollzeit oder Teilzeit, am Standort Stuttgart. <ul> <li>Arbeitsrechtliche Erstberatung und Beratung der Verbandsmitglieder und deren Geschäftsführung, der Personalabteilung und der HR-Business Partner in allen Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts</li> <li>Selbständiges Betreuen und Führen von Arbeitsgerichtsverfahren (Prozessvertretung) durch alle Instanzen und Umsetzung von Tarifregelungen</li> <li>Führen und Mitwirken beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen und Vertretung der von Ihnen betreuten Betriebe</li> <li>Planung und Durchführung von Seminaren, Schulungen, Trainings und Vorträgen für Führungskräfte und Personalabteilungen</li> <li>Mitwirkung bei Projekten und Audits</li> </ul> <ul> <li>Volljurist mit zwei Staatsexamina</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li> <li>Erste spezifische Erfahrung in der Rechtsberatung einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei, einem Verband oder einem Unternehmen, einschließlich der Verhandlungsführung und Prozessführung</li> <li>Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in angrenzende Rechtsgebiete</li> <li>Souveräne Persönlichkeit mit sicherem und kompetentem Auftreten, Teamplayer und Netzwerker mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke und ausgeprägtem Pragmatismus</li> <li>Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen in Verhandlungen, eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabenstellung</li> <li>Belastbares Netzwerk in die Industrie, KMU's sowie zu Hidden Champions</li> <li>Gute Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Attraktives Fixgehalt</li> <li>Moderne Arbeits- und Kommunikationsausstattung</li> <li>Kein Akquisitions- oder Leistungsdruck</li> </ul>

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Das Referat Erbbaurechte und Verkauf Wohnen des LIG ist das zentrale Team für die Vergabe von Grundstücken der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) für Wohnzwecke. Dies geschieht durch Direktvergaben oder nach Durchführung von Konzeptausschreibungen im Wege eines Erbbaurechts oder eines Verkaufs. Sie... <ul> <li>sind für den gesamten Prozess der Vergabe (insb. Erbbaurechtsbestellungen) von städtischen Grundstücken zu Wohnzwecken zuständig (von der Vorbereitung der Vergabe, über die Durchführung dieser, bis zum Abschluss im Rahmen der Beurkundung).</li> <li>erstellen Konzeptausschreibungen und Gebotsverfahren und führen diese durch.</li> <li>steuern Dienstleister:innen des Vertriebs auf operativer Ebene.</li> <li>beauftragen und prüfen Verkehrswertgutachten.</li> <li>erstellen Senats- und Bürgerschaftsdrucksachen, Vorlagen für die Kommission für Bodenordnung und Stellungnahmen zu parlamentarischen/bezirklichen Anfragen nach gründlicher Durchsicht der notwendigen Unterlagen.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Public Management, Immobilienmanagement oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, zur bzw. zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder vergleichbarer Berufsabschluss mit jeweils mindestens vierjähriger Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vertiefte Kenntnisse des Liegenschaftsrechts, insbesondere des Schuld- und Sachenrechts, des Grundbuchrechts, des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts sowie vertiefte, praktische Kenntnisse der Grundstücks- und Immobilienbewertung</li> <li>gute Kenntnisse der Zusammenhänge der Grundstückspolitik und Stadtplanung sowie idealerweise Kenntnisse der rechtlichen und institutionellen Rahmenbedingungen der Hamburger Verwaltung</li> <li>idealerweise Kenntnisse der haushaltsrechtlichen und kassenrechtlichen Vorschriften sowie gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und liegenschaftliche IT-Fachanwendungen</li> <li>Freude sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, Durchhaltevermögen, Selbstständigkeit, Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>zwei Stellen - schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit</li> <li>Bezahlung - nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm, vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG (u.a. durch Personalrotation)</li> <li>Entwicklung - umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Vergabe städtischer Grundstücke

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für das Sekretariat des Bürgermeisters/Zentrale Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit Die Stadt Gengenbach ist eine bunte und vielseitige Arbeitgeberin. Jeder einzelne von uns trägt mit seiner Arbeit dazu bei, dass das Leben in Gengenbach lebenswert ist. <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Korrespondenz</li> <li>Assistenz der Fachbereichsleitung der Zentralen Verwaltung</li> <li>Herausgabe des amtlichen Mitteilungsblatts</li> <li>Betreuung der städtischen Homepage für den Fachbereich</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung sowie eine der Tätigkeit und Ihrer Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V)</li> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bikeleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir stehen der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Gengenbach positiv gegenüber.</li> </ul>

Sekretariat des Bürgermeisters/Zentrale Verwaltung(m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen Koch (m/w/d) für die Betriebskantine Als Koch (m/w/d) unserer Betriebskantine sind Sie verantwortlich für eine abwechslungsreiche, schmackhafte und gesunde Verpflegung unserer Mitarbeitenden. Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst u. a. <ul> <li>Planung der tägliche Menü-Zusammenstellung.</li> <li>Tägliche Essenszubereitung sowie Essensausgabe.</li> <li>Planung der erforderlichen Lebensmittel- und sonstigen Betriebsbedarfs.</li> <li>Verwaltung des Lagers und des Bestands sowie Vorbereitung und Durchführung des Einkaufs.</li> <li>Reinigen und Pflegen der technischen Hilfsmittel.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrungen sammeln.</li> <li>Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich, sind sehr teamfähig und berücksichtigen stets die höchsten Qualitäts- und Hygieneansprüche.</li> <li>Wissen über Lebensmittelhygiene-Verordnung (LMHV), Küchenhygiene, Personalhygiene und Arbeitsplatzhygiene sowie über das Infektionsschutzgesetz, Lebensmittel- und Futtermittelgesetz.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Koch (m/w/d) für die Betriebskantine

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen/eine Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d)(Bachelor/ FH-Diplom) Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Schifffahrt Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20250039_9339 Der Fachbereich Schifffahrt beschäftigt sich im Aufgabegebiet der Wasserstraßenüberwachung mit den Anlagen entlang bzw. innerhalb der Bundeswasserstraßen, z.B. an der Spree-Oder-Wasserstraße, der Havel-Oder-Wasserstraße, dem Teltowkanal und dem Landwehrkanal. Das Team der Wasserstraßenüberwachung im Fachgebiet S2 am Standort Berlin besteht aus insgesamt acht Mitarbeitenden. Sie sind u.a. verantwortlich für die strom- und schifffahrtspolizeiliche Prüfung und Genehmigung von Brücken, Dükern, Steganlagen, Uferbefestigungen und schwimmenden Anlagen. Dabei prüfen Sie mögliche Beeinträchtigungen der Schifffahrt bei der Errichtung und dem Betrieb dieser Anlagen. Ihre Aufgaben umfassen dabei u.a.: <ul> <li>Vorbesprechungen durchführen zur Klärung des Antragsgegenstandes,</li> <li>Festlegung verkehrlicher Randbedingungen zur Genehmigungsfähigkeit der Anträge,</li> <li>Anfordern für die Prüfung erforderlicher Unterlagen, Gutachten, Berechnungen etc.,</li> <li>Ortsbegehungen durchführen, Abstimmen der Planung mit Landesbehörden etc.,</li> <li>Prüfen der vollständigen Unterlagen in strom- und schifffahrtspolizeilicher Hinsicht,</li> <li>Erteilen, Versagen bzw. Widerrufen der strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen.</li> </ul> Sie führen die gesamten Genehmigungsverfahren von der Antragstellung über ggf. erforderliche Ortstermine bis hin zur Erteilung der strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigung sowie der anschließenden Überwachung der Ausführung und Abnahme der Anlagen. Darüber hinaus nehmen Sie folgende Aufgaben im Zusammenhang mit Planungen, Vorhaben oder Genehmigungsverfahren anderer öffentlicher Verwaltungen wahr: <ul> <li>Abgeben von Stellungnahmen zu B-Plänen und Flächennutzungsplänen,</li> <li>Erstellen von Stellungnahmen zu Planfeststellungsverfahren und Raumordnungsverfahren der Länder Berlin und Brandenburg oder sonstiger Dritter,</li> <li>Erteilen von Zustimmungserklärungen nach dem Telekommunikationsgesetz.</li> </ul> Ergänzt werden Ihre Aufgaben mit der Einleitung und Durchsetzung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, insbesondere durch Erteilen von strompolizeilichen Verfügungen und Durchsetzen sowie Überwachen der Zwangsmaßnahmen. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung mindestens als Bachelor bzw. Ingenieurin/ Ingenieur (FH) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen,</li> <li>Sicheres, sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1 Level)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, Wasserbau sowie Baubetrieb,</li> <li>Kenntnisse in Geotechnik/ Grundbau,</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen in Planung und Bauüberwachung, vorzugsweise von Wasserbauwerken,</li> <li>von Vorteil sind gute Kenntnisse der Grundlagen des Verwaltungshandelns und im Verwaltungsrecht,</li> <li>gute IT-Kenntnisse in allgemeinen Büroanwendungen (MS Word, MS Excel, MS Outlook, PDF-Editor) und Datenbanken,</li> <li>stark ausgeprägte Selbstständigkeit, Initiative und Auffassungsgabe sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit,</li> <li>stark ausgeprägte Zuverlässigkeit und Sorgfalt,</li> <li>ausgeprägte Konflikt-, Durchsetzungs-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz,</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen mit Dritten,</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen,</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in fremde Fachgebiete und zur Fortbildung,</li> <li>Bereitschaft zur individuellen Fort- und Weiterbildung,</li> <li>Bereitschaft, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen,</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, insbesondere im Geschäftsbereich des WSA Spree-Havel.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (<a href="http://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>). Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum </li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (Bachelor/ FH-Diplom) Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Schifffahrt

2.839 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland