Fachdienstleitung (m/w/d) Facility Management

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familien­freundliche Behörde mit fast 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.

Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine kompetente und zuver­lässige Person, die sich engagiert und einbringt.

Fachdienstleitung (m/w/d) Facility Management

Job-ID: 25-07-01

Stadt Rodgau | ab sofort | 39 Std./Woche | bis zur E 14 TVöD | unbefristet

Leitung des Fachdienstes Facility Management

• Personalführung
• Umsetzung Projekte (finanziell und organi­sa­torisch)
• Delegation von Aufgaben
• Kostenmanagement
• Konfliktmanagement
• Leistungsbeurteilungen
• Personaleinstellungen
• Bestimmung von Grundsätzen und Richtlinien
• Strategische Planung

• Einschlägiges, abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) der Fach­richtung Facility Management oder einschlägiges, abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen, Architektur oder einer vergleich­baren Ausrichtung
• Mindestens 5-jährige Berufs­erfahrung mit Budget­verantwortung und Führungs­erfahrung
• Ausgeprägte Kenntnisse der Betreiber­verant­wortung in Bezug auf kommunale Gebäude und im einschlägigen Vertrags­wesen
• Berufserfahrung in der Prozess­gestaltung, -steuerung und -optimierung im Bereich des Manage­ments von kommunalen Gebäuden

Das sollten Sie weiterhin mitbringen:

• Kenntnisse und Erfahrungen mit (europa­weiten) Ausschreibungen
• Bereitschaft zur Fort­bildung
• Zielorientierte, selbst­ständige und eigen­verant­wort­liche Arbeits­weise
• Hohe Einsatz­bereit­schaft und einen aus­geprägten Praxis­bezug sowie unter­nehme­risches Denken und Handeln
• Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Verhandlungs­geschick
• Sicherheit in der bild­haften Darstellung komplexer Sach­verhalte sowie ein struk­tu­riertes, sorg­fältiges und genaues Arbeiten
• Eine inter­disziplinäre Denk­weise sowie eine ausgeprägte Team­fähigkeit
• Gründliche und fundierte Kenntnisse der für das Aufgaben­gebiet geltenden einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen
• Stets einen Blick auf Nachhaltig­keit
• Sichere Beherrschung der Standard­software, wie z. B. MS Office
• Ausgeprägtes Selbst- und Zeit­manage­ment
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Kosten­bewusst­sein
• Ein hohes Maß an sozialer und inter­kultureller Kompetenz

• Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeits­platz
• Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­lauf­zeit­mit­nahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau
• Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung
• Kostenfreies Job­ticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)
• Kostenfreie RodgauCard inkl. Saison­karte für das Strand­bad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sach­leistung
• Vermögens­wirksame Leistungen bis 20 € pro Monat
• Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt
• Betriebliches Gesundheits­manage­ment
• Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglichkeiten durch unsere viel­fältigen internen Fort- und Weiter­bildungs­angebote