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Arbeitgeber: Stadt Tettnang Einsatzort: 88069 Tettnang Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Folgende Stelle ist im Amt für Personal, Organisation &amp; IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Archivar*in für das Stadtarchiv Tettnang (m/w/d) Vollzeit, unbefristet <ul> <li>Leitung und Koordination der Archivierung und Erschließung von historischen Dokumenten und Akten des Stadtarchivs</li> <li>Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern, Forschungsinstitutionen und Bürgern bei der Bereitstellung und Nutzung von archivierten Materialien</li> <li>Überwachung und Optimierung der digitalen Archivierungsprozesse und Sicherstellung einer langfristigen digitalen Sicherung der Bestände</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung von Archivalien sowie zur Verbesserung der digitalen Zugänglichkeit</li> <li>Fachliche Administration des Dokumentenmanagementsystems</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (DMS)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Standards der hausweiten Ablage im Dokumentenmanagementsystem</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Archivs, wie Führungen und Veranstaltungen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenen Diplomstudiengang gehobener Archivdienst (Fachstudium Verwaltungswissenschaften) oder abgeschlossenes Studium im Archivwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Archivbereich, idealerweise in einem öffentlichen Archiv</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration von Dokumentenmanagementsystemen und/oder digitalen Archivierungslösungen sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Softwareanwendungen Augias &amp; MS Office</li> <li>Prozessorientierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an der Stadtgeschichte und Freude an der Weitergabe historischen Wissens</li> </ul>

Archivar*in für das Stadtarchiv Tettnang (m/w/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Organisationseinheit Technik und Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik als verantwortliche Fachkraft für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der elektrischen Anlagen und Einrichtungen vor Ort sowie für laufende Instandhaltungen. <ul> <li>Veranlassung von kleineren Neuinstallationen, Wartungen, Prüfungen nach Regelwerken, Instandsetzungen und Inspektionen an den gesamten elektrischen Gebäudeanlagen inklusive der dazugehörigen Störungsbeseitigung (Stark- sowie Schwachstrom)</li> <li>Veranlassung von Betriebs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Veranlassung von Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen an sicherheitstechnischen Anlagen, wie z. B. Brandmeldeanlagen, Notstromanlagen und Sicherheitsbeleuchtungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker bzw. Meisterin oder Meister der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) im Sinne der VDE 1000 Teil 10 Abs. 5.3</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens zweijährige elektrotechnische zeitnahe Berufspraxis</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den einschlägigen Bestimmungen</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft, sich intensiv mit komplexen gebäudetechnischen Bestandsanlagen unterschiedlichsten Alters auseinanderzusetzen</li> <li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 8 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik

Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ist der moderne und flexible Dienstleister für rund 23.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Kreis Lippe. Vom Kleingewerbetreibenden bis zum großen Mittelstand vertritt die IHK als kompetenter Partner das Gesamtinteresse ihrer Mitgliedsunternehmen und setzt starke Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung in Lippe. Für unseren Geschäftsbereich Internationales, Kommunikation, Standort suchen wir in Vollzeit (40 Stunden) eine/n Außenwirtschaftsberater/in Export/Import (all genders). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Sie <ul> <li>beraten unsere Mitgliedsunternehmen zu wesentlichen Bereichen des Außenwirtschafts- und Zollrechts; dazu zählen u.a. das Ursprungs- und Präferenzrecht, die Exportkontrolle, Zollverfahren und Eintarifierung von Waren sowie allgemeine Verfahrensfragen zum Ex- und Import</li> <li>informieren regelmäßig in digitalen Medien sowie unserer IHK-Zeitschrift über Neuerungen in den genannten Bereichen</li> <li>organisieren Veranstaltungen und initiieren Gesprächsrunden zu Themen des Außenwirtschafts- und Zollrechts</li> <li>vertreten die IHK in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen und bringen sich dort ein</li> <li>geben Impulse aus Ihrem Themenbereich für Tagesseminare und Lehrgänge unserer hauseigenen Weiterbildung</li> </ul> Sie <ul> <li>haben eine kaufmännische Ausbildung und möglichst erste praktische Erfahrungen im Bereich Außenhandel</li> <li>verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>haben Freude an sorgfältigem Arbeiten und der Arbeit mit Gesetzes- und Verordnungstexten</li> <li>sind einsatzfreudig und teamfähig</li> <li>verfügen über gute Englischkenntnisse</li> <li>sind bereit sich noch fehlende Kenntnisse anzueignen</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad und mehr)</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsfähigen, kleinen Team</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum </li> </ul>

Außenwirtschaftsberater/in Export/Import (all genders)

Die Landesanstalt für Kommunikation (LFK) ist die Medienanstalt für Baden-Württemberg. Wir beaufsichtigen den privaten Rundfunk und private Online-Angebote im Netz. Wir fördern eine vielfältige Medienlandschaft, sichern Meinungsvielfalt und engagieren uns für einen starken Jugendmedienschutz. Darüber hinaus setzen wir uns im Rahmen zahlreicher Medienkompetenzprojekte für einen reflektierten und selbstbestimmten Umgang mit Medien ein.Zur Verstärkung unseres Teams Aufsicht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einenReferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Telemedienaufsicht <ul><li>Eigenständige Bearbeitung von medienrechtlichen Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Telemedienaufsicht, unter die etwa Social-Media-Angebote, Blogs, Vlogs und Webseiten im Allgemeinen fallen</li><li>Im Rahmen der Aufsicht sind die Angebote auf Einhaltung der rechtlichen Vorgaben insbesondere hinsichtlich Werbekennzeichnung, Impressumspflicht und Einhaltung journalistischer Grundsätze zu überprüfen</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Verfahrens bis zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Bescheiden</li><li>Weiterentwicklung des Aufsichtskonzepts und dessen Umsetzung gemeinsam mit der Sachbearbeitung sowie den geringfügig Beschäftigten in der Telemedienaufsicht</li><li>Eigenständige und zielgruppengerechte Aufbereitung juristischer Sachverhalte (z. B. für unsere Gremien oder die regulierte Branche)</li><li>Mitarbeit in Prüf- und Arbeitsgruppen der Landesmedienanstalten, etwa auch zu übergeordneten Fragestellungen der Regulierung</li></ul> <ul><li>Zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamen im Bereich der Rechtswissenschaften</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Medien und Affinität zum Digitalen</li><li>Sicherheit im Umgang mit Social Media sowie digitalen Medienangeboten gepaart mit einem ausgeprägten Verständnis für die dahinterliegenden wirtschaftlichen Abläufe</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientiertheit, dazu arbeiten Sie gerne im Team</li><li>Ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen der länderübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Medienanstalten sowie branchenspezifischer Veranstaltungen</li><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Medienrecht</li></ul> <ul><li>Sichere Anstellung und attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV- L); die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis in Entgeltgruppe E 13</li><li>Maßnahmen und Leistungen im Rahmen unserer Zertifizierung „berufundfamilie“</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Büro im Herzen Stuttgarts mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum VVS-Firmenticket oder Deutschlandticket</li></ul>

Referent (m/w/d) Telemedienaufsicht

Die Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek (GWLB)... ... ist eine moderne Forschungs- und Landesbibliothek mit wertvollen historischen Beständen, einem umfangreichen Aufgabenspektrum und einem engagierten Team von ca. 120 Beschäftigten sowie rund 10.000 Bibliotheksnutzerinnen und -nutzern. Die GWLB steht allen Menschen für einen lebendigen Austausch zur Verfügung, sie ist ein Ort zum Lernen und Forschen und offen für alle, die sich informieren und weiterbilden wollen. Im Umfeld von Kultur und Wissenschaft, mit Partnern aus Forschung, Studium und Lehre bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Hannover. An der Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek (GWLB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten zu besetzen: Leitung der Abteilung Handschriften und Alte Drucke (m/w/d) (BesGr. A 14 NBesG bzw. EG 14 TV-L) Ausschreibungsnr. VK 16/24 Arbeitszeit 40 Std. bzw. 39,8 Std. (Vollzeit; der Dienstposten ist bedingt teilzeitgeeignet) Beschäftigungsart unbefristet Bewerbungsfrist 10.11.2024 <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Handschriften und Alte Drucke mit Personal- und Budgetverantwortung</li> <li>gestaltende Mitwirkung an der digitalen Transformation der Bibliothek (Digitalisierung der Bestände, Forschungsdatenmanagement, Entwickeln von digitalen Arbeitsmethoden und Forschungswerkzeugen)</li> <li>wissenschaftliche Leitung der Formal- und Sacherschließung von historischen Drucken, Handschriften und Sondermaterialien sowie Steuerung der Ablauforganisation</li> <li>Weiterentwicklung der bestandsbezogenen Nutzung und Forschung; Einwerbung und Steuerung von Drittmittelprojekten</li> <li>Bestandsaufbau und Sammlungsmanagement </li> <li>Mitwirkung am Erhalt der historischen Bestände in Kooperation mit der Bestandserhaltung </li> <li>Mitwirkung an der Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit des Hauses</li> <li>Vertretung der GWLB in einschlägigen Arbeitsgruppen und Gremien</li> <li>Fachreferat</li> <li>Teilnahme am Spät- und Sonnabenddienst</li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung "Wissenschaftliche Dienste" (Master oder gleichwertiger Abschluss - vorrangig in einem geisteswissenschaftlichen Studiengang)</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten in wissenschaftlichen Bibliotheken und Befähigung zur Personalführung</li> <li>umfassende Kenntnisse der Altbestandskatalogisierung und der Buchgeschichte</li> <li>belegbare Erfahrung beim Einwerben von Drittmittelprojekten </li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement, im Bestandsschutz und in der Planung von Ausstellungen</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie in Englisch (B2) und nach Möglichkeit in einer weiteren Fremdsprache</li> <li>hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine jährliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilen Arbeit</li> <li>einen attraktiven Arbeitsstandort in zentraler Lage der Landeshauptstadt, in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Maschsee</li> <li>eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende</li> </ul>

Leitung der Abteilung Handschriften und Alte Drucke (m/w/d) (BesGr. A 14 NBesG bzw. EG 14 TV-L)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet AP1 „Gewerbeaufsicht“ sucht in München zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Anwendungsbetreuer / Systemadministrator / Fachinformatiker (m/w/d) in Teilzeit (50 %) mit späterer Option auf Vollzeit Kennziffer 2452 Sie betreuen in einem kleinen Team die Fach­anwendung IFAS der Bayerischen Gewerbe­aufsicht sowie unsere Daten­austausch­plattform IAGA (E-Akte) und SharePoint als Informations­plattform. Zu den spezifischen administrativen Aufgaben der Fach­anwendung gehört auch Verständnis für die fach­lichen Belange der Gewerbe­aufsicht. Die Zusammen­arbeit mit staatlichen Stellen (Ministerien und Gewerbe­aufsichts­ämtern) rundet Ihren Arbeits­alltag ab. Als Teil des Second-Level-Supports lösen Sie Anfragen der Anwenderinnen und Anwender bzw. leiten diese an den Entwickler weiter. <ul> <li>Unterstützung unseres Aufgaben­bereiches Administration und Second-Level-Support der Fach­anwendungen der Bayerischen Gewerbe­aufsicht, insbesondere: <ul> <li>Datenaustausch mit staatlichen Stellen, Körper­schaften und Firmen</li> <li>Allgemeine Daten­pflege </li> </ul></li> <li>Unterstützung der Digitalisierung der Arbeits­schutz­verwaltung: <ul> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungs­strategie der Bayerischen Gewerbe­aufsicht</li> <li>Kommunikation mit Software­herstellern</li> <li>Betreuung und Mitwirkung bei der DMS-Daten­verwaltung </li> </ul></li> <li>Administration und Benutzer­support sowie Daten­management der Austausch­plattform der Bayerischen Gewerbe­aufsicht </li> <li>Zusammenarbeit mit dem bayerischen IT-Dienst­leistungs­zentrum bei der Betreuung und Migration der dort verwalteten Server </li> <li>Erstellung von internen Prozess­beschreibungen für den Fach­anwendungs­bereich</li> <li>Projektcontrolling und Prüfung interner Statistiken </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fach­informatiker (m/w/d), Fach­angestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungs­management (m/w/d) oder Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management bzw. entsprechende umfassende Fach­kenntnisse durch einschlägige Berufs­erfahrung </li> <li>Kenntnisse in Java, SQL und Tomcat</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich User Service / Client Support</li> <li>Eine aufgeschlossene, motivierte, kreative Persön­lichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen und der Technik</li> <li>Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verant­wortungs­bewusstsein sowie eigen­verant­wortliche Arbeits­weise</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Ausgeprägte Organisations­fähigkeit </li> <li>Großes Engagement </li> <li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen </li> <li>Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Anwendungsbetreuer / Systemadministrator / Fachinformatiker (m/w/d)

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. <ul> <li>Als HR Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling erstellst du Personalstatistiken und leitest Handlungsempfehlungen für die strategische Personalplanung ab</li> <li>Dafür erstellst du u.a. Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen</li> <li>Zudem unterstützt du den Fachkoordinator Gehaltsbuchhaltung &amp; Controlling rund um die Gehaltsabrechnung und die Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen</li> <li>Darüber hinaus bist du als HR Manager (m/w/d) für sämtliche Belange der betrieblichen Altersversorgung bei der IHK Berlin zuständig</li> <li>In diesem Zusammenhang führst du hausweite Informationsveranstaltungen durch, sorgst für die Einhaltung aller Versorgungsordnungen und Richtlinien, führst spezifische Berechnungen durch, kommunizierst mit unseren Dienstleistern und optimierst dabei stets die bAV Prozess</li> <li>Du begleitest aktiv die Digitalisierung des Personalbereichs und fungierst als fachlicher Anwendungsverantwortlicher (m/w/d) für unser HR-Managementsystem</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Controlling idealerweise im Personalbereich mit</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, der Gehaltsbuchhaltung und idealerweise in der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS 365 und arbeitest dich schnell tief in komplexe IT-Systeme (wie Jira/Confluence, HR Managementsystem Guidecom, P&amp; I Loga etc.) ein </li> <li>Kunden- und Serviceorientierung sowie deine ausgeprägten digitalen Fähigkeiten und dein wirtschaftliches Denken und Handeln runden dein Profil ab</li> <li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li> <li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li> <li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li> <li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li> <li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li> </ul>

HR Manager (m/w/d) Personalcontrolling

Die dynamische Hochschulstadt Pforzheim mit rund 133.000 Einwohnern ist eine attraktive Tagungs­des­ti­na­tion und Oberzentrum der Region Nordschwarzwald. Mit dem im verkehrsgeografischen Mittelpunkt von Baden-Württemberg und unmittelbar am Ufer der Enz gelegenen CongressCentrum Pforzheim (CCP) betreibt der Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) eine am Markt bestens eta­blierte und mit flexiblen Räumlichkeiten ausgestattete Veranstaltungsstätte. Darüber hinaus gehören mit dem EMMA-Kreativzentrum Pforzheim, dem Gründer- und Technologiezentrum Inno­tec Pforzheim sowie mit dem Zentrum für Präzisionstechnik drei weitere Betriebsstätten zum WSP, die allesamt Räum­lich­keiten für unterschiedliche Veranstaltungen bieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforz­heim (WSP) einen MITARBEITER FÜR DIE HAUS- UND GEBÄUDETECHNIK (W/M/D) IM CONGRESSCENTRUM PFORZHEIM Wir bieten Ihnen eine bis 30.06.2026 befristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet wird. Der Arbeitseinsatz erfolgt auch abends und am Wochenende. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist aus heutiger Sicht nicht ausgeschlossen. <ul> <li>Vorbereitung und verantwortliche haustechnische Betreuung von Veranstaltungen im CCP (unter anderem Kundenbetreuung, Überwachung der Sicherheitsvorschriften, Bedienung sämtlicher mechanischer Anlagen) </li> <li>Überwachung, Bedienung und Wartung von sicherheits- und haustechnischen Anlagen im CCP mit Schwerpunkt auf elektrotechnischen Anlagen sowie auf Klima-, Kühl- und Kältetechnik</li> <li>Übernahme von Elektroaufplanungen für Veranstaltungen, Messen, Ausstellungen</li> <li>Leitung von und Unterstützung bei Umbauarbeiten / Saalumrüstung</li> <li>Übernahme von kleineren, allgemeinen Reparaturarbeiten im Rahmen der Gebäude- und Anlagen­instandhaltung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vor­zugs­weise in den Bereichen Elektro, Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils </li> <li>zeitliche Flexibilität (insbesondere abends und am Wochenende)</li> <li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung </li> <li>ein sicheres, freundliches Auftreten</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit </li> <li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesund­heits­manage­ments </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebs­ausflug </li> </ul>

Mitarbeiter für die Haus- und Gebäudetechnik (w/m/d) im CongressCentrum Pforzheim

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist einer der beiden Kirchenkreise in der Metropolregion Hamburg. Er versteht sich als offen, tolerant und solidarisch. Dem Kirchenkreis gehören 55 Kirchengemeinden an. Daneben gibt es zahlreiche übergemeindliche Einrichtungen, Dienste und Werke, wie z.B. das Diakonische Werk, das Kita-Werk, die Familienbildungsstätten oder bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN. Die kirchlichen Liegenschaften werden durch bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN betreut und weiterentwickelt. Bei uns wird gesellschaftliche Verantwortung entwickelt, gebaut und gelebt. Wir bauen, was Menschen zusammenbringt und Sinn stiftet. Das bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILEN des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-West/Südholstein sucht zum nächstmöglichen Termin für die Verstärkung des Teams zur Beratung und Unterstützung unserer Kirchengemeinden bei allen Bau- und Gestaltungsmaßnahmen einen Architekt (d/w/m), Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Wo.), unbefristet. Sie wollen mit uns im Team das Fundament für eine sozial- und klimagerechte Zukunft zu legen. Wir suchen Menschen, die Architektur für Menschen machen und Lust auf Zukunftsgestaltung haben. Wir bieten dabei faszinierende Gebäude und Denkmale, vielseitige Aufgaben und ein multiprofessionelles Team. Die Aufgaben sind u.a.: <ul> <li>gestalterische und konstruktive Beratung der Kirchengemeinden bei allen Gebäudefragen vom Fundament bis zur Kirchturmspitze</li> <li>strategische Beratung zum Gebäudebestand und zur zukunftsorientierten Standortentwicklung</li> <li>Entwicklung von Machbarkeitsstudien und Erstellung von Konzepten für Grundstücke des Kirchenkreises und der Kirchengemeinden</li> <li>Planung und Durchführung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Zusammenspiel von Zukunftsorientierung, Wirtschaftlichkeit, Klimaschutz und Denkmalschutz</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Architektur</li> <li>Berufserfahrung bei der Durchführung von Umbau-, Neubau und Sanierungsprojekten</li> <li>sichere Kenntnisse über die einzelnen Projektstufen, VOB, Bauverträge sowie Bau- und Planrecht</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Teamorientierung und an einer Tätigkeit in einem christlichen Umfeld</li> <li>hohe und empathische Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit 30 Urlaubstagen + Heiligabend und Silvester frei</li> <li>ein wertschätzendes Miteinander in einem tollen, multiprofessionellen Team</li> <li>flache Hierarchien, in denen Ihre Impulse gefragt sind</li> <li>Familienfreundlichkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV mit einer StadtRAD-Station vor Ort und einem bezuschussten Deutschland-Ticket</li> <li>frisches Obst, Müsli, kostenlose Getränke und eigene Kantine</li> <li>JobRad, EGYM Wellpass Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Sind Sie neugierig geworden? Dann steht Ihnen unsere Beraterin, Nicole Pappiér, Telefon 04223-380191, Email <a href="mailto:np@pappier.de" target="_blank">np@pappier.de</a>, Webseite <a href="http://www.pappier.de" target="_blank">www.pappier.de</a>, gern für weitere Rückfragen zur Verfügung und freut sich auf Sie! Selbstverständlich können Sie sich auf absolute Diskretion sowie auf eine offene und zeitnahe Rückmeldung verlassen. Bitte beachten Sie, dass Sie sich vorerst direkt bei Nicole Pappiér und nicht beim Kirchenkreis bewerben. Wir gewährleisten durch diesen Zwischenschritt einen reibungslosen und schnellen Bewerbungsprozess für Sie.

Architekt (d/w/m) Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Wo.), unbefristet

Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studien­gängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissen­schaftlichen und wissen­schafts­stützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position: Elektroniker für den Bereich Starkstrom (m/w/d) Standort: Erlangen Entgeltgruppe: E 7 TV-L Beschäftigungsumfang: mind. 20,00 Wochenstunden Beschäftigungsbeginn: 01.12.2024 Befristung: 24 Monate Bewerbungsschluss: 29.10.2024 Ihr Arbeitsplatz: Das Referat G3 – Elektrotechnik und Melde­anlagen an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte an der Universität. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungs­gemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewähr­leisten. Die Arbeits­gruppe G3.1: Starkstrom kümmert sich um den Betrieb, die Instand­haltung und Kontrolle von Stark­strom­anlagen und Geräten. Dazu gehören Strom­übernahme­stationen, Trafostationen, Mittel­spannungs­schaltanlagen, Beleuchtungs­anlagen und vieles mehr. Wir führen auch technische Projekte durch und bilden Auszubildende aus. <ul> <li>Inbetriebnahme, Betrieb, Instand­setzung und Wartung von Beleuchtungs­anlagen inkl. Licht­steuerung (haupt­sächlich KNX-Steuerungen) und Sicherheits­beleuchtungen</li> <li>Begleitung bei der erst- und regelmäßigen Prüfung von prüf­pflichtigen Anlagen durch Sach­verständige sowie anschließende Mängel­beseitigung</li> <li>Inbetriebnahme, Betrieb, Instand­setzung und Wartung von Not­strom­aggregaten und USV-Anlagen, Photovoltaik­anlagen und E-Ladesäulen</li> <li>Inbetriebnahme, Betrieb, Instand­setzung und Wartung der Stark­strom­versorgungs­anlagen (Strom­übernahme­stationen, Trafostationen [20 / 0,4 kV], Mittel­spannungs­schalt­anlagen [20 kV], Fernwirktechnik, Nieder­spannungs­schalt­anlagen [400 V] und Verteiler sowie der dazu­gehörigen Schutz­technik) der FAU</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Gebäude­technik, Informations­elektronik für Geräte und System­technik oder eine vergleichbare elektro­technische oder hand­werkliche Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Betrieb und in der Instand­haltung von elektro­technischen Anlagen für die Strom­versorgung von Gebäuden und Arealen wünschens­wert</li> <li>Interesse an verschiedenen Anlagen­arten sowie an viel­seitigem Einsatz und der Erweiterung des eigenen Fachwissens</li> <li>Führerschein der Klasse B1 notwendig</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations­fähigkeit und Einsatz­bereitschaft</li> <li>Selbstständige und gewissen­hafte Arbeits­weise</li> </ul> <ul> <li> Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinder­betreuungs­angeboten</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten im Team</li> <li>Vergünstigtes Essens- und Getränke­angebot in unseren Mensen</li> <li>IT-gestütztes Facility-Management-System</li> </ul>

3.385 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland